幼兒園的骨幹教師培訓總結範文(精選5篇)

幼兒園的骨幹教師培訓總結範文(精選5篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編收集整理的幼兒園的骨幹教師培訓總結範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  幼兒園的骨幹教師培訓總結1

  一走進中國教師報華南培訓基地—羅湖區幼兒園骨幹教師培訓的場地,心中就不覺升起一種自豪感。為自己的職業而自豪,為自己的崗位而自豪,更為能來參加此次羅湖區骨幹教師培訓而自豪。心裡就莫名的想,自己也是眾多教師隊伍中優秀的一員,感到很榮幸。但隨著蔡迎旗教授對中國學前教育發展與改革動態的講解,才知道自己的想法多麼單純和無知,自己對學前教育的發展竟然是一無所知,瞭解的太少了。蔡教授透過學前教育的發展講解,道出了學前教育發展的嚴重不足以及學前教育者的自身素質和師資力量嚴重欠缺,更透過例項講明瞭中國學前教育的從公辦到民營、從城市到鄉村教育的明顯發展部平衡狀態。更突出了學前教育模式的多樣化。從一個簡單的開始,就明白了自己的專業水平和素質還欠缺甚遠,慶幸自己參加了此次培訓,還能有了解的機會。下面就簡單談談我此次培訓的收穫和受益。

  一、對藝術的重新認識

  藝術,一個能馬上聯想到優雅、型美、氣質等相關詞彙。但透過牛曉牧教授的透過藝術的健康教育活動的講解,明白了一堂課下來課程設計的重要性。課程要求必須動靜結合,讓每個人都有參與性,不但讓學者能感受到課堂的輕鬆、愉悅的學習氛圍,更要發揮其自由的藝術天性。讓每個人都能根據自己對藝術的理解,用自己完美的肢體語言去詮釋自己體會到的藝術之美。不是感覺在學,而是在玩,這樣才能盡情釋放自己心靈深處的藝術特質。

  二、對培養幼兒注意力、思維發育、人際交往的認識

  幼兒園教育活動是幼兒園綜合活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。但教學活動的標都是為了瞭解教學活動的成效,瞭解教學過程中教師和幼兒的行為,瞭解教學對幼兒發展的意義。因此,香要教學活動有一定的成效,就必須要求幼兒這樣活那樣的規範,才能使幼兒健康、有效的發展。但往往會存在很多問題。比如:幼兒的注意力、人際交往等問題,只有找出孩子為什麼會在課堂上存在種種問題的原因及這些行為產生的原因,運用到實際的教學活動中去,關注每一個孩子,和他們互換角色,培養他們的情感,並且樹立他們的責任感,然後給予肯定,再透過適宜的溝通和技巧,改變他們的思維,使之與你想要的效果思想統一,相信孩子一定會更出色的。

  三、對教育教學過程中心裡保健的認識

  原來一直認為,幼兒園的教學活動中不包括心裡保健的知識,也只認為那是園醫要操心的事,所以一直也沒重視。透過莫源秋教授的講解,才明白幼兒園心裡保健工作是指一切皆在維護和增進在園幼兒以及在園工作的幼兒教師、保育員、園領導等人員的心裡健康的各種活動和措施的總稱。要做一位優秀教師,就要明白自己的主要職責就是在於使幼兒經常處於快樂的情緒之中,培育幼兒良好地心裡素質和發揮成長的潛力,做一位有寬容、仁慈之心、善於發現幼兒優點、富有童心的老師,才能給幼兒一個健康、溫暖的環境,把他們培養成為一個積極、樂觀、大膽、自信、有良好習慣的孩子。

  四、對自身的反思

  聽了這麼多教授的授課,雖然角度各有不同,但莫教師提到的一點我非常認同,那就是做一位讓幼兒喜愛的魅力老師,使之成為一個富有活力、注意自己儀容儀表、有幽默感和無窮趣味的老師,讓孩子能從你的實際行動中,感受到你的魅力、你的快樂、讓孩子來幼兒園就像來兒童樂園一樣,給孩子創造一個輕鬆、愉悅、沒有壓力的學習環境,傳授他能接受的知識,根據孩子的需要,給他一個適宜的發展空間,相信自己也會在幼兒園教師這個崗位上,更好的展現自己的才華的。

  結語:自己對本次培訓的感想及收穫還很多,期望自己能在自己的領悟中,迸發自己更多的情感,全身心的投入到自己的教育事業中,做一個不斷學習、泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,透過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用各種學習機會,擴大自己的學習資源和空間,及時瞭解學前教育的最新動態和發展,秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的新浪潮。最後,引用牛曉牧教授的一句話:我們應永遠懷著一顆感恩的心,包括每一寸陽光、每一滴雨露,感謝所有關心培育我們的人,更要感謝羅湖區教育局的各位領導給我們這麼好的學習機會,趁此真誠的道一聲:“們辛苦了,謝謝!”

