汽車修理廠管理制度13篇

汽車修理廠管理制度13篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢?下面是小編整理的汽車修理廠管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  汽車修理廠管理制度 篇1

  1、車輛送修時,應具有保修內容及相關技術檔案資料。

  2、業務接待人員和檢驗人員負責對送修車輛進行預檢,按規範填寫《車輛維修檢驗單》。

  3、車輛預檢時,根據駕駛員的反映及該技術檔案和維修檔案,透過檢測或測試、檢查,確定基本作業內容,並告知託修方。

  4、得到託修方確認後,與託修方簽訂維修合同,辦理交接手續。隨車使用的工具和備用品,不屬於汽車附件範圍的應由託修方自行保管。

  5、排程人員將維修作業單下派車間,車輛進入作業車間。

  汽車修理廠管理制度 篇2

  一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產法律法規,制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電裝置的安全操作規程,並定期檢查制度的落實情況。

  二、按照《安全生產法》的要求設定安全生產管理領導機構,生產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員,負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。

  三、定期進行安全生產教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執行各工種工藝流程,工藝規範和安全操作規程,不得違章作業。

  四、維修車輛前,應將車輛停、架牢固後方可作業。舉升裝置應由專人操作,筏作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升裝置。

  五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行,並在規定的路段上進行。

  六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、蝕劑、汙染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

  七、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防及防盜工作,並制定相關措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,效能可靠,使用移動電具應有安全防護措施。

  八、發生事故要及時向上級主管部門彙報,保護好現場,查明原因妥善處理。

  汽車修理廠管理制度 篇3

  1、汽車維修竣工檢驗由專職檢驗人員負責實施。

  2、汽車維修竣工檢驗內容為整車檢查、檢測、路試、檢測路試後的再檢測及車輛驗收。

  3、車輛竣工檢驗嚴格依據國家有關標準和要求進行。首先進行整車外觀和底盤檢查,檢查合格後進行路試,對於路試中所發生的不正常現象,要認真複查。路試合格後重新進行底盤檢查,確保各項技術性能合格後由總檢簽字。

  4、嚴禁為檢驗不合格的車輛簽字。

  5、竣工檢驗合格的車輛應保證合理的質量保證期限。

  汽車修理廠管理制度 篇4

  一、禮貌周到

  1、從業人員應身穿統一的工作服,佩戴工作胸牌,用語文明、迎送有禮。

  2、耐心聽取客戶訴求,實事求是與客戶溝通,尊重客戶的知情權。

  3、為客戶提供全程服務,接待員要為客戶聯絡各部門、人員辦理業務手續。

  4、公開有關證照、主要的維修專案及其工時收費表、質量保證承諾、服務程式。

  5、公開投訴電話,設定意見薄、投訴箱,對客戶的意見、投訴要有答覆。

  二、管理有序,環境整潔

  1、廠區環境保持清潔,廠房明亮、通風,各區域、崗位有標識。

  2、各類物資定置存放,堆放整齊,廢舊物資及時清理。

  3、廠區應設有用於客戶接待、休息的場所。

  4、接車、生產、交車、投訴、索賠、跟蹤服務要做到規範化、制度化。

  5、實行定人定崗定責,落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。

  三、明碼標價,收費合理

  1、企業應編制維修工時定額表、工時費用明細表。

  2、確定維修專案時,要以檢測診斷結果為依據。

  3、維修配件、材料要有進出臺帳記錄,進貨票據要妥善儲存。

  4、維修收費應合法、合理,符合維修行業的整體水平。

  5、維修費用結算後,將工時、材料明細單交客戶,維修收費要使用合法收費憑證。

  四、信守合同,保證質量

  1、承修車輛要簽訂合同或託修單,明確維修專案、費用、質量保證期和雙方責任。

  2、保證兌現對客戶的承諾,為客戶排憂解難。

  3、維修人員要持證上崗,嚴格執行維修質量三級檢驗制度,儲存檢驗資料。

  4、對維修配件、材料的質量負責,不使用假冒、偽劣配件、材料。

  5、質量保證期內的車輛返修率應低於5%,機動車維修經營者要主動對出現的質量問題負責。

  汽車修理廠管理制度 篇5

  汽車修理廠的各項規章制度

  廠長工作職責

  1、認真制定落實本廠的經營目標、發展規劃。定時向主管部門的彙報各項工作進展。

  2、瞭解掌握地方、行業有關汽車維修的各項政策、法令及經濟環境動態,適時提出本廠的發展規劃、服務市場、廣告宣傳、特殊服務等方針、計劃。

  3、密切配合總公司策劃和實施企業形象設計。

  4、不斷強化修理廠內部管理機制,制定實施有效措施、制度,充分調動全廠員工的工作進取性,全面完成各項經濟技術指示。採取切實措施,提高企業管理水平,逐步推進企業提高和現代化的管理。

