六年級管理工作總結範文（通用5篇）
六年級管理工作總結範文（通用5篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編收集整理的六年級管理工作總結範文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
六年級管理工作總結1
本學期我又擔任了六年級班主任的教學工作。怎樣更好的勝任班主任工作是我需要思考的問題。我認為在班主任工作中除了需要認真負責的工作態度，克已奉公的奉獻精神，還需要運用正確合理的工作方法。本學期我重點做了以下幾點：
加強班級管理建設班集體
一個好的班級需要有能力的幹部，我十分重視班幹部的培養。一開學沒有競選班幹部，而是認真觀察每個人的行為、習慣。透過一個月的觀察我心裡有了底。我認為如果學生自己不想做班幹部，老師自作主張任命班幹部，不會起到積極的作用，班幹部的職位也形同虛設。在班會上我告訴學生如果誰想當班幹部就自我推薦，競選氣氛十分熱烈。劉紅霞說：“我想競選班長，協助老師做好班級工作，請大家支援我。”唐麗說：“雖然我不如劉紅霞，但是我成績不錯，我願意和大家一起學習、進步。”陳英軒更自信：“如果你們先我當班長，我一定是個好班長。”他們積極自主的態度讓全體同學備受感動。接著召開班幹部會議明確各自的職責，班幹部們各司其則，班級管理基本上了軌道。真正做到的事事有人管，人人有事幹。例如孫志超負責倒垃圾桶，宋健負責檢查班級衛生，值周生由陳英軒負責，課前紀律陳卓琦管理……
六年級學生自我控制能力較差、，是小學階段最難管理的時期，即將升入初中也是變化最大的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我採用值日班長輪換制，每週輪換紀律班長和衛生班長，要在上週沒有違紀記錄的同學中選出，做到人人都是值周長、人人參與管理、人人都能上光榮榜、人人都有獎勵，這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化，每一扇窗，每一排桌子，都有專人負責。勞動委員宋健負責室內衛生的檢查，在學校的紀律衛生評比活動中，我們班也取得取得了較好的成績。
運用激勵手段調動積極性
要提高教育質量，在加強學習目的性教育的同時，要最佳化學生的心理狀態，而要做到這一點，瞭解學生的思想，接近學生的心靈至關重要，所謂親其師，才能信其道。運用激勵手段，開發學生的潛力，調動重要性積極性，對學生進行教育，不失為一種較好的手段。我班的朱勇，你過多批評他對他沒有多大用處，我就換種方式採用鼓勵為主。要做早操時，只要他不認真，我就會看他一眼，這時他會認真一點，我回到班級就說：“大家看，朱勇做得多認真。”那麼這次早操他一定會很認真地做完。在學習上儘量調動學生的積極性，開展紅花獎勵機制活動，每次作業如果認真就在優上加星，連續累積滿五顆星，就發給獎品，學生作業比以前認真多了。
協調和任課老師的關係
作為班主任我還注意調和任課老師的關係。平時，我經常與任課老師聯絡，發現情況及時解決。只有各科任課教師之間配合得當，才會形成教育的合力，否則適得其反。基於這種考慮，我經常和任課教師之間溝通學生的課堂表現、進步情況。一旦發現有的同學進步了，就積極鼓勵，一旦發現有同學出現波動，就找學生談心。這樣把問題及時的處理了，避免發生更大的問題。
加強家校聯絡
多年來的班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生，做學生的良師益友。平時，我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時主動地和家長聯絡，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作。互相配合，使每一位學生健康成長。
以上，是我的一點體會，今後，我將更加努力做好班主任工作。
六年級管理工作總結2
班級是教師和學生開展活動的基本組織形式，班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者，小學班主任是一個複合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體，學生能成為全面發展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。
創設有利於自主管理的氛圍，培養學生自己管理自己的能力，使學校的規章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部，對他們進行不同的分工。例如：本班學生馬靜學習成績多年來一直在班裡第一名，在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責，無論自習課還是早讀班裡學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項，我經常指導班幹部怎樣管理班級。我對班幹部很信任對他們工作也很支援，指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。
二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。
學生從入學開始就要接觸並要學習很多規章制度，如《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等。這些規章制度背難背，記難記，學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講，轉化為培養和規範其日常行為習慣，針對班級中存在的問題，結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生。如：班長馬靜有較強的管理能力和協調能力，我就讓他協助老師管理班級的全面工作，其他每個班委每人負責一項，給他們明確的崗位，班主任對班幹部要給予信任和支援，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂，充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。每週對上週班級工作進行一次總結。評選一個“每週一星”號召大家向他學習，接著老師在指出上週同學們普遍存在的問題，提出本週整改意見及要求，讓他們明確今後的努力方向。
