競聘辦公室主任的優秀演講稿範文（精選5篇）
競聘辦公室主任的優秀演講稿範文（精選5篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在當今社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的競聘辦公室主任的優秀演講稿範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘辦公室主任的演講稿1
尊敬的各位評委：
大家好！
我叫xxx，畢業於保定金專金融會計專業，參加工作八年整。今年是我的而立之年。
常言道：三十而立。在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過、迷惘過也無奈過。古人講：天生我才必有用，適逢這次難得的競聘機會，我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力為自己的而立之年留下點什麼。
參加工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一個人才濟濟、團結又溫暖的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風。我整理過檔案、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓，對待每一項工作我都兢兢業業、一絲不苟。現在我負責保險統籌工作，這是一個集會計、統計和程式管理於一身的綜合性崗位，工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社幹部職工的養老錢和退休職工的養命錢，我絲毫不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢，維護每一位幹部職工的切身利益。這項工作在全市信合系統中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。
經過八年的錘鍊，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘，我認為自己具備以下擔任主任的素質：
1、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神；
2、有虛心學習、開拓進取的創新意識；
3、有嚴於律己、誠信為本的優良品質；
4、有雷厲風行、求真務實的工作作風。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角；加強學習、提高素質；紮實工作、銳意進取。
毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的學生，但拿破崙那句“不想當將軍計程車兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召，積極參與競爭。透過展示，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。
競聘辦公室主任的演講稿2
尊敬的領導們：
大家上午好!
首先我非常感謝公司領導給了我這次競聘的機會!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的掌聲。
我叫xx，來自總公司辦公室，我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘辦公室主任的優勢;二是談談做好辦公室主任的工作思路。
我競聘的優勢有幾下三點：
1、我具有豐富的辦公室工作經驗。本人從事辦公室工作13年，自03年起先後任各工程專案辦公室主任。
2、我具有較強的業務能力、較高政治素質。我從最基層的文書做起，能熟練應用各種辦公軟體。對辦公室所轄業務，如：檔案、檔案、印章管理、各類文案起草、會議籌備、後勤管理等，均能得心應手處理。身為一名共產黨員，我能常以寬恕之心向後看，以希望之心向前看，以感激之心向上看。
3、我能嚴格要求自己，不斷進取。多年來，工作上我能盡心盡責，業餘時間注重積累，筆耕不輟，先後有多篇中、短篇小說、散文、訊息、通訊發表於省、市級文學報、刊。
當然，好漢不提當年勇，隔行如隔山。加入事事靈近一個月，透過1次拓展訓練和兩次週六培訓，以及日常工作中與眾多優秀家人的接觸，在我深受感動和啟發的同時，我也看到了自身的不足：一是對物業行業不瞭解，需要儘快學習和提高。二是心態調整較慢，沒有很快進入角色;三性格比較急躁，缺乏耐心。
火把可以向下，但火焰永遠向上。我相信，憑藉我一顆積極向上的心，和火一樣的工作熱情，我會盡快的學習和調整，融入到這個優秀的團隊中。
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務。”總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任辦公室主任的職務。如果我競聘成功，我將會做好以下工作：
1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛生、食堂管理、網路維護等做近一步完善和調整。
2、推進ISO質量體系認證規範執行，加強檔案管理。下一步按質量體系認證要求，組織各單位學習，在整體推進的同時，加強檔案管理，將辦公室檔案和資料控制程式、記錄控制程式按規範完善收、發文等各種記錄。近日，我將近三年公司下發的有效管理檔案整理彙總為《管理檔案彙編》，即將下發各專案，以便各位家人及時掌握和執行。
3、加強企業宣傳力度，為企業快速發展擂鼓助威。隨著公司一級資質就位，如何擴大企業知名度，宣傳工作將不可忽視。我會利用自身優勢，並號召各專案家人，對外在盤錦網站、報刊積極投稿;對內編制好《事事靈簡報》，在公司內、外網建立、完善的基礎上，將先進模範、公司發展動態及時宣傳出去。
4、提高對外、對內服務質量。辦公室成員結構比較新，需要加強業務學習，儘快帶領辦公室團隊整體提高服務質量。對外處理好電話投訴、對內加強各專案、部室間的協調與溝通。
作為這次競聘的參與者，我希望能成功，但是，我絕不會迴避失敗。我知道失敗只是暫時的，而不是我的整個人生;智者創造機遇，強者把握機遇，弱者等待機遇。我相信，我就是把握機遇的強者。
如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，給我一個機會，我會還您一個精彩。
謝謝大家，我的演講完畢!
