2022企業疫情防控應急預案（精選7篇）

　　在學習、工作或是生活中，難免會有事故發生，為了降低事故後果，常常要提前編制一份優秀的應急預案。那麼應當如何編制應急預案呢？下面是小編精心整理的2022企業疫情防控應急預案（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業疫情防控應急預案1

　　為全面貫徹落實中央、省、市、公司關於疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：

　　一、適用範圍

　　適用於公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。

　　二、工作原則

　　以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

　　三、重點防控部位

　　機關本部辦公區、前後家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。

　　四、機構設定及職責

　　成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。

　　組長：

　　成員：

　　疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，xx任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xx負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。

　　五、防控措施

　　⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返xx人員及其親屬子女，並及時上報所在社群和公司疫情防控辦（24小時值班聯絡人：xx），並做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員，就地隔離，及時聯絡定點醫院，採取專業救治。

　　⒉統一資訊上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，並由公司疫情防控辦統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。

　　⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。

　　⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要透過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。

　　⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離xx，不走親訪友，不參與聚眾活動。

　　⒍引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。

　　六、設定就近隔離點

　　公司設定專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設定要求。

　　七、應急物資準備

　　各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資（儲備不少於一週用量）。如因市場原因無法採購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意後統一採購和調配。

　　八、培訓與演練

　　各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕事故的發生。

　　企業疫情防控應急預案2

　　一、總則

　　做好傳染病宣傳預防知識，定期做好消毒防疫工作，搞好各項衛生，減少傳染病的發生。當發生疫情時，立即啟動“疫情應急預案”及時對發生的疫情進行控制，最大限度地減少疫情的擴散，保障員工、家屬的身體健康。

　　二、疫情控制領導小組組成機構及職責

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、應急裝置、物資材料庫：

　　口罩、快速紅外體溫測量儀、消毒水或酒精、消毒器具(霧化噴壺等)臨時隔離室：對內人員出現不良反應時財務室：資金

　　四、預防措施

　　1、室內常通風換氣，保證空氣流通等。

　　2、勤打掃環境衛生，垃圾要及時清運。

　　3、嚴格遵守深圳市衛生管理條例。

　　4、減少到戶外活動，室內鍛鍊，增強體質。

　　5、保持良好個人衛生習慣，勤洗手。

　　6、注意均衡飲食、定期運動、充足休息、減輕壓力、增強身體的抵抗力。

　　7、避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所，不進行聚會及密集開會。

　　8、有計劃地備足各種材料、配件，減少不必要的外出機會。

　　9、進行開工人員培訓，確保做好防護。

　　五、應急處理

　　1、當公司內發生疫情時，做到早發現、早隔離、早報告、早治療。

　　撥打“120”請求早治療病人，報告疾病控制中心在管區內做終消毒工作。按照當地政府的疫情防治工作的統一部署，進行全面隔離。

　　2、疫情上報登記

　　當地政府部門、當地疾病控制中心、人民醫院“120”

　　3、撥打求援電話如：“110”等

　　企業疫情防控應急預案3

　　為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證幹部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關檔案精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

　　一、成立疫情防控應急領導小組

　　全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證幹部職工的身體健康和生命安全。

　　二、工作舉措

　　(一)按照市衛健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示後，按時到達指定地點，迅速開展工作；

　　(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作；

　　(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作；

　　(四)做好單位幹部職工疫情防控知識宣傳工作；

　　(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

　　三、應急預案啟動程式

　　市計生保障中心接到上級指令後，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

　　四、應急結束

　　按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

　　五、工作要求

　　(一)高度重視，提高站位。

　　各科室及全體幹部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，採取有力舉措，做好疫情防控工作。

　　(二)強化宣傳，做好防控。

　　充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高幹部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

　　(三)認真排查，聯防聯控。

　　積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體幹部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

　　企業疫情防控應急預案4

　　一、總則

　　（一）編制目的

　　為落實上級相關要求，有效預防、控制疫情，指導和規範我鎮疫情防控的應急處理工作，最大程度減少或消除疫情防控對公眾健康造成的危害，保障公眾身心健康與生命安全，結合我鎮實際，特制定本預案。

