主播運營崗位職責

主播運營崗位職責

  在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編為大家整理的主播運營崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

主播運營崗位職責1

  職責描述:

  1、負責市場開拓工作,包含主播招募、當地企業合作;

  2、負責培養招募的主播,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

  3、對主播運營資料進行整理和分析,根據分析結果,更好的維護主播、培養主播和提高主播;

  4、整合公司內部資源,與其他部門或合作公司進行協同;

  任職要求:

  1、有以下直播平臺從業經驗者優先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;

  2、有直播平臺或直播公會工作經驗,有主播、直播平臺資源優先

  3、樂觀活潑,善於和其他人溝通、協作,能接受一定強度的工作壓力;

  4、吃苦耐勞,執行力強,具備創業者心態優先考慮;

  5、在校有遊戲/二次元相關社團相關管理組織經驗的應屆生亦可。

主播運營崗位職責2

  工作職責:

  1、負責包括主播和直播使用者的日常運營,能準確識別並深刻理解使用者需求並清晰表達;

  2、配合直播活動,完成使用者觸達、主播挖掘招募及培訓等工作,保證活動參與度和活動效果;

  3、透過對直播使用者行為的分析,有針對性的策劃使用者啟用、召回、轉化等運營方案,提升活躍度;

  4、整理使用者意見反饋和建議,協助推進產品最佳化,達成使用者黏性和留存指標;

  5、維護使用者關係,讓核心使用者保持活躍,提升使用者對產品的滿意度。

  任職要求:

  1、3年以上主播運營經驗,對直播領域有高度興趣和熱忱,非常熟悉市場上直播產品,有站外主播資源優先考慮;

  2、溝通能力強,善於把握使用者需求,與核心使用者保持良好關係;

  3、資料分析能力強,思維邏輯清晰,良好的'自我學習及驅動力;

  4、目標導向,能把握使用者需求,擅長透過各種運營手段,促進產品關鍵指標的成長;

  5、對移動網際網路行業充滿熱情,有創新意識。

主播運營崗位職責3

  工作職責:

  1、負責優質主播的運營維護及各類主播合作相關事宜;

  2、控制主播任務分發、流程監控、質量監控等音訊內容事宜;

  3、負責培養招募的主播,瞭解主播需求,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

  4、對主播運營資料進行整理和分析,根據分析結果,更好的維護主播、培養主播和提高主播.

  任職資格:

  1、熱愛並瞭解音訊行業,有秀場直播平臺或直播公會工作經驗優先;

  2、思路清晰,溝通能力好,善於發現挖掘培養主播;

  3、文案功底優秀,審美感出色,溝通能力良好;

  4、樂觀活潑,善於和其他人溝通、協作,能接受一定強度的工作壓力。

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