  5、全面負責質量體系的建立實施、完善和持續執行。督促、檢查全廠質量體系檔案的有效實施,推進質量體系建設負責主持管理評審重視顧客的意見和投訴處理,使質量體系不斷改善和完善,確保實現本廠的質量目標。

  6、負責協調解決廠內重大技術質量問題,瞭解檢查各類投訴的解決和落實情景,做到每日一次檢查,每週一次小結,及時簽署意見。

  7、嚴格控制、合理配備各類人員,努力提高企業人員素質,組織好職工的技術培訓,搞好職工生活福利和安全工作。

  8、每年至少對市場和顧客的需要,維修行業的有關法規、規章、標準等質量體系的現狀和適應性進行一次正式評定。

  技術總監工作職責

  1、認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規範和標準。

  2、協調質量管理各項程式的貫徹執行。

  3、負責維修車輛的修前檢驗工作,配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確確定,為確保維修作業專案(包括二級維護附加作業專案)提出意見。

  4、根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程,處理好生產上出現的重大技術問題,負責對全廠員工進行技術業務指導。

  5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作,出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的返修單,嚴格把好質量關。負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。

  6、負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑑定,並寫出具體檢定報告

  7、瞭解使用者關於維修質量的意見,不斷改善和提高維修質量。

  8、負責對車間各班組的維修質量進行考核,認真填寫車輛維修質量月報表,並定期進行質量抽查。抽查的資料為:

  9、a)檢驗記錄,維修檔案的完整性及填寫的真實性;

  b)簽證檢查部位與維修手冊、工藝規範、技術標準的對口情景檢查尺寸與維修手冊、原廠技術引數對口情景;

  c)車輛的行使、操縱、控制、排放等整車效能。

  10、認真完成上級交給的其他技術質量工作。

  11、秉公辦事,堅持原則,對本企業汽車維修質量全面負責。

  業務接待禮貌條例

  1、接待大廳所有人員上班時應儀表得體,統一著裝,掛牌上崗。

  2、接待人員要以自身良好的素質,微笑的服務接待每一位客戶,處處替客戶著想,讓客戶由賓至如歸的感覺;駕駛員休息區應常堅持清爽、乾淨,服務人員態度熱情,禮貌待客。

  3、工作時間嚴禁閒談聊天、幹私活。

  4、堅持大廳清潔、衛生,給客戶創造一個優美舒適的環境。

  5、櫃檯內非工作人員不得隨便入內,堅持櫃檯內外整潔,各種臺帳擺放整齊。

  6、客戶進門,接待人員應主動迎客,使用禮貌用語,主動打招呼。接修車輛,需做認真的環車檢查,提醒客戶損壞的部件和貴重物品儲存。

  7、車輛不能按時完工的,必須及時打電話通知客戶,向客戶解釋清楚。

  8、對修理車輛發生物品丟失,確因本廠原因的,由本廠原價賠償,廠追究職責人,由職責人賠償。

  9、建立客戶檔案,做好對客戶車輛及時保養的提醒工作,與客戶堅持密切的聯絡。

  優質服務工作條例

  1、接待客戶應做到熱情、周到、方便、及時,急客戶所急,想客戶所想,堅決杜絕與客戶發生爭執,違者一次罰款50美金。

  2、收費公正合理,公開維修價格,公開監督電話,自覺理解客戶監督,把價格管理工作全面納入行業管理軌道。

  3、嚴格履行修車合同,保證修理質量、按時交車,對特殊原因需延期的車輛,應主動事先與客戶聯絡,得到客戶的理解;對屬於自身職責的延期車輛,主動按違約規定資料向客戶索賠道歉,必要時按合同規定承擔經濟職責,把維修經營活動納入法制化軌道。

