小學六年級班主任期末總結範文(精選7篇)

小學六年級班主任期末總結範文(精選7篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編為大家整理的小學六年級班主任期末總結範文(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

  小學六年級班主任期末總結1

  本學期我繼續擔任六(4)班的班主任工作,也是我與孩子們相處的最後一個學期。與孩子們相處的整整六年中,我深深懂得小學階段是人的成長起步階段,教育家葉聖陶先生說過:“教育是什麼,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風是學生各種良好的習慣養成的基礎,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質。現將本學期工作總結如下:

  一、本班學生基本情況

  我班共有69名學生,男生28人,女生41人。本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發言積極,作業美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與紮實方面繼續培養。本班大多數學生的體質較好,熱衷於體育活動;有少數學生體質較弱,易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少,需加強體育鍛煉。

  二、班級管理

  六年的最後一個學期,學生們的生理心理都在發生著巨大的變化:大多學生的身高都遠遠超過了我;個人的各方面能力,如管理能力、組織能力、協調能力等都是小學階段最強的。基於此特點,我將很多班級事務下放並責任到人,定期進行彙報總結,獎優激差,充分調動每個學生的工作能動性。具體有以下幾點:

  1、作業檢查由小組長和課代表全權負責。

  每天的作業小組交換檢查,完成情況彙報課代表,課代表再將主要問題告知老師。同時,每天的作業與各組的積分緊密相連,所以,作業檢查得十分細膩,不會有任何漏網之魚“逍遙法外”。偶爾有偷懶不做的,當天就能有專人督促其完成。這樣,嚴密、公平、具有激勵性的積分制度讓班規的落實得到了保障。

  2、給學生創造更多實踐機會,以鍛鍊其能力。

  開學初,學校要求豐富教室的牆壁文化。於是,我在班會上將任務提出後馬上放話:“誰喜歡並願意承擔這一任務?”接著我便選擇那些畫畫兒水平較高、審美能力較強的學生來完成,同時指定總負責人。之後便是“檢查驗收”了。當然,有問題可以隨時向我提出,我也會竭誠為他們服務。

  四月份有籃球賽,我將通知傳達後,就是籃球隊長自己安排部署練習。球員們互相努力、互相促進、群策群力,長期的磨合,讓我們的隊員們配合默契,打出了較好的成績。

  複習開始了,同學們有的負責收集六年來學的古詩,並利用後黑板每天抄錄,更換;有的負責歸納多音字;還有的拿出自己買的複習資料書提供給我讓我擇優選用……

  3、組長競聘,小組競爭。

  學期初,為了給每個學生創造鍛鍊自己的機會,便讓學生競聘上崗。上崗後,如若工作不得力,組員可以提出申請並選出組內稱意的人選。其中,小雨組,在兩個月後,由於一直排在12個小組的末尾,組員們便提出申請,說明其管理存在的問題,又一致推薦組員張佳雯接任組長。我把他們全組成員統一起來後,一一瞭解實情,確認小雨同意組員意見,自己甘願讓位的情況下通過了他們的申請。之後他們組積極性大增,雖不能扭轉其最後的局面,但其付出的努力還是贏得了所有同學的認可。

  三、教育教學

  由於本學期是小學的最後一學期,所以,從開學初,課就上得比較快。到五月初,課文就已基本結束。但由於準備校園文化藝術節活動,所以,複習時學生大多學習不夠踏實。之後,雜七雜八的事又很多,導致我的複習很不條理。在整個複習過程中,由於沒有練習題,對學生哪些方面的知識未掌握好心中也沒數。到最後一週時,上課都不知道該幹些什麼,只好讓學生一邊自由複習課本,一邊拿學生買的資料挑選後將型別題抄在黑板上。我也知道這樣做效率低,作用也不大,但白板一點就沒了,不能用,只能用老辦法。