　　（二）工作原則

　　1.加強預防。增強憂患意識，高度重視公共安全工作，堅持預防與應急相結合，常態與非常態相結合，做好應對新型冠狀病毒感染者的思想準備、預案准備、組織準備以及物資準備等。

　　2.快速反應。新型冠狀病毒感染事件應急處置的各環節都要堅持效率原則，建立健全快速反應機制，及時獲取充分而準確的資訊，跟蹤研判，果斷決策，迅速處置，最大程度地減少危害和影響。

　　3.以人為本。把保障公眾健康和生命安全作為首要任務。凡是疑似新型冠狀病毒感染患者的，要及時做好患者及接觸者思想工作，並採取隔離措施，最大程度地避免病毒擴散造成的人員傷亡和危害。

　　4.聯動處置。建立和完善聯動協調製度，加強各個村、社群、企事業單位和政府之間的溝通協調，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制。

　　5.責權一致。實行應急處置工作行政領導責任制，依法保障責任單位、責任人員按照有關法律法規和規章以及本預案的規定行使權力；在必須立即採取應急處置措施的緊急情況下，有關責任單位、責任人員應視情臨機決斷，控制事態發展；對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。

　　二、應急組織體系及職責

　　（一）應急指揮部

　　應急指揮由鎮黨委書記xx擔任總指揮，xx任副總指揮，xx等同志為指揮部成員。

　　（二）應急組織職責

　　1.資訊溝通。各相關局、辦、中心分管領導和聯絡員之間透過快速、有效的資訊溝通渠道（電話、釘釘、傳真）實現資訊即時共享互通，以及早預警爭取時間，有效控制疫情的發展和蔓延。

　　2.聯席會議。根據需要，不定期召開協調聯席會議和聯防聯控情況通報會議，通報預防和處置新冠肺炎情況。

　　3.聯防聯控。相關局、辦、中心透過資訊溝通和資訊資源共享，制定防控措施，加強協作。建立疫情通報制度、定期會商制度和預測預警機制，定期檢查工作落實情況，研究解決問題，部署相關任務，做到各司其職、各盡其責。一旦有疫情發生，要同時開展調查，同時進行疫情處理。

　　4.集中辦公。在疫情防控關鍵時期，應急指揮機構成員實行集中辦公，辦公地點在鎮三樓會議室。

　　三、工作職責和分工

　　鎮疫防指揮部進入敏感期，指揮部下設各工作組立即進入工作：

　　綜合組：xx、xx（負責綜合協調內部事務工作，承辦應急指揮部交辦的相關事項。）

　　人員防控組:xx、派出所若干人、鎮機關人員和涉及的村居兩委人員（負責管控區域人員隔離，人員防控措施的落實。）

　　社會治安組:xx（關注疫情動態和社會動態，及時依法處置與疫情有關的社會治安突發事件，維護社會穩定；依法落實強制隔離措施。）

　　醫療防疫、環境消殺組:xx、xx、鎮衛生院若干人（配合上級做好流行病學調查、防疫措施制定，對疫情發生區域和其他需要環境進行消殺。）

　　宣傳組:xx（負責疫情防控的宣傳報道和輿論引導工作；宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識。）

　　後勤保障、物質儲備組：xx（負責協調防控應急和醫療救助物資保障工作。）

　　市場保障、檢查組：xx（督促和檢查市場保障措施落實情況，市場疫情防控措施落實情況；監測和保障生活必需品等市場動態及供給。）

　　督查組：xx（負責對各單位、各部門、各村居疫情防控措施落實情況的督查檢查。）

　　領導班子成員根據各自分工對分管行業和分管工作涉及的重點場所疫情防控落實情況進行督查。

　　一、疫點管控。在疫情發生後，根據上級疫防指揮部劃定的風險等級區域，管控區域範圍精準劃至最小單元（如自然村（居）組等），依法依規按程式報批後採取交通管制停工停業停學等措施。規範設定進村（居）檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，並提前做好隔離期間村（居）民的物資供應和醫療衛生保障工作。村（居）要協助將新發現的核酸檢測陽性者，轉運到新冠肺炎患者定點收治醫院規範治療。