三、培養“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經說過，“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力，特殊生往往缺乏這種心理。如：犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理，認為別人瞧不起自己，即使自己盡力做了好事，別人也不會說自己好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個，那麼，在學習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀察，善於發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭，就給予表揚，倍加愛撫和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支援，從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
2、發動群眾，統一教育思想。各方面教育影響協調一致，並連續持久地堅持，就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法：
①教育全體同學關心幫助他們。例如：教學中建立“一加一”學習小組，把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生，讓他（她）幫助督促、檢查、輔導學習。
②班主任經常與科任老師聯絡，交換意見共同商量對策的方法；
③與家庭、校外教育機構取得聯絡，互相配合，讓他們處處有人管教，關心和幫助。這樣充分發動群眾，依靠群眾，取得良好的教育效果。
四、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉化工作。
雙差生就是學習差、品德也差的學生，他們往往上課不專心，不遵守紀律和小學生規則，與同學不合作，不聽老師父母的話，這些學生最難教育，最容易引起學校、家長的關注，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。
作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學生，對他們既要嚴格要求，又要以慈母般的愛去關心他們，愛護他們，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問題行為的性質和程度仔細分析，然後採用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任，平時更要貼近這些學生；我經常利用課餘時間找他們談心，努力瞭解每個雙差生的內心世界，用愛的情感去感化滋潤學生的心田，逐漸消除他們不良的心理狀況，產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短，寸有所長”，再差的學生也有長處，班主任要注意觀察、瞭解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。並且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通，瞭解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等，對於班級管理來說是非常重要的。
五、加強對學生安全教育，提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每週的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間，對學生進行法制安全教育；交通路隊；放火；強調在校內不能攀高、爬樹，做一些危險遊戲，上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談，不買零食或帶零食進校，使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識，熟記一些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯絡的電話等等。
總之，班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬，沒有一個固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發，採取學生樂於接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤於管理，善於總結自己的經驗，並形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進素質教育的程序中發揮越來越大的作用。
六年級管理工作總結3
一、營造氛圍，促進優良班風的形成。
1、樹立正確的輿論導向。
小學生思想還不成熟，辨別是非的能力不強，對於錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對於班級輿論，我注意加以引導。開學初，我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，在此基礎上，還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。
