骨幹教師考核的個人總結(通用5篇)

骨幹教師考核的個人總結(通用5篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編為大家整理的骨幹教師考核的個人總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  骨幹教師考核的個人總結1

  給你來的工作已經告一段落,我對自己的工作應該好好的,回顧一下這一名語文教師,我時刻都清楚自己的責任在哪裡,時刻清楚自己的任務在哪?應該保持一個好的狀態,去工作做好教學任務,完成好教學指導,好學生完成好日常的學習,這是我的工作任務,一年來,我積極探討這個問題,跟其他老師虛心的請教,提高自己的教學能力,做到教學生有質量,教學生有效率,這才是我需要達成的一個目標,現在我也非常用心的在做好這些,我希望在未來的生活當中繼續保持一個好的狀態,這些都是我應該清楚的,我也不應該在後面的生活當中繼續出現這樣的事情,給自己一個合理的交代才是,也就這一年的語文教學工作,我也總結一番。

  在教學工作上面,我一直都保持著虛心的態度,都保持著嚴謹的心態,我知道什麼時候我是應該嚴格什麼時候應該對學生輕鬆這些都是要有一個度,再把控著,我有著非常明確的方向,知道自己怎麼去做好一名教師的職責,特別是教語文,我現在在教學上面還是有一些不足的地方,雖然取得了一些成績,但是那些成績都不足以讓我驕傲,我需要進一步的加強自己跟別的老師去芯的請教,更加對學生有耐心,想要做一名優秀的教師,就應該經得起這方面的考驗,應該讓自己保持一個嚴謹的態度,時刻的反省自己,時刻的省省自己,讓自己的缺點都體現出來,看到了自己的缺點才能去,不能去藏著掖著,這是一定的,現在我也能夠非常正視自己的這些錯誤,在未來的工作當中,我會進一步加強自己,提高自己的防範意識,有不足的地方加以糾正,就像現在這樣,一年來的工作讓我看到了自己的不足,當然我也看到了自己可取的地方,有些優秀的地方,我會繼續的發揚,這是一定的,毋庸置疑。

  時間是很快的,也不會停下腳步,在這一年的生活工作當中,我也知道了自己作為名教師的責任在哪裡,作為一名教師就應該保持好的態度,也應該要知道自己身上存在著哪些優缺點,有些東西是無法抹去的,有些東西也是應該去保持良好的狀態,現在我也非常擔心自己的未來會做到哪些,我更加希望能夠保持好的態度,保持好的狀態,讓自己在這條路上發展的越來越好,更加負責任的去教他和每一位學生做一名優秀的語文教師,一年來我也成長了很多,感謝身邊的各位同事們對我的幫助,特別是一些優秀的教師,我從他們身上學到了很多經驗,我會繼續的發揚下去,提高自己的教學能力,提高自己的工作能力,更好的去教導學生。

  骨幹教師考核的個人總結2

  過去的這一年,我作為初中的一名語文老師,在教學之中也是有一些成就,同時個人也是有挺大的收穫,工作也是做得不錯,我也是對於過去的這一年工作來做一下總結。

  一、教學方面

  語文的教學,從開始的備課開始,我就是非常認真的去參考教學的大綱,瞭解這一學期該做的教學是怎麼樣的,要達到什麼樣的一個目的,特別是初中的學生又是出於青春的叛逆期,很多時候老師講的話反而是不會聽的,而語文又是一門很重要的科目,所以在教學裡我主要的目的也是培養學生們自己對於語文的熱愛和主動性,只有他們主動的去學習語文,愛上語文這一個科目,那麼我的教學才能做得更好。在教學之中,我也是不僅僅只在於教,更多的是在於啟發,遇到問題,不是直接的去講解,而是希望學生們自己透過思考來解決問題,只有他們思考得到了,那麼才是他們真的學到的,而我自己講的卻並沒有那麼的好,只有是他們真的瞭解了,理解透徹了,才算是真的學會了。在語文的學習之中,我不只是要求學生們去記憶,而更多的也是要求他們能夠有所收穫,而不單單只是記住,而是要去實踐,對於作文,更是要他們多去思考,遇到好文章,推薦他們去自己理解,拆解,並體會到如何的去寫,才是寫得好的。只有真正的他們去實踐了自己所學,那麼才是真的他們掌握了語文的學習。

