關於高中班主任個人工作總結(精選6篇)

關於高中班主任個人工作總結(精選6篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!來為這一年的工作寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧,下面是小編收集整理的關於高中班主任個人工作總結(精選6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  高中班主任的個人工作總結1

  一、學會正確關愛,營造溫馨班級

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著,幫助著,照顧著,鼓舞著,那麼他便是溫馨的,溫暖的。那麼我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

  1、偏愛後進生

  在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。我們班們班有好幾個很有特點的後進生,他們有的特愛說話,有的特別愛動,有的很少能靜下心來學習,有的愛看小人書和小說之類等等,據瞭解他們都是因為以前得不到老師的注意而越來越差,但他們有一點令我很高興,那就是他們心中還有自己的大學夢,並且還有些管理和組織能力還不錯,所以我都給他們帶上幹部的名銜,平時多爭取時間接近他們,幫助他們恢復昨日的自信,不斷在學習和生活中鼓勵他們,時間證明我的做法取得很好的效果。

  2、嚴愛優等生

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護。但小的缺點也會造成大的隱患, 對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

  3、博愛中等生

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重,理解,信任他們。比如,我們班的張城超,他學習成績一般,但很關心集體,家裡是賣花的,說起花,他便頭頭是道,我就讓他當花卉栽培員。在他的精心護理下,如今教室裡的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子。

  二、實施自我管理,培養管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地做出適當的調整,使班規跟上學生,班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生透過自我教育,自我調整而不斷成長。

  1、建立值日班長制。

  按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生,紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

  2、民主改選班幹部。

  為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信我能行。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,並記錄工作情況。

  3、事事落實到個人。

  明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人幹,人人有事幹的制度。它包括班幹部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  三、塑造自身形象,贏得學生信賴。

  孔子早在兩千年前就說過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此我努力做到以下兩點:

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生。

  俗話說:嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

  高中班主任的個人工作總結2

  XX至XX學年下學期,我擔任28班主任工作,此期間在政教處的指導下,我努力完成學校佈置的各項工作,完成學校交給的教育任務。

  自高二年級文理分班以來,28班由原28班部分學生和原41班的體育特長生及少數一層次班分流下來的差生組成,結構成員複雜,思想層次跨度大,再加上由於有備無患20個體育特長生,他們大多數人是學習成績較差,極少數人還屬於學習,紀律的雙差生,這就對班級管理造成一定的困難。針對這一特點,我以抓思想工作為重心,學習、紀律、衛生為突破口開展班主任工作。

  第一,首先,認真制定班規。

  所謂沒有規矩不成方圓,所以新學期開始即認真制定班規,做到任何事情有章可循,特別是對於紀律相對亂的自習課,我和家長、班委制定了《關於自習課違紀處罰的暫行規定》,就如何處罰與家長達成協議,並嚴格處理了少數學生,使班級紀律有大的轉變。

  第二,其次,注視德育工作。

  班主任工作應加強德育工作,針對新形勢下青少年學生成長的特點、成長規律,反覆教育學生。對於違紀的典型學生採取多交談,抓典型事例舉行主題班會,嚴懲違紀學生並與家長取得聯絡。因為青少年的成長規律決定了他們犯錯誤的反覆性,所以在思想上要允許學生犯錯誤,並要及時幫助教育他們,使他們從不斷的錯誤中涿漸認清事物的本質。分析學生中出現的不尊師、早戀、打擊報復老師和學生等現象,歸根結底還是個心理問題,所以在德育工作中要加強心理健康教育。盡力避免不該發生的事發生。

  第三,抓學習、紀律和衛生為突破口,努力轉變班風。

  一個班級要取得好的.學習成績必須要有好的班風,因為好的班風可以營造一種好的學習氛圍。38班學生總體成績、品德偏差,當然也有少數好的學生,我抓住好的典型採取表揚,獎勵等方法樹立榜樣,組建一批學習上、紀律上的領頭羊,並認真落實一幫一活動。反之對於表現差的學生,在說教的同時也要抓為反面典型,處罰及時、嚴格,並通報家長,起到剎一警百的作用。另一個突破口是住校生衛生38班有2/3個住校生宿舍衛生抓好了,就會帶動班級衛生,因此我規定了男生每天打分不得低80分,女生不得低90分,違者罰掃三天並扣除相應的操行分,實施以後宿舍衛生有了很大的改變,特別是女生有了很大的進步,這也是今後的工作中應繼續加強的。

