會計崗位競聘演講稿(通用6篇)

會計崗位競聘演講稿(通用6篇)

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的會計崗位競聘演講稿(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  會計崗位競聘演講稿1

各位領導、各位評委、同志們:

  我叫xx,25歲,xx信用社員工,今天,我競聘的崗位是會計。

  雖然剛剛參加工作六個月,但是在主任,會計和同事的幫助下,認真學習,在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業的知識,為今後打下紮實的業務基矗我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。

  假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:

  一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應主辦會計工作需要。

  二、貫徹執行國家財經紀律,法規。積極配合聯社和社領導開展工作。

  三、加強內部管理,履行會計反應監督職責,監督各項業務操作流程。

  四、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。

  堅守自我,我將無愧於客戶;立足崗位,我將無愧於我的職責。我堅信厚積薄發,我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。

  如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信合事業更好的明天盡心盡力。

  春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬複核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

  我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

  古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於xx年一次透過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支援,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作為保證:一樹立視窗服務意識,積極為客戶提供優質服務,會計營業室是視窗單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支援我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設定關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。

  三樹立學習意識。著力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得妝問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家裡手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市常進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手。

  假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

  假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!

  各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄於大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

  會計崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、公司同仁:

  大家好!

  首先感謝公司給本人這次上臺競聘成本會計崗位的機會。就本人而言,我有信心競聘這個崗位,也更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業乃至社會發展的必然趨勢,只有競爭才能讓競聘者覺察到職業危機感,才能解決工作中的思想惰性。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學習機遇和鍛鍊,在競爭中發現自己的差距與不足之處,以此更好的改進與完善自己。對此次競聘,我從以下幾個方面進行陳述:

  一、崗位認識與能力評估

  我為什麼要競聘這個崗位呢?憑什麼條件與能力來競聘這個崗位呢?

  第一個問題我認為要強調的是首先對成本會計這個崗位的理解與認識。從大的方面講,企業的效益無非來自以下兩個主要方面:1、開源。2、節流。

  開源簡單的說就是企業從產業結構及投資方向中創造效益的方式。每個效益好的企業在強調前者的同時都不能怱視節流這個環節,只有有效的將兩者結合,齊頭並進才能使企業的效益達到最理想狀態。所以我認為成本管理及控制在節流這個環節中不言而喻的放在首要位置,以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

  下面談談我從公司實際工作的角度對成本會計崗位的認識。

  ①切實建立產品單項成本計算臺帳,正確計算各種產品的生產成本。

  ②負責生產基地各種物料的收、發、存的核算,稽核各項出入庫單據的真實性、合規性。

  ③稽核各種物料消耗的合理性,對非正常的物料消耗要查清原因,並及時向相關負責人彙報。

  ④負責生產基地生產成本的控制與管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要隨時跟蹤監控產品成本的發生情況,對出現的異常變化要及時反映。

  ⑤每月定期編制產品和半成品明細報表,定期進行分析和檢查。

  ⑥適時組織生產基地倉庫進行實地盤存,並要監督倉庫盤存的全過程,將盤點結果與帳面數核對,做到帳實相符。

  ⑦按時編制報送各種成本分析報表。

  第二個問題憑什麼條件與能力來競聘這個崗位呢?我總結了以下5點:

  ①對成本會計崗位重要性及職責的正確認識、理解。

  ②6年的工業企業會計工作閱歷。

  ③進楚冠5年來對公司產品品種、結構特徵、製作工藝、核算方法等產品知識的積累。

  ④3年的楚冠成本會計的本崗位工作經驗。

  ⑤兢兢業業、認真負責的工作態度和良好的會計職業道德。

  二、成本核算目前存在的主要問題

  ①注重財務成本核算,缺少管理成本核算。

  ②注重生產成本核算,忽視供應成本和銷售成本核算。

  ③注重產品成本核算,不重視責任成本核算。

  三、競聘崗位的目標規劃

  ①加強物資的計量、驗收、領發和清查制度。

  ②加強管理成本及責任成本的核算。

  ③努力尋求適合楚冠產品特徵的快捷有效的成本核算方法。

  ④加強與其它各職能部門間的橫向溝通與合作,進行相關產品成本預測,積極有效的控制產品週期成本。

  ⑤加強後期的成本分析與總結,推行成本考核制度。

  四、針對公司實際情況,對總裝基地進行有效成本控制與管理提出自已的幾條建議:

  從現實角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會計首要考慮內容。我認為具體歸納起來有以下幾個方面:

  1、提高勞動生產率。勞動生產率的提高,不僅會使生產過程中的活勞動消耗得到節約,促使單位成本中的工資降低;同時也會使產量增加,從而促使單位產品中的固定費用下降,要提高勞動生產率,就必須採用新技術、新裝置,提高生產的科學技術水平;必須合理安排生產,改善勞動組織,建立崗位責任制,做到均衡生產;必須加強企業文化建設,對生產職工進行必要的培訓,提高公司職工的素質。

  2、控制工資費用。努力降低產品成本中的工資費用,可採取以下措施:

  (1)制定先進合理的勞動定額和編制定員,以此為根據控制勞動效率,合理配備各類人員數量;

  (2)制定出勤指標,控制非生產工時損失;

  (3)實行合理的工資制度和獎勵制度,雙重控制工資總額與平均工資。

  3、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本佔有很大的比重,特別是我公司的加工製作行業更是如此。由於材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術上應透過不斷改進產品設計,採用新工藝和代用廉價材料,從而使材料消耗減少。在管理上應採取有效的措施,如制定、改進消耗定額,實行限額髮料制度、材料數量差異分批核演算法等,使材料成本不斷降低。

  4、降低材料採購成本。加強材料採購成本的控制,是節約材料費用的一個重要途徑。降低材料採購成本要考慮以下因素:

  (1)材料買價控制。在材料來源有保證、規格、質量符合要求的前提下,儘量採購材料單價和採購費用低廉單位的材料。要求採購部門嚴格按照預測價格採購材料;採購部門必須對材料市場進行充分調查,隨時掌握市場行情。

  (2)材料採購費用控制。

  (3)招標批次採購。既要考慮保證生產不間斷,又要考慮儘可能節約儲存費用和資金投入能力。

  5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

  6、控制製造費用和各項期間費用。

  最後必須說明,在市場經濟環境下,公司對降低成本應有一個明確認識:從觀念上看,不能消極地片面強調降低成本,而應樹立降低成本要有利於提高成本效益的思想;從範圍上看,不能侷限於生產領域,而應將視野延伸、放開,擴大到產品開發設計階段、採購階段以及銷售階段和使用階段;從內涵上看,不能侷限於製造成本,而應擴充套件到整個產品週期的成本,包括生產者成本(如開發、設計、製造成本、物流成本、營銷成本)和消費者成本(使用成本、售後服務成本);從時效上看,應由事中和事後成本控制擴充套件到事前成本預測控制,從而對降低成本並提高成本效益起到積極的推動作用。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機會永遠屬於有準備的人,假如領導給我這次機會的話,我會以“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”的心態,在今後的工作中去摸索、學習、總結來幹好這個崗位、勝任這項工作。

  我的競聘演講就到這裡,謝謝大家!

  會計崗位競聘演講稿3

各位領導、各位評委:

  大家好

  今天,我將要競聘的職位是信用社會計。懷著無比激動的心情,參加主辦會計競聘,首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會。推行會計委派制,是聯社黨委為了提高信用社會計核算質量,進一步促進全縣信用社系統穩健經營和健康發展的一項重大會計制度改革,我衷心擁護聯社黨委的英明決策。作為一名有十多年會計從業經驗的競聘者,今天重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的`更好。公平競爭,挑戰自我,在這裡,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績。

  參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:

  第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務,能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社,還是來到現在的營業部,我始終做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理,使所在單位的各項工作,尤其是會計業務得到了健康發展,受到了單位領導的肯定。