  4、認真做好車輛修前檢驗,把車輛的故障隱患及時報知使用者,提出修理提議,添好修理車輛的交接清單。

  5、修好的車輛必須比進來時乾淨。

  6、回答客戶提出的問題,必須實事求是,解釋問題要按科學原理,不得想當然,隨意搪塞,讓客戶理解,讓客戶滿意。

  7、認真落實修理車輛的自檢、過程檢驗、完工檢驗和交車前的檢驗,確保客戶對車輛修理質量的滿意。

  8、嚴格保養大修作業範圍,沒有按有關規定進行作業修理,一經發現,必須及時補修,並扣該項定額工時,欺騙檢驗和客戶的.一次罰款100美金。

  9、返工專案,必須有承修人立即進行,否則不安排新專案,不承擔返工,由其他人完成的,返工工時從職責人扣除。

  10、因維修質量造成車輛拋錨需急救,罰職責人100美金,若有重大交通事故隱患罰款300美金。

  11、杜絕修私人車,杜絕修人情車。一經發現停職檢查。

  禮貌生產規定

  1、生產車間(場所)嚴禁吸菸,吸菸至休息室。

  2、生產車間(場所)地面清潔無油汙,牆面無油漬、無明顯劃痕,按班組劃地承包,班組做不到每人一次罰款20元

  3、廢油及時處理,嚴禁倒入下水道。廢油桶(壺)每日及時清除,不得留滯生產車間(場所)。一次違規罰款20元。

  4、堅持機、手工具清潔,手工具置於車內,堅持工具車清潔無油汙,工具按層擺放有序,工具車內不得放置與修車無關的物品,下班後整理清潔工具車,並按規定擺放整齊。機工具使用後及時放於規定區域。一次違規罰款10元。

  5、嚴格執行三不落地四清潔,油汙不得落地,不慎落地及時處理不留痕跡,工件擺放整齊歸位,不給人以雜亂感。

  6、統一著裝,堅持清潔。使用禮貌語言,不與使用者爭執。不得向用戶索煙,不理解使用者宴請,不理解消費,一經查實,作待崗處理

  7、工作場所一天一小掃,每臺車輛作業完畢後,及時清理場所,一週一大掃,確保場所、機具整齊清潔。

  8、工具櫃檯上方禁止擺放物品,工作衣、工作鞋帽應置於休息室,並確保休息室清潔整齊。

  9、嚴禁油手、汙手試車,堅持在修車內清潔,嚴禁在車內休息閒聊、聽收錄機,違者一次罰款20元

  10、堅持總成修理間乾淨整潔,所有物品整齊地擺放在貨架上,地面、牆壁不得有油汙。

  11、安全禮貌小組每週檢查一次,發現違規吸菸者處以50元次罰款,並責令當場糾正違規行為。

  12、中午嚴禁喝酒,發現一次處以50元次罰款。

  13、自覺維護公共場所的清潔衛生,每週負責工房衛生的班組,應將門窗及電力設施關好後方可離去。違規一次罰款50元。

  14、及時洗滌工作服,不及時洗工作服,工作服看上去較髒的,發現一次罰款5美金。

  15、廠長為各生產班組禮貌生產監督人。

  安全管理規定

  1、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一職責人。

  2、全廠職工必須牢記生產必須安全安全是最大效益的思想,時刻繃緊安全生產弦,杜絕三違行為,不安全堅決不生產。

  3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規範,並做好工作業人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。

  4、對移動電器、氧乙炔氣、起吊裝置、擱車凳使用之前,必須例行檢查,切不可粗心大意,懷僥倖思想,否則一時疏忽,終身遺憾。

  5、加強工業汽油的領用制度,使用易燃易爆物品時要環視周圍情景,嚴禁明後靠近,必要時設定明顯標誌,安全使用。

  6、休息室、工具櫃嚴禁存放配件、汽油,每發現一次處罰20元。

  7、必須使用擱車凳擱車,擱車時,支撐部位準確可靠,在使用兩柱舉升器時,離地20cm時,檢查是否穩定,確保安全可靠。

  8、遇有過載車輛報修時,婉言謝絕或解除安裝後修理,切不可蠻幹惹事。

  9、工作過程中,相互不許打玩、嘻鬧,嚴防傷害自我或被他人傷害。

  10、有證人員不亂開車,私自動用客戶車輛一次罰款100元,開私車一次罰款100元,發生事故職責自負,無證人員嚴禁開車。

  11、安全領導小組成員必須經常巡視生產場所,要有預見性,及時發現事故隱患,糾正事故苗頭。每月必須進行一次職工安全教育,每月對全廠的移動電器、舉升裝置、氧乙炔氣、滅火消防器材進行一次全面檢查,並做好整改記錄,每月定期召開一次安全領導小組會議,並做好會議工作檢查記錄。

