三年級副中隊輔導員工作總結範文

三年級副中隊輔導員工作總結範文

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?將過去的成績彙集成一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是小編整理的三年級副中隊輔導員工作總結範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  三年級副中隊輔導員工作總結1

  本學期我擔任了三(2)班的輔導員,我根據學校總輔導員的工作要求結合自己班級的特點開展好工作,圍繞著學校的少先隊部的宗旨,我認真完成了學校佈置的各項任務,把班級凝聚在一起開展好學生的各中隊活動。

  一、開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

  作為一名少先隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神。

  開展好讀書活動,積極打造書香校園,以讀書長知識、以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹理想,提高隊員們的審美情趣和文化底蘊,在班級建立了圖書角,引導孩子積極參與讀書的活動,引導廣大學生從小養成讀書好習慣,要求把讀書好章節、好段落,好句子摘寫,寫讀書心得體會。

  二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

  小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成育。一是組織學生學習《小學生日常行為規範》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會幹部每週進行不定期的檢查,透過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的.結果列入班級考評內容中。

  三、培養隊員的自信心。

  我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情,透過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。

  四、以"雛鷹爭章"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。

  組織“愛在泉州——慈善捐款”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的'零用錢捐到學校。透過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。

  五、積極配合學校安全教育工作。

  安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障,學校對安全工作十分重視。小學生活潑好動,自我保護意識較弱,安全意識淡薄。因此,安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課,我們對學生進行安全教育,包括“認識安全交通標誌”,“觀看安全教育片”,學習安全手冊等讓他們感受到安全的重要性,感受到生命的寶貴,增強安全意識。尤其是校內安全和校外交通安全。

  面向充滿生機與活力的世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。總之,輔導員工作是一項細緻而瑣碎的工作,我將在今後的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作幹得更出色。

  三年級副中隊輔導員工作總結2

  本學年我擔任三(1)中隊的副中隊輔導員,張惠英輔導員是中隊輔導員。我認為做好副中隊輔導員工作的關鍵在於與中隊輔導員優勢互補、密切配合。

  我經常和張輔導員一起討論中隊級的情況以及存在的問題,或者向她反映一些情況,共同做好少先隊員的工作,努力解決問題。平時積極參與中隊級的日常管理,參加中隊級的集體活動。如每期學校佈置的牆報我都認真地與中隊輔導員商量內容和版面設計。學校大課間活動比賽,我每次主動與中隊輔導員一起參與到中隊級活動中,訓練少先隊員的一招一式;每天都能準時到中隊裡的為少先隊員盛課間餐;認真做好午餐管理工作引導中隊裡的孩子學會利用時間,正確處理自己的作業、活動,養成良好的習慣。

  我平時就注意觀察少先隊員的言談舉止,發現不好的現象及時糾正。對於少先隊員個人,我時常找少先隊員談話,瞭解他們的苦惱,指出他們的不足,不斷鼓勵他們。無論是什麼樣的少先隊員,我都堅持一視同仁,努力樹立他們的.信心,特別對後進生如區仕榮、邱嘉敏等,我更是加倍關心他們,利用課餘時間幫他們輔導,讓他們在學習上取得進步,對自己有信心。我和他們在一起享受快樂,也為他們解除煩惱,少先隊員也喜歡跟我交朋友。

  輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我都注意做好這個工作,一旦發現少先隊員在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,透過教師和家長的互相配合,使每一位少先隊員健康成長。在家長會上,我也及時表揚了一批家長能積極配合輔導員的工作,同時也鼓勵家長應及時瞭解自己小孩的學習與心理,讓小孩能健康成長。我們也向家長們介紹了少先隊員在校的情況和如何加強對少先隊員的教育,並虛心聽取家長的意見。

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