農業綜合服務站工作總結範文

農業綜合服務站工作總結範文

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編整理的農業綜合服務站工作總結範文,希望能夠幫助到大家。

  一年來,在市局和政府的正確領導下,嚴格按照市局的各項工作要求,對照全年工作目標任務狠抓落實,全面推進養殖業生產發展,動物防疫,動物產品質量安全,水產漁政、行政執法,站務管理,作風建設,科技培訓,病死動物無害化處理等各項工作,現將總結如下:

  一、養殖業生產健康發展,特色養殖擴大規模

  (一)、科技養殖推進農業現代化養殖:全鎮養殖業生產總值佔農業收入的45%,全鎮共有10個行政村,186個村民小組,總人口數2.8萬人,行政區域總面積89.7平方公里,養殖戶4328戶,常年存欄生豬4.8萬頭,全年發展生豬7.99萬頭,家禽22.4萬羽,耕牛249頭,黑山羊2155只,水產漁量72.5噸,其中存欄能繁母豬及後備母豬3683頭,存欄生豬規模戶1000頭以上3戶,500頭以上6戶,存籠家禽規模養殖場8個,存欄黑山羊規模戶9戶,特色養殖規模戶4戶。

  (二)、特色養殖不斷擴大生產規模:養殖業發展特色的有唐人神集團公司、百宜飼料與規模養殖場簽約,飼養生豬,公司投資,養殖戶建欄舍飼養,出欄生豬每頭養殖工資150元。長沙正大有限公司與規模家禽養殖場簽約,公司+農戶養殖模式,採用合夥經營、利潤分紅、公司管理、農戶生產、市場經營、化解風險的生產經營理念;湖南百草園生態科技有限公司從山東引進2500羽蘆花雞育種飼養,現發展家禽5000羽;德勝養殖場引種、培育蘆花雞2000羽;從種苗到飼養、到出售產生了一條龍服務。九龍黑山羊規模場飼養黑山羊270只,種草15畝,放養山地600畝,建設標準化欄舍780平方米,飼養設施完善;特色養殖不斷擴大生產規模。

  二、加強動物疫病防控、確保畜禽水產品質量安全

  (一)、明確責任,落實措施:為了加強動物疫病防控工作,動物防疫站制定了防控工作方案。一是認真落實動物防疫責任制,實行強制免疫,完善動物防疫“三位一體”的管理機制。二是加強村級防疫員“一崗三責”工作制度,落實春、秋兩季集中免疫,平時月月補針,做到應免盡免。三是建立村級防疫員工作考勤考核制度,獎懲與責任追究制度。

  1、春、秋防期間明確村級防疫員的工作範圍、工作責任、工作要求,必須達到免疫率、臺賬、檔案率、免疫標識加掛率、強制免疫公告入戶回執單100%,確保免疫“副反應”為零。

  2、落實春、秋防工作措施:站組織召開職工及村級防疫員培訓學習,熟練掌握免疫操作規程,制定了春、秋季重大動物疫病防控工作方案,具體落實五項工作措施:一是落實上班要求,全站職工及村級防疫員嚴肅上班紀律,不遲到、不早退、週末不休假,每天上午8點前到站簽到並說明工作去向、服務物件;二是落實考勤制度,站組織對考勤下村入戶現場督查,掌握養殖資訊,對弄虛作假,不在工作崗位的防疫員每次罰款200元;三是落實責任要求,對沒有落實免疫的養殖戶進行限期整改,抽查防疫員免疫不到位的'進行批評指正,對免疫不按操作規程造成防疫事故的,後果由當事人負責;四是制訂春、秋防工作方案,每週星期一召開周例會,要求村級防疫員彙報上個星期的具體工作和存在的問題,反饋養殖戶的建議和意見,徵求村級防疫員的工作思路,安排落實本週工作任務;五是組織開展對村級防疫員工作崗位督查和動物免疫工作督查。督查採取明察暗訪、進村入戶形式,隨時到達現場,如4月23日、4月24日、9月13日、9月29日、10月13日、10月24日分別6次對防疫員工作崗位進行督查,被督查人當場簽名確認在崗,對秋防免疫督查如9月13日、9月29日、10月8日、10月13日、10月24日分別5次對養殖戶31戶進行上戶督查,現場檢視符合三位一體管理要求,透過村級防疫員的共同努力,全面完成了春、秋季動物防控工作目標任務,使養殖業生產得到了健康發展。

