墾利二中年暑假新課程全員培訓總結

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　　為進一步做好20xx年我校教師新課程全員培訓工作，放暑假前，在全校教職工大會上，學校領導全文宣讀了《墾利二中20xx年暑假新課程全員培訓實施方案》，特別強調了學習期間的組織要求，學習紀律，對本次培訓作了統一部署。

　　一、管理與保障

　　成立由鄧校長任組長，教務處、年級組主要負責人為成員的培訓工作領導小組，領導小組下設“墾利二中教師暑期新課程全員培訓工作專案辦公室”，專案辦公室設在學校教務處，具體負責全員培訓的組織實施工作。

　　學校培訓專案辦公室和相關職能組，負責我校指導教師團隊的遴選、組織、管理和督導，總體負責對參訓學員的組織管理、技術支援和過程監控。做好面對面研討組織工作。

　　二、培訓目標

　　20xx年暑期普通高中新課程全員培訓，採用遠端研修與校本培訓相結合的模式，在學科課程專家和指導教師引領下，以教師為主體開展學科教學案例分析和問題研討，幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程，促進我校課程改革向縱深發展。

　　三、培訓學科及課程內容

　　我校20xx年普通高中新課程培訓共14個學科。包括：高中語文、高中數學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中音樂、高中美術、高中體育與健康、高中資訊科技、高中通用技術。

　　四、培訓物件與條件

　　根據省市要求，我校各學科教師（含中層以上領導）均為本次培訓物件，要求100%學科教師參加，任何人不得以任何事由請假，不得缺席。

　　培訓期間，學校提供教師上網學習條件，教師要具有上網學習交流的能力，要全程參與遠端學習，必須確保培訓合格。每天集體學習影片課程3小時，每天參與面對面研討和線上交流研討時間至少為4小時。

　　五、培訓方式

　　根據全省統一要求，本次培訓，採取遠端網路研修和校本培訓相結合，集中學習與分散學習相結合的模式。充分發揮網路遠端培訓的優勢，透過網路平臺進行學習、管理和互動研討。

　　教師學習：包括學習影片課程、參與面對面討論、參與線上研討和專題討論，按要求完成並提交作業，與指導教師及課程專家互動答疑；

　　指導教師：組織、監控、督促學員學習，進行學習指導，評判作業，點評學員觀點，組織並引導學員進行研討；

　　六、培訓實施與要求

　　1、培訓時間安排：集中研修時間：7月13日7月24日。上午8：0011：00進行集體影片學習。

　　下午2：305：15全體教師進行面對面研討、網上請教專家，完成作業。

　　2、培訓地點安排：學習地點設在各年級組學科組辦公室。

　　3、每個學科確定一名負責人（名單見附件5）。具體職責為：組織本學科全體教師按時參加影片學習、面對面討論、線上研討、作業等。研討主題必須緊密圍繞影片學習內容，全體教師依次發言，在此基礎上形成個人作業和本學科研討成果。若研討中存在普遍性疑問則及時透過教室內電腦上網向專家諮詢。組長做好發言記錄。

　　七、考核評價

　　為保證培訓工作順利進行，學校將把上級專案辦制訂的有關工作手冊及時發放給相關工作人員和參訓教師，參照上級評價標準制定本校指導教師、學員評價標準進行考核評價。按上級要求，達到合格標準，記入學分20分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員按規定通報批評。

　　學校要求各位指導教師，不辜負各級教育部門和學校的信任，認真負責，誨人不倦，努力創新，以自己的實際行動為學校和自我形象增光添彩。

　　學校要求全體參訓教師，準備好本學科課程標準、教材與個人微機等軟硬體，屆時認真收看專家講課，全程做好筆記，按時保質保量完成網上作業，積極參加互動交流，切實提高思想境界和專業水平。

　　研修過程中，研修主頁每天公佈個人參與研修情況的實時資料。研修工作結束後，寫一篇研修總結：題目自擬，至少500字，主要內容可以是：（1）敘述本次研修的主要內容和收穫；（2）對照本人情況，進行反思；（3）提出今後改進教學與工作的設想。

　　研修總結和作業，是評價學員培訓是否合格、優秀的重要依據。學校還將在開學後對學員研修總結進行評價賦分，計入教職工年度考核。培訓結束之後，研修總結又作修改和完善的，可以在9月5日前更換。

　　八、典型帶動，培訓圓滿

　　本次培訓中湧現出一大批積極學習、認真研修的優秀學員，在整個培訓活動中起到了良好的典型帶動和榜樣作用，對培訓的圓滿完成起到積極的促進作用。他們的積極努力，認真參與，潛心研修，精心作業，體現了他們對工作的熱情和對事業的負責，在研修平臺留下了他們深深的足跡。九、培訓後的思考：

　　總體上說，本次培訓非常成功，我們老師的參訓率達到100%、參訓熱情也很高，老師們參訓期間能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度，透過觀看影片、網上作業、線上研討、發表文章和評論等形式，老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”，對於教育教育方法有了新的認識和思考，在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法，樹立了正確的教育教學觀念，而且是隨著培訓的'深入而逐步深入的。這些對暑假後的教育教學工作是非常有利的、對於素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。

　　本次培訓有這樣幾個特點：參加人員多，投資大，教師參訓熱情高，培訓效果好，教師收穫大。網路培訓發揮了強大的功能。

　　網路培訓也有缺點。比如評價標準，有的老師文章寫得很好，但是發表時間較晚，關注度就不高，而發表的早的得到的關注就可能高；有的可能是七拼八湊的東西，但是指導老師覺得新鮮，就推薦。網路培訓的文章和作業的數量好統計，質量評價就是不好說了（多數優秀的文章還是被選出來了）等等。

　　儘管老師的參訓熱情很高，但是也有認識不到位的情況，有的老師存在著認識不清的現象，存在著糊塗觀念，如果不是有制度，很難想象培訓的效果如何。