社群衛生服務中心為居民服務的工作總結
社群衛生服務中心為居民服務的工作總結
20**年度，在西渚鎮黨委、政府的領導下，在市衛生局的關心指導下，我中心各項工作正常開展，較往年有了一定程度的提升，但同時仍存有許多薄弱環節及不完善之處，有待在今後工作中繼續整改和提高，現簡要總結如下：
一、加強職工醫德醫風及法制教育，牢固樹立全心全意為轄區居民健康服務的理念。
本年度多次召開醫德醫風專題會議，結合行業特點，把醫德醫風教育、醫德醫風考核作為院重要舉措，不斷提高職工的道德素質，增強為病人服務的奉獻精神，自覺抵制診療活動中的不正之風，提高中心整體形象。加強法律、法規和診療規範的學習。本年度年進行了《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、江蘇省第四版《病歷書寫規範》及《藥品管理法》、《護士條例》等法律、法規的學習，為依法行醫奠定了基礎。
二、加強衛技人員再學習，努力提高人員業務素質
由於中心工作人員較少，專業分佈較多，統一組織學習困難較大，故中心繼續教育主要以自學為主，同時積極參加上級有關部門組織的業務培訓、學術講座。鼓勵醫務人員參加學歷提高教育，本年度5人參加成人高考，四人被相關高校錄取。
三、積極開展基本醫療工作
積極開展各項基本醫療工作，全年中心及所轄各站門診2.26萬人次，業務121.04萬元，人均處方53.55元，較西渚醫院平均門診處方便宜100餘元（157.15）。全年無重大醫療差錯及事故發生。本年度完成了社群衛生服務資訊化工作。
四、積極穩妥開展公共衛生服務工作
1.健康醫生簽約8481戶，24602人，建立居民健康檔案25327份。
2.預防接種3733人次，幼兒園免費體檢400餘人次。入托體檢100餘人次。
3.0—3歲兒童健康管理服務600餘人次。0—6歲兒童1200餘人，健康管理服務1200餘人次，發現體弱兒100餘人，均進行了一定的健康飲食、餵養指導、干預。
4.孕產婦建卡153人，規範體檢153人，住院分娩182人次，無母幼安全事故出現。
5.健康教育：中心共辦各類健康教育講座12次，定期更新宣傳欄12次，所屬各站講座42次，健康教育宣傳欄更新42次。
6.老年人健康體檢：由於中心目前沒有相應檢驗、檢查裝置，經報鎮分管領導批准，由中心組織，西渚醫院相關科室配合，本年度共對2400餘65歲以上老年人進行了免費體檢。
7.慢性病管理：規範管理高血壓2702人,糖尿病674人。
8.重性精神病人管理：本年度對43名轄區重性精神病人進行了規範管理，配合民政部門對他們進行了免費體檢。
9.傳染病及公共衛生事件報告處理。全年報告傳染病人68例，對40例疫點進行了規範處理
10.衛生監督協助調查100餘次。
11. 其它：中小學生體檢1200餘人，健康證辦理500餘人次。完成筱裡村慢病基線調查400餘人，配合完成篁裡村、白塔村血吸蟲疫區查滅螺工作，完成五聖村、白塔村、篁裡村、西渚村預防接種入戶調查及篁裡村死因調查工作。配合完成蜱蟲病疫點查訪工作。配合鎮政府完成國家衛生鎮建立工作。接受了XX市衛生局、財政局聯合基本公衛服務檢查、督導。
五、基本藥物採購
本年度共透過網路平臺採購使用基本藥物103.71萬元，涉及品規214種，中心及所轄各站全部配備、使用基本藥物，無非基本藥物採購、使用情況。發生藥物不良反應兩例，均透過網路平臺及時上報。
六、社群衛生服務站升級改造
自去年一次性透過XX市規範化驗收6家服務站後，橫山社群衛生服務站新站已經進入裝修階段，裝置設施已經購置到位。
七、存在問題:
1.中心工作人員較少（編制31人，實際在編在崗10人），仍未能按上級要求進行24小時值班制。
2.中心部分業務目前仍委託宜興西渚醫院開展，工作質量有待進一步提高。
3.崗位責任制履行不到位，部分職工奉獻意識差，對工作分配抱有怨言，執行工作任務拖沓。
