單身職工宿舍管理制度範本(精選7篇)

單身職工宿舍管理制度範本(精選7篇)

  在我們平凡的日常裡,很多地方都會使用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的單身職工宿舍管理制度範本(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  單身職工宿舍管理制度1

  為了加強和規範員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:

  1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

  2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔乾淨,進入室內要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。

  4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

  5、注意節約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。

  6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧譁、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  7、房間所住的員工必須負責衛生清掃,輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

  8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、鬥毆事件的發生。

  9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現事故由該房員工負責。

  10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等,不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

  11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續,由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

  12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度,對於違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對於不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,報公司行政部審批後執行。

  13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責,並在行政部登記,若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

  14、本制度自公佈之日起執行,凡住宿員工均應自覺遵守,不得違反。

  單身職工宿舍管理制度2

  為加強職工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故的發生,保障人民生命和財產安全,特制定本規定。

  一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

  二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

  三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線路等行為;

  四、禁止以任何理由在宿舍記憶體放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品,發現一次當場沒收;

  五、切實做到人離關燈、關電源,各種用電裝置使用完畢後及時關閉電源,不得長時間通電。

  單身職工宿舍管理制度3

  為了加強專案部員工宿舍管理,確保員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:

  一、管理規定:

  1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

  2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多佔。

  3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

  4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧譁,同事之間應和睦相處,不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒,晚上24時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

  5、自覺節約水電,愛護公物,不準在牆上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

  6、自覺將室內物品擺放整齊。

  7、嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

  8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成後果者送交唐熱處理。

  9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

  10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)

  11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,並責令賠償專案部經濟損失;(範文網 )針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

  12、各房間員工必須將垃圾放入指定的.垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款

  13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)

  14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款

  15、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開後一定要將燈關掉,以免打擾他人休息

  二、對員工個人要求

  1、保持正常合理的生活規律,養成良好習慣。

  2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

  3、個人生活用品、物品按規定擺放有序,整齊合理。

  三、 宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日製度。

  宿舍值日生的職責是:

  1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

  2、督促本宿舍員工,按規定擺放物品。

  3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

  四、 宿舍衛生要求

  1、門窗:門窗潔淨,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

  2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

  3、牆壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無汙跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  5、空氣:室內空氣清新無異味。

  6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

  五、宿舍室內物品的擺放標準

  1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放於床頭靠窗位,枕頭、枕巾放於其上,床單平整,床上不放其他物品。

  2、床下:在床下每人至多隻能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠牆整齊擺放。

  3、牆壁:牆壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

  4、臉盆:臉盆一律放於床架上面。

  5、衣櫃:衣櫃做到內外有序,即櫃內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,櫃外用品擺放有序。

  6、洗漱用具:統一放在臉盆內

  7、墩布:放置門後桶內

  六、 宿舍公共衛生的要求

  1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

  2、不向窗外倒水扔東西。

  3、保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒於泔水桶內,大小便入池,並做到便後放水沖洗。

  4、保持牆壁乾淨,不亂塗亂畫、亂張貼啟事。

  宿舍衛生由專案部副經理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優秀、良好、合格、不合格)或以百分制公佈並記錄在案。

  單身職工宿舍管理制度4

  一、目的

  為加強員工宿舍用電安全管理,預防事故發生,保障員工生命和財產安全,特制訂本規定。

  二、規定

  1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

  2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器裝置。

  3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器裝置。

  4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和裝置。

  5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用檯燈或其他用電裝置,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

  6、嚴禁在冰箱、空調等用電裝置周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

  7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電裝置上晾曬、烘烤衣物。

  8、公共假期員工離開宿舍前,必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電裝置的電源,檢查確認後,方可離開。

  9、員工在宿舍內使用電器過程中,發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作並關閉電源,及時上報宿舍管理處處理,嚴禁私自維修。

