志願管理制度

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的志願管理制度，希望能夠幫助到大家。

志願管理制度1

　　中學志願者掛牌上崗管理制度

　　一、志願者平常分別從事鎮集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛生檢查督促、聯絡團委老師和各社團等日常崗位，各小組由小組長帶領，必須佩帶上崗證。

　　二、小型校園活動時段，抽調一個或者幾個小組，團委老師制定臨時負責人，搞好服務工作。但是也必須佩戴志願者上崗證。

　　三、大型校內外活動期間，各小組組長，到團委辦公室，聯絡具體的活動協助任務。工作起來，既要保量，又要保質，並佩戴志願者上崗證。

　　四、對於表現比較突出的志願者，小組組長每學期向學校團委上報1――2名，優秀小組組長直接由團委老師直接評選，稱號為“優秀志願者”。

　　五、對於功利色彩濃或工作不得力的學生，各小組幫助提高思想認識；否則，使其退出組織。

　　六、各志願者小組每學期開始，要有工作計劃；學期末了，要有工作總結，在總結中，注出“優秀自願者”的姓名。如果沒有計劃，或者沒有總結，則取消該小組優秀資格。

　　七、志願者不得因為工作耽誤學習時間（特殊情況除外），否則，沒收志願者上崗牌證。

　　一、單位消防安全責任人負責組織建立志願消防隊，消防安全管理人負責組織管理志願消防隊。

　　二、各部門應動員並選擇適合員工作為志願消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。

　　三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志願消防隊員進行一次相關的培訓。

　　四、志願消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。

　　五、志願消防隊訓練計劃由消防安全管理人批准後實施。

　　六、志願消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少於一次。

　　七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程式以及滅火器材的使用與維護、保養方法。

　　八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志願消防隊的訓練計劃。

　　一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新，補充義務消防隊員。

　　二、加強義務消防隊的培訓，教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

　　三、對車間，部門，班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，並記錄培訓檔案。

　　四，義務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道，重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施，器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程式；熟悉應急疏散的組織程式和措施；熟悉撲救初起火災的程式；熟悉通訊聯絡，安全防護救護的程式和措施。

　　一，建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新，補充義務消防隊員。

　　二，加強義務消防隊的.培訓，教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

　　三，對車間，部門，班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，並記錄培訓檔案。