員工轉正的自我鑑定怎麼寫

員工轉正的自我鑑定怎麼寫

  寫作應該篇幅短小,語言概括,下面小編整理的員工轉正的自我鑑定,歡迎來參考!

  員工轉正自我鑑定(一):

  3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裡,也得到了同事和領導的肯定,但就是也存在一些不足的地方,我想這些都值得自我去總結,去思考,去提高。

  記得剛來的時候對各方面都不就是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙,讓我儘快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位就是銷售統計分析和結算,主要負責編制每一天的掌控表推移表,由於以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的資料處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時光就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重複,但就是我認識到了在重複工作中能夠挖掘許多不重複的工作,在編制過程中能夠學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時光提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的'複核工作。除了本職工作以外,還用心配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售資料包都就是我幫他們更新新的資料包,其實這些工作其他部門能夠獨自完成,但就是他們對於訂交提資料,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時光更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事就是值得做的。

  在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監控其委託貸款的狀況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太願意,因為那時候才來公司不到1個月,就是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太瞭解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但就是我畢竟工作過1年,所以也比有更好的適應潛力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時光了解了專營店的知識。在實習過程中用心配合督導完成了監控委託貸款的任務。在實習後,將自我的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給後面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還就是生活上。

  12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自我也收穫了許多許多。第一,時光觀念,只要自我想著去等別人,就不會存在別人等你的狀況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情就是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才就是最關鍵的。

  同時,也清楚地認識到自我的不足,個性就是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要必須的時光去熟悉,去沉澱,這3個月中,專營店實習就佔了2周,後面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時光其實並不多,此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這就是我不足的地方,也就是我以後要加強的地方。

  轉正不就是意味著待遇上會好一些,更重要的就是從此刻起自我已經就是東風日產的一名正式員工,在工作上務必對自我要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

  員工轉正自我鑑定(二):

  本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時光裡,我感悟頗多,雖然這並不就是我的第一份工作,但就是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都就是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的2個月中,透過不斷的學習和自我提高,已經適應了自我的本職工作,但就是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的思考上還不夠全面,但就是我相信,透過公司領導及同事的悉心指導和幫忙,我必須能在今後的工作中更好的提高自我的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

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