  12、材料銷售部門、財務部門,要做好防盜工作,閒雜人員不得進入財務室、倉庫內。

  勞動紀律的規定

  1、按時上、下班,不得遲到、早退,違者處罰如下:遲到、早退一次罰款50元,月累計三次以上者(含三次)加倍罰款。

  2、有事必須請假,半天以上(含半天)需經廠領導批准,否則按曠工處理,並按公司有關規定處罰。

  3、無故曠班者,累計超過三天,示為自動離職,同時扣除崗位工資等與其有關費用。交公司處理。

  4、上班時,不得無故離崗,有事必須和有關領導請假,否則按早退處理。

  5、工作期間,不得聚集聊天,不得做與維修無關的事項。

  材料領用規定

  1、材料領用必須憑所修車輛的工單,按車號、修理專案對號入座。領料沒用必須及時退庫,超過一天者,按材料得出庫價罰款(大修車在出廠前)。

  2、對多領、冒領者,按領取該件的出庫價10倍罰款。

  3、保管人員沒見到工單、車號而隨意將材料發出,一經查出將處以三倍罰款。

  4、對輔料領用要嚴格控制,對應工單控制發出數量,多存庫,少存班,防止浪費、流失。

  5、對急用料附件供應商的臨時採購,必須做到先入庫、後出庫,對於附近供應商送的配件,必須見到料單再收配件,違者按該料的出庫價處罰所有操作者。

  6、對外單位來借、調材料配件,一律按出庫價開單結算,私人必須現金支付。

  7、橫向件的發放應嚴格按廠的規定執行,否則每次按該件的出庫價罰款。

  8、對客戶結算,若為人為因素造成差錯的,將對負責人處以每次20元的罰款。

  9、對客戶所需的十分用件,需將客戶的單位、車號、聯絡電話等記錄在冊,以備到料後通知客戶,避免造成材料的積壓。

  裝置管理規定

  1、全廠裝置、機具落實到具體職責人,由專人負責清潔、保養。精密裝置由專人負責操作。裝置不堅持清潔。

  2、購置新裝置,要堅持技術領先、經濟實用的原則,同時瞭解和購置市場上的汽修新機具,提高我廠裝備水平。

  3、裝置使用過程中發現故障,及時向廠領導反映,以便聯絡廠家修理

  4、舉升器、小吊車、壓力機等裝置不得超負荷使用,凡超負荷,損壞裝置的,按處裝置事故處理規定進行處罰。

  5、空壓機在廠內不需要供應壓縮空氣時,必須停機,在工作中確保不缺冷卻水,潤滑油及時新增和更換,冬季及時排放冷卻水。

  6、廠裝置管理崗,搞好裝置安全生產工作,定期組織裝置的檢驗,負責壓力錶、安全閥的按時送檢工作。

  7、廠裝置管理崗,做好裝置檔案、資料、臺帳的管理工作,負責檢查每臺裝置的運轉記錄情景,填報處技術管理科要求的各式報表。

  汽車修理廠管理制度 篇6

  1、汽車維修竣工檢驗由專職檢驗人員負責實施。

  2、汽車維修竣工檢驗內容為整車檢查、檢測、路試、檢測路試後的再檢測及車輛驗收。

  3、修竣車輛竣工檢驗嚴格依據《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GB/T18565-20xx)要求進行。首先進行整車外觀和底盤檢查,檢查合格後進行路試,對於路試中所發生的不正常現象,要認真複查。路試合格後重新進行底盤檢查,確保各項技術性能合格後由總檢開具出廠合格證。

  4、對於進行二級維護及以上維修作業的車輛,除上述檢驗內容外,還必須經計量認證的汽車綜合性能檢測站檢測合格。

  5、嚴禁為檢驗不合格的車輛開具竣工出廠合格證。

  6、竣工檢驗合格的車輛實行規定的質量保證期制度。

  汽車修理廠管理制度 篇7

  為了保障生產有序、高效進行,制定本制度:

  1、主要任務:以維修作業的維修指令單為依據,合理組織日常工作,經常檢查維修作業過程情況,及時、有效地調整和處理工作中的異常情況,督促有關車輛進行定期檢測和保養。

  2、每日開班前,應檢查生產準備情況,包括人員到位情況,裝置工具準備情況,配件供應或修復待裝情況,督促和協助有關維修人員按時做好多項準備工作。

  3、根據當日應安排的作業維修單指令單,及時、均衡地安排作業。排程指令必須絕對服從。

  4、對車間進行週期性巡視檢查,不斷地到各個作業工位檢查工作情況,發現異常,及時處理和協調。

  5、根據需要,合理組織,調劑作業安排,以確保各工位之間的有效配合。當某作業完成時,及時通知技術檢驗員迅速到工位檢驗。

  6、經常與配件庫聯絡,瞭解配件情況,督促配件庫及時補充相應配件。

  7、出現維修增加專案情況時,應立即與負責人取得聯絡。在接到同意增項處理意見時,填寫派工單並及時通知班組進行增項作業。

  8、檢查督促車間合理使用和維護裝置。一是檢查、督促操作者按章操作;二是檢查、督促裝置工具的日常維護保養,禁止裝置帶病執行;三是督促和檢查有關人員嚴格執行裝置維修規定。