  同時,本學期活動多,歷時長,學生在日常學習中,多數浮躁、應付思想嚴重。雖活動過後一遍遍地進行思想教育,但接近學期末,學生人心浮動的現狀仍不見好轉。

  總之,感覺始終在忙碌,卻也不知忙了些什麼。

  小學六年級班主任期末總結2

  本學期本人擔任六(1)班的班主任,六(1)班是一個比較特殊的班集體,全班共10人,其中男生7人,女生3人。儘管人數很少,可班上的事情不少,有幾個學生的學習習慣不好,成績較差,如王澤豪、周德三科都不及格,曾健輝、吳盛東學習也有困難;有幾個學生的行為習慣不好,如王澤豪經常在宿舍違紀、破壞公物,他和周德在課堂上也多次違紀。當然也有一些好的現象,如劉鍶鈮、黃國豪、林茂澤學習很認真,成績優秀;吳錦芬誠實穩重、工作認真負責等等。現將一學期來的班主任工作總結如下:

  一、創設一個溫馨、乾淨、舒適的環境,讓學生喜歡自己的教室。

  教室是孩子們學習、成長的地方,有一個舒適的環境,能給孩子們美的薰陶,潛移默化地去感化他們的思想。我們六(1)班的教室是全校最特殊的一間教室,剛好在大廳上面,空間特別大,還有落地窗簾。我帶著孩子們精心佈置我們的教室,教室後面的圖書角有兩百本圖書擺得整整齊齊,而且還有健全的《圖書借閱制度》。窗簾都拉得整整齊齊,連怎麼系窗簾扣都規定好了。落地窗簾邊擺了一盆花,有專人負責澆水。後面的黑板板我會按時更新,不管什麼時候總是整齊、漂亮的。地面就不用說了,每天都會拖得乾乾淨淨,我還會定期檢查孩子們的課本作業擺放情況。我們班的學生都說:“我們六(1)班的教室是全校最漂亮、最舒服的。”確實如此,有了一個好的氛圍,人的心情也特別好,我想孩子們也會和我一樣,愛這個班集體。

  二、強化常規訓練,培養學生良好的行為習慣。

  良好習慣是健康人格之基。一個學生如果有一個良好的習慣,上課坐得端端正正,作業寫得工工整整,書本都能擺得整整齊齊,那麼他的注意力就很集中,學習效果也就好。如果總是馬馬虎虎、隨隨便便,習慣不好,成績也難提高了。一個班級想有一個良好的班風學風,就一定要加強常規教育,讓學生養成良好的習慣。良好的常規也是進行正常的學習和生活的保障,為此我紮實有效地加強學生的常規訓練,對學生重點強化衛生習慣、紀律觀念、行為習慣和學習習慣的教育。從坐、立、臥、行等點滴小事對學生進行嚴格、規範化要求和管理。讓學生養成認真聽課的習慣、獨立完成作業的習慣、經常讀書的習慣、按時作息的習慣、熱愛勞動的習慣等等。儘管有些學生還是有一些不良的習慣,但還是有進步的。

  三、對學生進行思想品德教育,關注學生的心理健康。

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。我常常走入學生中間去了解學生,瞭解學生的思想動態,發現問題及時與家長聯絡,引導學生要有健康的人生態度,讓他們學會關心他人、關心身邊的事,從我做起、從身邊的小事做起,正確認識自我,建立正確的人生觀,培養高尚的情操。

  德育工作是一項長期工作,是一種潛移默化的過程。每次班會課、品德課我都利用一些典型的事例、故事對學生進行思想教育。我認為一個人一定要有一顆感恩的心,一定要學會怎樣去關心別人。而現在的學生最大的弱點就是以自我為中心,從不會站在別人的角度上為別人去思考。所以我經常收集一些小故事告訴學生要學會感恩,用一顆感恩的心面對學校、面對父母。家長開放日的時候我就讓每一位學生給來聽課的爸爸或媽媽買一瓶飲料,送一杯熱水。感恩節的時候讓孩子們給父母寫一封感恩信,透過點滴的小事去感化學生,讓學生有一個良好的心態、有一個健康的靈魂、有一顆感恩的心。

