康復中心管理制度

康復中心管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編收集整理的康復中心管理制度，歡迎大家分享。

康復中心管理制度1

　　1、積極開展康復醫療、教學、科研工作。

　　2、對病員要認真檢查，準確評估，科學治療。訓練技巧要精益求精，康復處方和康復病歷書寫要規範完整，康復計劃實施要認真及時。

　　3、認真書寫康復訓練檔案，評價記錄全面。

　　4、組織召開康復評估會議，康復醫師負責召集pt、ot、st、按摩、理療等相關治療師對病人進行功能評估。一般新入院（或新接診）病人1周內召開初評會，制定康復治療計劃；每4周召開一次中評會，檢查康復治療計劃的實施情況與效果，修正治療方案；病人出院前召開一次終評會，擬定迴歸家庭康復訓練方案，約定回訪指導時間。

　　5、工作人員要遵守勞動紀律，著裝整齊，優質服務，規範操作，並收集反饋資訊，總結經驗，互相交流，團結協作，共同促進康復治療整體水平的提高。

　　6、工作間要保持清潔，康復訓練器材要擺放有序，工作環境乾淨舒適。

　　7、做好康復資料的統計及康復諮詢和宣傳工作。

　　8、治療師在工作時間內不得打電話聊天、聽音樂，不得在治療過程中同患者嬉鬧、喧譁；嚴格遵守治療程式。

康復中心管理制度2

　　1、成員須無條件遵守學院及協會的相應管理制度，違者按規定處罰!

　　2、嚴禁在值班室內喧譁、打鬧、吸菸等，不許帶任何汙染物入內;禁止一切與值班和學習無關的活動，值班人員須及時如實的做好相應業務登記。

　　3、值班人員形象和態度要得體，對待顧客熱情主動、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨意進出中心，以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認真聽取顧客意見並作出相應的答覆;凡被顧客投訴因工作失職或態度欠佳問題有兩次以上(含兩次)將做開除處理。

　　4、組員有違規現象而組長不予記錄的，則記其組長之過並按規處理。

　　5、嚴禁無故遲到、早退和缺到現象，如有特因需請假，個人商酌調整。(超過5分鐘未到算遲到，提前5分鐘離開算早退，凡缺勤兩次做開除處理，兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)

　　6、愛護中心財物，各器械物品用後洗淨放回原位不得帶出，如有損壞或丟失迅速報生活部，自覺接受賠償和相應處罰。

　　7、定時清洗毛巾和被單，康復中心的所有人員均無條件予相應的`職責和義務，服從生活部的分配安排服，違者同不服從康復服中心值班規則而帶來不良影響者均視為自動退出!

　　8、節約用電，適度開燈、空調，嚴禁看與學習無關的碟片，各組值班結束後，組長認真檢查是否關好門窗、燈、空調，各儀器是否安全回放，同時，清掃地板，帶走當天垃圾服，保持衛生。

　　10、接班時，當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映;各組長勤加督促組員操練技術，認真學習，避免不必要的事故發生，否則一切後果自負!

　　11、值班人員必須對顧客消費情況進行詳細記錄，每週週日統一在康復中心上交到財務部，由財務部進行嚴格統計。財務部認真登記現金和收據保管工作，對顧客使用消費卡或現金的記錄要具體落實，另(體育生受傷以外康復按摩自費)。

　　12、各部部長每月15號須向紀檢部上交一份本月工作總結。