事業單位工作總結(通用6篇)

事業單位工作總結(通用6篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編收集整理的事業單位工作總結(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  事業單位工作總結1

  我在單位做財務的工作,而今也是轉正了,對於過去在試用期做的財務工作也是要有一個總結,能更好的去了解自己做了什麼,而且以後也是能知道自己要在哪一些方面去努力去提升自己。

  在學習上面,我是認真的跟隨老同事學習怎麼做好財務的工作,之前我是沒有工作的經驗的,剛從大學畢業之後雖然也是實習過一段時間,但是畢竟時間短,而且不同的單位工作也是有一些區別的,而到了我們單位之後,我也是儘快的適應我們的做賬軟體,瞭解我們需要辦公用到的東西,一些工作的流程,透過學習,我也是知道具體該如何的去做,並且一些細節方面的東西也是很好的去掌握了,通過幾個月的時間,而今的我能熟練的把財務的工作給做好了,我也是知道這是老同事教得好,同時自己也是認真的來學了。除了財務的工作,我也是在單位認識了很多的同事,同事們都是非常的一個熱情,我有什麼樣的困難也是會幫助我,也是讓我這幾個月的一個財務工作能進行的順利的一個原因。

  在工作的方面,當我掌握了流程,知道該怎麼去做了的時候,我也是認真去把事情做好,財務對於資料是比較敏感的,也是要認真去做,才能把事情給做好了,所以我也是積極的去做,很多細節方面的東西也是一一的合度清楚才行,在工作之中,我沒有出過什麼差錯,開始的時候雖然工作的效率不高,但是當我掌握了之後,我的效率也是提升了上來,也是得到了很多同事的肯定,我知道做財務,必須謹慎,要把細節做好,資料不能出錯的,這樣工作才算是真的做好了。同事之間的相處,以及一些需要溝通的方面,我也是認真的去對待,而且在掌握了工作的流程之後,我也是想辦法去提升我的一個工作方法,讓自己能做的更好一些。

  不過雖然我工作沒有出什麼差錯,但是我也是可以感受到自己和老同事相比,經驗還是很不足,很多方面都是需要諮詢他們才能真的做好,而且自己有時候接觸新的東西學起來的速度還有待提高,也是自己的積極性也是需要繼續的提升,在未來的一個財務工作之中,我也是要繼續的發揚我有的一個優點,把自己不足的一些方面去提升,讓財務的一個工作做得更好。

  事業單位工作總結2

  這一次總結,不僅僅是工作生活中一次普普通通的總結,而是對我前一段時間工作的一次整理和概括,透過這次總結,我會把自己的優缺點明顯的分類,找出自己最擅長的部分,積極去改正那些不太完善的部分。讓自己在工作當中能夠更加的暢通無阻,更加順利的完成每一天的任務。所以在此,我想把這幾個月在單位會計崗位上的工作進行一番整理和總結,希望能夠給公司一個滿意的答覆。

  一、個人取得的成長

  在這份工作上我也堅持了一段時間了,首先能夠來到我們單位就是對我的一次鼓勵,因為這對於我來說是一次非常難得的機會,而單位給了我這樣的新人一個起步的機會,這是讓我感到非常榮幸的,所以我也把自己全身心的熱情全部投放在了這份工作上。我想做好這份工作,證明給所有人看,我是有這樣的能力的。所以這一段時間裡,我不斷想辦法讓自己成長,讓自己有所提升,我也想著辦法讓自己去進行一些挑戰,不斷提升自己的綜合能力。從而達到一個更好的狀態,為自己的整體做一個完善。所以透過自己的堅持,我也確實取得了一些成績,不管是在工作上,還是我自身上,都是有所提升的,也是往一個好的方向發展的。

  二、不太完善的地方

  雖然說這段時間裡我取得了一些不錯的成績,但是我還是有一些不太完善,需要改進的地方。比如說工作中有些地方我是比較粗心的,但這種粗心也是偶爾的,是和自己的態度相關。有些事情我認為不太重要,所以我便放鬆了警惕,但正是因為這種放鬆,讓我整個工作中出現了一些紕漏,從而導致一些問題的產生。所以從這一點上就可以知道,有些事情並不能分輕重的,我們要明白的是,每一份工作都是需要認真對待的,只有把握好每一個部分,抓住每一部分的細節,我們才能得到一些真正的突破和成長。所以在今後遇到問題的時候,首先要考慮的就是自己在什麼地方犯了錯,應該怎麼去改正,這才是最首要的。

  三、未來的計劃打算

  總結了過去的點點滴滴,我找到了自己擅長和缺失的部分,相信接下來的工作我就會更加有目的一些了。我也會更加有信心去面對各種磨鍊和挑戰了。對未來的一段時間,我自己已經有了一個明確的目標,我也會努力的去成長、進步,把這一份熱情得以換成成果,慢慢的實現自己的價值!