4.中心對站的監督管理力度不夠，目前僅存在完成任務的層面上。
明年工作計劃
1.基本醫療：在確保醫療安全的前提下，進一步拓寬中心業務範圍，擴大服務面，增加服務滿意度。
2.基本公共衛生服務：在今年工作的基礎上，進一步加大服務質量，爭取各項工作做實、做細，根據本轄區實際情況，做出西渚特色的社群衛生服務。全面開展中醫藥服務工作。
3.基本藥物：繼續做好基本藥物的採購、管理、銷售工作。杜絕非基本藥物在社群服務機構的使用。
4.社群衛生服務站建設：爭取西渚社群衛生服務站單獨設定，加大對社群衛生服務站的日常監督、指導工作。
5.制度完善、落實：完善制度，分級管理，管理規範化、制度化。
一年來，我鎮教育衛生工作在鎮黨委鎮政府的關心重視下，在市局各職能部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務，認真履責，紮實工作，較好地完成了年初既定目標，現將一年來的工作總結如下：
一、衛生工作
（一）保質保量完成獻血任務
義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年市下達給我鎮獻血任務數為170名，比往年增加了40名，而且增加了現場谷丙轉安酶的檢測，這在保證質量的同時，也增加了完成任務的難度。針對新情況新特點，本辦及時向分管領導彙報，制定下發檔案，將任務分解落實到定片定企領導和定村幹部及村、企事業單位。黨政領導帶頭參加義務獻血，為全鎮適齡公民作出了很好的表率，在各村、企事業單位及機關各部門的大力支援下，今年實際獻血數187名，完成量110%。
（二）紮實做好血防工作
根據市血地寄防會議精神，今年我鎮查螺面積是150萬㎡，查螺工日數1800個，鞏固滅螺面積44萬㎡，篁裡村被列為XX市監測點。根據這一要求，我們召開了社群衛生服務中心和服務站相關人員及村主任會議進行傳達佈置，將任務分解到各村，並進行了查滅螺業務培訓。經過各村普查，今年在篁裡村、橫山村、白塔村、大賢嶺仍然發現了釘螺存在，尤以篁裡村較為嚴重，且牽涉的庫塘較多，這給滅螺工作帶來了很大的難度，我們一方面邀請市血防科專家進行指導滅螺，一方面協調市鎮村三級與養殖戶進行協調，確保在不影響魚苗生長的前提下進行藥物滅殺。據統計，今年共調查環境124條塊198.2萬㎡，調查框數16230框，投入查螺工日2759個。在查清螺情的基礎上抓住有利時機，在血防科的指導下，組織滅螺專業隊實施藥物滅殺，用藥1038公斤，滅螺面積26萬㎡，並對 10人進行了血吸蟲病檢測，收到了較好的效果，有效地控制了螺情的擴充套件蔓延。
（三）嚴格落實食品藥品安全責任制，做好監管工作
1、簽訂食品藥品安全責任書，制定下發工作計劃和預案。按照市食藥安委關於食品藥品安全工作的要求，鎮食藥安辦結合實際情況制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結合食品藥呂安全工作的特點健全了我鎮食品藥品安全事故應急預案，並與村、涉藥機構、餐飲單位和食品加工企業簽訂了責任書。
2、加強宣傳力度，增強群眾的安全意識。具體做了五方面的工作：一是利用4月份愛國衛生月和健康教育宣傳月及6月份食品安全宣傳週契機開展廣場宣傳活動。二是與建立國家衛生鎮活動有機結合起來進行宣傳。三是藉助媒體進行宣傳。四是利用橫幅、宣傳欄進行宣傳。五是結合重大活動進行宣傳，如素博會等。透過一系列的宣傳活動，使全鎮人民的食品藥品安全意識得到明顯提高。
3、配合有關部門做好監管工作。在元旦、春節、“五一”、素博會、“國慶”、學校開學及創衛期間，會同市衛監、質監、工商、農林等部門對轄區內的食品加工製售企業、餐飲單位、集體食堂、農貿市場、藥品零售店等進行食品藥品安全專項檢查。重點對食品藥品的採購、索證取證、原料的儲存保管、衛生狀況、供餐消毒、從業人員健康證等環節進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，適時提出整改意見，督促業主及時辦理健康證和衛生許可證，全年辦理健康證500多張，新辦和年檢衛生許可證40餘份，並與45 家食品生產加工企業簽訂了食品安全告知承諾書。