  第二、具有紮實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作後,在抓緊時間自學會計業務知識的同時,九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習,系統學習了有關會計業務理論。一九九八年,我透過參加全國考試,獲得了助理經濟師資格,xxxx年我又報考了中級會計師資格考試,一年獲得了會計電算化資格證書,同年在市辦組織的業務技能比賽中,我所參加的兩項比賽全部獲獎,取得了一個第一、一個第二的好成績,為聯社爭得了榮譽。xxxx年初,我被授予了市級青年崗位能手稱號,我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。

  第三、工作經驗豐富。參加工作以來,我先後從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上,用熱情迎來每一位儲戶,把微笑留給每一位客商,憑公心贏得尊重,靠真誠換取信任,是我一向的工作原則,這也給我的工作帶來了許多幫助,帶動了所在單位各項業務的發展。特別是2012年全市推行電子化建設過程中,我們營業部被列入首批上機網點,憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識,我和同志們一道虛心學習,認真鑽研,細心操作,共克難關,在全市率先實現聯網成功,加快了業務操作進度,並順利完成了電算化年終決算,受到了聯社的肯定和表彰,為以後全縣信用社電算化推廣積累了經驗。

  如果競聘成功,我的工作打算是:

  一、加強學習,進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,積極組織開展會計業務培訓,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,加強內控管理,提高信用社會計工作質量,提升信用社會計服務品牌。

  二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計,在嚴格管理,忠於職守,搞好本職工作的同時,我將積極配合聯社和社領導開展工作,要認真落實聯社各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手。

  三、加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為主辦會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求,認真編制、彙總各類報表帳簿,確保會計核算質量。

  四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面,我們信用社剛剛起步,遠遠落後其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上,我們才能適應競爭和發展的需要。雖然目前在營業部這方面有了一定基礎,但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高,完善和發展,我將進一步加強在這方面的學習,提高運用和操作能力,加強監督管理,並透過實踐積極為全縣信用社系統電算化的快速發展建言獻策。

  如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

  我的演講結束,謝謝大家。

  會計崗位競聘演講稿4

在座的各位領導,同事:

  您們好!

  說實話,參加今天的競爭上崗演講報告,雖然平時少不了與大家的交流溝通,但今天站在這裡還是避免不了緊張,因為知道在我們這樣一個人才濟濟的大家庭裡面,我只有做的更好才能得到大家的信任,把財務部副職崗位放心的交到我的手裡,今天的競爭上崗對我就是最大的挑戰,我會最全面的展現自己能力,讓在座的領導和同事放心的信任我!

  一、具有較全面、紮實的專業知識。

  因為我所學的專業是財務會計,所以自參加工作以來,先後擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算稽核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鑽研,不斷豐富自己、提高自己。曾經獲得助理會計師資格、工程造價員資格、會計師資格。我熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟體的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。

  二、具有本崗位的工作經驗。

  在2000年的時候,透過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,並主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。透過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。

  三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。

  1、協助部長制定了本廠2002和2003年度全面預算。每年年初,根據厂部制定的生產經營總目標,經過細緻、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為領導的決策提供可靠的依據。

  2、稽核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規範的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆稽核、嚴格把關,並組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。

  3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟執行情況進行綜合分析,將大量的報表資料轉換為對決策有用的資訊,及時、準確地提供給廠領導。

  4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽菸草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,並由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細緻的清理核對,並經北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰乾了資產的水分,增強了企業發展的後勁。

  5、負責網上商城(物資採購)、網上結算付款的稽核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,在物資採購網上逐筆稽核,合格後在工行網上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。

  四、具有良好的道德品質。

  財務部作為企業的核心部門,掌管著企業的經濟命脈,特別是菸草行業屬於資金密集型企業,其部門領導必須具有良好的道德品質。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,並嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會秘密。

  各位領導、各位代表:

  如果我能繼續留任,我將努力履行副部長的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協助部長重點做好以下工作:

  1、全面推行國家局新頒佈的《菸草企業成本費用核算規程》的應用。

  2、加快財務資訊化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統的一些共享資源來進行管理和決策分析,逐步推行核算型會計向管理型會計的轉變。

  3、加強預算管理,定期進行預算執行情況分析,充分體現以財務為龍頭的管理作用。

  各位領導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個支點,一個展現的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,願意作為你們撬起這個引力的支點,謝謝大家!