  在一年的努力下,客觀說38班在學習、紀律、衛生方面是有進步的,當然也還存在很多問題,畢竟每個人的成長環境不同,不可能透過一年甚至是三年的時間就改變一個人,只能對他以後的成長指出方向,是不可能和一層次班的學生相比的,但我仍然要繼續向這個方向努力。

  高中班主任的個人工作總結3

  一、心理健康最重要

  進入高三後,隨著學習壓力越來越大,學生的心理問題也越來越突出。這一時期,學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除學生心理上的暗礁,學生的成長和進步就會受到極大的影響,學習成績也會大幅度滑坡。

  我們班女生佔了絕大多數,共有41人,而女生心理承受力、自我調控力普遍較差,僅僅因為一次考試的失利、同學間鬧點小矛盾,便會產生自卑、煩躁、情緒低落,甚至產生厭學的情緒。這種情況下,有些同學會找老師、家長或其她同學傾訴,老師只要適當開導就可以解決;而有的同學就會不喜言語、鬱鬱寡歡、心不在焉,長期積累影響到學生的成績和身心健康發展,這就要求班主任必須隨時注意學生的情緒變化,及時瞭解學生的思想的動態,及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

  如我們班的高珊珊同學,再開召開家長會之前,由於自己考試成績不理想,不敢告訴家長,找藉口幫家長請假,我看到她躲躲閃閃的樣子,再加上平時該同學的性格,我就知道她在找藉口,我慢慢地和她談心,最後她一邊流淚一邊說出了自己心中的秘密,我沒有批評她,我也同意了她的請求,不讓家長來參加家長會,但我們談得很多,從學習談到了家庭,從家庭談到了學習,從學習談到了未來,又談到了學習方法和學習技巧,我們進行了充分的交流,他是懷著忐忑的心來找我的,又懷著高興興奮激動地心情離開的,我心裡也很高興。

  李嬌同學是我們班多次考試的前三名,可是這連續兩次考試成績不理想,自己很心急也很苦惱,我找到了她,和她談了其他的同學,比如郭瑩、田虹豔、馮佳歡、夏珍妮等成績比較穩定的同學的學習,就是想啟發她注意在學習上靈活一些,多變一些,多和其他同學交流,她也是高高興興的投入到了下一階段的學習之中了。在這方面,劉宏濤老師、牛浩老師、楊玉玲、景曉、鄭偉傑老師也都做了大量的工作,再次表示中學的感謝!

  二、激勵教育是關鍵

  理想和志向對於一個人的成長至關重要。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽,不僅是身體素質和技能的比拼,更是意志的較量。在這場比賽中,需要有人在旁邊搖旗啦喊,鼓勁加油,需要聽到表揚的聲音,需要聽到讚許的聲音,教育學顯示,你的期望值高並且暗示他經過努力一定能達到自己做期望的,那麼孩子就會向著期望值的方向發展,這就是鼓勵的意義,是鼓勵的作用。

  激勵我採用了多種方法,比如在班會的時候,讀一篇激勵、勵志的文章,講一個激勵、勵志的小故事,講一個身邊的感動(比如劉雪蘭老師的兒子,張登海老師的兒子,裴老師的兒子,楊玉玲老師的女兒等事例!);在教室裡走過那些需要鼓勵的孩子身邊時停留一下,和他們聊幾句閒話,開個玩笑,詢問一下生活,也是一種激勵,一種鼓勵!給他們一顆糖,一個水果,甚至一個微笑也是激勵!有時候,激勵可以是物質的,有時候激勵可是一個微笑,一句熱情的話,一個眼神,一個問候等等等等。孩子有了自信,大家有了自信班級就是一個向上的有希望的,有朝氣的班級。但是盲目的自信是不可取的,那就應該叫做狂妄了,在自信的基礎上,一定要看的自己的不足,看到自己的問題,所以,時不時的敲打他們也是應該的何必要的!比如就我瞭解到的彩虹的、實驗的的文科同學的成績和學習氛圍,瞭解到的西工大附中的、高新一中的、師大附中的情況及時給他們通報通報讓他們知道自己的不足和差距,其實這也是一種激勵。再比如早操跑步,整整齊齊、步調一致一方面能夠體現班級的精神風貌,更重要的也是一種對自己的激勵,對班級的激勵,是團結協作精神的培養。所以,抓住每一個能夠激勵的小事,都能激發學生的精神、情趣和良好的修養的養成。