4、鞏固食品小作坊整治成果。在往年成功整治的基礎上，我們毫不大意，對全鎮63家食品生產小作坊和現場製售食品點涉及9種類型又進行了回頭看，定期開展食品安全聯合執法，整治食品質量衛生安全突出問題；樹立誠信經營，提高安全食品的市場佔有率；並強化對肉製品、水產品、豆製品、調味品、醃製品等重點食品的監管。在食品安全事故高發期，鎮食安委定期組織衛生、城管、農林、工商、公安等部門進行檢查，把好病從口入關。
5、開展藥品市場整治，規範藥品市場經營秩序。在鞏固藥品安全示範鎮建立成果的基礎上，做好日常監管工作。全鎮目前共有藥品零售店5個，醫院1個，個體診所2個，社群衛生服務機構9個，我們積極配合藥監和衛監部門定期檢查和執法，從藥品採購到銷售，全程監管，並逐戶簽訂了責任書。協調公安、城管力量，對遊街串巷、無證無照經營和銷售假藥劣藥的行為嚴厲查處和打擊，營造藥品真實無欺的消費環境。
（四）注重實效，國家衛生鎮建立和省衛生村複審取得成功
作為政府實事工程之一，國家衛生鎮建立在今年進入實質性的攻堅階段。黨委政府決心堅決，多次召開推進會和迎檢部署會，提出了“全鎮動員、全民參與、真抓實幹建立國家衛生鎮”的奮鬥目標，鎮建立辦也積極與市局愛衛科聯絡，取得業務上的技術支撐。鎮領導和機關工作人員及村、駐鎮站所、學校等數次走上街頭，開展環境整治活動，為群眾起到了很好的表率作用。投入數千萬元對鎮區基礎設施加以改造。透過環境整治、道路改造、清淤拆違、汙水納管、資金投入、完善體系、營造氛圍和督導整改等，鎮容鎮貌得到明顯改善，按照由下自上的順序，依次通過了宜興、無錫、省的明查暗訪，並針對通報的問題，進行建立再動員，逐一改進，一鼓作氣於10月15日順利透過國家級暗訪，取得了建立成功。
五聖村、橫山村高度重視省級衛生村複審工作，開展了徹底的環境整治，完善了相關臺賬，鎮分管領導和職能部門注重加強監督和指導，透過紮實的工作，兩個村全部透過複審驗收。
（五）大力開展愛國衛生運動，努力營造優美人居環境
一是加強組織建設，健全工作網路。年初及時調整了愛國衛生運動委員會組織，由鎮長任主任，分管副鎮長任副主任，相關單位負責人任成員。各村、企事業單位也健全、完善了愛衛工作領導小組和工作班子，構建了嚴密的.工作網路。制定下發了一系列檔案，建立了愛國衛生工作責任制，形成了分管領導負責抓、業務部門具體抓、各部門協調抓的良好局面。
二是結合愛衛月契機，開展好系列活動。一是協調鎮青年義工站組織數十人的宣傳隊，在文體中心廣場、元上愛民廣場開展了以“美麗中國，健康生活——擯棄亂扔、亂吐、亂畫陋習”為主題的宣傳活動。二是利用健教專欄、宣傳資料、橫幅、展板、有線電視等媒體進行宣傳。三是組織機關、村、企事業單位參與環境衛生集中整治。四是邀請常州第四製藥公司學術部專家定期來我鎮舉辦廣場義診和講座。
三是深入開展病媒生物防制和傳染病防控工作。我鎮高度重視除“四害”工作，將病媒生物防制工作與建立國家衛生鎮有機結合起來。利用多形式、多渠道向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，開展了以控制和消除孳生地為主要內容的大規模病媒生物防制行動，將“四害”密度控制在國家規定範圍之內，全年累計發放滅鼠藥6000多包，滅蟑藥1000多包，新修滅鼠暗匣160只，設定捕蠅籠26只，投放鼠夾籠36只，清理四害孳生地165處。
督促社群衛生服務中心（站）和西渚醫院加強傳染病特別是腸道傳染病的監測、報告，做好農村、學校、幼兒園及流動人口聚居地等重點地區、場所和人群的疫情防控工作，在中心開設了發熱門診和腸道傳染門診。
（六）積極做好社群基本醫療和公衛服務工作