  9、做好車間工作安排的記錄、統計和分析。

  10、督促車間文明環境建設、每日檢查現場,引導文明施工,愛護環境、愛護裝置、愛護車輛,遵守安全生產規定,保持車間整潔的衛生環境。

  汽車修理廠管理制度 篇8

  汽車修理廠管理規章制度---工作過失職責追究辦法

  工作過失職責追究辦法

  一,為提高工作質量和辦事效率,保證工作人員正確,高效地實施管理與服務,防止工作過失行為發生,制定本辦法.

  二,本辦法所稱工作過失,是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責,以致影響工作質量和工作效率,貽誤管理與服務工作,造成不良影響或損害公司利益的行為.

  三,工作過失職責追究,堅持實事求是,有錯必究,懲處與職責相適應,教育與懲處相結合的原則.

  四,工作人員在實施管理與服務過程中,有下列情形之一的,應當追究工作過失職責:1,對貼合規定條件的申請應予受理,許可而不予受理,許可的;

  2,不予受理,許可不告知理由的;

  3,無規定依據或違反規定,技術規程,規範,標準,工作程式實施許可的;

  4,超越許可權實施許可的;

  5,對涉及不一樣部門的許可,不及時主動協調,相互推諉或拖延不辦,或者本部門許可事項完成後不移交或拖延移交其他部門的;

  6,無正當理由在規定時間內未完成本職工作或完成工作未到達標準要求的;

  7,對屬於職責範圍內的事項推諉,拖延不辦的;

  8,缺乏調查研究,工作浮誇,供給不實資料,虛假資料等論證依據,影響經營決策正確性的;9,在履行職責過程中,造成工作失誤的;

  10,其他違反內部管理制度貽誤工作或損害公司利益的.

  五,工作過失職責分為:直接職責,間接職責和領導職責:

  六,承辦人未經稽核人稽核,批准人批准,直接作出具體工作行為,導致工作過失後果發生的,負直接職責.承辦人弄虛作假,致使稽核人,批准人不能正確履行稽核,批准職責,導致工作過失後果發生的,承辦人負直接職責.

  七,雖經稽核人稽核,批准人批准,但承辦人不依照稽核,批准意見實施具體工作行為導致工作過失後果發生的,承辦人負直接職責.

  八,承辦人提出方案或意見有錯誤,稽核人,批准人應當發現而沒有發現,或者發現後未予糾正,導致工作失誤後果發生的,承辦人負直接職責,稽核人負間接職責,批准人負領導職責.

  稽核人不採納或改變承辦人正確意見,經批准人批准導致工作過失後果發生的,稽核人負直接職責,批准人負間接職責.稽核人不報請批准人批准直接作出決定,導致工作過失後果發生的,稽核人負直接職責

  批准人不採納或改變承辦人,稽核人正確意見,導致工作過失後果發生的,批准人負直接職責.未經承辦人擬辦,稽核人稽核,批准人直接作出決定,導致工作過失後果發生的,批准人負直接職責.

  十一,團體研究,認定導致工作過失後果發生的,團體共同承擔職責,持正確意見者不承擔職責.十二,兩人以上故意或者過失,導致工作過失後果發生的,按個人所起的作用確定職責.十三,對工作過失職責人,視情節輕重作如下處理:

  (一)情節較輕未給公司造成經濟損失的,給予有關職責人批評教育或書面告誡,並處以罰款的處理:

  所有工作崗位因工作不到位,服務質量不高,造成服務物件投訴情景屬實的,每出現一次罰款50元.

  缺乏調查研究,工作浮誇,供給不實資料,虛假資料等論證依據,影響經營決策正確性的,每出現一次罰款50元.

  對屬於職責範圍內的事項推諉,拖延不辦的,每出現一次罰款50元.

  因工作失誤或其他原因受到上級部門通報批評的,每出現一次罰款50元.

  無正當理由在規定時間內未完成本職工作或完成工作未到達標準要求的,每出現一次罰款50元.