  四、有效利用班集活動,增強班級的凝聚力

  我經常跟學生說我們六(1)班是一個集體,在這裡學習,不僅僅只是個人的進步,更要班級的進步。例如在文明班級評比活動中,我讓10個學生輪流當“小班主任”,管理班級一週,如果在這周獲得了文明班級,在下週全校大會上就讓他代表班長去領取流動紅旗,他們特別開心,連王澤豪值日的一週,他也會嚴格遵守學校紀律。在平時,我還會帶領他們玩了一些小遊戲,讓他們去買一些益智玩具,如象棋、五子棋、三子棋、拼圖玩具等等,每到週五下午我就會和他們一起玩玩,讓他們分組比賽,或者派代表跟五年級比賽。讓他們體會到這些遊戲的樂趣,也開發智力,豐富他們的業餘生活。在學校組織的跳繩比賽、乒乓球比賽、疊被子比賽、講故事比賽、大隊委班幹部競選等等活動中,我都鼓勵他們積極參加,在這些活動中,他們也取得了很好的成績。

  一個學期結束了,儘管還有一些不足,但是我和孩子們會更加努力,相信他們會有更大的進步。

  小學六年級班主任期末總結3

  今年根據學校安排,本期我擔任六年級班主任工作,實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視學生的全面發展,重視學生完整人格培養和個性充分發展,本期我對班主任管理工作總結如下:

  一、營造良好的班級氣氛:

  在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,透過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。

  二、培養一支高效率的班幹部隊伍:

  培養一支高效率的班幹部隊伍使得班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

  三、引導學生自我管理:

  可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育,班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外,還應該善於引導學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開學生的自我管理。幾十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在班會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",並舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯絡,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每週兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

  綜上所述,作為一名班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

  小學六年級班主任期末總結4

  班主任是班級工作的組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、思想教育工作常抓不屑

  學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

  1、發揮自身表率作用

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用,利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  3、及時開好班會課

  班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每週五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,瞭解革命先輩的事蹟等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

  4、不辭勞苦做好學生的家訪工作

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支援和協助。有時在家訪中瞭解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯絡,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,兩個多月家訪人數達40次。

  由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪?"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢,他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做,只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

  二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎麼辦?知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的接受點去教育學生,以情xx,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時,我也會變相體罰他們,留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神聖的職業。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講臺,這方寸土上,盡我的努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

  小學六年級班主任期末總結5

  一個學期很快就結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。六年級是小學的重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。現在我把我所做的主要工作情況總結一下。

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作就要重視與學生的思想交流,多與學生談心。為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。六年級的學生都是十三四歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。例如,當我發現學生思想有所萌動時,馬上利用簡短時間開班會,講事實擺道理,雖然沒點名,可那些調皮的學生也都心知肚明,從此,他們開始收斂了一些不良行為,使班級秩序步入正常軌道。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

  六年級是學生的重要階段,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

  在這個學期裡,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,在活動中把教育和娛樂融入一體,例如,班隊活動、自主上好早自習、辦板報等都由班幹部組織學生獨立完成,我只是從旁協助。班主任的管理代表的`是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們計程車氣,每個學

  生都為能在我們班上課而感到無比自豪,使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  四、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高。學校和廣大教師對我多年的工作也給予充分肯定。如果我還有機會擔任班主任工作,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

  小學六年級班主任期末總結6

  本人擔任六年級(2)班班主任,在這學期裡,我和學生一起學習,一起處理班集體事務,共同建立一個團結,奮進的班集體。下面是我本學期班主任的幾點做法:

  1、建立班集體,首先要進行心靈溝通。人是有情感的,學生也是人,當然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學生進行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽後選手會更有信心,更加加倍地訓練與準備,犯了錯誤的同學,也不再記恨老師的批評,正確認識自己的錯誤,其他同學則是有則改之,無則加勉,所以學生往往會逐漸形成了積極,奮進的幹勁,誰也不推卸責任,誰也不逃避錯誤,形成正確的輿論導向,這樣班集體裡會形成了公平的竟爭,個個同學在各項比賽中都大展才能。

  2、建立班集體,還需要培養優秀的班幹部。建立一個好班級,也需要一支優秀的班幹部。而一支團結,能幹的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手,因為班主任與學生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學生,最瞭解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現異常現象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室裡讀書,組織講故事比賽等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學發生爭吵,也有個別同學就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地裡進行教育,引導他形成更好的行為規範,對於作對的同學也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對於班長無法處理的情況班主任則要恰當處理,同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班幹部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培養一個好班長。

  3、建立一個班集體,也需要表揚與批評相結合。每個人都希望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心裡!以後幹什麼都有勁了!因此,學生有些行為或舉動是相當令人滿意時,則需要好好適當表揚一下,這樣學生今後堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的學生,更需要這樣!當然,對於優秀的學生往往比較驕傲,難免當差生問他們問題時,他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會願意去幫助別人並遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批評都要,這樣每個同學能明白自己的長處與不足,人與人之間都會形成和諧的人際關係,這樣的班集體才能穩定發展。

  總之,建立一個班集體,班主任除了認真工作,仔細觀察學生的內心變化,進行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培養一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那麼讓人尊敬的。只有當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!

  小學六年級班主任期末總結7

  時光飛逝,轉眼一學期結束了。這學期,我接任了六年級(1)班的語文課與班主任工作。說實話,這對於初出茅廬班主任的我來說實在是一次很大的挑戰。全校誰都知道這個班是一群自由散漫的淘氣包,我看見他們頭都大了,值得慶幸的是曹如景老師能和我並肩作戰,一起分擔班裡的很多事;還有很多的班主任也都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲老師,當我想打退堂鼓的時候,是她們鼓勵了我,在這裡我要向她們致以深深的謝意!現將本學期的工作總結如下:

  一、思想政治方面

  我始終貫徹黨的教育方針,教書育人。尊重領導,服從安排,顧全大局;團結同事,我真誠的對待身邊的每一個人。所以我一直相信精誠所至、金石為開。儘管我曾連續送過幾個畢業班,但我不敢說教學上有多少教學經驗,可是我會毫不保留的把我想到的說給平行班的老師。我和王淑君、宋桂敏老師幾乎每一課我們都集體備課,從課前預習到課後作業的佈置我們都是群策群力、共同切磋,其樂融融。我會用我的真心、耐心、愛心呵護著每一個孩子們。

  二、班級管理方面

  面對這樣一群特殊的群體,我必須要做一名有震懾力的嚴厲老師。無論怎樣嚴厲,我都首先尊重他們,維護他們的自尊心,從不羞辱他們。我們往往把感情看得很重,如果有意無意傷了感情,就會刺傷我們的心,學生也是一樣,特別喜歡尊重他們的老師。為了搞好班風、學風,讓學生得到全面發展,我制定了班級制度,如:考勤制度、請假制度、圖書管理制度等;我還注重管好班級“關鍵”人物,如:稱王稱霸的趙瑞、無組織無紀律的張亞仲等;作為班主任,我努力做好與任課老師的協調工作。

  三、教育教學方面

  (—)狠抓基礎知識和基本技能

  由於我班學生基礎差,為了紮實學生的基礎知識和基本技能,我在充分了解學生的基礎上對症下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如:在書寫方面,我大力強調規範,要求行款整齊,字跡工整,並努力克服錯別字。

  (二)做好轉差工作

  我既嚴格督促他們,又給予他們及時的鼓勵,使他們重拾學習的信心。

  總之,我以後努力使各項工作再上新的臺階。

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