1、基本醫療：社群衛生服務中心及各服務站門診2.26萬人次，業務收入121.04萬元，人均處方53.55元，較西渚醫院人均門診處方（157.15元）便宜100餘元。全年無重大醫療差錯及事故發生，並完成了社群衛生服務資訊化管理工作。
2、基本公共衛生服務：健康醫生簽約8481戶24602人，建立居民健康檔案25327份。預防接種3733人次。幼兒園免費體檢400餘人次，入托體檢100餘人次。中小學生體檢1200餘人。0—6歲兒童健康管理服務1200餘人次。孕產婦建卡153人，規範體檢153人，住院分娩182人次，無母幼安全事故出現。舉辦各類健康教育講座12次，各站講座42次。為2400餘人65週歲以上老年人進行了免費體檢。規範管理高血壓2702人,糖尿病674人。對43名轄區重性精神病人進行了規範管理，配合民政部門對他們進行了免費體檢。全年報告傳染病人68例，對40例疫點進行了規範處理。辦理健康證500餘人次。完成筱裡村慢病基線調查400餘人。完成了五聖村、白塔村、篁裡村、西渚村預防接種入戶調查及篁裡村死因調查工作。配合疾控中心完成了蜱蟲病疫點查訪。
3、基本藥物：採購使用基本藥物103.71萬元，涉及品規214種，中心及所轄各站全部配備、使用基本藥物，無非基本藥物採購、使用情況。發生藥物不良反應兩例，均透過網路平臺及時上報，並妥善處理。
（七）認真做好新農合工作
由於醫保基數調整，今年我鎮參加20xx年度合作醫療16410人，鎮財政配套資金2949480元，較往年要多支出近70萬元。全年為參保群眾免費代辦醫保卡93人次，對來訪群眾耐心細緻地做好政策解答，並按上級要求認真做好大病救助和醫療報銷工作。
二、教育工作
（一）黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置
建立了黨政領導定點聯絡學校制度，月度辦公會將教育工作作為一項重要內容來進行部署。黨委成員、人大領導經常深入學校瞭解情況，每年放假前黨政主要領導親臨學校進行現場辦公協調，對重大事項召開專題黨委會進行研究解決。
（二）加大學校安全工作管理的力度，確保安全“無死角”
每學期會同市衛監部門對學校食堂進行檢查。配合校車公司、交警、交通、教育、建設等部門加強對校車的管理。將安全知識教育納入教學計劃，開展了“安全教育日”、“防災減災”、“安全生產月”等教育活動。會同綜治、安監、公安等部門不定期地對學校內外環境進行檢查，杜絕事故苗頭的發生。
（三）以質量為中心，不斷加強教師隊伍建設
以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升幹部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。一是抓學習、提技能。深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業務學習與培訓。二是抓師德，強作風。以公民道德規範和教師職業道德規範為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動，努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。三是抓交流、增見識。充分借鑑元小與城北小學共同體建設經驗，各校透過交流互動，破解學校發展的難題，突破瓶頸，著力透過各種途徑提升教師素質，打造教育軟實力。四是抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨幹示範、課堂實踐；二次備課、優案領先的雙領工作機制。五是抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，一以貫之地堅持“教育即服務”的理念，在全鎮深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動。六是抓評價、啟用力。推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著“優勞優酬、多勞多得”的原則，出臺了《西渚鎮教職工績效工資發放辦法》，用機制和評價激發教職工的工作積極性。