競聘辦公室主任的演講稿3
尊敬的各位領導、各位同志：
首先感謝局領導再次給我這一機會參與競聘，實際上也是我第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的彙報。
我競聘的第二職位是辦公室主任、第一職位是××股長。
我的彙報分三個部分：
一、個人基本情況
二、我之所以競聘辦公室主任的職位，覺得自己有以下優勢：
第一，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結合工作的業務、強化政務工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。針對我局公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強了公文辦理程式和公文結構規範性的管理，基本解決了公文辦理中的一些常見問題。二是及時準確擬辦各類公文。近年來，由於財政改革的不斷深入，公文數量不斷增加，達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關股室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。我局一直是全縣人大代表建議和政協提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負責承辦的建議、提案，還是組織其他股室同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進黨群關係、轉變機關工作作風的一項重要措施，重要的建議提案及時與相關股室溝通，並向有關領導報告，能解決的儘快落實，尚不能解決的則耐心細緻地向代表、委員做好宣傳解釋工作。達到代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。四是認真做好“兩會”、局長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作，較好地完成了會前材料印發、會場佈置、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。
第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務股室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調，幾年來透過工作上的聯絡加之有意識的強化這方面的工作，同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協辦公室和其他部、委、辦、局等有關單位建立了良好的工作關係，得到了這些部門的幫助與支援。
第三，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。參加工作24年來，我先後有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達20年之多。特別是19××年11月到縣人民政府辦公室從事秘書工作以後，對辦公室工作的各個環節有了全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、後勤服務等項工作。
第四，從穩定大局的需要出發，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，不推諉、不扯皮。
第五，能夠從實際出發，注意創造性的開展工作並及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，善於從全域性上思考問題，併力爭工作上有突破，有創新。
19××年我局機關綜合檔案在上級財政和縣檔案局的影響下，決定按照自治區檔案管理規範化三級標準進行達標，當工作將要進行到一小半時，我向局領導建議，何不趁機提高檔案達標標準，一步到位呢?在進行了簡短的考察和研究後，毅然決定我局機關綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、裝置、微機軟體管理一級標準的情況下，按照自治區二級標準進行升級達標。決定作出後，我們迅速成立了機關綜合檔案達標升級領導小組和鑑定小組，抽出人力、物力和財力，加班加點，用了近一個多月的時間，率先在自治區縣級財政機關綜合檔案管理中位居第一，實現了自治區檔案管理二級標準，受到了上級財政同行的一致好評。
1999年底至2000年初，縣委對我局領導班子作了調整，新班子成立後，便在熟悉情況和財政業務工作的同時，首先成立了“局機關精神文明建設領導小組”，明確了財政工作要“兩手抓兩手都要硬”的方針，並將精神文明建設和文明單位建立工作落實到了辦公室和具體人員上。任務明確後，我按照領導意圖，及時描繪出了我局《精神文明建設五年規劃》的宏偉藍圖。按照這個思路，我們把建立“州級文明單位”活動列入了全年財政工作的中心內容，各項工作都緊緊圍繞建立活動緊張有序地進行。同時，結合“三個代表”學教活動的開展，我又重新修定了機關科室崗位職責和各項制度，使機關工作逐步走上了規範化管理的'軌道，為建立“州級文明單位”奠定了思想和物質基礎。
競聘辦公室主任的演講稿4
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬於自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關幹部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關幹部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一箇中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷髮展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一箇中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裡，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。
二是會寫
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛鍊,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。
三是多思
要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善幹
善幹就是會幹，要幹到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份檔案，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程式上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多幹實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有迴音，件件有著落，讓領導放心。
競聘辦公室主任的演講稿5
尊敬的各位領導、同志們：
以下是我個人的競聘演講，不當之處請批評指正。我願為公路建設事業奉獻自己的力量。在今後的工作中，努力開拓進取，腳踏實地工作。無私無謂奉獻，充分展示自我，為公路建設事業做出新的更大的貢獻。謝謝大家！
當好辦公室主任必須要樹立三個觀念，提高三個素質、具備五種能力。即：樹立學習理念、科學理念和服務理念。增強文化素質、思想素質和道德素質。具備組織協調能力；處理複雜事務能力；公平、公正地堅持原則能力；文字材料綜合能力；辦公內業管理能力；開拓進取、創新工作的能力；
一、我競聘辦公室主任的理由是：
第一強烈的事業心和責任感是我競聘的動力；
第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優秀品格是我競聘的基礎；
第三良好的思想素質和充沛的精力是我競聘的前提；
第四勤奮學習善於專研，勇於拼搏，敢於爭先是我競聘的源泉；
第五愛崗敬業，吃苦耐勞，無私奉獻是我競聘的價值體現。
二、假如我競聘成功，我的決心與工作設想。
如果我競聘成功，我將認真履行職責，樹立以人為本的科學理念，努力為基層服務，樹立良好的機關形象。
如果我競聘成功，我將更加謙虛謹慎，虛心向大家學習，處處起先鋒模範作用，團結和帶領科室人員積極為公路建設事業貢獻力量。
如果我競聘成功，我將按照處黨委的要求，努力做好以下五個方面的工作。
一是刻苦鑽研業務知識。深刻領會上級精神，緊密結合本單位、本部門的工作實際，出色完成各項工作任務。
二是加強學習，提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去，提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統的地位和在社會上的影響力，為公路建設事業上臺階、上水平貢獻自己的力量。
三是經常深入基層。努力為基層解難題、辦實事，做好信訪工作，熱心為基層和職工群眾服務。做好調查研究工作，為處黨委和領導決策提供可靠依據。
四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事，管理好辦公用品和貴重物品，為領導和科室同志提供優質服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關係。樹立爭先創優意識，創造性地開展工作，做到愛崗敬業，忠於職守。
五是加強個人修養。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識，時時處處發揮好共產黨員的先鋒模範作用，用一流的工作業績，回報處領導和全處同志對我的支援和厚愛，努力爭創先進科室，為開創辦公室工作新局面而努力奮鬥。