　　二、流行病學調查。積極配合市疾控中心開展流行病學調查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

　　三、核酸篩查。積極配合上級開展核酸檢測工作，根據上級疫防指揮部要求和疫情防控需要，及時組織人員配合開展全員核酸檢測（根據人群可能感染的風險高低，按照密切接觸者、重點人群、全體村（居）民等順序依次開展核酸檢測篩查，及時發現並管控感染者）。

　　四、隔離醫學觀察。按照市疫防指揮部要求，利用閒置房等資源集中隔離醫學觀察密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等。對於居家隔離醫學觀察人員，透過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。建立幫扶制度，由鎮村分別組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。

　　五、醫療救治。鎮衛生院、各村（居）衛生室要嚴格落實“四早”要求，及時發現並轉診可疑病例。對於確診病例要儘快安排救護車轉運至上級定點醫院隔離、治療。

　　六、環境消殺。要對公廁等易出現疫情傳播的重點公共場所，制定專門的消毒工作方案，設立專門值班員，負責消毒和秩序管理工作。對確診和疑似病例、無症狀感染者的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對生活垃圾應當消毒並外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存。

　　四、疫情防控應急響應工作要求

　　發生疫情防控時，防控應急領導小組要按照分級響應的原則，迅速作出相應級別應急響應。

　　疫情防控應急處理要採取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實的方式，以有效措施控制事態發展。

　　五、善後處理

　　（一）後期評估。疫情防控結束後，鎮疫情防控應急指揮部應積極配合上級部門對疫情防控的處理情況進行評估，並提供相關資料資訊。

　　（二）責任追究。對在疫情防控的預防、報告、調查、控制和處理過程中，有翫忽職守、失職、瀆職等行為的，依據《疫情防控應急條例》及有關法律法規追究當事人的責任。

　　（三）撫卹和補助。按照國家有關規定，配合有關部門做好對因參與應急處理工作致病、致殘、死亡的人員，落實有關待遇的工作；對參加應急處理一線工作的人員，根據工作需要制定合理的補助標準給予補助。

　　（四）徵用物資、勞務補償。按照國家有關規定，疫情防控應急工作結束後，鎮疫情防控領導小組協助有關部門對應急處理期間緊急調集、徵用有關單位、企業、個人的物資和勞務進行合理評估，給予補償。

　　六、保障措施

　　（一）建立資訊系統。建立完善疫情防控應急決策指揮系統的資訊、技術平臺，承擔疫情防控及相關資訊收集、處理、分析和傳遞等工作，採取分級負責的方式進行實施。

　　（二）應急處置機構和隊伍。加強疾病預防控制建設，承擔疫情防控及苗頭報告工作；加強志願者隊伍，建立人員資料庫，平戰結合、分類管理、明確職責。

　　（三）培訓與演練。加強轄區衛生應急培訓工作，制定定期培訓制度，提高轄區疫情防控應急處置能力。開展各類防疫知識的宣傳教育，積極參與上級政府組織的疫情防控應急演練，制定演練計劃，採取定期和不定期相結合的形式，組織開展疫情防控的應急演練。

　　（四）物資、經費保障。制定落實鎮疫情防控應急處置的財政補助政策，建立物資和生產能力儲備機制。發生疫情防控時，根據應急處理工作需要呼叫儲備物資，衛生應急儲備物資使用後及時進行補充。

　　（五）應急避難場所保障。鎮政府根據疫情情況和響應等級，及時設立集中隔離點，要求單人單間，被確定為集中隔離點的單位，應服從鎮疫情防控領導小組的安排，並提供相應的後勤保障。

　　（六）宣傳教育。鎮宣傳線、各村（社群）、企事業單位要制定宣傳計劃，利用廣播等媒體進行防疫應急知識的宣傳教育，指導群眾依法、科學應對疫情防控。

　　企業疫情防控應急預案5

　　一、成立防控應急領導小組，建立保障機制

　　養老機構成立主要負責人任領導小組組長的新冠肺炎疫情應急領導小組，下設醫療保障、安全後勤保障、消毒等職能小組，並明確職責分工。

　　二、實施應急措施

　　復工復產期間如出現確診病例、疑似病例和無症狀感染者時，應啟動本預案。

　　(一)散發病例

　　1.發現可疑病例時，應立即引導病例到臨時醫學觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀，聯絡機構所在社群(村居)的社群衛生服務中心(鄉鎮衛生院)等醫療機構初步排查後，送轄區定點醫院診治，確診後立即報告當地疾控中心。