  超越規定許可權實施許可或者擅自提高,降低許可條件,造成不良影響和後果的,出現1次罰款50元.

  監理資料,現場有關技術資料簽證,整理不及時,駐工地代表未督促檢查和處理的,出現1次罰款50元.

  對來文,來電,來函,未按規定簽收,登記,提出擬辦意見,無正當理由未按規定時限報送批辦的,出現1次罰款50元.

  未嚴格執行保密和檔案管理規定,致使檔案,檔案,損毀或者丟失的,出現1次罰款50元,並有當事人在規定時間內完成補救措施.情節嚴重的,追究法律職責.

  10,未按規定使用公章,導致後果發生的,出現1次罰款50元.造成公司經濟損失的,由相關職責人承擔經濟賠償職責.

  11,未按規定檢查,維護,使用會議中心燈光音響裝置,在會議期間造成裝置執行不良的,每出現1次,罰款50元.造成嚴重後果的,視情節扣發職責人部分年終獎金.

  12,因關門,關窗等安全防範措施不到位造成失竊的,追究職責人等價賠償職責.

  13,未按《衛生管理制度》進行衛生保潔或經衛生檢查未達標準的,出現1次,所在部門人員各罰款50元.會議中心衛生管理職責處罰,按照《會議中心物品及衛生管理辦法》執行.

  (二)情節較重給公司造成不良影響造成經濟損失的,給予有關職責人賠償經濟損失和調離工作崗位或留用察看.

  (三)情節嚴重給公司造成嚴重後果造成重大經濟損失的,給予有關職責人賠償經濟損失和免職或辭退.

  以上追究方式能夠單處或並處.若構成犯罪的,移交司法機關處理

  十四,工作過失職責人有下列行為之一的,應當從重處理:

  1,一年內出現3次以上應予追究的工作過失情形的;

  2,幹憂,阻礙,不配合對其工作過失行為進行調查的;

  3,對投訴人,舉報人打擊,報復,陷害的;

  4,拒不糾正過失行為的;

  5,有其他需要加重處分情節的.

  十五,工作過失職責人主動發現並及時糾正錯誤,未造成重大損失或不良影響的,可從輕,減輕或者免予追究工作過失職責.

  十六,本辦法未做具體規定的,可由公司根據實際情景團體

  汽車修理廠管理制度 篇9

  1、檔案存放要有序,查詢方便,並應做好六防工作,即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬,保持檔案存放處清潔衛生。

  2、不準損毀、塗改、偽造、出賣檔案,檔案資料如有損壞應及時修補。

  3、根據檔案的內容、性質和時間等特徵,對檔案進行分類整理、存放、歸檔,並按內容和性質確定其儲存期限,電子檔案要及時備份。

  4、維修人員要對使用的檔案資料的完整性、有效性負責,在現場不得存有或使用失效的檔案、資料。

  5、維修車輛實行一車一檔制,檔案內容包括指令單、維修記錄、檢驗記錄、維修人員和質量檢驗人員簽字,竣工簽字等,外修作業的車輛還應具有外修指令單和結算憑證。

  6、檔案的借閱必須辦理規定手續,借閱者對檔案的完整、清潔負責,未經許可不得擅自轉借、影印。

  汽車修理廠管理制度 篇10

  1、庫房安全堅持“預防為主”的原則,要建立無火災、無失盜、無毀壞,無差錯事故的四無庫房。

  2、庫房內嚴禁吸菸,嚴禁使用明火,不得隨意亂接電源線,不得使用電爐子等禁止使用的其它電器裝置。

  3、庫房內不準存放無關雜物,物品存放距照明燈不得小於0。5米。

  4、非庫房人員未經允許一律不得進入庫房。

  5、庫管員要了解本庫物資的物理、化學效能,對易燃、易爆、易碎、易潮、易溶化的物資要特別維護,要保持庫內溫、溼度。

  6、庫管員要經常清潔庫內地面、貨架、物資的塵土,保持庫內乾淨整齊。

  7、庫管員下班前要關閉電源開關,鎖好門窗,消除一切不安全隱患,上班後如發現庫房內有被盜跡象,要保護現場,並儘快通知保安部門處理。

  8、庫管員要每日檢查庫房,發現漏電、漏水等,立即報告有關部門及時處理。

  9、庫房所備消防設施不得亂動或挪作它用,周圍不許堆放任何物品,並經常檢查,使之保持有效狀態。

  10、庫管員應火災報警訊號,熟知滅火器材的屬性,並能正確熟練地使用各種滅火器材。

  汽車修理廠管理制度 篇11

  禮貌生產規定

  1、生產車間(場所)嚴禁吸菸,吸菸至休息室。

  2、生產車間(場所)地面清潔無油汙,牆面無油漬、無明顯劃痕,按班組劃地承包。

  3、廢油及時處理,嚴禁倒入下水道。廢油桶(壺)每日及時清除,不得留滯生產車間(場所)。

  4、堅持機、手工具清潔,手工具置於櫃內,堅持工具櫃清潔無油汙,工具按層擺放有序,工具櫃內不得放置與修車無關的物品,下班後整理清潔工具櫃,並按規定擺放整齊。機工具使用後及時放於規定區域。