  幼兒園的骨幹教師培訓總結2

  結合本班幼兒的特點構建一個安全、愉快、寬鬆的外部環境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現並能得到教師與同伴的肯定。在環境的創設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒參與材料收集、佈置、參與環境的管理,體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作、幼兒的記錄。

  作為一名幼兒教師,很幸運又一次參加了山東省教師遠端研修教育培訓,這次遠端研修培訓還是網路教育培訓,是我們在自己家中就能聆聽名師的教誨,透過看影片和課件的設計以及學習討論等環節。掌握了更深層次的幼教知識,大大開闊了我的視野,豐富了我的教學知識,為今後的幼兒教育打下了堅實的基礎。在次學習期間,自己有不少感悟,現總結如下:

  1、遠端研修,拓寬了我們基層幼教老師參與培訓的途徑

  作為一名基層教師,我們的培訓是有限的,甚至是很少的,這次遠端研修教育,使我多了一次參與培訓的機會,對提高自身的文化知識水平,增強自己教學理念都有著非常重大的意義。透過網路這個平臺,我輕鬆學習的同時,也提升了自己的計算機知識。各級教育專家的影片講解,有一線教師的經驗之談,學員的經典討論,使我受益匪淺。

  2、遠端研修,促進了我教學理念的不斷提升

  在遠端研修過程中,透過細心聆聽教育專家的影片,高階教師的教學實錄,使我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今後的教學起到了很好的教育和啟發作用,樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細緻講解,集體教學活動的組織,內容的演示,最後的教學結尾,使我深深體會到了,集體教學過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,這些都是我要學習的典範,也是我今後教學中不可或缺的寶貴財富。

  3、遠端研修,拓寬了我的教學知識的視野

  遠端研修搭建的這個學習資源,使我積極投身於緊張而又繁忙的學習中,我認真地學習著,研究著,提取對自己有益處的教學優點,從中吸取營養。在評比對照中瞭解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學方法,對提升自己的`教學能力積澱了豐厚的基礎。透過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,幫自己的集體教學上升到一個更高的層次。

  條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  4、遠端研修,激勵著自己的教學工作再上新臺階

  短短的培訓,留給自己的是一種激勵,也是一種了積極向上的奮鬥精神,我要以這次遠端研修為基點在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今後的教學中,幼教工作有新的起色,教學事業再上新的臺階。

  總之,在今後的教育教學工作中,我會更加珍惜每一次的教育培訓,利用學習的機會,創造自己美好的幼教事業。

  幼兒園的骨幹教師培訓總結3

  時間過得真快,新年的鐘聲即將敲響,一學期的培訓工作也即將結束,本學期一開始安排了三個培訓班,後來由於調整變成了兩個,而我則負責了骨幹教師培訓班,在一個學期的培訓中,雖然次數不是很多,但是收穫還是比較多的!

  作為美術特色園,我們十分重視對老師美術技能的培訓,我們深知,只有老師自己有一桶水,才能帶給孩子們一杯水。透過與培訓班內老師交流,瞭解了她們現在迫切想學的是瀝粉畫和版畫,於是我就決定教這兩種畫種,並開始自己尋找相關資料、請教相關教師進行學習,然後向培訓班的老師進行鋪展。

  此次培訓是由田智敏老師負責的,田老師找來了很多磚塊,自己和了麵粉,加了顏料和漿糊,自制了瀝糊,一切準備就緒後,田老師讓我們欣賞了一些瀝糊畫作品,介紹了材料,然後請我們在磚塊上自由作畫。由於是初次接觸瀝糊畫,田老師建議我們不要畫過於難的內容,要畫一些簡單的物體,主要掌握方法就可以了。於是老師們就開始設計起自己的磚塊,基本上以簡單的小花、小草為主。在操作的過程中,我們都覺得瀝糊畫非常有趣,安琴琴老師還馬上決定將瀝糊畫作為她們班的美術特色區的內容,邱文紅老師製作了一塊磚後還不過癮,又製作了一塊。老師們看著自己的作品,一個個都很滿意。在作品完成後,田老師向我們介紹了製作瀝糊的過程,並且幫助琴琴一起分析了中班孩子的年齡特徵,確定了他們製作瀝糊畫的重點。