　　2.配合疾控機構開展密切接觸者流行病學調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查。根據屬地管理原則，按照最新版新冠肺炎防控方案或有關最新檔案要求進行密切接觸者集中隔離醫學觀察。隔離期間一旦出現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎症狀時要及時送定點醫院排查、診治。

　　除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑咐其一旦出現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎症狀時要及時告知健康管理員，並主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。

　　所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩等。

　　3.在疾控機構的指導下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍、相關活動區域、電梯的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。

　　做好其他區域的保潔和消毒防疫工作;加強場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒，每日對辦公區域、老年人活動室、食堂、集體宿舍、衛生間、垃圾廂房、隔離區域等重點場所進行消毒;各工作場所和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，廁所配備洗手液，指導和督促員工做好手衛生。

　　4.按照衛生健康部門的建議，根據疫情防控需要啟動封閉式管理，因地制宜採取宿舍、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。適時適當調整工作安排，必要時採取停工停產等措施。

　　5.做好安全後勤保障工作，確保應急工作順利開展。保障需要應急處置的設施、裝置和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止群體性聚集活動，及時處置安全突發事件。

　　6.本機構醫務人員要協助當地疾控機構開展流行病學調查、取樣、密切接觸者篩查等工作。繼續做好機構職工的健康監測工作，配合衛生健康部門做好集中隔離醫學觀察人員的健康監測工作。每天保持與單位主要負責人、疾控部門進行資訊溝通，及時上報最新情況。

　　7.做好宣傳和人員心理疏導工作。疫情期間要做好輿情監測、心理健康引導和健康教育等工作。透過各種渠道宣傳新冠防控知識。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的.實際情況，有針對性的開展心理支援和危機干預工作，穩定老年人及員工的情緒，避免過度恐慌。

　　(二)1周內出現2例及以上聚集性病例。應立即報告當地疾控中心，由疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對發生聚集性疫情的建築、院落實施硬隔離。

　　三、預案終止

　　當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生健康部門評估，可由機構疫情應急領導小組決定終止響應。

　　企業疫情防控應急預案6

　　一、適用範圍

　　本指引適用於我省養老服務機構，含社會福利院、社會福利中心、養老院、養老中心、老年公寓、鄉鎮敬老院;社群居家養老服務中心、託老機構、日間照料中心、老年護理站、養老驛站、農村幸福院等。

　　二、總體要求和基本原則

　　各養老服務機構要處理好疫情防控和復工復產的關係，以科學、合理、適度、管用為原則，突出重點，分類施策。嚴格落實各項防控措施，做好復工前評估，外防輸入，內防擴散，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。防止復工復產後疫情在養老服務機構範圍內傳播，保障廣大人民群眾身體健康和生命安全。

　　各單位要按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於印發企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》(國發明電〔20xx〕4號)《廣東省應對新型冠狀病毒肺炎疫情分割槽分級防控工作指引(試行第二版)》(粵防疫指辦明電〔20xx〕42號)要求，結合本地分級情況，組織落實復工復產相關工作。

　　三、職責分工

　　各養老服務機構要落實疫情防控主體責任，業務主管部門要落實監管責任，屬地衛生健康部門負責提供技術指導。

　　四、主要措施

　　(一)建立健全疫情防控機制。

　　養老服務機構要成立疫情防控工作領導小組，機構主要負責人全面負責防控工作，要成立健康管理小組，並同時設立健康管理責任人，主動對接屬地衛生健康部門，制定並實施防控方案和應急預案，劃片分割槽，責任到人。建立機構內感染控制與隔離制度、流程並組織實施。