  事業單位工作總結3

  透過這次的培訓,也是讓新員工們更加的適應了單位,瞭解了他們以後要做的事情是哪些,而我也是對這次培訓工作來總結下。

  讓新員工來了解單位狀況,關於單位的一些歷史情況,之前所取得的一些成績,作出了哪些業績,透過這些講解,讓新人知道我們單位是怎麼樣的,自己的選擇又是如何的,明確在單位自己又是出於什麼樣的一個位置,可以讓新人對單位更加的有歸屬感,同時透過這些事情的瞭解,讓新人知道我們單位曾經的輝煌,而未來的輝煌也是等待著他們去創造,去發揚。

  崗位介紹的培訓,讓新人們對自己的一個崗位有了一個全新的瞭解,雖然之前也是知道自己的崗位要做什麼樣的事情,但是透過培訓也是可以更進一步的熟悉到崗位的工作該是如何的開展,在這一部分培訓之中,我也是不但理論和流程的講解,也是透過一些模擬的方式,讓新人看到究竟應該怎麼樣的去做,而不是僅僅只是理論看了就是,而是透過實際的模擬,更加的明確了以後要如何去做事情。

  培養新人團隊意識,讓他們意識到,在單位裡面,不是一個人在單打獨鬥,而是大家一起努力,一起去把事情給做好的,遇到困難的時候,是有一個集體在後面幫助的,而不是一個人來做事情,那樣的話,力量也是會有限的,但是一個團隊來做一件事,那麼事情也是可以變得簡單了一些,透過一系列的活動,讓新人們培養團隊的意識,而且透過活動,大家也是有了一些默契,同時更加的融入到我們單位來了。

  在這次的`培訓之中,我也是透過一些方法,更熟悉瞭解了他們,讓他們融入單位,並且在溝通之中也是知道了他們的一些困難,一些疑難的問題,我也是一一的去解決,透過培訓,讓他們更快的進入到工作的一個狀態之中,同時我也是經過培訓,對於單位更加的瞭解,並且在培訓之中,我也是知道我的培訓工作也是還有可以進步的空間,在今後的一個培訓之中,也是需要去提高自己的培訓水平。

  這次培訓工作的結束,也是讓我知道,我要繼續的去最佳化我的培訓課件,在一些活動方法上,還可以做一些更大膽的嘗試,在今後的一個培訓工作之中,我要繼續的努力,讓新員工更加快的融入到單位裡面來,讓他們收穫更多的培訓知識。

  事業單位工作總結4

  時間走的很快,如果不趕緊追上就會錯過最好的機會。但為了讓今後的發展能更好的提高效率,對過去工作的總結和反省也是必不可少的一環。回顧上一年的工作,我們根據單位的規定要求,上一年新加入的同事進行了入職的培訓以及後續的加強學習。在今年的培訓中,我們嚴謹的按照單位的規定進行,並針對單位的需要和發展的情況針對性調整了培訓內容。為各位新同事提供了很多必要的崗前知識。

  這一年來,我們在培訓工作中也提升了不少,但是依然還存在些許的不足和缺點。在此,我總結了這一年來的員工培訓情況如下:

  一、思想是開始工作的前提

  面對新員工,我們首先在思想上加強教育,在工作前培訓員工的思想道德,並加強政治教育,透過網路和資料加強了解國家的法律和政策,樹立熱愛祖國、熱愛人民,積極向上的精神和態度。

  並且除了加強思想建設,我們還積極的學習了單位的發展精神和理念,學習單位文化,瞭解單位的創新的核心精神。透過學習,讓新員工瞭解該如何發展我們的工作精神,明白該如何在工作中努力的發揮自己的力量,並增強員工們對單位的榮譽感、歸屬感。

  二、進行專業知識學習,彌補個人不足

  針對新員工工作經驗不足的情況,我們根據單位的工作要求,不斷整合更新工作中所需要的基礎知識,並且透過帶教的方式提升新員工的瞭解,提升新員工的專業知識儲備。在後續的工作中,我們還陸續進行了提升培訓,提高員工水平,增強整體實力。

  三、樹立目標是提升的關鍵

  工作只有有了目標才能不斷的前進,在知識的教導基本結束後,我們會培訓員工學會對自己的工作定下計劃和目標。為了不斷的提高自己的,提高工作的能力,必須在前進的路上有目標和方向。當然,我們團隊的目標是我們整個的大目標,但是為了為這個大目標提供動力和支援,自己的小目標也一定要明確,併為之努力!

  四、結束語

  過去的培訓中,我們努力的帶動員工積極的發展自己,提高自己,但是今後的工作中,還有許多需要員工們自己努力的地方。我們也會繼續努力的提升自己的能力和要求,為下一批新員工帶來更好的培養!

