2021年幼兒園保教工作總結範文（通用5篇）
2021年幼兒園保教工作總結範文（通用5篇）
辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編整理的2021年幼兒園保教工作總結範文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園保教工作總結1
今天，與會人員除了縣直幼兒園園長外，都是鄉鎮幼教輔導員。幼教輔導員，從某種程度上講，你們也是一個區域學前教育發展的書寫者，在促進全鎮學前教育發展上發揮著重要的作用。我們在座的很多幼教輔導員為了幼教事業的發展，兢兢業業、無私奉獻，付出了很多心血，如：罡城的杜瑞華老師、寧陽鎮的張愛芹老師、鶴山鄉的張秀紅老師、伏山鎮的耿玉娥老師、葛石鎮的金愛菊老師等，是值得我們敬佩並學習的榜樣。
作為肩負當地學前教育發展重任的幼教輔導員，打交道最多的就是一線老師，而老師是學前教育發展的最重要的力量，所以，各位輔導員包括各位園長，對一線老師一定要切實樹立好引領者、指導者、服務者、協調者、學習者的角色，要學會凝心聚力，以自己對老師的關注、關心贏得老師們的工作熱情，以自己不懈的進取精神帶動老師們的工作激情，以自己的工作一小步帶動教師工作的一大步，這樣，老師們才能以百倍的努力投入到工作中，千萬不能對老師漠不關心，甚至指手畫腳。要做好一個參謀者的角色，及時給教辦領匯出主意，想點子，想方設法讓教辦主任重視幼教工作，爭取領導對學前教育最大的關注和支援。在這一點上，寧陽鎮教辦張愛芹主任給我們樹立了很好的做法。另外，要樹立以作為求地位的意識，要克服懈怠思想，深入幼兒園調查研究，不能浮於表面，無所事事，要主動、積極、創造性的開展工作，以工作的業績贏得教辦領導的重視。
最後，讓我們以熱烈的掌聲感謝提供現場的泗店鎮教辦和泗店鎮中心幼兒園。近年來，泗店鎮幼教工作突飛猛進，所有幼兒園均實現了樓房化，均達到了全日制，尤其在提高保教質量的做法上給我們提供了許多借鑑的經驗。泗店鎮中心幼兒園不等不靠，在多方籌資建設兩座幼教樓的基礎上，狠抓內涵發展，突出特色建設，給了我們許多啟迪。我們要學習他們面對困難勇往直前的精神，學習他們不斷進取、自我加壓的精神。
“夏至時節天最長，南坡北窪農夫忙”。今天是夏至，也是農村三夏的大忙季節，而我們也面臨著這個學期的結束，有許多學期收尾的工作需要做。希望各位園長和幼教輔導員回去以後，以全新的姿態和百倍的精神投入到工作中，以實際行動為建黨xx週年獻禮。
幼兒園保教工作總結2
這個月中我們開展了《紅彤彤的年》主題活動。在《紅彤彤的年》主題中，紅紅的燈籠、紅紅的春聯、紅紅的中國結、劈劈啪啪的紅鞭炮 ……營造了一個紅紅火火的年，熱熱鬧鬧的節。孩子們在這個主題中學習了兒歌“十二生肖”，用畫筆描繪了“新年裡的開心事”，用歌聲表達了“新年帶著幸福來”、“ 恭喜、恭喜”，除此之外，還有“紅窗花”、“送你好運氣”等活動內容，孩子們充分地回憶和感受了新年裡濃濃的幸福熱鬧氣氛。也透過這個主題幫助幼兒整理過年的經驗，更具體、更深入地感知、理解傳統文化。
班級特色活動
學期，我們繼續開張班級特色創意美術——添畫。開學前三週教師制定班級特色目標及排好本學期的每週班級特色課。
幼兒閱讀活動
1、開學前三週，繼續培養幼兒看書的習慣和姿勢，讓幼兒利用晨間時間和飯後時間，閱讀各類書籍。
2、利用飯前時間，讓幼兒輪流講故事，學會也好朋友分享好聽的故事，
生活實踐活動
1、繼續培養幼兒良好的進餐習慣，吃完自己的一份飯菜，保持桌面、地面的衛生。
2、能根據天氣的變化向老師表達自己的感受，會穿脫簡單的衣物。
3、在老師的提醒下，輕拿輕放椅子。