　　(二)復工前準備。

　　復工前要落實八項工作，簡稱“八個一”：為員工建立一個健康檔案、做一次體溫檢測、提供一個口罩、設定一個隔離區和留觀室、打一次電話(發現發熱病人告知醫療機構)、開展一次健康教育、開展一次愛國衛生運動、開展一次人文關懷。透過公告、電話、簡訊(微信、郵件)等多種方式向老年人及其家屬釋出養老服務機構疫情防控安排和相關疫情防控知識，在養老服務機構主要出入口張貼防控告示和放置宣傳手冊。強化對員工疫情防控知識宣傳教育，指導員工復工返崗後要做好個人日常防護，減少外出。

　　(三)人員出入管理。

　　1.嚴格按照《廣東省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關於加強重點機構場所新冠肺炎疫情防控工作的通知》(粵防疫指辦明電〔20xx〕36號)有關要求，暫停來訪諮詢接待業務、志願服務和社會實踐等活動，對確需溝通聯絡的，要充分利用電話、影片等資訊化手段，建立便捷的線上溝通渠道，爭取服務物件親屬理解支援。暫停家屬為老年人送餐，老年人飲食統一由養老服務機構食堂供應。禁止快遞、外賣、送藥人員進入，安排專人接收家屬送來的老年人生活必需品或者訂購物品，消毒外包裝(75%醫用酒精或含氯消毒劑)後負責轉交老年人。要在養老服務機構各個出入口設定專人對每位進入人員進行體溫檢測，體溫正常方可進入。

　　2.養老服務機構暫停接收新的服務物件;對離院回家過年後要求返院的服務物件，要加強與家屬溝通，建議在疫情解除後再返院。因家庭無人照顧等特殊情況確需返院的春節回家老年人，如果沒有疑似症狀、且沒有在14日內在疫情高發地區逗留經歷或接觸史的，可返院並須在機構內隔離區(隔離室)觀察14天無異常後，才能返回生活區。

　　3.復工返崗的工作人員必須進行14天隔離觀察後才能上崗。加強對工作人員的管理，要求下班後儘量不外出，不得參與聚餐、聚會等聚集活動。有條件的養老服務機構儘量安排工作人員在機構內居住，且儘量安排分散居住在不同房間;在外居住的工作人員上下班途中必須戴口罩，避免出入人員密集場所，在居住地出現疑似症狀的，應及時就醫並報告養老服務機構。除外出採購或辦事人員，儘量減少工作人員外出。外出採購或辦事工作人員，在外出前必須做好個人防護，返回機構時須進行體溫檢測、手消毒，更換工作服、鞋帽、手套、口罩等。

　　4.養老服務機構要設立健康管理員，做好老年人及員工健康資訊登記和管理工作，負責收集單位員工每日健康狀況，並按要求做好上報工作。一旦發現有發熱、咳嗽等症狀的老年人及員工，在做好個人防護的前提下，就近送發熱門診排查治療。

　　5.養老服務機構內應設定隔離觀察室，配置相應防護用品(防護服、醫用口罩、手套等)，配備必要生活和護理服務條件;有條件的設定隔離區和消毒室。隔離室(區)應設定在相對獨立、通風良好、有獨立廁所的單人房間，並處於養老服務機構下風向。

　　(四)老年人防護。

　　1.每日居室巡查，早晚測量入住老年人體溫，並做好健康記錄。對患有慢性病的老年人，做好血壓、血糖等指標監測，規律用藥，做好慢性病防控。

　　2.每日提醒或協助老年人做好洗漱、沐浴等個人清潔衛生，倡導老年人勤洗手;保持老年人口腔、身體、衣物、床單元及居室清潔衛生;做好失能、半失能老年人排洩物和嘔吐物的消毒清洗工作。

　　3.有條件的機構，鼓勵老年人開展適宜的戶外活動，加強身體鍛鍊，增強抵抗力。

　　4.養老服務機構暫停集體用餐，改為送餐至老年人居室，保證老年人充足飲水量與營養攝入。

　　5.開展疫情及相關防控基礎知識宣傳教育，向老年人宣傳在機構內公共活動空間應佩戴口罩，做好個人防護，養成良好衛生習慣。

　　6.加強老年人心理調節，做好正面宣傳教育，為居室內老年人提供電視、廣播、閱讀等文化娛樂服務，利用電話、網路等為老年人提供與親屬間的親情化溝通服務，紓解焦慮恐懼情緒，引導其保持正常作息、規律生活。對在隔離區觀察的老年人要給予重點關懷，必要時及時提供心理支援服務。

