個人師德師風自我評價範文(通用4篇)

個人師德師風自我評價範文(通用4篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。那要怎麼寫好自我評價呢?以下是小編為大家收集的個人師德師風自我評價範文(通用4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  個人師德師風自我評價1

  透過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自己的教育工作生涯,自我剖析如下:

  1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違反黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。

  2、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,留意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶然有敷衍塞責現象。

  3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。

  4、在嚴謹治學方面,我留意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我留意嚴謹治學,提高業務水平。

  5、團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是最佳化校內育人環境的要害因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽。

  6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支援與配合,但由於本單位工作特點,決定與學生家長聯絡相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠到位。

  7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關係的準則,是市場經濟條件下教師應當留意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利。

  8、在為人師表方面,我模範遵守社會公德,留意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;語言規範。

  9、在敬業、愛業、精業方面,我堅持“敬業——愛業——精業”這個教師職業成長的基本主線,以便自己更快成長。

  10、在爭當優秀先進教師的方面,快樂的心態我還沒有做到最好,所以不好脫俗,更難超人。如何養成、永葆快樂的心態,是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。

  11、人最好的素質是習慣。優秀教師的良好習慣我具有。比如,學生中心的確立;行為、道德兩種示範的發揮;事業的感情、物件的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,我都在努力保持。

  我存在以上問題的主要原因是:現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永葆不夠而出現敷衍塞責現象。放鬆了對世界觀的改造,不留意養成並永葆成為優秀教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。

  我就以上存在的問題的改進措施:對照中小學教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下幾項整改措施:

  首先,堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  其次,轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

  再次,加強業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習:

  一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想。

  二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。

  三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  最後,我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

  個人師德師風自我評價2

  經過本年度的師德學習,作為一名教師,我對提高師德修養水平有了更進一步的認識。

  一、愛學生

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地儲存在學生的.內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我經常利用晚自習的時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。

  由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。

  二、熱愛人民的教育事業

  “為教育事業奮鬥終身的獻身精神”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查詢不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的`形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、不斷“充電”,具有廣博的知識

  學高為師。作為一名教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的歷史新課改專題。

  當前,新課改的號角已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育永葆青春的光彩。

  在平時的班主任工作中,有時候對待後進生總是喜歡帶著一種情緒。總認為他們的成績不好,在其它方面也不好。在一次班上的兩個學生產生矛盾,其中一名就是後進生,在進行解決的時候,我就總以為是那名後進生的錯,在沒有聽他們兩人的解釋之前往就先把後進生說了一通,等到事情明白以後才知道自己錯了。

  在以會後的工作為在處理學生的問題時一定要用平等的眼光和平和的心態去處理,這樣對學生公平,對我的工作也有好處。

  個人師德師風自我評價3

  曾有很多讚美教師和教師職業的名言,如“教師是人類靈魂的工程師”,“老師是辛勤的園丁”,“教師的職業是天底下最光輝的職業”等等。現將做自我剖析。

  1、在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事發生聯絡,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,不同年級、不同學科的相互配合,齊心協力的培養學生。另外還要處理好與家長的關係,加強與家長的聯絡與合作,共同促進學生的健康成長。

  2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

  3、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習:

  一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,

  二是文章由勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。

  三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  4、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

  個人師德師風自我評價4

  20xx年歲末,一股人人“爭當三好教師”之風席捲武進教育界的每個角落。動員、反思、整改、評比,其聲如雷,其勢如潮。身臨其境者莫不感觸,捫心自省。我從事教育工作三十載,默默耕耘,奉獻青春,此時此刻,反躬自問,亦有幾多不足,須深刻剖析,嚴肅整改,以求立竿見影。

  一、存在不足

  1、進取心不足

  取得大專學歷、小高職稱後就停滯不前,眼見諸多年輕教師本科進修、中高評審如火如荼而不為所動,不從主觀找原因,歸咎於客觀;換了校長之後終於取得本科學歷,眼見中高評審又要擠破腦袋地與人競爭,且透過之後工資晉級杳無音信,不免打起退堂鼓,生出觀望之意。

  自認為語文素養尚可,上課也還說得過去,隨著年齡漸增,健康日減,老眼昏花,讀書學習明顯力不從心,自己給自己找臺階下,放鬆了專業素養的提高。

  2、關愛心不夠

  雖說能愛崗敬業,踏實工作,但是面對諸多後進生,千般教育,百般感化,又得不到家長的有效行動配合,效果幾無,難免急躁、焦慮。不是自家孩子,打罵不得,變相體罰紅線之下,縮手縮腳,萬般無奈,不免聽之任之,關愛的目光逐漸他移,愛心責任心更多地傾注在想讀書、愛讀書、能讀書的學生身上。

  3、原則性不強

  教育部、教育廳、教育局有諸多保護學生健康、減輕學生負擔的條文規定,沒有嚴格遵照執行。面對不知何處來的成堆試卷集、習題冊,打著對學生負責的幌子,堂而皇之發下去,聲色俱厲要完成,剝奪了學生課間、中午的休息時間,加重了學生的負擔;為了激勵學生好學上進,考試測驗多,全班報分數,視學生隱私如無物;寫字短課有時要帶領學生進行體育活動,但不見活動安排表,便心安理得在教室,內心裡不是五育並舉,而是智育第一。

  二、整改措施

  1、銳意進取,力求上進,老驥伏櫪,志在千里。爭取職稱晉一級、水平上臺階。

  2、春風化雨,關愛每一個學生,精誠所至,金石為開,不放棄每一個學生,轉變一個後進生,便是莫大的功德。

  3、堅持原則,從嚴治教,依法執教,向加重學生課業負擔的現象說“不”。

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