月度家園活動
1、家長給孩子講解新年的由來及一些傳統習俗，並用紙記錄下來。
2、幫助孩子記錄他的新年願望。
3、與幼兒一起蒐集廢舊物品，供幼兒製作新年禮物。
4、收集圖書、故事書等，豐富有關“年”的知識。
5、和孩子共同收集新年裡的物品或圖片，如新年吉祥物、中國結、春聯、紅燈籠、紅包、紅辣椒等。
下月活動溫馨提示
1、天氣忽冷忽熱，請及時給孩子添減衣服。
2、“三八”婦女節，請媽媽與幼兒共同製作一件親子製作帶幼兒園來展示、評比。
3、每人收集3 — 4張小時侯父母照顧自己的照片。
4、3月2日晚上6：15，我園將舉行家長會，請各位家長準時參加。
幼兒園保教工作總結3
本學期緊緊圍繞教育局工作重點，全面貫徹落實《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機，以提高不同層次教師的專業水平為核心，促進教師的專業技能和水平的提高；以半日活動為抓手，提高教師半日活動設計與有效指導的能力，促進幼兒主動發展；全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質量。現總結本學期完成的工作：
一、教師隊伍建設
幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。本學期我們本著做好班級案頭工作為基礎，為了改變傳統管理模式，在深入領會新《綱要》教育理念的基礎上，對保教人員的管理進行了反思和完善，為促使每一個組員在原有水平上積極發展，依據《綱要》、《指南》、《教師專業標準》，初步梳理了保教人員及班級常規工作。如“生活教師一日工作流程”及“一日生活環節組織策略”，在實施過程中重點進班指導、檢查，瞭解班級老師的工作狀態及如何觀察瞭解本班幼兒並制訂和執行教育工作計劃。小班重點觀察生活環節，中、大班重點觀察區域環境及材料的投放，完善了班級生活各環節的合理性和科學性，清晰了各區域材料的分類。
在實施保教管理中，我們充分挖掘骨幹教師的優質師資，本學期完善了園級骨幹教師評選制度和激勵機制，同時還規定了明確的責任和義務。在對骨幹教師進行業務培養的同時，我還注重提升他們的思想素質，經常透過談心、宣傳、引導等方法，瞭解她們工作和學習情況。一年來，我園骨幹隊伍團結一致，分工合作，大家都能立足一線，積極負責地開展工作，取得了明顯的成效。
在青年教師的培養上，重視運用多種激勵的手段，力爭形成一種良好的成才環境，激發老師的內部動機，以達到開發教師工作潛能的目的。其次，注重給教師以理解與信任，多聽聽他們的獨到見解，及時採納運用她們的建議，當他們的創意被採納，她們充分體驗到了被尊重的愉快與對工作的肯定。
二、特色活動
（一）民族教育
1、想要更好的傳承和發揚民族文化首要條件是語言，語言是一個民族興旺的基礎。本學期以蒙班的蒙語語言入手，開展了形式多樣的活動。如，“東勝區教研中心幼教室蒙授教師教研活動”中研討了蒙語的使用及提升；蒙班組開展了幾次語言領域的“一課三研”活動等等，幫助大家初步瞭解了蒙班語言環境的情況，結合自己班怎樣提高本班語言教學活動的組織與指導技巧，以及日常活動中的語言培養。
2、結合蒙古族遊牧民生活，學期初，我園特意增添了羊舍，餵養了兩隻奶羊。“羊”是蒙古民族草原五蓄中的一種動物，深受蒙古族人民的喜愛。期望孩子們透過養羊、餵羊、擠羊奶、製作奶食品的生活體驗以及草原五畜主題活動等來了解羊的生活習性，瞭解蒙古族飲食。也帶動了民族手拉手幼兒園來了解本蒙古族禮儀。他們對蒙古服飾、蒙古語和待客禮儀都感到非常好奇，觀看和體驗了怎樣擠羊奶，並瞭解了羊媽媽的習性。帶領客人們到了奶製品製作間，給大家展示了製作奶皮子的過程和撴酸奶的過程。真正體驗到蒙古族奶製品的製作，並品嚐了製作出來的奶製品，在整個過程中孩子們體驗著並驚喜著，給他們帶來了前所未有的感受，留下了難忘的回憶。透過活動，孩子們體驗到了蒙古族文化和生活，激發了孩子們對民族文化的探索。