2、開展班級活動，引導健康發展
作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“我是小廚師”、“安全知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“古詩背誦擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報看新聞的好習慣。
二、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
三、耐心細緻做好後進生的轉化工作。
有人曾說過，一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對後進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對於一個家庭而言，每一個後進生是家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等於家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰，為了挽救一個後進生，為了找回一個家庭的希望；為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎麼辦知難而進！決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我：在教育影響後進生的過程中，師生之間往往會產生心理上的碰撞，對小學生來說，身心都在成長，應該先取學生的最佳接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。
四、實行班級管理民主化、細緻化。
有句話說：”抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細緻入微，才能使班級管理見成效，而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責，及時認真的完成每一項工作。
為此我在期初評出十位同學作為值日班長，充分讓他們自主把班級管理好，兩個學期來他們表現得都非常出色。在班幹部中，我定期開展批評和自我批評，讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮，應該更加以身作則，成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學，我請小幹部和他們結成手拉手小夥伴，班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步，效果比較明顯。班主任和同學也為這些幹部進行打分、評比，為期末的幹部考核、評比打下基礎。
一學期來，我們六（3）班在老師和同學的'共同努力下取得了一定的成績，班級路隊經常受到表揚，在全校的運動會中獲得好成績，每期班級板報都獲得優秀等次。儘管取得一定的成績，但也有不少的問題：中下生面廣，學生的學習積極性還有待提高，學生還需今後常抓不懈，今後的工作要力爭有創新精神，找出更好的方法開展工作，使工作做得更好。
六年級管理工作總結4
本學期，我擔任6.3班班主任工作。現將班級管理情況總結如下。
一、量化評比
學期初，班級就開始實行量化評比考核制度。根據學生學習、紀律、衛生、文明禮貌四方面的表現，每週進行量化評比。以小組為單位，小組長負責，每項的優勝者加分，總評優勝者英華星獎勵。在量化評比過程中，學生們知道嚴格要求自己，互相提醒，互相支援與幫助。xxx同學是個比較愛打鬧的孩子，說話很少不帶髒字。班級量化評比時，他因為髒字多次扣分。我多次和他談心，告訴他形象美是人的優點，文明禮貌的行為氣質更加打動人，你要讓人覺得你的外表和內心一致，才是真正的美。經過多次的談心，加之同學老師的鼓勵，他漸漸改掉了罵街帶髒字的行為，成了一名文明的學生。班裡的其他同學，在各方面都有顯著的進步。
二、自評互評
班級管理中，依據六年級學生特點，學生討論設計了班級自評互評方案，並且按照評價標準每兩週進行一次自評與互評。因為評價內容和標準使學生自己制定的，所以執行起來比較容易到位。比如，週一升國旗，穿禮服，深鞋子，剪好指甲，佩戴好紅領巾，不用老師提醒，同學之間就互相檢查，誰沒有帶，誰沒有剪指甲，馬上就能被發現，立即改正，而且這種現象很少。自評互評中要求一幫一小老師認真教，學生認真學，互相幫助，在考評中，認真教的老師被評為優秀教師，得A,認真學的學生被評為優秀學生，也被評委A,師生都有了成就感，他們互相學習、互相幫助的勁頭就更足了。班裡形成了比學趕幫超的學習氛圍。
三、星級評比
星級評比是幾年來特別行之有效的班級管理方法。我們的星級評比和作業、聽講情況、回答問題情況、坐姿、書寫姿勢、文明禮貌、博文微故事撰寫情況掛鉤，優秀得一顆星，進步得一顆星，每週一評，每個人都有得星的機會。班裡新生楊政、張連碩兩位同學作業書寫不認真，作業檢查時沒有得優。看到他們生氣的表情，我趁熱打鐵，開班會鼓勵他們有上進心，告訴他們只要認真書寫，字一定能寫規範，寫乾淨漂亮。經過努力，教務處再次檢查作業時，他們果然被評為“優秀”，36名學生中居然有24名同學被評為優秀。我在班級表揚他們進步的同時，鼓勵其他12名沒有得優秀的學生向書寫認真的同學學習，讓他們心中有榜樣，改正缺點，不斷進步。現在，我班學生作業越來越乾淨漂亮了。星級評比制度激發了學生的好勝心，給孩子搭建了成功的舞臺，讓孩子在舞臺中逐漸自信、自立，走向成熟。
四、班級值崗
學校實行班級值崗制度以來，我班各項工作都積極主動。衛生每天有專人專崗負責，紀律有人互相提醒約束，課上聽講認真，作業一絲不苟。學生都在為文明班級、值崗班級這一榮譽而努力。歷次檢查抽查紀律衛生，我班都是優秀或者良好。我班學生值崗時特別認真負責，不管是對待自己班級，還是對待其他班級，都一個標準，一視同仁。同時，他們告訴做得不好的學生應該怎樣做，怎樣改進。班會課上，值崗同學說出班裡哪些地方做的不夠好，需要改進，讓大家知道自己和別班的差距在哪裡，這樣，班裡同學就更加註意環境保護，注意紀律，注意愛護公物了。班級值崗，培養了孩子的責任心與集體榮譽感，讓孩子更加有奮鬥目標，更加努力學習和工作了。