  高三學生對成功的渴望極其迫切,反而使他們對挫折的承受能力愈加薄弱。其實有時候挫折教育也是一種激勵,挫折是生命的基本形態,人類便是在一次次的挫折中取得經驗教訓,一步步走向成熟和成功的;挫折能夠豐富我們的人生,錘鍊我們的意志,從而激勵學生正確地面對挫折,將挫折變成進步的動力。每次考試後,都會有一些同學因為成績不好或者和自己的心目中的競爭對手有較大的差距而感受到了挫折,這也是應該和必須經歷的!

  三、方法指導是保證

  現在高考有6門功課,學習方法基本是相通的,作為班主任應該從宏觀上加以指導。

  首先要求學生科學地處理學習上的各種複雜關係,比如學科與學科、聽課與複習、教材與習題之間的三大關係,防止學生嚴重偏科或陷入習題的泥淖。其次幫助學生建立知識網路,逐步掌握學習方法和技巧,形成科學思維,提高科學素養。再次幫助學生把握學習的規律,科學地制定複習計劃,使學習在緊張有序的狀態下進行。

  開學初,我發現很多同學學習很盲目,拿起啥書看啥書,有什麼作業就做什麼作業,沒有計劃性,沒有合理的安排,為此,我專門製作了一個表格,讓學生把每週每門學科要學習複習的知識在表內填寫,填寫的內容比較具體,要求學生對照計劃進行復習。這樣做學生知道自己要幹什麼,要幹多少,做到了學習有計劃。當然計劃表示要求各小組長檢查並簽字的!經過一段的實施,我感到效果不錯,很多同學都能自覺的制定自己的學習計劃了。知道怎麼複習複習什麼內容了!

  每次考試後,我都要進行不同層次的考後分析總結,在班上由班長學習委員進行總結對比班級的總體情況,各組的計劃完成情況,和進步快的同學及滑坡加大的幾個同學;在各小組內要進行總結,總結自己小組的計劃完成情況,個人的目標完成情況,找差距找問題,總結經驗教訓;個人要進行總結,總結自己考試的得與失,經驗與不足並提出自己下次考試的目標任務。當然對考試成績好點的和差點的我都要進行單獨談話。還有每次考試結束後,我要求單科後十名的同學自覺主動找代課老師談話、找差距找問題,總分後十名找班主任談話,小組後兩名找班主任談話。每次考試後,各承包小組都要自覺主動找承包老師談話總結。透過這些方式方法,讓學生知道自己的差距所在,在老師和同學的幫助下總結分析自己的問題,以確定下一次目標,提高成績。

  另外,我還要求學生們明確地知道高三複習一般分為三個輪次。知道每一輪複習的答題時間安排和複習的側重點:如:第一輪複習中,指導學生抓牢基礎知識,對複習內容及時歸納、總結,理清解題思路,養成良好的解題習慣,掌握科學的解題方法和技巧;第二輪複習,指導學生對知識進行整合,開展學習方法指導;第三輪複習時準備幫助學生擴大解題思路,多進行思維方法指導,增加習題量。最後要求學生把學習中遇到的好題、難題、錯題記錄下來,組成錯題集,多多研究。與此同時召開主題班會,研討學習方法。比如在期中考試後的主題班會,班級各科前十名講學習方法、十一名到二十名談身邊的故事、二十一名到三十名談學習中的困惑,同學們進行討論,找適合自己的學習方法,這樣的效果也算比較理想。

