公共場所控煙的管理制度（精選6篇）

公共場所控煙的管理制度（精選6篇）

　　在學習、工作、生活中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。那麼制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公共場所控煙的管理制度（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公共場所控煙的管理制度1

　　為促進控煙活動深入開展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁菸場所的文明環境。

　　二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬菸、不吸菸，拒吸二手菸的良好健康風尚。

　　四、在公共場所、會議室設定明顯的禁菸標誌、禁菸提示標語和控煙制度。

　　五、對外來吸菸人員，接待者要明確提示來者儘量不在樓內吸菸，到制定區域吸菸，確保良好的公共環境。

　　六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸菸，自覺到制定吸菸區吸菸，嚴格遵守控煙規定。

　　七、積極開展建立無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。

　　公共場所控煙的管理制度2

　　吸菸危害健康已是全世界公認的事實，被動吸菸有人可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康，減少吸菸的危害，特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》，望家共同遵守。

　　一、控煙規章制度

　　1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計劃。

　　2、本校範圍內的一切室內外區域禁止吸菸。

　　3、學校醒目處設立禁菸標誌，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁菸標誌，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。

　　4、設立控煙志願者，做好控煙宣傳教育工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

　　5、學校透過學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規勸自己家長戒菸、禁菸，積極參與社群的控煙活動。

　　6、按照誰主管誰負責的原則，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲辦法

　　1、不遵守學校控煙制度的教職工，不能參加學校各級各類優秀評選，不能參加職稱晉級評審。

　　2、教職工在校園內吸菸，每次扣績效獎（基礎獎）50元，直至扣完為止，並通報批評。

　　3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違規定吸菸者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸菸，制止不文明行為。對來人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁菸區吸菸，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　5、吸菸的學生，按學校有關規定處理。

　　三、控煙監督、執行部門

　　1、學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。

　　2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志願者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

　　四、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組

　　公共場所控煙的管理制度3

　　為推進我校無煙學校建立工作，保護廣師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校禁菸工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下禁菸工作管理制度：

　　一、成立學校控煙領導小組

　　組長：魏瑛華 副組長：於國學

　　成員：關紅東 白豔芳 李成民 王國華

　　學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關規定

　　1、透過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。

　　2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬菸、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無煙蒂和菸灰。

　　4、對於本校師生及來人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組映。

　　5、學校門口設立無煙校園標誌，會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放煙具。

　　6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁菸工作，總務處負責禁菸標誌牌的安裝，校團負責學生禁菸的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評模資格，對嚴重違學校禁菸規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

　　2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

　　3、學校政教處負責對學生吸菸現象進行檢查和監督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年3月起實施；

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

　　4、學校控煙工作管理制度

　　為建立“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：

　　1、透過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕菸草。

　　2、校園內禁止吸菸，實行24小時全日制禁菸，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸;辦公室、校園內設定醒目的禁菸警示標誌;保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬菸。要把不敬菸、不吸菸作為一種文明的行為，自覺遵守。

　　3、學校黨政領導及中層以上幹部率先垂範帶頭不吸菸，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

　　4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違將追究門衛責任。

　　6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發出勤獎20元，吸菸兩次以上者除了罰款外，還要在教職工會上通報批評。

　　7、學生是否吸菸與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來並實行“一票否決制”。

　　8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。

　　公共場所控煙的'管理制度4

　　1、領導重視，制度健全。學校成立控煙領導小組，由校長親自掛帥，制定規章制度，嚴格實行禁菸規定。

　　2、領導帶頭，人人參與控煙活動。學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

　　3、積極開展控煙教育，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，增加師生控煙知識，增強自我保健意識，使禁菸工作變為師生員工的自覺行為。

　　4、公共場所禁止吸菸。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實驗室、會議室、食堂等公共場所設有醒目的禁菸標誌禁止吸菸，不放煙具，不向外來人員敬菸。

　　5、學校鼓勵吸菸的教師戒菸，提倡吸菸者之間不互相敬菸。吸菸的教職工要做到在學生面前或有學生在的場所不吸菸。

　　6、校園內小賣部禁止銷售香菸。

　　7、將作為師生評優的一項指標。對吸菸者在一定的時間內完全戒菸的，學校給予適當的獎勵；教師不遵守控煙制度並多次被督查人員發現的當年度不能評為優秀、先進。

　　8、嚴禁學生在校內外的任何時間、任何場所吸菸。

　　公共場所控煙的管理制度5

　　為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校建立“無煙校園”實施方案，及規章制度》，特制定本制度。

　　一、控煙巡查，監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。

　　二、控煙巡查，監督工作採取定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。

　　三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監督的職責和義務。

　　四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，並適當注意工作方法。

　　五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的當事人採取現場或事後處罰的措施。

　　六、巡查員的工作記錄每個月彙總到辦公室，有重要情況及時報告。

　　七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

　　公共場所控煙的管理制度6

　　一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸菸。

　　二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。

　　三、校園內重點部位設定醒目的禁菸警示標誌；並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等警句。

　　四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁菸工作。

　　五、外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。