（二）足球活動
本學年我園以足球活動為重點，繼續圍繞體育遊戲的實施開展為特色活動。在足球活動的開展上，以“興趣為本、健康為先、遊戲為本、童趣為先、互動合作、快樂為先”原則，將足球滲透到了一日活動中，透過培訓、研討，對教師進行培訓，聘請體育專職教師對教師進行了足球相關技能和技巧的系統培訓。在教學組織形式層面，根據幼兒年齡特點，開展足球特色遊戲活動（如小班給小動物餵食等遊戲），保證每天上、下午利用30分鐘開展足球遊戲活動，並由專職教師對各中大班幼兒每週開展一次足球興趣活動，透過類似豐富多樣而有趣的遊戲、活動讓幼兒感受足球的快樂。本學期我園特別成立了幼兒足球隊及家長、教師足球隊並在園內開展了首屆“愛仁吉樂”杯足球賽，並創編了足球律動操、同時利用每天晨間活動期間由專職老師組織開展足球隊及興趣活動、每週三、週五蒙語授課班家長自發組織聘請外籍教練為幼兒開展足球興趣活動，透過類似形式多樣的活動，讓孩子們喜歡足球、透過足球活動的開展帶動幼兒、教師、家長愛上運動、愛上健康。
三、常規教研
常規教研已經成為教師提升專業品質的重要媒介，本學期，改變以往的集體教研多而密的形式，更加註重教師梯隊建設，採取分層聽課、小組教研、師師互助、進班指導等活動模式，強化不同教師不同需求的專業發展，為骨幹教師、成熟教師、新教師量身定製專業提升模式，切實提升教研品質。
（一）分層聽課重質量
教師的專業成長離不開教學能力的提升，教研室依據教師的教學專長，強化教學優勢，開展了形式多樣的聽評課活動，例如：骨幹教師語言領域課堂展示、青年教師自薦課、蒙班組語言觀摩及研討等活動，有效提升了教師的課堂教學能力。
（二）半日觀摩活動重策略
半日活動是一個幼兒園教育質量的基本組成元素，為進一步細化最佳化保教工作，用心打造保教特色，促進每位教師都能從細處入手，規範半日活動組織行為，全面有效地提高幼兒園的保教質量，11月中旬，我園積極開展了半日觀摩活動。
活動緊緊圍繞《3—6歲兒童學習與發展指南》，對幼兒入園接待、晨間活動、戶外遊戲、教學活動、生活餐點等環節進行了全面觀摩。觀摩中大家從盥洗、喝水、環節過渡、保教配合、教師隨機教育、幼兒行為等方面進行了細緻的觀察、分析與反思。觀摩結束後，教師們進行分組討論，就各班的半日活動開展情況進行了總結反饋，透過一系列的半日觀摩及研討活動，整理並提出了有效的半日組織策略。
（三）一課三研顯成效
本學期，注重挖掘“一課三研”活動價值，將打造精品課堂為首要目標，努力發揮骨幹教師的引領作用，並將優秀課例進行全園推廣，有效提高了我園“一課三研”活動的質量。在本學期的一課三研活動中，傲敦老師的語言活動《睡吧寶貝》、吉木斯嘎老師的繪本活動《我的爸爸》、武娟娟老師的'繪本《癢一癢》、娜慶老師的數學活動《串珠》等等，在全園進行了課堂推廣活動，並納入了本園的教學資源庫。
（四）評比活動重內涵
本學期，教研室充分營造教師交流、互動的研究氛圍，組織了玩教具評比、環境創設評比等活動，目的不在於結果，更注重的是教師在各項評比活動中教育思維的充分體現。在玩教具評比活動中，教師積極發揮玩教具的發展價值及教育功能，創設幼兒生動活潑、主動學習的遊戲環境氛圍，幼兒是活動的主體，在體驗中感受玩教具的趣味與教育價值。玩教具作為活動媒介，使教師在與孩子的對話與活動過程中和幼兒共同成長。