  此次學習是在瀝糊畫之後,是由我組織老師們學習的。雖然老師們對於版畫有所瞭解,但是到底繪畫步驟是怎麼樣的,還是有點模糊,因此,我首先找了很多版畫作品,讓老師們進行欣賞,讓她們知道版畫的種類也有很多,而適合幼兒園的是最簡單的,我們今天要學的就是幼兒園的版畫內容。我帶領老師們一起進行版畫的製作:在白紙上畫形→將形複製到KT板上→拿掉白紙,在KT板上夾上彩紙→在KT板上逐塊塗色,並複製到彩紙上。在我的帶領下,老師們的作品很快就完成了,效果都很理想,並且還決定由大二班將版畫作為班級美術特色區的內容。

  在兩次的培訓後,我組織老師們進行了一次技能的展示,提供了奶粉罐,請培訓班內的老師運用自己學到的美術技能,運用漸變色的方式在奶粉罐上進行裝飾,要求一半老師用暖色調,一半老師用冷色調。有的老師對於如何塗漸變色有點迷茫,我就進行了示範,並且幫助她們選色。應該說,老師們都很聰明,沒一會功夫,一個個漂亮的奶粉罐就展現在我們的面前,不僅提高了美術技能,並且為我們的自然角提供了漂亮的容器。

  本學期,我們的教研重點在於歌曲的研討,而歌曲中,圖譜策略又是運用最多的,因此,我決定在培訓班中請老師們學習如何針對歌曲內容製作圖譜,首先透過帶領老師們共同研討歌曲《兩隻小鳥》圖譜製作的方法,幫老師們理清思路,知道該如何製作圖譜,然後就根據年齡段選擇了一些歌曲,請老師們根據自己所帶的年齡段選擇歌曲進行圖譜的繪製。透過這次活動,老師們對於繪製圖譜顯得輕車熟路,她們不再覺得這是一件難事,同時為歌唱教學的順利開展奠定了基礎。

  本學期,我主要組織老師們閱讀了幼教雜誌,因為我認為在幼教雜誌中有最新的教研資訊, 有很多我們可以學習的東西。在閱讀的同時,我請老師們撰寫了讀書筆記,因為我覺得只有將知識進行內化,那才將成為自己的東西。我希望透過組織老師們進行集體閱讀,讓她們感受到閱讀的樂趣,逐漸形成自主閱讀的習慣,為自己進行積澱。

  一個學期匆匆而過,我們培訓班的老師雖然很少,但是由於都為骨幹教師,因此在每一次培訓中都能碰出思維的火花。相信只要堅持,我們的這支骨幹團隊會越來越強大!

  幼兒園的骨幹教師培訓總結4

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與例項結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

  讀書,幼師生命成長的必須。在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是有的老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

  教師應具備良好的師德和職業道德。德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

  廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。老師籠統地為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

  這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

  幼兒園的骨幹教師培訓總結5

  我非常榮幸地參加了天津市幼兒園骨幹教師培訓工程第四期培訓,這也是我第一次參加如此專業的培訓活動。回憶這半年的培訓活動,收穫頗多,無論是我在思想上、教育理念上、專業技能上還是工作實踐上都獲益匪淺。

  在培訓班裡,教研導師們一改以往“我講你聽”的單一授課形式,採取“參與互動”“自主研修”“專題研究”等方式,把我的學習生活安排得井井有條。培訓期間,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出。在教研老師們為我們搭建的這個平臺裡,使我在學習專業理論的同時,被老師們的敬業、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了。而專題講座、參與式培訓、小組研修等形式讓我更多地吸取了其他幼兒園的實踐經驗,達到自我提高的學習目的。透過培訓主要有以下幾方面收穫:

  一、更新思想觀念,堅定教育信念:

  作為一名幼兒教師,我完成了從外行到內行的轉變,對幼兒教育充滿了熱情,以為只要有熱情就可以做好自己的工作。然而在培訓班的開學典禮上,餘老師的一番話語點醒了我,“只有熱情與激情是不夠的,還要培養、建立強大的內心信念。”只有建立了強大的內心信念才可以使我們的職業感得到昇華。