  5、嚴格執行三不落地四清潔,油汙不得落地,不慎落地及時處理不留痕跡,工件擺放整齊歸位,不給人以雜亂感。

  6、統一著裝,堅持清潔。使用禮貌語言,不與使用者爭執。不得向用戶索煙,不理解使用者宴請,不理解消費,一經查實,作待崗處理

  7、工作場所一天一小掃,每臺車輛作業完畢後,及時清理場所,一週一大掃,確保場所、機具整齊清潔。

  8、工具櫃檯上方禁止擺放物品,工作衣、工作鞋帽應置於休息室,並確保休息室清潔整齊。

  9、嚴禁油手、汙手試車,堅持在修車內清潔,嚴禁在車內休息閒聊、聽收錄機。

  10、堅持總成修理間乾淨整潔,所有物品整齊地擺放在貨架上,地面、牆壁不得有油汙。

  11、安全禮貌小組每週檢查一次,發現違規吸菸者處以10元次罰款,並責令當場糾正違規行為。

  12、中午嚴禁喝酒。

  13、自覺維護公共場所的清潔衛生,每一天應將門窗及電力設施關好後方可離去。

  14、及時洗滌工作服。

  15、廠長為各生產班組禮貌生產監督人。

  安全管理規定

  1、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一職責人。

  2、全廠職工必須牢記生產必須安全安全是最大效益的思想,時刻繃緊安全生產弦,杜絕三違行為,不安全堅決不生產。

  3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規範,並做好工作業人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。

  4、對移動電器、氧乙炔氣、起吊裝置、擱車凳使用之前,必須例行檢查,切不可粗心大意,懷僥倖思想,否則一時疏忽,終身遺憾。

  5、加強工業汽油的領用制度,使用易燃易爆物品時要環視周圍情景,嚴禁明後靠近,必要時設定明顯標誌,安全使用。

  6、休息室、工具櫃嚴禁存放配件、汽油。

  7、必須使用擱車凳擱車,擱車時,支撐部位準確可靠,在使用兩柱舉升器時,離地20cm時,檢查是否穩定,確保安全可靠。

  8、遇有過載車輛報修時,婉言謝絕或解除安裝後修理,切不可蠻幹惹事。

  9、工作過程中,相互不許打玩、嘻鬧,嚴防傷害自我或被他人傷害。

  10、有證人員不亂開車,私自動用客戶車輛一次罰款100元,發生事故職責自負,無證人員嚴禁開車。

  11、必須經常巡視生產場所,要有預見性,及時發現事故隱患,糾正事故苗頭。每月必須進行一次職工安全教育,每月對全廠的移動電器、舉升裝置、氧乙炔氣、滅火消防器材進行一次全面檢查,並做好整改記錄,每月定期召開一次安全小組會議,並做好會議工作檢查記錄。

  12、材料銷售部門、財務部門,要做好防盜工作,閒雜人員不得進入財務室、倉庫內。

  勞動紀律的規定

  1、按時上、下班,不得遲到、早退,違者處罰如下:遲到、早退一次罰款日薪的20%,月累計三次以上者(含三次)加倍罰款。

  (遲到、早退30分鐘以上為遲到、早退)

  2、有事必須請假,半天以上(含半天)需經廠領導批准,否則按曠工處理,並按公司有關規定處罰。(事假、病假一天以上扣除日薪)