  (二)、加強免疫,控制疫病:動物防疫畜禽免疫注射生豬應免口蹄疫7.99萬頭,豬瘟7.98萬頭;藍耳病7.78萬頭;家禽免疫禽流感22.3萬羽,雞新城疫22.3萬羽;耕牛免疫口蹄疫249頭;黑山羊免疫口蹄疫2155只;家犬免疫狂犬苗732只;免疫密度均達100%,耳標加掛率100%,強制免疫公告到戶、臺賬、檔案率100%;全年動物防疫免疫注射實現了“副反應”為零,確保了全鎮無重大動物疫病發生。

  (三)、加強監管,確保安全:畜禽水產品質量安全得到了有力保障,動物防疫站協助市局獸藥飼料質量安全辦對全鎮獸藥經營店、飼料經商戶、規模養殖場進行監管,按季度進行抽樣檢測,檢視養殖戶生產記錄,養殖檔案,飼料及購銷記錄,消毒、無害化處理記錄,檢視獸藥店、飼料經商戶的質量監管檔案,違禁藥物與過期產品,全年對出欄生豬進行“瘦肉精”尿樣檢測2565批次,規模養殖戶尿樣抽檢120戶,檢測結果為陰性,符合產品質量要求。

  三、加強漁政監管,保護漁業資源

  動物防疫檢疫站繼續堅持對廣大幹部群眾的保護漁業資源和漁業生態環境的法律意識宣傳,增強村民的自覺守法意識,組織各方面力量,採取形勢多樣的宣傳方式,切實加強了對我鎮村民的漁業法律、法規的普法宣傳力度:

  (一)、組織培訓:透過分發宣傳資料及組織培訓班等形式,加強了對《漁業法》等法律、法規的宣傳和教育,共發放資料1200餘份,張貼標語42條,樹立警告牌2個,舉辦宣傳培訓1期,培訓人數達30餘人;

  (二)、宣傳引導:利用村級廣播的優勢,早晚兩個時間段進行20多次的廣播宣傳,利用電子顯示屏對禁漁通告和漁業法規進行了一週的滾動宣傳。

  (三)、加強監管:協同政府其他部門利用普法的機會,利用趕集的機會在集鎮和石灰嘴設定攤位,對過往群眾進行面對面宣傳,解決漁民群眾的法律難題。透過廣泛的宣傳,全年查處勸阻電魚行為3起,使得我鎮村民都有了很強的漁業法律知識和保護漁業資源,生態環境意識。

  四、嚴格行政執法,加大打擊力度

  (一)、規範行政執法:認真組織全站職工參加行政執法培訓學習,嚴格工作紀律,提高執法水平,積極配合市局衛監所查獲一起病死豬加工窩點案件一起,組織宣傳禁漁工作,嚴厲打擊非法電、毒、炸魚事件,嚴格打擊販賣、加工、經營病害動物違法行為。

  (二)、嚴格檢疫行為:對照全年經濟指標任務,狠抓動物檢疫工作,加班加點,早出晚歸,嚴守工作崗位,全年共收檢疫費95600元,完成總任務的121%。

  (三)、加大打擊力度:5月6日上午9時,動物防疫檢疫站協同鎮政府環境整治辦領導來八角亭村瀏陽河邊沿線進行養殖汙染治理督查,督查逐戶上門檢視時,發現一棟土磚屋內掛有病死豬肉,當即向市局衛監所、鎮政府領導彙報,三十分鐘後,衛監所、政府主管領導帶領派出所、食安辦、綜治辦、聯村幹部、村幹部等二十幾個人來到現場進行檢視,衛監所、派出所進行聯合辦案,查出病死豬肉、豬腳、內臟400公斤。清點證物後動物防疫檢疫站對病害動物產品進行了無害化處理,直至下午5點成功查獲打擊了一起病死豬加工黑窩點。協助鎮政府環境整治辦落實養殖汙染治理工作,對養殖汙染嚴重造成社會影響的,進行重點整治,限期改造,對全鎮養殖戶進行集中排查,分戶治理,營造了一種良好的工作氛圍。

