車間優秀員工演講稿範文(精選6篇)

車間優秀員工演講稿範文(精選6篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。現如今,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編整理的車間優秀員工演講稿(精選6篇),希望對大家有所幫助。

  車間優秀員工演講稿1

尊敬的公司領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司2012年度優秀員工,並作為代表進行發言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這麼高的榮譽。

  我是2011年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。

  在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收穫了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支援和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。

  xx公司創立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發展理念統一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發展做出應有的貢獻。

  最後衷心的祝願領導,各位同事身體健康,工作進步!祝願xx公司業績蒸蒸日上,更上一層樓!

  謝謝大家!!!

  車間優秀員工演講稿2

尊敬的應總、各位領導、各位同事:

  你們好,首先我要感謝46組朋友對我的支援。

  我於去年7月19日走進xx的大門。在外打工幾年,第一次進這麼大的公司,壓力是必然不可少的。作為一線員工,我們的工作是辛苦的,但是收穫也是喜悅的。

  隨著公司不斷地擴大,我們的生活環境不斷地改善,公司待遇不斷地提高,這些更讓我們有信心為公司付出既有的技能。我衷心祝願xx的明天會更好!

  車間優秀員工演講稿3

  我是流水9組的xx,很榮幸獲得這次優秀員工獎。我十分感動。

  這是公司領導和同事對我的肯定和信任,也和上級的悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分。承蒙領導的栽培和厚愛,能夠給予我這份榮耀。其實我並沒有為公司做出更多的貢獻,也沒有取得其他值得宣揚的可人業績。我只是做好屬於自己崗位職責內的工作,儘自己最大的努力完成每一次的任務。並在工作中總結經驗,時時刻刻都在學習,從經驗中吸取教訓,向他人學習,積累自己不瞭解而必須瞭解的知識。今後,更要要求自己做得更好。

  再次感謝領導的包容和肯定,我將為xx的明天一如既往地努力工作。

  車間優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝同事們給我的無限支援,讓我有機會在這裡展示自己。

  我於20xx年進入公司,在這兩年時間裡,使我得以健康快樂的成長。進入公司後,我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

  在這期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

  1、加強與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

  2、及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤後才可下班。

  3、堅持原則,嚴格執行財務制度,嚴格稽核原始單據,對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關係到職工個人、單位經濟利益,匯款資訊錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。

  我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

  工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛鍊自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今天站在這裡評選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和鍛鍊。在這兩年裡,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支援,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭裡,我學到的不僅僅是業務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。

  作為一名優秀員工,要用優秀的工作業績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今後的工作中,我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存,企業依靠員工發展。在今後的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規章制度,敬崗愛業,一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風,努力提高自己,加強業務學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司發展的需要。

  作為這次競選優秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不迴避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自己,與xx公司同進步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優秀的,發展是無限的,前途是光明的。最後衷心的祝願大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

  車間優秀員工演講稿5

各位領導、各位同事:

  大家好,首先作一下自我介紹,我叫xxx,今年x歲,現任財務部xxx,黨員,xx文化,xx師。

  我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝眾多的同事們帶給我的無限支援,讓我有機會在這裡展示自己。

  我今天的演講內容主要分為兩個部分:一是公司給予了我什麼;二是我能為公司做些什麼。

  我是20xx年10月份進入公司的,在這短短的四年時間裡,公司給予了我莫大的關懷和幫助,使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司後,我先是在營銷中心任綜合員,由於我吃苦耐勞的精神和踏實肯幹的作風被領導認可,20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺,調入市公司財務部,負責集團公司、股份公司、網路公司的成本會計工作,面對全新的崗位、全新的工作,我以嚴謹認真的態度和忠誠堅定的品行,出色地完成了本職工作。xxxx年xx月公司再次給予了我一個更大的平臺,負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作,面對這個平臺,我知道我的工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。

  二是公司給予了我錘鍊自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這裡競選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和錘鍊,每一個崗位有每一個崗位的要求,在這四年裡,如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支援,就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭裡,我學到的不僅僅是業務上的知識,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,在這裡,讓我真誠地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年裡,我已經連續三年被評為先進個人,公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說,已經給予我的太多太多。我知道,在這榮譽裡面有公司培養員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們xx公司這個團隊。

  當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養成一隻展翅翱翔的雄鷹時,當我充滿自信地站在這裡競選優秀員工時,我在想,我又能為公司做些什麼呢。

  作為一名優秀的員工,一是要以優秀的工作業績回報公司,做公司發展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會公司領導對我們部門的高度重視,在今後的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業去經營,把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以優秀的工作業績為公司領導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好後盾。二是要以優秀的員工形象帶動團隊,做公司發展的典範。員工依靠企業生存,企業依靠員工發展,作為一名優秀的員工,要有更高的要求。我將以身作則,嚴格遵守公司的規章制度,敬業愛崗,一言一行樹立一名優秀員工的形象,充分發揮表率作用,並把這份力透過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場,傳遞給社會,將我們的團隊鍛鍊成一支業務過硬,作風優良的團隊。三是要以優秀的自身素質促進事業發展,做公司發展的專家。一名優秀的員工在公司專業領域要起到支撐作用,在今後工作中,我將努力提高自己,虛心向領導及同事們請教,加強業務學習,不斷與時俱進、不斷超越自我,把自己的專業技能和公司需求同步,不斷適應公司發展的需要。

  作為這次競選優秀員工的積極參與者,我渴望在競爭中獲得成功,但我也絕不迴避失敗,無論是成功與否,我都將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,與我們電信公司同進步、共輝煌。

  謝謝大家。

  車間優秀員工演講稿6

  大家好!

  我是來自xx單位的員工,我叫xx。

  愛崗敬業,這四個字對我們在座的'各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

  敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛,三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛在生產實踐中因為善於動腦,善於總結,而探索出的“趙衛C/S操作法”,就是他愛崗敬業的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業,領導讓幹啥就幹啥,不動腦,不鑽研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送裝置電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺裝置,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為這個崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班後主動留下來請教跟班作業,而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房裡不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

  此時你或許會說,我們一個小工人能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,氧化鋁照樣能生產,企業照樣要發展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構築起xxx公司這個大型的鋁工業基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧,相對於我們佔地六千多平米的xxx公司來說,真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對於我們幾千人來說的大企業又算得了什麼。可是我敢說,只要我們四名葉濾工不盡職盡責,馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班,氣溫零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室,可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說:不行!必須得卸。在大風中,我們把車重新拉出來,沖刷乾淨,然後小心翼翼地爬到車上,仔細地排查著每一個濾片,最後還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時,凍得手捏針都捏不住,縫布時針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴著含料的水。那天補完濾布,我的雙腳發麻的不能站立,劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了,內心滋生出一種特別的輕鬆感。因為我們又戰勝了一個困難,因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實,氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

  如果沒有一種敬業愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神,xxx公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業愛崗精神,史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那麼大冷的天,為了幾個小洞,折騰了兩個小時。

  敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為企業的發展就是我們的明天!

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