  四、各方協調事半功倍

  班級管理工作是一項綜合工程,需要凝聚集體的智慧和力量。作為"一家之長"的班主任需要首先需要分清主次,抓重點重要的工作,同時協調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關係,為學生創造一個和諧的學習環境。

  尤其是進入高三以後,學生學習緊張,心理壓力很大,而家長望子成龍心切,無意中又加大了學生的壓力,家長和孩子的關係容易緊張,要積極進行協調工作,為家長和孩子搭建溝通的橋樑,幫助他們營造良好的家庭環境,正確看待孩子的成績,多給孩子鼓勵和讚揚,增強孩子的自信心,使孩子在健康的心態下複習備考。

  轉眼之間,這學期有結束了,離高考也只有150多天了,在假期、在下學期任務會更加繁重,各方面的壓力會更大,相信透過我們全體同學和所有代課老師的共同努力下,會有一定的收穫的!

  祝願大家新快樂,萬事如意!

  高中班主任的個人工作總結4

  一、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

  記得在開學的第一次班會上,我在班級說了這樣一句話:在未來的日子裡,我將與你們並肩耕耘理想,共同收穫希望;你的成功是我們共同的心願,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一(5)班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年(5)班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

  二、深入全面地瞭解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風

  我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多瞭解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便儘早發現班內出現的問題,及時解決,防患於未然,到班後我主要是查學生的到校情況,察學生到班後的狀態,如有學生遲到或到校後精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們儘快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。

  這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規範,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示範;並在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規範了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級幹部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,透過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

  三、個別談心

  這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。

  四、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  五、開展好各項活動,並取了一些成績。

  本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由於全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,透過這些活動,不僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,並比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力著。積極配合學校,成功召開了家長會,並贏得了家長對我及學校工作的大力支援。

  六、存在的不足和今後努力的方向。

  本學期的班主任工作取得的成績,得益於學校各級領導信任和幫助,得益於全體任科教師的配合,也得益於全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的瞭解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今後我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

  高中班主任的個人工作總結5

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裡的學生的思想動態,在儘量短的時間裡能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

  其次,再以透過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。透過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一是教師處事不公平;二是教師不尊重學生的人格,特別是後進生;三是教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裡,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。

  透過與學生家長建立聯絡,瞭解學生在家的表現,可以幫助班主任全面瞭解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要透過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,並且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支援。由於全面瞭解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規範化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規範化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,可以為班主任評價班幹部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為評價者提供了嚴格的評價程式和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。

  總之,對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心裡。班主任與學生朝夕相處,深入細緻地瞭解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同於父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯絡在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多麼重要!

  高中班主任的個人工作總結6

  一、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍。

  1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行。

  理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。

  態度教育:敢於吃苦,敢於拼搏(透過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

  信心教育:相信自己一定能行,為自己的人生作最後的拼搏。

  2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受高三”、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

  3、班級不同階段張貼不同的標語口號,尤其每個月都設有“溫馨提示”,明確當月的奮鬥目標、奮鬥口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步。

  二、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的學習習慣。

  1、重申校紀和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,為建立一個良好的備考環境打下基礎。

  2、加強學法指導。根據“新教材、新課標、新教法”的特點,依據高考形勢的變化,結合高考最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作。

  (1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。以各月的月考為契機,針對不同階段的複習內容和各科特點細化複習計劃。

  (2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

  (3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

  (4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

  3、培養良好的學習習慣,做好20xx年下半年工作計劃。

  (1)結合月考,指導每位學生確立月奮鬥目標,並制定學習計劃。

  (2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

  (3)透過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時瞭解學生的學習情況;透過每天的語文、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;透過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

  4、當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

  三、利用有限的活動時間,豐富學生生活。

  高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,並透過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛鍊,為高三緊張的學習做好身體上的準備。

  開展心理健康教育,做好不同階段學生心理疏導及心態調整工作,本學期已對出現心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導。

  經常與家長溝通。尤其是嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯絡。

  在新一年的工作中,我將做好班主任工作計劃,爭取將工作做到更好。

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