　　7.疫情防控期間，機構內的老年人原則上不外出，確因就醫等特殊原因外出的，要做好防護措施，返院後須在機構內隔離區(隔離室)觀察14天無異常後才能返回生活區。

　　(五)重點場所重點設施衛生清潔。

　　嚴格按照《養老服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》《託老機構預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒指引(第一版)》《居家和公共場所衛生間預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒指引(第一版)》《新冠肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統執行管理指引》《新型冠狀病毒肺炎疫情期間公共電梯(扶梯)清潔消毒工作指引》等要求，加強養老服務機構辦公區域、老年人活動室、食堂、集體宿舍、衛生間、垃圾廂房、隔離區域等重點場所清潔消毒及空調通風系統、電梯等重點設施維護管理。

　　(六)減少人員聚集。

　　高風險防控區內的養老服務機構暫停大型集中活動、文化娛樂等聚集性活動;老年人不得組織、參與聚集活動。中風險防控區內的養老服務機構限制大型集中活動、文化娛樂、民俗聚集性活動，老年人減少聚集活動。

　　五、出現疫情後防控措施

　　機構內如出現感染病例，應按照政府部門要求及時有效地開展相關防控措施。

　　(一)老年人出現新冠肺炎可疑症狀，立即將老年人轉至機構內隔離區(隔離室)並通知家屬，由家屬或養老服務機構工作人員，在有效防護情況下陪同送醫，確診不屬於疑似病例的，老年人須在機構內隔離區(隔離室)觀察14天無異常後才能返回生活區;陪同工作人員須居家或在機構隔離觀察14天無異常後才能復崗。

　　(二)老年人被確診為疑似病例或感染病例的，應送定點醫療機構就診，立即根據疫情監測要求報告相關部門，在當地衛生健康或疾控機構指導下對密切接觸者(接觸的其他老年人及工作人員等)開展排查，實施14天隔離觀察，協助開展全面消殺、規範處置個人物品等其他處置工作。治癒後需返回養老服務機構的，應隔離觀察14天無異常後入住;參與陪同護送的工作人員也應實施14天隔離觀察。

　　(三)工作人員若出現新冠肺炎可疑症狀，應立即停止工作併到醫療機構就診排查，確診不屬於疑似病例的，須居家或在機構隔離觀察14天無異常後才能復崗;屬於疑似病例或感染確診病例的，應送定點醫療機構就診，立即根據疫情監測要求報告相關部門，在當地衛生健康或疾控機構指導下對密切接觸者(接觸的其他老年人及工作人員等)開展排查，實施集中醫學觀察，協助開展全面消殺、規範處置個人物品等其他處置工作。治癒後需返崗的，應隔離觀察14天無異常後返崗。

　　企業疫情防控應急預案7

　　為科學、規範、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，採取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，並結合公司實際，特制定本預案。

　　一、防控原則

　　按照統一領導、及時反應、協調一致、規範措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防範疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

　　二、防控措施

　　(一)人員防控

　　人員檢測防控範圍為單位員工。

　　第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意後方可返回，未經同意不得擅自返回。(備註：本單位目前沒有此類人員)

　　第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

　　與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

　　1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記彙總在冊。

　　2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記彙總在冊。

　　由防控工作組負責通知彙總在冊人員居家隔離，並對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等資訊並向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起後十四天內無異常。

　　第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣佈疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時透過微信群上報。一旦出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等疑似症狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

　　(二)場所防控

　　對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支援。

　　門衛人員負責對進入騰達建築人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

　　進入騰達建築人員一律要求佩戴口罩;

　　加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

　　疫情期間，非經單位領導小組批准，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網路交流工具。

　　三、資訊宣傳

　　疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公佈本行政區域的疫情資訊，政府衛生行政管理部門宣佈解除緊急措施後，本預案停止執行。

　　宣傳組透過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規範進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對於隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

　　四、綜合協調

　　(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

　　(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。