關於求職自我評價範文(精選5篇)

關於求職自我評價範文(精選5篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,我們會經常用到自我評價,自我評價具有重要的社會功能。寫起自我評價來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的關於求職自我評價範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  求職自我評價1

  本人吃苦耐勞,有必須的工作經驗,絕對服從領導的安排和指示。組織性,紀律性強,會很努力的完成領導安排的任務工作。

  在工作上,職責心強、適應潛力強、態度熱忱、做事細心,具有9年以上企業財務管理經驗和1年會計師事務所管理工作經驗,良好的協調與溝通潛力,善於交際,具備必須的領導潛力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上,具有全盤業務處理和良好的職業決定潛力,擅長財務分析,精通財務稅務制度,可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防偽稅控軟體,熟練使用計算機解決財務的實際問題。

  從事外貿工作三年了,熟悉外貿的一整個業務流程及船務安排,能獨立完成一整套單證的製作,有著紮實的外貿功底。後期開始樣品開發,直接跟美國的設計師聯絡,鍛鍊了自己的口語潛力,而且比以前更加詳細地瞭解工廠的生產流程,在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司,與各個不同工廠之間的聯絡。本人自人認為是一個有職責感,用心向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事外貿工作,期望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!

  兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺,懷著忐忑的情緒走出了此刻的社會圈,雖然不明白將來應對的是失敗還是成功,至少我努力過。

  4年銷售行業從業經歷。具備良好的管理潛力,分析潛力,執行潛力和團隊協作意識、潛力。有很好的適應和抗壓力潛力!

  求職自我評價2

  我性格樂觀,做事積極,有責任心,待人友善,為人幽默。個性隨和謙虛、自信、自律;積極創新,善於溝通,有一定的組織協調能力,具有較強的團隊合作精神,能夠快速適應新的環境,而且再學習能力較強。我喜歡體育運動,所以我能以飽滿的熱情投入工作和生活。

  我有一張名片,那就是微笑,我喜歡笑,我認為會笑也是一種技能,微笑也是一種技術。因為笑總能感染到身邊的人我就會很高興!而且我始終認為這是一種與人交往的最直接的友好方式!

  我的人生格言是:“三分天註定,七分靠打拼”如果你沒含著金鑰匙出生,那麼你想獲得成功就一定要靠“拼”,失敗挫折不害怕,怕的是一蹶不振!我喜歡挑戰新的東西,也拼自己想要的東西!願為貴公司發揮自己的'最大潛力。

  求職自我評價3

  英語有良好的聽說讀寫潛力,口語已過PETS級相當於大學英語六級,口語流利,能夠和客戶直接溝通;熟悉辦公軟體操作,打字速度較快;做事細心,負責抗壓潛力強,喜歡挑戰自我,突破自己!

  本人在工作中細心嚴謹,踏實肯幹,有較強的職責心和進取心。並密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發展,以確保勝任當前工作。

  本人對工作認真負責愛崗敬業品行端正勤奮及樂觀的精神,具有良好的團隊精神,誠服理解上級安排工作任務,不計個人的利益以儘自已最大潛力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員,為公司效力!

  做事認真負責踏實;不怕吃苦,不怕失敗!待人誠懇;學習潛力強;適應潛力好;性格開朗樂觀;團結友好實事求是知錯能改。組織潛力好,執行潛力強。

  求職自我評價4

  熟悉WINDOWS作業系統,能熟練運用POWERPOINT,EXCEL,WORD等辦公軟體。普通話標準,能用英語自如交談,發音清晰,具有必須的聽說讀寫及翻譯的潛力。

  本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸職責;有自制力;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;會用%的熱情和精力投入到工作中;為人誠懇,性格開朗,用心進取,適應力強勤奮好學腳踏實地,有較強的團隊精神,工作用心進取,態度認真。

  有較強的組織管理與協調潛力,群眾榮譽感強,富有團隊精神。

  性格開朗,待人熱情誠懇,辦事用心認真,吃苦耐勞,富有團隊精神,勤奮好學,富有愛心,要求上進,敢於不斷地挑戰自我。

  求職自我評價5

  我對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織本事與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的本事與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自我的工作本事,與公司同步發展。

  進取主動、獨立性強、具有高度的職責感和敬業精神,待人真誠、誠實守信、團結協作意識強,能夠吃苦耐勞,勇於挑戰新事物,具有必須的開拓創新本事,“踏實做事,誠實做人”是我為人處世的原則。

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