五、黑板報、牆報製作
依據學校德育工作，我們定期設計製作板報、牆報。牆報內容包括班級奮鬥目標、個人奮鬥目標，佳作欣賞、奪星榜等欄目。個人奮鬥目標根據個人完成情況每月更換新內容，為學生指引奮鬥的方向。每一期後黑板報，我們都根據學校德育主題精心設計製作，修改到最完美的版本為止。板報製作，提高了學生的審美水平與繪畫能力，為班級指明瞭奮鬥方向，同學之間合作意識增強。
以上是我本學期班主任工作，工作中，也有很多不足，比如班級問題家庭的孩子較多，極難管理，我有時對學生比較寬鬆，個別學生個性太張揚，我也缺少更好地管理方法等等。今後，我要多研究學生心理，尋找好的教育契機與方法，做好班級管理工作，增強班集體凝聚力，讓學生更加喜歡班級。
六年級管理工作總結5
時間過得真快，轉眼間，一學期的工作已經接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，在班級管理中，我是這樣做的：
為了推進德育特色教育的有效運轉，學校從大處著眼，小處著手，抓準實質問題，講究實際效果，本學期每月確定一個主題，每週突出養成一個良好的行為習慣，下面就本學期行為養成訓練方面談一下自己的做法與收穫：
一、九月主題（規範學生行為文明）
1.個人衛生
講究衛生是一種良好的習慣。在現代社會中，小學生養成講究衛生的好習慣特別重要。他是一個人文明的表現，又體現了良好的精神風貌！我利用校信通要求家長要教育孩子做到：
勤洗澡、洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內無汙垢，定期清洗桌套並做到平時的愛護。飯前、便後要洗手；定期整理和清洗書包。並且告訴家長學校對學生個人衛生的標準及檢查衛生的時間，共同配合嚴格要求孩子的個人衛生，養成良好的個人衛生。
2.室內衛生
現在的孩子大多數都是獨生子女，在家裡大人都寵著，孩子很少參加勞動更不會尊重別人的勞動。有些孩子到學校後，把紙屑，鉛筆屑直接往地上扔，自己的課桌經常搞的髒兮兮的。我經常採取同桌互查的方法讓學生之間互相檢查課桌內的衛生，如果查到課桌內衛生差的同學罰其值日，這樣一來，時間長了學生課桌內的衛生明顯好轉，即使是有垃圾他們也能在放學之前及時做清理。不過，有些工作我們也少不了家長的配合。家長在家裡的時候可以適當的教育孩子如何保持環境的整潔。配合學校督促他們養成良好的衛生習慣。
3.室外衛生
室外衛生保持清潔美觀。我採取的是責任到人，並且由督察員每天負責管理監督，及時向我報告學生的清掃及清理工作，當然，孩子畢竟是孩子，在這裡也少不了我們做班主任的及時管理與指導。
二、十一月主題（規範學生語言文明）
要求全體同學進校園講普通話，在課堂上遵守紀律，課間玩文明遊戲等，我利用班會課組織學生學習本月訓練重點，並且成立文明督查小組，勤督促，勤檢查，對班內不良行為及時疏導，糾正，透過各種手段教育學生養成良好的行為習慣。
三、十月主題（規範課間操和集會紀律）
對於此項工作我每次在做完眼操後親自去教室門前組織整理隊伍上下樓梯靠右行走，並且讓學生做到安靜有序，同學之間互相監督，不能按要求做的回來後對其進行罰值日。時間長了，學生基本已經形成習慣，但是畢竟還有少部分調皮的同學比較難管理，需要我們在今後的工作中不斷摸索，不斷改進爭取讓學生在兩操和大型集會中做到安靜有序，體現學校整體的良好風貌。
四、常規工作
我努力做到：“勤”、“細”、“全”、“嚴”。“勤”：在日常的班級管理中，做到：勤瞭解、勤觀察、勤發現、勤解決、勤佈置、勤督促、勤檢查，腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、思維勤。勤與學生溝通，勤向科任老師瞭解，勤同學生家長聯絡，從而做到及時瞭解情況、及時發現問題、及時解決問題。“細”：首先：瞭解情況詳細、認真、全面；其次：發現問題仔細；第三：處理問題細緻，不急躁、不簡單、不粗枝大葉。動之以理，曉之以情，細心去做，達到預想效果。
“全”：第一：我對班級工作全面抓。班風、班紀、德智體美勞等各方面都重視；第二：面向全體學生，生生落實。第三：對學生成長全面關注。不但關心學生的學習，還關心學生的思想品德、身體、生理、心理，注重對學生思想道德品質教育和心理健康等方面的教育。套用一句話就是：力爭做到：一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生。讓我班每名學生都健康、快樂成長。“嚴”，做班主任工作，我還在“嚴”字上下功夫。“嚴師出高徒”。我努力做到從嚴要求，從嚴管理。嚴不一定表現在態度上，而在執行制度上。在執行過程中做到持之以恆，善始善終；另外，嚴而有度，即要處理好嚴和愛的關係，要嚴中有愛，嚴中有情，使學生能夠理解老師的嚴，無任何牴觸情緒，樂於接受老師的嚴格管理。
五、班級開展活動
十月份我班全體師生開展了“向最美女教師張麗莉致敬”的主題班隊會。師生們透過觀看中國教育1頻道播出的張麗莉紀實片，進一步瞭解了最美女教師的光輝事蹟，深深地被她感動著鼓舞著，大家在班隊會上暢所欲言共同表達了對最美女教師的祝願和敬佩之情！
十一月開展了以讀書為主題的綜合實踐活動課，透過活動鼓勵學生與書交朋友，明白書可以陶冶人的性情，充實人們的精神生活，增添人們的閱歷，豐富人的各種知識……隨著年齡的增長，學生識字面的進一步擴大，自主意識的逐步提高，有很多學生開始自主地閱讀課外書籍。在他們有這種閱讀需求的時候，教給他們正確的讀書方法，傳輸良好讀書習慣，有利於孩子的健康成長。
總之，班主任工作是辛苦的，但這個工作確實是有滋味的。不管是品學兼優的學生，還是有缺點的較差的學生，我都樂於為他們奉獻。因為，做為孩子，他們是別人的；但是，做為學生，他們都是我的，是我自己的。把誠心和愛心奉獻給他們——我自己的學生，我索取的是：每日愉悅的心情，不敗的笑容。