  10、員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發生。

  三、罰則

  1、違反上述第1、2、3款規定者,立即取消入住資格。

  2、違反其他規定者,根據情節或事件嚴重程度處100——1000元罰款。

  3、違反上述規定造成事故的,由責任人賠償損失或承擔修復費用,對觸犯法律的將依法追究法律責任。

  四、其他要求

  1、任何人發現用電安全隱患或事故都必須第一時間上報:公司24小時值班報警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報警電話119。

  2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監督檢查,加強員工用電安全行為宣教及管束,及時消除用電安全隱患,並做好隱患排查治理記錄。

  單身職工宿舍管理制度5

  目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環境,根據公司宿舍的實際情況,特制定本規定。

  一、員工入住

  1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權稽核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經批准不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

  3. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經發現要立即報告,並及時採取有效措施。

  4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經批准不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格並移交公安機關處理。

  5. 所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續,並交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

  6. 每晚門衛22:00準時鎖公司大門。22:00後非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記,並由門衛簽字批准後將大門鎖好。

  二、宿舍規定

  1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關燈。

  2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,並予以罰款。

  3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起鬨鬧事。

  4. 嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

  5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

  7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

  8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  9. 最後離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。

  10. 嚴禁飼養任何動物。

  三、衛生值日

  1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉並報公司同意後產生,宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作,檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛生大掃除等。

  2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員,衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

  3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續不合格的,予以通報批評並全體罰款,情節嚴重的取消住宿資格。

  四、物品管理

  1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住後由公司指派專人進行清點後與宿舍長進行確認,確認文件一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

  2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、佔用、損壞。

  3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

  4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批准,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

  5. 宿舍內個人物品須按規定擺設,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、牆壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂塗、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續後,三日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均繫個人物品,給予放行,彙報公司,予以結算工資。

  五、除原價賠償外,違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。

  六、本制度自公佈之日2013-3-1起執行,由公司辦公室負責解釋和監管,並在執行過程中不斷修改和補充完善。

  單身職工宿舍管理制度6

  為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環境,以保證員工在工作之餘得到充分休息,更好的提高工作效率,制定本制度。

  一、員工住宿應服從公司的統一安排,按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。

  二、宿舍所有裝置(包括床鋪、門窗等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏於管理或惡意損壞者,由其擔負修理費或賠償費,並視情節輕重給予紀律處分。

  三、住宿員工應輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,用火及水、電門窗等的安全巡視,預防事故發生;發現問題或隱患應採取相應措施並及時報告。

  四、住宿員工應遵守下列規定:

  1、服從管理、安排與監督。

  2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電裝置。

  3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

  4、床被要疊放整齊。

  5、果皮、雜物不得丟棄地上,不得隨地吐痰,保持室內清潔衛生。

  6、使用電視以及其他音響裝置不得妨礙他人休息。

  7、宿舍不得私自留宿親友,會客應進行登記並注意時間。

  8、個人貴重物品應儘量不在宿舍存放,必須存放時,應採取安全保險措施,防止丟失、損壞。

  9、不準隨意在牆壁、門窗、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  10、房間清潔由住宿員工輪流負責,廢物、垃圾應集中傾倒於指定場所。

  11、節約用水、節約用電、節約用煤(指冬季取暖)。

  12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博,不得從事各種不健康的違法活動。

  13、個人行為不得影響公司和其他員工。

  單身職工宿舍管理制度7

  一、施工人員進入施工現場後,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度,以及身份證影印件。

  二、每間宿舍用電範圍為:照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住後損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

  三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器,宿舍限載500W,超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈,檢查每發現一次,罰款50元。

  四、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和佈設,嚴禁私自亂拉電線或違章操作,如有發生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業電工操作。

  五、節約用水、隨手關好水閥,發現有不關水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發現一次罰款50元;

  六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發生每次罰款200元。

  七、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)

  八、在現場施工人員必須佩戴安全帽,如有發現施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100—500元

  九、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊

  十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管,如有丟失後果自負。宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發現髒、亂、差處以20—100元罰款。

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