村社群管理制度

村社群管理制度

  在日常生活和工作中,制度對人們來說越來越重要,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,以下是小編整理的村社群管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

村社群管理制度1

  為了加強社群村委會財務管理,規範財務行為,提高理財水平,結合我市社群村委會實際,制定本制度:

  1、社群村委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務管理制度。

  2、社群村委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規、行政法規和有關財務制度的規定。

  3、嚴格執行資金支出的審批許可權。社群村委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制,由社群居委會主任一人負責簽字審批,重大專案的開支必須向街道辦事處報告備案。

  4、財務人員要嚴格收支手續,做到收有憑、支有據。認真填寫好各類報表,統一管理社群村委會的收支及經濟活動,建立健全有關帳薄。

  5、實行民主理財、定期審計。社群議事監督委員會每月定期對財務帳日進行清理審查,並將結果張榜公佈,同時督促社群村委會自行糾正違紀、違規專案。

  6、社群村委會幹部離任時,應接受有關部門的審計,並向繼任者辦理財務交接手續。

村社群管理制度2

  一、社群各種門類的檔案,由社群村委會指定專人統一管理,做到分類清楚,存放有序,查詢方便。

  二、資料一般按年度分類歸檔,各個檔案卷中均附有案卷目錄。

  三、原始記錄材料堅持做到隨時發生、隨時記錄、隨時整理歸檔,因特殊原因一時漏記的要及時補記。

  四、根據氣候變化,做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等,確保檔案資料的完好無損。

  五、檔案管理人員變動時,必須辦理交接手續,嚴格核實交接的檔案。

村社群管理制度3

  一、社群各種門類的檔案,由社群村委會指定專人統一管理,做到分類清楚,存放有序,查詢方便。

  二、資料一般按年度分類歸檔,各個檔案卷中均附有案卷目錄。

  三、原始記錄材料堅持做到隨時發生、隨時記錄、隨時整理歸檔,因特殊原因一時漏記的要及時補記。

  四、根據氣候變化,做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等,確保檔案資料的.完好無損。

  五、檔案管理人員變動時,必須辦理交接手續,嚴格核實交接的檔案。

村社群管理制度4

  在穩步推進城市建設工作的過程中,積極探索社群垃圾處理和長效保潔工作,把環境衛生整治工作伸延,建立以政府為主導、居民為主體、多方參與、層級管理的衛生保潔長效管理機制,出臺社群保潔員管理制度,明確規定保潔員的基本條件、工作範圍及工作職責、經費落實和管理辦法,並張榜公示,有效解決了社群垃圾處理問題,對社群環境衛生整治作出新的嘗試。

  一、保潔員基本條件

  1、思想素質好,遵紀守法,工作認真負責。

  2、年齡在50週歲以下,身體健康,吃苦耐勞,能勝任一定強度的體力勞動。

  3、沒有從事其他工作,確保有足夠的時間開展保潔工作。

  4、社群低保戶、特困戶、(計生二女、獨女)困難戶在能勝任此職位的,可以優先安排。

  二、保潔員工作範圍及工作職責

  1、衛生保潔員負責包乾區範圍內的環境衛生清掃保潔;負責社群內主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔,確保路面無垃圾、無積水、無堆積物,渠道暢通無淤塞;負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理。

  2、負責社群主幹路責任區內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節變化,由居委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至社群內垃圾坑,嚴禁亂燒亂倒。

  3、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑膠袋,無果皮,無紙團,無雜物。

  4、責任區內垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象。

  5、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚一個月配發兩把,鐵鍬一年配發一把,以上工具如有丟失個人負責賠償。

  6、保潔員因事因病不能正常工作,需向社群分管領導請假,並自己安排好替工人員。

  7、保潔員在工作中要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切後果。

  三、管理制度

  1、對擬聘用的保潔員,要簽訂合約,明確各自責任和權益。合約一式兩份,保潔員、居委會各執一份。

  2、保潔員上崗前需上交本人照片,在居委會的居務公開欄上張貼,使保潔員制度更加公開、透明,便於接受群眾監督。

  3、清潔衛生必須長期保持良好,決不允許反彈。

  4、不定期的環境衛生工作檢查,核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正落實到位的,停發保潔員的補貼。

  5、對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘。(1)工作不負責任,無故不協助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受居民正當監督,經常與農戶發生矛盾的。

  四、獎懲制度

  1、透過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,考評合格者年終獎給予全額髮放並適當給予獎勵。

  2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。

  3、保潔員應堅持全天巡迴保潔,經檢查發現的路面雜物不得存留30分鐘,每發現一次扣5元。

  4、嚴格按照操作規程安全作業,對於清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

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