  二、個人成長

  除了做好教學,個人的一個成長也是非常的重要,我清楚,作為老師,如果自己不夠優秀,那麼教出來的學生也是沒有那麼的優秀的,只有自己充分的去汲取更多的知識,讓自己有更多的收穫,那麼才能真的去把教學做的更好,我也是在這一年裡不斷的學習一些優秀老師的教學方法,多去聽課,把他們做得好的地方自己吸收,並且運用到自己的一個教學之中,這樣一來,我的方法更多,也是更加的熟練,能更好的去把學生們給教好了。透過一年的時間,個人的教學水平也是得到了提升,我想在今後的工作之中也是可以做得更好的,並且也是需要繼續的努力提高。

  一年的時間,很快過去,自身也是有一些不足的地方,需要在今後繼續的去提升,我清楚自己的教學水平雖然還好,但是距離更優秀還是有差距的,也是需要繼續的努力。

  骨幹教師考核的個人總結3

  儘管自己成為數學骨幹教師的時間不長,卻在這次年度考核中成長了許多,也許是看待問題的視角不同,讓我在初中數學的教學工作中發現了許多需要改善的地方,無論是學生存在基礎較差的問題還是對數學提不起興趣,都是自己需要認真對待的問題,所幸的是有著班主任的支援與其他數學老師的教導讓我在教學工作中減輕了許多壓力,但是面對著前路需要經歷的坎坷應當對年度考核的教學工作加以總結。

  在教學方式中注重於教材提到的各類公式並列舉題型進行教導,主要還是部分學生不願意花費時間記憶數學公式以至於很容易出現成績下滑的'趨勢,再加上初中階段的學生正處於人生中的叛逆期導致老師的教導很難引起對方的重視,所以我在教學工作中注重於習題的測驗從而讓學生積累了不少知識點,在應用方面也是透過測驗與講解相結合的方式從而幫助學生分析出現錯誤的原因,在講解的過程中要求學生建立錯題集並將對錯題的分析記錄下來,這樣的話就能夠強化對題型的理解能力並在考試前夕相當於多了一份重要的複習資料。

  備課方面則注重於其他數學老師的交流以便於找出自身存在的漏洞,由於偶爾也會組織公開課的緣故可以增進老師之間的交流,實際上我在數學教學方面也存在著許多需要改善的地方從而付出了不少努力,實際上透過這段時間的教學不難得知自己在備課方面其實是做得不夠的,尤其是很多時候只懂得根據教材劃分知識點並搭配相應的習題進行講解,實際上我也應該探索課外的知識並將其與自身的教學方式結合起來才行。

  在教學工作中能夠及時批改作業以便於在短時間內進行講解,為了強化學生的記憶力自然要將佈置的作業進行批改以後儘快進行講解,實際上由於部分後進生存在著抄作業的現象導致他們在課堂上的收穫是比較少的,所以我在教學的時候往往重視這部分後進生的學習並經常利用課後時間進行單獨輔導,儘管他們的學習成績提升幅度不大卻也在自己日積月累的教導中明白了學習的重要性,畢竟對於學生的成長而言還是要培養他們獨立解決問題的習慣才能有著更好的成長。

  這段時間的教學雖然令學生有了較大的成長卻不能存在絲毫的懈怠,畢竟面臨著考試的到來以及初三學生升學的壓力自然要有所準備才行,但是我也堅信在自己的教導下可以幫助學生在數學成績方面有著較大的提升。

  骨幹教師考核的個人總結4

  一、在為人老師方面

  認真學習了《小學科學課程標準》和《小學科學課程標準解讀》,從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。我還深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生能接受我、喜歡我。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

  二、在教育教學方面

  我擔任六個班級的科學課,科學課是以培養學生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程,目前越來越受到各界的重視,我知道,要想提高教學質量,首先要立足課堂,教師要從常規課上要質量。“研在課前、探在課中、思在課後”這幾句精闢的話一直指導著我的教學思想,我嚴格要求自己,精心預設每一節課,儘量使教學工作更加完善。我是這樣進行教學活動的:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  (1)課前準備:備好課。