  事業單位工作總結5

  每一個走上新崗位之前,都要事先對崗位有個瞭解和熟悉,至少要有一定的基礎做好工作,畢竟到了崗位上之後不可能有那麼多的時間繼續去開展更多的工作這也不利於我們工作。

  我進入到公司按照公司的要求培訓,因為我自己有一定的基礎,能夠做好自己崗位上的事情,但是崗位畢竟有些不同,需要學習的東西很多,當我到了培訓中,學到了很多的東西,都是我以往沒有掌握的,這讓我知道了公司培訓的用意,這是給我們打基礎,至少要讓我能夠在崗位上完成基礎工作,不至於託後腿,畢竟工作不是我想的那麼簡單。

  在培訓中不但培養我們的專業事實而且還培訓我們的動手能力,更加培訓我們團隊合作默契,因為我們這一批入職的人數比較多,剛好可以分成四個組,每個做之間彼此相互緊張相互進步,這讓我們都有了更好的動力去完成工作,對於每日的工作詳情都有了安排,畢竟誰都不願意成為最後一名,所以在工作中我們麼個人完成一部分,相互幫助相互扶持讓我們走出了一條不同的到來。

  培訓的作用不在於多,而在於精,為了讓我們能夠更好的理解,給我們培訓的都是經驗老到的老員工,他們的能力突出能夠給我們展示不同的工作情況讓我們學習到更多的知識和道理學到更多的東西,同樣也讓我們對工作有了瞭解,畢竟他們對崗位上的工作還是比較熟悉的,讓我們的工作有了更好的工作基礎。

  當然理論學了就是實踐工作,邊學邊做才能夠學的個更快,吸收的更多,這也是我們發展和成長必須的,進入崗位之後其實發現自己並沒有想象中的那麼容易工作,並不能把工作做好,總有些地方沒有做好,不能完全達到感到的更多是遺憾,但是同樣在這些問題出現的時候可以直接詢問畢竟我們還在培訓,所以學到了實操工作手段,對進入到正式的工作有了工作準備。

  短暫的工作很快就結束了,正式進入工作,忐忑不安,做的時候並沒有培訓時做的好,當然這也讓我們有了一個適應階段,每天的努力都靠我們自己努力靠我們自己堅持,開始的時候非常困難畢竟工作的壓力驟然壓在了自己的肩膀上怎麼鎖都有種負重之感,但是是適應的也快,我只經歷了一個星期左右就已經進入到了工作狀態中,有了更深的感悟可以自如的工作提前做好準備。

  雖然培訓結束了,但是卻讓我有長足的發展,對我進入到工作有著很大的不會幫助,就像我們走路的時候需要有人帶一樣,讓工作不在那麼複雜,簡單化,容易話,同時對以後的工作也非常有利,當然我也已經明白了自己的使命,在以後工作中會好好做好工作,不但成長,給我們單位貢獻力量。

  事業單位工作總結6

  在進入單位時,覺得很多事情都非常的簡單,但走到崗位上卻發現工作,並不簡單,因為需要做的事情雖然我會,但是卻不會高效的操作,因為我是一個走出大學校門沒有多久的新生,是一個沒有多少經驗的人。

  知道自己的缺點,我就直接面度這些缺點,我就會好好的把我好自己的工作效率,用完整的工作任務去達到工作的要求,用尊卻的工作安排達成一切任務我把自己融入到工作中,把一天當兩天用,因為我覺得自己不夠優秀,心中總是有種危機感,覺得是如果不能夠抓住在崗位上試用的時間就很可能被淘汰。

  優秀的人太多,我卻只是平凡中的一員,想要獲得更多的成就就只有用勤奮來彌補自己的拙劣之處,因為我想要獲得單位的認同,畢竟一個新人單位不缺,缺的是能夠幹實事的人,需要一個能夠為單位獻力的人,我曾經驕傲過也曾經自滿過,但是我已經明白過來,人外有人,同樣天外還有天,想要攀比是比不過人家,我有的優勢,也就是大家都有的優勢就是可以吃苦,能夠在艱難的環境工作中不斷的前進,不斷的提升,用自己的成長去開啟自己的人生開端,不要總是用一個簡單而又滅有目標的做法去要求自己,要用最高的目標用最難得工作去做好自己的工作,加油不止在自己一個人身上與。

  我在崗位上做到堅持,也做到了刻苦,用一點點時間去打磨自己的人生,去完成自己的任務,不斷的來開自己的人生方向,我相信,只要用自己的一丁點努力就能夠成為公司真正認同的人,因為沒有那個單位會拒絕一個願意工作願意付出的人繼續努力為公司付出。

  一路做過了三個月試用期趟過了渾濁的道理走向了自己的人生,開啟我的目標方向,希望總是在自己的手中,慢慢來開,夢想也總是由自己掌握,我的努力雖然看著是默默無聞,但是卻在領導的觀察下,在大家的觀察下讓大家都知道我所做的一切都是對的都沒有做錯,從而有了這次轉正的機會,很多時候,我總是在想我如果不努力是不是就如其他人一樣很快就被淘汰。

  到了崗位上我知道更加嚴峻得考驗是以後的道路,那就是我要面度的問題就是要不斷的去挑戰更高的難度,畢竟試用期和真正工作的要求是不同的,我發現自己還不夠好藥做好更多的努力,不然很快就會被超越,畢竟優秀的人太多,不容懈怠,不容我停留。只有前進才能夠走的更遠,我們工作雖然不是獨木橋,但是卻是隻能前進不能後退的的,希望一直都在心中,我會做得更好。

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