幼兒園環境是體現課程的一個橋樑，也是教學的重要資源。本學期，我園各班級在主題背景下創設班級環境，深入挖掘環境的教育功能及價值，更加註重凸顯幼兒在環境中的主體地位。10月中旬，保教室組織了班級環境創設比賽，從班級整體環境、區域佈局、幼兒在環境中的互動等多角度進行評價與綜合考量，並積極參加上級部門組織的幼兒園環境創設比賽，在此過程中，教師的班級環境創設能力得到了極大的提升。
四、多元培訓
（一）園本培訓
新教師隊伍建設。依據本園教師隊伍的特質（新教師基本都屬於生活教師崗位），本學期，更加註重提升生活教師班級常規工作的實操性，針對生活教師的培訓，我們從改變生活教師的教育觀念入手，同時，我們在半日觀摩活動中發現，有些班級三位教師的班級常規要求不盡相同，尤其是生活教育的關注點以及組織策略因不相同導致於班級幼兒在生活環節中，容易形成時間的浪費、幼兒生活習慣及能力的差異性等問題。為切實解決以上問題，發揮生活教師的最大價值，幫助年輕的生活教師進一步清晰自己的工作性質，我們特請在生活教育方面做的最好的漢小二班王貴花老師作了“幼兒一日生活組織策略”系列培訓，收效良好。
成熟教師隊伍建設。成熟教師已具備一定的教學經驗及班級管理能力，針對成熟教師的專業發展需求，鼓勵教師努力形成一定的教學專長，組織了梳理班級一日常規組織策略、師德師風專項培訓、二次培訓、名師課堂再現等培訓活動，有效提升了成熟教師的專業素養。
骨幹教師隊伍建設。為充分發揮我園骨幹教師的教學專長與能動性，開學之初由骨幹教師牽頭年級組成員共同進行課程整合。同時，要求骨幹教師積極承擔園內外公開與評比活動，帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動，示範引領其他教師，並及時撰寫經驗總結。
本學期，在區教研中心的引領與指導下，我園六位區級骨幹教師，都積極加入了區幼教名師工作室下設的各個工作坊，顯現出一定的教學專長，在園內起到了示範引領作用。
（二）外出培訓
本學期，我園教師積極參加上級組織的各項學習培訓活動。分別有14人參加了基於“學習故事”的觀察與課程遊戲化學習活動；有24人赴阿盟阿左旗蒙古族第一幼兒園、蒙古族第二幼兒園等園所交流學習；有4人到呼市參加幼兒園課程遊戲化建設與區域環境創設學習；由2人赴太原參加第十屆全國幼兒園音樂觀摩研討會；有2人到南京參加xxxx年中國學前教育研究會學術年會；有3人參加xxxx年全區蒙古語授課幼兒園管理人員與教師能力提升培訓。培訓途徑豐富多樣，培訓內容具有前瞻性，教師們更是近距離聆聽了專家的學前教育理論講學，並注重實踐體驗，加強外出學習的輻射面，教研室組織本學期外出教師以再現名師課堂、分享學習感悟等形式，有效推動了教師專業發展內涵。
五、課題研究
基於上級部門和園領導對於課題研究的重視，本學期在三個課題已經結題的基礎上，繼續深入和不斷挖掘其內涵進行研究，即《消除學前教育小學化傾向——幼兒一日活動時間調整與策略研究》、《園本體育遊戲的開發和利用》、《本土化、民族化蒙氏延伸教具的探究》，繼續完善這三個課題的內容。我園又結合本園的實際情況，開展十三五課題研究——《蒙古語有效教學策略的研究》。本階段內，我們圍繞既定的研究任務，做好著重引領老師開展理論學習，逐步增強對課題的理解與把握能力。
（一）積極投入學習理論
堅持每月兩次的科研學習，學習內容主要是根據前階段教師實際工作中的問題、教師的困惑、最新的理論知識等有所選擇。重點加強了教師的自我學習，教研組長組織本年級老師準時進行學習。收集《消除學前教育小學化傾向——幼兒一日活動時間調整與策略研究》的後續資料、《園本體育遊戲的開發和利用》的相關自制玩教具、《本土化、民族化蒙氏延伸教具的探究》材料。在實踐中我們發現盡靠自己學習，進步的速度還遠遠達不到預想的目的，且遇到一些很難解決的問題會束手無策，為此我們請教研中心領導為我們作指導，確保課題方案方向的準確性，明確每一步的研究目標，逐步明晰《蒙古語有效教學策略的研究》課題研究的方向。