  3、無故曠工者,累計超過三天,示為自動離職,同時扣除崗位工資等與其有關費用。

  4、上班時,不得無故離崗,有事必須和有關領導請假,否則按早退處理。

  5、工作期間,不得做與本職工作無關的事項。

  裝置管理規定

  1、全廠裝置、機具落實到具體職責人,由專人負責清潔、保養。電腦解碼器等精密裝置由專人負責操作。

  2、購置新裝置,要堅持技術領先、經濟實用的原則,同時瞭解和購置市場上的汽修新機具,提高我廠裝備水平。

  3、裝置使用過程中發現故障,及時向廠領導反映,以便聯絡廠家修理。發現故障不彙報,讓裝置帶病操作,擴大裝置損壞的,根據情景對職責人罰款50-100元。

  4、舉升器、小吊車、壓力機等裝置不得超負荷使用,凡超負荷,損壞裝置的,按處裝置事故處理規定進行處罰。

  5、空壓機在廠內不需要供應壓縮空氣時,必須停機,在工作中

  確保不缺冷卻水,潤滑油及時新增和更換,冬季及時排放冷卻水。

  6、廠裝置管理崗,搞好裝置安全生產工作,定期組織裝置的檢驗,負責壓力錶、安全閥的按時送檢工作。

  7、廠裝置管理崗,做好裝置檔案、資料、臺帳的管理工作,負責檢查每臺裝置的運轉記錄情景,填報處技術管理科要求的各式報表。

  汽車修理廠管理制度 篇12

  一、電工(空調)安全操作規程

  1、工作前應備齊工具並檢查是否完好,技術狀態是否良好。

  2、在車上進行電工作業應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位,並保持車輛的整潔。

  3、在裝有微機(電腦)控制系統的汽車上進行電工作業時,如無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭,以防意外損壞電子元件。

  4、電瓶充電作業時,要保持室內通風良好。充電時把電瓶蓋開啟,電解液溫度不得超過

  5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規程。在充電過程中要取出電瓶應先將電源關閉,以免損壞充電機及電瓶。

  6、進行空調系統作業時,應在通風良好處。排除氟時應緩慢,防止冷凍機油一起衝出,同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

  7、新增處理氟操作時要戴護目鏡,謹防氟濺入眼內或濺到皮膚,將皮膚凍傷。

  8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬,同時應儲放在通風乾燥的庫房中。

  二、鈑金工安全操作規程

  1、工作前要將工作場地清理乾淨,以免其他雜物妨礙工作,並認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好,連線是否牢固。

  2、進行校正作業或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制,並使用適合的頂杆、拉具及站立位置,謹防物件彈跳傷人。

  3、使用車床、電焊機時,必須事先檢查焊機接地情況,確認無異常情況後,方可按啟動程式開動使用。

  4、電焊條要乾燥、防潮,工作時應根據工作大小選擇適當的電流及焊條。電焊作業時,操作者要帶面罩及勞動保護用品。

  5、焊補油箱時,必須放淨燃油,徹底清洗確認無殘油,敞開油箱蓋謹慎施焊。

  6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方,不得在太陽下暴曬,不得撞擊,所有氧焊工具不得粘上油汙、油漆,並定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

  7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車,切忌在地上拖拉。

  8、進行氧焊點火前,先開乙炔氣後開氧氣,熄火時先關乙炔氣閥,發生回火現象時應迅速卡緊膠管,先關乙炔氣閥再關氧氣閥。

  三、烤漆工安全操作規程

  (1)進入烤漆房作業時,必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。

  (2)在噴漆車輛進入烤漆房前,應先將底盤翼子板各部泥土、

  灰塵擦拭乾淨,嚴禁在噴漆房內清除灰塵。

  (3)噴漆作業時要穿防止靜電產生的化學纖維質料的衣服。

  (4)嚴禁在噴漆間內點火吸菸。

  (5)在噴漆間內作業時不得開啟噴漆間門。

  (6)進行保溫烘乾作業時,不得將溫度調節器設定在80。C以上。

  (7)經常清潔進氣濾網,以防止阻塞。

  (8)供油泵烤爐不得漏油,每月對煤油箱進行一次排水作業。

  汽車修理廠管理制度 篇13

  一、在車輛維修作業中,嚴格執行作業規範和三級檢驗制度。

  二、認真填寫、整理車輛技術檔案和維修檔案,按規定簽發竣工出廠合格證。

  三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件

  四、對維修車輛實行質量保證期制度,自竣工出廠之日起:一級維護、小修及零件修理質量保證期為汽車行駛20xx公里或者10日;二級維護質量保證期為汽車行駛5000公里或者30日;

  五、整車修理或者總成修理質量保證期為汽車行駛20000公里或100日。

  六、合格證由專人負責視生產情況定期到管理部門領取,專人負責開具。

  七、開具合格證必須根據本廠質量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修後質量檢驗結果進行。

  八、開具合格證後要認真做好維護檢測車輛的臺帳記錄,下次領用合格證帶臺帳供管理部門核查。

  九、嚴禁虛開合格證和轉借、倒賣合格證現象。

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