駐村幹部年終總結

駐村幹部年終總結

　　極其忙碌而又充實的一年又要過去了，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。可是到底怎麼寫才能引起領導的關注和重視呢？以下是小編幫大家整理的駐村幹部年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　總結上年，我局對口幫扶鎮村，按照國家扶貧工作要求和縣裡安排，我局駐村幫扶工作調整為鄉村。按照縣委、縣政府關於“掛包幫”活動的`總體要求和部署，縣人社局結合工作實際，明確責任、細化措施，使駐村幫扶工作取得了較好成效。現按照縣目督辦、縣扶貧和移民局印發的《縣級部門駐村幫扶工作目標考核辦法》和12月15日縣扶貧和移民局發的《關於縣級部門駐村幫扶工作考核的函》進行年度自查、總結（主要總結調整後的村）。現將本年度的駐村幫扶工作總結於後。

　　一、加強領導，落實責任

　　1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉政府駐村工作組”，並設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉政府、為工作組成員和駐村幹部。

　　2、落實駐村幹部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村幹部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協助村幹部制定致富方案，幫助聯絡致富專案；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報資訊，寫好心得體會。

　　二、吃透村情，制定規劃

　　1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來，我局領導和職工於10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯絡村進行調研和蹲點，瞭解情況並制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。

　　2、制定幫扶規劃。一是制定了《縣人社局關於開展幹部駐村幫扶紮實推進精準扶貧三年規劃》；二是制定了《村精準扶貧20x年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案（包括分戶情況和彙總表）；四是協助、指導該村兩委班子，研究發展致富方案，幫助他們選準發展方向，理清發展思路，找準發展專案等。

　　三、真抓實幹，做好幫扶

　　1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，採取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，並做好群眾的教育引導工作。

　　2、加強基礎建設。透過深入調研發現，該村幹部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備專案。同時，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務、村務工作實現資料化、電子化管理。

　　3、進行產業培育。作為貧困村，村尚無村集體企業。按照扶貧工作要求，縣人社局與村幹部一道，透過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發展致富產業。經過統計彙總，近三年41戶貧困戶將養牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養土雞2050只；鴨子300只；養魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。

　　4、進行困難幫扶。一是對41戶困難家庭建立臺賬，做到心中有數；二是進行結對幫扶，局機關每一名幹部職工幫扶1戶貧困戶；三是按照安排，年終將對41戶困難家庭和特殊人群（五保戶、孤兒、受災戶等）給予適當物質或現金救助。

　　5、抓好組織建設。該村是201x年6月1日新成立的一個村，條件極差；村幹部年齡也相對較大。按照扶貧工作要求和三年規劃，我們將與當地黨委、政府一道，逐步選好配強村“兩委”班子。一是在現有黨員中，吸收新人進村“兩委”班子，補充新鮮血液，提升服務能力；二是發展新黨員。