  會計崗位競聘演講稿5

各位領導、各位同事:

  大家好!我叫xx,現年xx歲,在xx工作,大專文化,助理會計師。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,**行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優勢。

  1、有著較強工作責任心和進取心。

  進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

  2、我深刻懂得這一崗位的重要性。

  將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

  3、能夠看到自己的弱點。

  業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

  二、目標和任務。

  這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

  三、具體措施。

  作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全域性,做好表率。

  作一個帶頭人要有全域性觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

  2、統一思想,發揮團隊作戰精神。

  以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬體多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存資訊網路,捕捉每條資訊。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。

  客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。

  一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應使用者的需求,而我行的網點主要集中在城裡和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。

  二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

  4、服務是銀行的生命線。

  要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

  5、內抓管理,外樹形象。

  “沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  會計崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!?我叫向×,1970年出生,漢族,大學文化程度,現任**城關信用社會計職務黨的十六大召開以來,根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要,按照改革要有新突破,發展要有新思路,工作要有新舉措的工作思路,積極推進金融體制改革,切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制,在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍,激發員工工作積極性和創造性,為推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。

  作為信用社員工的一員,結合多年來的會計工作經驗,我欲參加信用社會計崗位的競聘,下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要彙報:?我出生在一個金融系統的家庭,從小在父親的引導和薰陶下,天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。1988年參加工作以來,我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,真不知如何下手,有時,甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計,業務精通,工作起來一絲不苟,力求規範。他時常勉勵我要刻苦學習,多鑽研,要愛崗敬業,多奉獻,為信合事業的發展添磚加瓦。

  父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好,幹出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個門外漢變成了會計能手,熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助於信用社及時識別、防範、化解信貸風險。

  面對市場開放性競爭,在攬儲發展上,我及時調整工作思路、克服困難,動用一切社會關係確保完成信用社下達計劃指標,儲蓄餘額得到了增長;與此同時,我始終把“增存款、調結構、創效益”作為信用社工作的三件大事來抓,進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核,實行動態管理,定期通報,使全員競爭意識明顯增強,有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好信貸檔案規範管理。對存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,有效提高了信用社貸款質量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規和信貸業務知識,不斷提升自身綜合業務素質。

  十多年的會計工作,讓我倍加珍惜這神聖的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數彙總記錄、為趕製會計報表加班到深夜的時候,每當孩子生病無心照看的時候;每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高,優質服務受表彰,精神文明建立傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的幾年以來,我認真履行會計職責,城關信用社會計管理得到了規範和加強,有力促進了各項業務穩健發展。截止2003年底,城關信用社各項存款餘額達萬元,較上年同期淨增萬元;不良貸款佔比較上年下降個百分點;累計收回利息?萬元,各項業務的發展取得了可喜的成績。

  如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上,我將積極配合單位領導努力做好以下工作:?一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規範完善信貸檔案的管理,實行信貸程式化管理,進一步提高信貸資產質量,降低信貸風險,夯實信用社發展基礎。

  並透過建立收息臺帳,落實收息責任,使利息清收常年保持高壓態勢,維護信用社資金、財產安全二、按規定稽核、彙總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,並向聯社領導提供準確資料和資訊依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生三、進一步加強聯社財產管理,認真搞好聯社會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作鬥爭五、保守聯社的商業秘密,確保信用社內部資訊和商業機密不外漏六、加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯社搞好中心工作各為領導、評委,以上是我參加信用社會計崗位的競聘演說,不對之處,請批評指正,謝謝!

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