  ①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  (2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,特別是實驗操作,要注意觀察每位學生,使每一位學生都參與到科學探究活動中,多鼓勵,多使用加到好處的評價性語言,使學生對科學產生濃厚的興趣,提高他們的學習積極性,從而做到自主探究,使科學課成為孩子們心目中一門有趣、重要的學科。注意引發學生的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  2、研究教學方法:考慮教法,解決如何把新知識傳授給學生,要採取不同的教學方法。要根據各班學生已有的知識和技能進行教學設計和輔導,包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

  3、做到熱愛學生:平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和課堂表現不好的學生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,不能一味地批評,要進行思想教育,使他們改變學習態度,學習才能有進步。

  4、不斷學習:積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,不懂就問,博採眾長,提高教學水平。

  三、做到按時上下班,不遲到不早退

  從不因為個人的私事耽誤工作的時間,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。多學習,以提高自己的教學水平。除了認真做好自己的教學工作之外,還積極參與學校分配的各項活動,協助其他老師做好學校的各項工作;儘自己最大的努力把教育教學工作做到更好。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、彙報,並得到領導的鼓勵和指導。同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

  四、繼續學習,不斷提高。

  在緊張工作之餘,時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感受,要為自己充充電,特別是作為一名小六的科學教師,在學生的心目中似乎懂得要更多一些,然而在教學過程中,由於對科學學科教學經驗不足,總覺得自己在各個方面的知識還欠缺,教學上時常遇到一些知識上的難點,書到用時方恨少,沒辦法,只能平時自己多看些雜書了,在頭腦中多儲備一些知識,這樣面對學生的難題時,能夠坦然相對。在教學中不斷實踐,不斷總結,希望自己能夠全面提高。

  總之,在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠生動,理論知識不夠,教學經驗不足,組織教學能力還有待提高。在今20xx年後的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,爭取成為一名優秀的教師。

  骨幹教師考核的個人總結5

  為了進一步完善骨幹教師認定與管理機制,加強對骨幹教師的培養、培訓,努力建設一支師德高尚、專業能力強、帶頭輻射作用大、創新能力強、適應素質教育需要的骨幹教師隊伍,形成多層次和型別的骨幹教師群體,我們對中小學各級骨幹教師和學科帶頭人進行了年度考核,現將考核工作情況總結如下:

  一、自然情況

  骨幹教師有著良好的師德師風,過硬的專業素質,在教育教學實踐、教育科學研究及指導青年教師等方面發揮著重要作用,成為教師隊伍的中堅力量。

  二、考核過程

  召開了由各中小學主抓師訓工作的校長參加的籌備會議,具體佈置考核工作。在會上,有關領導就本次考核的重大意義和考核的注意事項提出具體要求,並強調要確保這次考核工作做到客觀、公正、透明,保證考核結果的真實性。在稽核中,充分聽取骨幹教師任職校考核小組的意見,在認真核實材料和深入課堂聽課的基礎上,對各校考核中存在的問題提出了整改意見,並限期改正,從而使本次考核真正做到了民主、公開、公正、真實,有力的促進了骨幹教師隊伍的建設。

  三、考核結果

  透過考核,我們發現骨幹教師在師德師風建設方面表現突出。在學校考核小組、學生、家長三方面的評價中,對骨幹教師的師德師風均給予了很高的評價。骨幹教師均能做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教和為人師表。同時骨幹教師的教育研究能力有了顯著的提高。表現在科研意識增強,在科研課題的帶動下,使自身的教育教學水平有了質的飛躍,許多骨幹教師也成為科研骨幹。

  骨幹教師還注重在教育教學實踐中不斷磨練自己。他們積極投身新課程改革,成為課程改革的主力軍。尤其在中小學開展的“構建生命課堂,提高教學質量”活動中,他們靠自己的聰明才智,努力掌握新理念,實踐新課程,最佳化教育教學過程,使教育過程成為學生生命流淌中的動人音符,師生在這個過程中共同成長。

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