  (四)、對病死動物處置有力:打擊亂丟亂棄行為,站對職工劃分了責任區域,簽訂了工作責任追究制,明確了集中排查與隨時處置機構,全年組織集中排查沿河、沿渠道步行20多公里5次,隨時組織處置62次,參加人數達436人,共打撈病死動物屍體616頭,動物內臟39袋,全部進行無害化深埋處理。確保了發現一起及時處置一起。

  五、規範站務管理,建立健全制度

  (一)、規範財務管理,實行民主制度:嚴格執行財經制度,遵守財經紀律,站集體所有的資金實行透明公開制度,全年收支情況按季度進行公佈,重大事項向上級領導彙報審批,堅持民主集中制,不搞“一言堂”,大事會議集體討論決策,小事事後通氣,尊重職工,團結同事,堅持議事不議人,做到專項資金專項用,資金有用途,有標準,有去向,實行厲行節約制度,站集體開辦食堂,自開伙食,職工輪流值日,嚴格工作用餐標準,減少招待費用,規範站務管理工作,是穩定職工隊伍、團結幹事的一項重要工作。

  (二)、規範人員管理,建立健全制度:一是人員最佳化組合,全站職工實行上班工作制度,採取最佳化組合,透過全站職工會議討論,集體對個人進行工作交流,徵求職工個人對工作崗位的熱愛和意見,集體對全站職工根據各自的工作能力、業務水平、因地制宜、服從大局為重確認工作崗位,工作要求,目標任務。二是健全工作制度,用制度來管事和管人,站集體年初制定全年工作方案,職工績效工資發放方案,動物防疫、檢疫工作方案,畜禽水產品質量監管工作方案,養殖技術指導工作方案,病死動物無害化處理工作方案,制定了職工上班工作制度,考勤、考核、清理工作思路、明確工作重點、強化站委對村級防疫員的業務指導、進一步完善職工聯絡規模養殖場有關制度,職工上班個個有任務,人人有責任,集體與職工村級防疫員簽訂了動物防疫目標責任書,細化集體對職工責任落實考核細則,進行量化考核,並將考核結果作為評先評優,考核獎懲的重量依據,做到制度對事不對人的工作格局。

  六、加強隊伍作風建設,創新養殖科技推廣

  (一)、提高隊伍素質,提升服務水平:組織職工認真學習黨的群眾路線教育實踐活動,始終以職工思路穩定為前提,以隊伍團結幹事為力量,以嚴於律己、敢於擔當為準則,站集體每週召開一次職工會議和工作部署會,認真學習專業知識,嚴格履行相關規定,隊伍業務能力不斷增強。歷年來,站組織召開職工及家屬民主生活會,探討工作思路,反饋工作意見,落實工作措施,完善職工考核評價體系,推行“一月一小結,一季一點評,年終一考核”的考評程式,形成齊抓共管,協調聯動的責任體系,努力打造了一支團結幹事的堅強隊伍。

  (二)、創新科技推廣,落實惠農政策:全面推進養殖科技推廣,促進農村養殖創新發展,加強養殖戶的科技培訓與國家政策宣傳、引導,掌握養殖生產發展現狀,解決養殖生產中的難點,組織全鎮規模戶召開養殖科技培訓班3期,參加培訓人員139人,發放技術資料3000餘份,開展了送科技下鄉活動,落實了物化技術培訓補貼物資,落實了國家惠農政策。我站為切實做好能繁母豬投保工作,促進生豬養殖產業持續健康發展,積極組織,宣傳引導,於3日組織全站職工及村級防疫員召開能繁母豬投保工作專題會議,組織學習有關檔案精神,對照指標劃分責任區域,任務分解到村,責任劃分到人;會議強調各村級防疫員必須逐村、逐組、逐戶進行開展母豬投保工作,對養殖戶採取“心連心”的溝通,“手握手”的服務,透過職工及村級防疫員的再次努力,集中精力,十二天時間走家串戶將圓滿完成3160頭投保任務,全年完成能繁母豬投保3683頭。把國家惠農政策宣傳和落實到每一個養殖戶,讓養殖戶得到了真正的實惠,讓養殖業平安健康發展。

  總之,成績的取得是得益於政府和市局的正確領導與大力支援,也是全站職工的共同努力,全面完成了各項工作任務,在今後工作中,我們全體職工團結務實,努力工作,確保養殖業健康發展。

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