  二、用教師的《專業標準》進行正確定位

  透過劉佔蘭教授的講座,使我對教師的專業標準有了重新的認識與定位。作為一名幼兒教師要有高尚的師德,富有愛心、責任心、耐心和細心,為人師表、教書育人、自尊自律。本著師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習的基本理念,在不斷地學習中,提高理論知識,提升教育智慧和內心能量,將學到的知識及時吸收與內化。

  同時使我明確了骨幹教師應該具備的素質及應發揮的作用,明確了今後的努力方向。作為一名骨幹教師,要有較高的品質、境界、教育智慧和能力及較高的專業素質、學科知識,要有一定的示範作用,即骨幹教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造,這樣才稱得上是骨幹教師。對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的骨幹教師的作用,不斷地努力學習、反思,真正成為一名優秀的骨幹教師。

  三、對幼兒教育課程模式的認識:

  在培訓班的講座中,來自香港教育學院的張教授為我們帶來了一堂生動地互動式講座。在第一天的講座中,我有一些聽天書的感覺,什麼方案教學、瑞吉歐,聽都沒聽過,只是這幾年才知道幼教領域的蒙臺梭利教學、主題教學,所以每次張教授一提問我就感到很緊張,低下頭不敢與她對視,因為自己的專業知識真的太貧乏,不知怎樣去回答張教授的提問,但是對教育的堅定信念促使我認真地聽著。第二天,張教授為我們帶來了更精彩的講座,詳細地為我們講述了方案教學的課程理念、特點、實施步驟、主題的選擇、教師的引領、及教師語言鷹架的距離策略。還有瑞吉歐的教學的課程特點、教學理念、教學特質。並通過幾個活動實施的影片,再現了這幾個教學的實施過程,讓我們更易於理解與吸收,張教授生動有趣地講座讓我對教育課程模式有了初步認識,能夠參與到與張教授的互動中,雖然我的回答比不上專業老師們的精彩,但畢竟為自己找到了自信心。下面是我在培訓中對兩個方案教學的理解:

  1、方案教學

  方案教學是一個有目的的活動或經驗,在活動中,兒童內心為此專案的所驅策,而決定活動的計劃、步驟,兒童有學習的動機。

  方案教學所遵循的理念是杜威的:“從做中學,經驗不斷重整就,”還有維果斯基的“最近發展區理論,”強調學習的社會性及互動性,透過互動得到認知上的支援——————鷹架作用,幫助人攀上更高學習境界(ZPD)。其教學特點是以培養全人發展為目標,以兒童為中心,順其自然的發展,以大自然為教材,讓兒童在愛的教育下,真實教學,能知、能說、能做。

  2、瑞吉歐教學

  瑞吉歐的教育的課程目標就是讓兒童能幸福、愉快、健康地成長,讓兒童更願學習、更好奇、更敏感,兒童的主動性和創造性是課程目標的中心。

  在培訓中,張教授為我們帶來一段瑞吉歐教學的影片——————獅子的肖像。其文化背景就是大家熟悉的,在廣場上的一座獅子肖像。決定主題的原則是合乎兒童生活經驗和兒童感興趣的;容易取得所需材料和裝置,並運用學校和社群資源的;兒童能實際操作的;活動是有意義和價值的。在探索的過程中花費了許多精力思考並探索這些事物、主題和環境,思考在活動過程中出現的問題和觀察到的現象,克服大量難以預計的偶然性和困難,不斷地將主題引向深度和廣度,將新發現作為以後數週探討的問題。下週課程的主題,可能出自本週探索過程的結論、問題及難題,迴圈下去,幼兒和老師一起不斷思考活動的意義,設想涉及的問題及解決方法等等。主題探索的結果導致創造性問題的解決。幼兒透過探索和發現,用“百種言語”表達其成果,創造出他們最感興趣的藝術作品:圖形、繪畫、卡通、泥塑、模型、生動的表演等等。最終展示作品,供其他孩子、家長和社群成人觀賞。

  “兒童的一百種語言”,反映出瑞吉歐的教育觀點:尊重與兒童有關的任何一件事,把兒童看做是和任何人一樣的獨立個體,尊重兒童的想法,接納兒童的個別差異。

  四、沉澱知識、反思不足,確立發展目標方向:

  透過這次培訓,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標。把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,透過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。作為骨幹教師我要樹立終身學習的理念,認真制定今後的學習、工作計劃,不斷反思、更新自己,超越自己,使自己不斷上進,成為教學理論豐富的骨幹教師,在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

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