（二）深入開展專題研討
本學期我們著重開展了一些課題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中，我們對課題有了一些自己的理解與想法。如民族化、本土化的蒙氏教具材料如何體現層次性，什麼樣的園本的自制體育玩具可以引起幼兒玩的興趣？一日活動中運用哪些小策略會幫助幼兒有效地利用時間等。這些議題，大家各抒己見，暢所欲言。在研討的過程中，教師們的表現凸現了教研組日常實踐研究的成效，也使原創的優秀園本活動得以保留，為幼兒園的課題順利開展打下紮實基礎。
六、存在問題
1、教師隊伍管理中，沒有明確的標準和要求。尤其是在檢查過程中，沒有真正督促到老師們的提升。
2、保育員隊伍的整體素養還有待提高，我園的保育員隊伍雖然在原有的基礎上有了很大的進步，但用教師標準來衡量，還存在較大的差距。
3、課程實踐和管理中的經驗有待於進一步梳理。
在我園課程方案實施過程中，雖然萌發了課程管理的意識，借鑑其他優秀課程實施方案制定了我園課程管理方案和不少配套舉措，但對課程管理還缺乏整體、系統思考。另外，新形勢下，我園原有課程方案逐漸顯露出一些不足，如：課程內容不具體、操作性不強，課程執行的監管責任不明確，功能室興趣活動、足球等活動沒有系統地納入我園的園本課程，等等。因此，亟待進一步完善我園的課程方案，並進一步規範課程管理。
4、民族教育
我園現有的九個蒙古語授課班中能用蒙語交流的幼兒260多名，還有一百多名幼兒不能夠使用蒙語交流，這些孩子中有的由於跨民族通婚家庭中出生的幼兒，其父母交流時往往使用的是漢語或父母都不會說蒙語，因此，他們在家庭中缺乏學習蒙古族語言的環境，學習蒙古族語言的意識和傳承蒙古族語言的責任感也相對淡薄，而且，市面上有關蒙古語的節目、圖書、交流機會也非常少。
幼兒園缺乏具有蒙古族文化特色的活動和教材，也沒有形成蒙古族語言、禮儀、藝術為主的園本課程。母語教育教學中目標不明確，沒有形成有效的組織和實施的方式。
老師對幼兒園蒙古語教學目標理解有所不同，有些老師認為培養幼兒學習蒙語興趣是重要目標，有些老師認為蒙語教學的目標是培養幼兒運用蒙語的能力，還有的老師認為讓孩子掌握簡單的蒙語詞彙、句子就可以了，教師中沒能形成蒙語教學的共識，導致母語教學質量低下，也影響了開展其它活動。
七、下學期保教工作重點
（一）提升課程建設能力，重視課程實踐過程，強化教師主題背景下的區域建設能力。
（二）以音樂為載體，以音樂遊戲化教學為教科研研究方向，豐富幼兒音樂活動。
（三）繼續加強分層教研模式，強化骨幹教師示範引領作用。
（四）深入研究與實施《蒙古語有效教學策略的研究》課題。
幼兒園保教工作總結4
《幼兒園工作規程》中指出：幼兒園要“實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育，促進其身心和諧發展。”保教結合是我園幼兒教育的一大特色，也是幼兒園一貫堅持的原則。
在幼兒園中我園始終堅持以下原則實施科學保教：
一、根據幼兒年齡特點，將科學保教融入幼兒生活
幼兒園的日常生活包括來園、盥洗、進餐、睡覺等。這些活動雖然很平常，天天如此，但是從這些瑣事中能培養幼兒良好的行為習慣。如規定幼兒來園時間，一定要在八點半鐘以前，並請家長配合做這個工作，從而培養幼兒的時間觀念，養成遵守作息制度習慣;吃飯時，要求幼兒飯前洗手、飯後漱口，粗糧細糧都要吃;吃飯時要細嚼慢嚥，不講話，不浪費糧食，使他們養成良好的進餐習慣;培養幼兒午睡習慣和正確睡眠姿勢，不伏睡，不把頭蒙在被子裡睡等生活習慣，使他們的身心得到健康成長。