（四）立足實際，校園文化建設蓬勃發展
學校在教書育人的同時，注重做好“兩手抓兩手硬”，致力打造特色文化環境。
西渚中學 以“辦人民滿意的學校”為宗旨，充分挖掘校園文化的特質，結合學校作為“學陶基地”的特點，以“教師的自覺育人、學生的自覺求真”為契入，努力打造以“走向自覺”為主旨的校園文化，認真培養學生自覺、規範的行為習慣，努力提升師生“自律、自省、自信、自覺”的素養。
西渚小學 確立了“成就師生搏進的人生”的辦學理念，以“文化立校、特色強校”為雙翼，致力於“建有文化的校園，塑有思想的教師，育有涵養的學生，辦有特色的學校” 的“四有”發展。從1990年開始，以籃球運動為突破口，發展學校特色建設，被省體育局命名為“江蘇省卞蘭青少年奧林匹克俱樂部”。
元上小學 以義源集團為依託，成功申報為XX市棋類協會元上分會，成立了義源棋社，成為XX市棋類協會象棋訓練基地，開闢了棋文化宣傳長廊。圍繞象棋特色，逐步形成了以“棋悟人生、啟智養品”為主題的學校文化，目前已成功申報為“省小學特色文化建設工程專案”。
幼兒園 以提高幼兒動手能力為抓手，培養孩子們的觀察和實踐能力，積極探討家校共同教育的路子，經常開展親子活動，有力地促進了孩子的健康成長。
（五）加大投入，努力改善辦學環境
鎮財政對補貼學校公用經費上做到優先考慮，全年公用經費、師資培訓費、校舍維修費等全部列入年初鎮財政預算給予保證。今年在鎮財政吃緊的情況下仍然下撥經費160多萬元用於校舍維修、澆鑄跑道和裝置添置等（明細單附後）。
（六）完成了元上幼兒園體制改革任務
元上幼兒園原屬於私辦性質，由於生源問題，造成入不敷出，鑑於實際情況，政府決定將該園轉為公辦，與元上小學進行一體化管理，在8月下旬順利完成了相關主體資質和人員的調整，實施了平穩過渡。
（七）做好兒童節和教師節的走訪慰問工作
“六一”前夕，黨政主要領導對全鎮3所學校和2所幼兒園進行了走訪慰問，為孩子們送去了學習用品、玩具和慰問金。在第29個教師節來臨之際，鎮黨委鎮政府主要領導及職能部門帶著關愛走訪慰問了各所學校，並送上慰問金6萬元。
（八）認真開展好轄區內社會培訓機構清理整治工作
根據市清理整治工作領導小組要求，我鎮召開了相關部門負責人會議，傳達上級精神，成立了鎮清理工作領導小組，設定了辦公室，制定了整治方案，並組織人員在全鎮範圍內進行清查，目前，我鎮尚未發現一家社會培訓機構。
（九）扶困濟貧，做好睏難學生的資助工作
積極組織開展結對助學活動，今年在鎮團委、婦聯和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。10月16日，XX市紅十會組織愛心人士到我鎮進行結對助學，為困難同學送上了學習用品和慰問金。
（十）結合鎮情實際，成校工作成效明顯
認真做好省標準化社群教育中心建立工作。紮實推進，做好領導結對、教師結對、專案結對等幫扶活動。盡心盡力，搞好農科教示範基地建設。探索新路，辦好各類規範培訓班，邀請蘇州農業職業技術學院的教授和宜興農林局的專家來我鎮授課，同時積極會同農服中心舉辦了農村致富骨幹培訓。完善、健全了適應社群教育工作科學發展長效機制，營造了“全民學習、終身學習”的學習氛圍。制訂了發放終身學習卡的實施辦法及考核方案。開展了社群教育特色課程建設，並積極參加市特色課程評比，榮獲市二等獎。
（十一）配合無錫教育電視臺完成了《教育鄉鎮行——走進宜興》專題片拍攝工作。
三、存在問題
1、食品安全監管還不到位，“六小”行業證照不齊全或無證經營現象仍然存在，部分食品製售單位衛生狀況較差。
