人事經理入職自我介紹四篇

　　當到達一個新的環境後，時常需要用到自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關係。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的人事經理入職自我介紹四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事經理入職自我介紹四篇1

　　我叫張三，現年32歲，來自XX市，畢業於XX大學的人力資源管理專業，我是一個活潑開朗、執行力強的人。畢業到現在一直從事人力資源相關工作，有10年的人力資源管理經驗，掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經驗，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求，這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執著，在人力資源工作中的進步和成就也讓我感受到了自我價值展現帶給我的快樂。

　　20xx-20xx我在XX公司擔任人事經理，統籌負責人事部的全部工作，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大模組都有涉及……最擅長的是招聘與配置模組，當時公司業務在快速上升期，開展了很多新業務，人才缺口比較大，我根據公司的情況制定出了一個人員招聘方案，我意識到傳統的網路招聘和現場招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內，為公司發展提供了人才保障。（請根據自己工作經歷介紹，介紹自己的工作經驗，有何收穫，獲得了什麼成就）

　　透過對貴公司的一些初步瞭解，我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。