二、將科學保教融入幼兒教學活動中
在教學活動中，教師要了解每個幼兒的情況，針對不同的幼兒採取不同的教育方法。首先，老師要放下架子，善於和孩子們交朋友，平時要多用商量的語氣和幼兒說話，比如可以說“來，老師跟你們一直想看看這到底是為什麼”，“我們來一起畫畫好不好?”;對平時不太講話的幼兒，教師要注意與他們多接觸交談，並創造條件多給他們說話的機會，如請他到老師處去取東西，請他在娃娃家遊戲裡當主角，有意識地和他做打電話接電話的遊戲，請他講故事當小小播音員等，來培養他們的語言表達能力。
其次，幼兒教師平時要特別注意自己的形象，在孩子面前言行舉止不能隨便，因為幼兒有極強的好奇心和模仿能力，同時分辯是非能力差，在家裡，大人們都教育孩子，到學校後要聽老師的話，所以孩子們都認為老師的話是對的，老師做的都是好事，老師在孩子們的心中已經樹立了高大的形象，你的一言一行都成為孩子們模仿學習的榜樣，所以在孩子們面前言談舉止要文明得體。
再次，在平時的教學中，要想方設法善於引導，激發孩子們的學習興趣，因為孩子們生性好動、貪玩，只要他們感興趣的事，才真正認真去學，認真去做，否則他們就不願去做，趕鴨子上架在孩子們身上行不通。只有善於引導孩子，激發孩子們的學習興趣，才能讓孩子們學得更多，平時我們可以利用自己的知識，發揮自己的想象，結合教學內容，編一些有趣的小故事，或做一個有趣的遊戲，激發孩子們的學習興趣。
三、科學保教融入幼兒遊戲活動中
玩是兒童的天性，遊戲是幼兒最喜歡的形式。因為不同的遊戲活動，對幼兒各方面起著不同的作用，在遊戲中應注意對幼兒的教育，引導他們在遊戲的趣味中感受規則的基本要求，以培養幼兒意志品質。如：我園以傳統戶外遊戲為主，當幼兒投入到遊戲中以後，可以使他們體驗到成功的樂趣，一次成功，勝過百次說教，幼兒的自信心就會有效地得到培養。
四、科學保教融入幼兒家園互動中
我園利用家長學校陣地，積極開展各種家園互動教育活動，以促進家長自身素質的提高，目的是透過教育一個孩子，帶動一個家庭，影響一個社會，透過飛信將幼兒在園的表現及時反饋給家長，讓家長了解孩子的情況，及時的制定方案，讓幼兒在自由中健康成長。
幼兒園保教工作總結5
衛生保健工作作為體現幼兒園保教結合原則的重要方面，是幼兒園工作的重要組成部分。為此，我園一直非常重視幼兒衛生保健工作，牢固樹立健康第一、預防為主的觀念，採取了一系列的有效措施，營造了全園教職工關心和支援幼兒園安全衛生保健工作的良好局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。近年來，我園衛生保健方面的出色工作得到了上級相關部門的肯定，榮獲了浙江省衛生先進單位、平湖市衛生先進單位、幼兒園食堂被評為浙江省食品衛生信譽A級單位。我園的衛生保健工作主要體現在“把好五關”上，具體是：
一、把好體檢關
園保健醫生在每個學期的開學初和學期結束前都要對全園幼兒進行一次常規體檢，同時每年在市婦幼保健所的協助下，對全園幼兒進行一次全面的健康體檢，主要對幼兒的身高、體重、視力、血色素等進行測查，將每位幼兒檢測的各項資料進行分析、評價，作出分析報告，並向家長做好反饋，讓家長了解自己孩子的生長髮育情況，針對孩子的身體情況調整飲食結構和習慣等，家園攜手，共同促進孩子的健康成長。另外，配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行管理。
二、把好晨檢關