2、對社群衛生服務機構管理指導工作還不到位。
3、校園周邊環境存在安全隱患：小吃店衛生差、放學前後校園門前流動攤販多、學生接送車亂停放現象等。
四、20xx年工作打算
1、鞏固國家衛生鎮建立成果，研究制定長效管理機制。結合“愛衛月和健康教育宣傳月”契機，開展2次以上廣場宣傳活動。
2、指導好醫療機構加強日常管理和業務提升，抓好橫山新建服務站的啟用工作，制定出臺村級社群衛生服務站管理實施辦法。
3、指導學校做好校園文化建設的提檔升級。
4、督促學校抓好安全工作、建立工作和教學、德育工作，“六一”兒童節和教師節組織對學校師生進行走訪慰問，並配合相關部門做好睏難學生的資助工作。
5、如元上幼兒園新校區透過審批，配合相關部門做好規劃論證和籌建工作。
6、毫不放鬆地抓好食品藥品監管工作，上半年結合“食品藥品安全宣傳週”活動，對所有食品加工企業、涉藥機構、餐飲單位、六小行業等單位進行一次安全聯合檢查，為素博會提供一個安全放心的保障環境。
7、繼續做好無償獻血、血防和農民醫保等工作。
我鄉共有19個行政村，189個村民小組，20xx年全年共計免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病各13546頭次，免疫牛口蹄疫11056頭次，免疫羊口蹄疫628只次，免疫h5n1禽流感15.2萬羽次，雞新城疫8.9萬羽次，其中秋冬季存欄豬6078頭，集中免疫共計免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病各5276頭次，免疫密度佔存欄豬的95.2%，減去懷孕母豬387頭，免疫密度佔應免疫的100%；存欄牛2280頭，免疫牛口蹄疫1983頭次，免疫密度佔存欄牛的86.7%，減去懷孕母牛297頭，佔應免疫的100%；山羊存欄352只，免疫口蹄疫266只次，免疫密度佔存欄數的75.6%，減去懷孕母羊及小羔羊86只，佔應免數的100%；家禽存籠9.8萬羽，其中存籠雞4.6萬羽，免疫h5n1禽流感9.8萬羽次，雞新城疫4.6萬羽次，免疫密度均為100%。在20xx年的重大動物疫病防控及打擊“瘦肉精”等禁用藥品工作中主要做了以下幾個方面的工作：
一、組織和宣傳發動工作
在春季和秋冬重大動物疫病集中免疫工作開展前及其開展過程中，鄉黨委、政府多次在班子會議上進行了研究部署，並在鄉政府全體幹部職工、鄉屬部門負責人及村幹部會議上做了安排和佈置。鄉動物防疫站召開了全體防疫人員會議，對全年的動物防疫和畜禽水產品質量安全監管工作及其它工作等做了責任分工。鄉政府在春防和秋冬防都出動了宣傳車到各村進行動物防疫宣傳。
二、簽訂動物防疫和打擊“瘦肉精”等工作責任狀，明確行政責任人和技術責任人
20xx年鄉政府與各村委會、駐村幹部、規模場（戶）、市場、鄉動物防疫站、動物防疫員都簽訂S動物防疫和打擊“瘦肉精”等禁用藥品責任狀（書）。
為確保動物防疫免疫密和免疫質量，鄉人民政府規定，各村駐村幹部為其所駐村的動物防疫、打擊“瘦肉精”工作的行政責任人（包括所在村的規模場、市集、飼料獸荺經營戶等）。動物防疫技術責任人按動物防疫站站內人員分工：肖順長負責芭蕉山村、新回村、官樹下村、梓木溪村、孟公村、白蓮村；胡曉雁負責嚴勝村、幸福村、洞塘村、龍洲村、上羅洪村、中羅洪村；葉慶生負責下羅洪村、光華村、江塘村、採蓮村、塘灣村、石蓮村、巴油村。規模場（戶）、飼料獸藥店的育禽水產品質量安全監管工作由王小平、羅從新負責，檢疫工作由羅從新同志負責。
三、根據本鄉實際情況，因地制宜制定實施工作方案
20xx年，鄉人民政府先後印發了《羅洪鄉20xx年h7n9禽流感防控工作方案》、《羅洪鄉20xx年春季重大動物疫病防控工作方案》、《20xx羅洪鄉動物疫病強制免疫計劃實施方案》、《羅洪鄉畜禽水產品質量安全綜合整詒行動實施方案》、《羅洪鄉重大動物疫情應急預案》、《羅洪鄉20xx年秋冬季重大動物疫病防控工作方案》等。