社團規章制度執行策劃方案

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編為大家收集的社團規章制度執行策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、須知

　　1、文學社出社入社自由，社員要求退社的`應提前兩週向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以後要求重入社，按“納新”辦法處理。

　　2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。

　　3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。

　　4、社員有按時向文學社交稿的義務。

　　5、社員有服從社內各級幹部安排工作的義務。

　　6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。

　　7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。

　　8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關係，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。

　　9、日常工作實行操行分制度。

　　二、獎勵

　　對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。

　　三、違章(違紀)處分方法：

　　1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：(1)社內批評(2)社內警告(3)建議其自動退社。

　　2、對干涉編審部審稿工作，並造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。

　　3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。

　　4、每次社務會議應準時參加(必要時應出示社員證)，有事不能參加者，應在會前請假，並把請假單放在文學社簽到夾內，也可委託各部部長請假;凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始後遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

　　5、其他違章(違規)行為，不在本章和所列範圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，並報指導老師審批。