為了有效的預防疾病，幼兒每天入園時保健醫生嚴格按“一摸、二看、三問、四查”的方法，對幼兒進行嚴格檢查，一方面是杜絕傳染病兒的入園，及時進行隔離，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡;另一方面是及早發現身體異常幼兒，並及時、準確地向家長了解幼兒在家的健康情況。平時保健醫生還協助好班級共同做好患病幼兒的全日觀察，按時喂藥，發現問題及時反饋及時處理，並做好記錄。
三、把好消毒關
由於幼兒的年齡小，抵抗力差，是傳染病的易感人群，而群體生活又極容易引起傳染病的傳播，因此做好消毒工作非常重要。我園要求保育員嚴格按照消毒制度執行消毒，每天一早開門開窗進行室內的通風，洗滌並消毒好幼兒毛巾、口杯、餐具;每次餐前用消毒抹布將桌面擦乾淨;活動室、午睡室每週紫外線消毒2次(時間為40分鐘);被褥每週曝曬一次;塑膠玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次;便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次。各班保育員規範操作並做好消毒記錄。
四、把好飲食關
我園的食堂從業人員都有健康證。炊事員們搞好個人衛生，每天都穿戴清潔的工作衣、帽，不留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品，接觸直接入口食品之前都洗手消毒。食堂內外環境整潔，每天一小掃、每週一大掃;每天用紫外線消毒食堂的配送間;餐飲具使用流動水清潔之後用高溫消毒;櫥櫃定期清洗、保持潔淨。炊事員嚴格執行食品衛生規範操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，蔬菜烹飪之前先浸泡1小時，不購買腐敗變質的食品，不吃隔夜飯菜，每餐有留樣。幼兒園也加強對食堂工作的監督指導：如對食品的驗收驗發，禽蛋肉類檢疫證的把關，食具衛生消毒的質量，各工作環節的規範操作，以保證幼兒進食的安全健康，杜絕食品中毒的發生。
園保健室每週制定並公佈食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重複、週週有創新。每月用計算機軟體對幼兒食譜進行營養分析，做到膳食平衡。
五、把好教育關
衛生保健工作需要營造良好的氛圍，形成全員重視的態勢，才能從根本上保證衛生保健工作的落實。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，加強對廣大師生、家長的衛生保健教育，並積極參與到衛生保健活動中來。
1、進行輿論宣傳。利用宣傳櫥窗、家園聯絡欄、幼兒園網站等宣傳陣地，有計劃、針對性地開展健康教育宣傳，向廣大師生、家長宣傳各種衛生小常識，如有關的春季傳染病(麻疹、手足口病、水痘等)的預防、症狀、處理的有關知識。2、舉辦衛生健康知識講座和保育員培訓活動。根據季節的變換、社會上的常見病等定期舉辦各種專題的知識講座和培訓，如邀請臨床醫生作“小兒常見病的防治講座”，結合春季是手足口病的高發季節，舉行“預防手足口病，確保幼兒健康”的專題培訓。
3、加強對幼兒的衛生健康教育。各班將衛生保健教育與幼兒一日的生活、學習相結合，針對幼兒的年齡特點對幼兒進行防病知識的健康教育，提高幼兒自我防病意識和養成良好的衛生習慣。同時加強幼兒的戶外活動，增強體質。
我園紮實到位的衛生保健工作，為幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、遊戲的環境，由此在上級部門的每次安全、衛生、保健工作檢查中，都得到了很好的評價。