事業單位夜班值班制度(精選6篇)
事業單位夜班值班制度(精選6篇)
在不斷進步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。什麼樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的事業單位夜班值班制度(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
事業單位夜班值班制度1
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產安全,特制定本制度。
二、適用範圍
中層及一般管理人員。
三、職責
綜合管理辦公室負責監督值班工作的執行情況、每月值班表的制定及值班情況的監督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區範圍內的檢查及反饋。
四、管控說明
1、夜間值班人員由中層領導及一般管理人員組成(不含女性、銷售員及退休返聘)。
2、值班室設在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規定錄入指紋。
4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區內及各車間進行巡查。在夜間10:00後至少進行一次夜查。夜查內容包括生產車間裝置狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應對值班期間發生的特殊事件如實記載,並積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處
事業單位夜班值班制度2
一、目的
規範公司的安全管理,完善公司的安保系統,保證公司零重大事故,健全公司的'夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強,有應變及處理突發事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發事件。
2、在夜間代表公司總經理行使職權。
3、督查門衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時間,晚8:30—早7:00,並在門衛處簽到,後勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗後啟動車間及公司圍牆上的防盜報警裝置,早上關閉。
4、值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查範圍包括:倉庫、車間、辦公區前後等,每晚不少於2次。
5、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發現的問題及時處理,並在值班日誌上記錄,重要情況及時彙報公司。
6、遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理並撥打相關電話,重要事件及時彙報公司領導。
7、認真履行工作職責,值班電話要保持全程暢通,對講機要充分利用到位,不許使用對講機閒談佔用線路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,並在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對人員安全突發事件未做到及時處理和彙報視情況進行通報批評或降職處理,嚴重者予以開除,並負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責並負責監督檢查。
12、值班人員聯絡方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下:
參與值班職工,每月輪休天數由2天增加為4天。
無特殊情況每週休息一天,應選擇週六、週日或者生產任務不多的日期休息,不得出現2日及以上連休情況。
事業單位夜班值班制度3
1、目的
進一步加強各項管理措施的落實,促進員工遵章守紀,防止事故的發生,保障生產正常有序進行。
2、範圍
明確值班管理職責,規範值班程式,適用於公司各級值班人員。
3、職責
3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。
3.2根據各級工作職責範圍,做好夜間生產管理,行使生產排程職能,負責夜間生產的組織、落實,負責生產、裝置故障的組織、搶修和對外工作聯絡。
3.3負責生產、裝置、質量、安全等事故的指揮、組織、處置,並逐級上報。期間有權排程公司人力、物力等資源。
3.4加強夜間巡查,全面掌握生產執行狀況,督促員工在生產過程中,嚴格執行規程和勞動紀律,糾正違章違紀並進行考核。
3.5對值班過程發現的各類安全生產隱患要及時組織處理,暫時不能處理的做好防範和監控,確保安全生產。
3.6與崗位員工交流、溝通,瞭解員工的思想動向,宣傳公司文化及經營理念。
3.7排程會上通報值班期間出現的各類問題。
4、值班體系
4.1公司級值班領導一名。
4.2部(工段)級值班人員一名。
4.3電儀維修、機械維修工員各二名。
4.4高壓電力執行工一名。
4.5物資供應及倉庫值班各一名。
5、值班時間:
當天白班下班至次日8:00。
6、值班巡檢頻次
6.1公司級:白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生產系統範圍內各巡檢一次。
6.2部、工段值班:每執行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區等重點區域、部位,每執行班至少進行一次專項安全巡檢。
6.3機械、電儀維修工:生產系統範圍內每執行班至少巡檢二次以上。
6.4高壓執行工:生產系統範圍內,每執行班至少巡檢二次以上。、
7、管理人員值班規定
7.1、值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查,並由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。
7.2發生生產異常情況,視具體情況該上報應迅速上報有關領導。
7.3做好值班日誌的填寫,並將值班情況彙報至單位主要負責人。
7.4因特殊情況不能參加值班的,由單位負責人安排其他人員代替。
7.5值班期間禁止離開廠區,因故需離開必須經公司值班領導批准。
8、維修人員值班規定
8.1電、儀、機械維修人員,做好巡檢發現問題的記錄和處置記錄。
8.2每晚10:00前值班人員在生產現場或維修室,10:00後可到宿舍休息。
8.3電儀、裝置出現故障,由值班長負責通知相關維修人員,維修工10分鐘內必須到達檢修現場。
8.4高壓執行值班人員做好職責範圍內巡檢、保障、服務工作。
8.5物資供應和倉庫人員夜間值班,隨時做好物資供應或領用準備。
9、考核
9.1未盡值班管理職責,導致生產受到影響,給予50—200元處罰。
9.2未按值班規定要求,給予10—50元處罰。
10、本制度由生產技術部負責解釋、考核,從下發之日起開始執行。
事業單位夜班值班制度4
1、目的:搞好廠區夜間值班工作。
2、範圍:適用於夜班值班經理。
3、職責:公司辦公室編制,值班經理遵照執行。
4、夜間值班人員統稱值班經理,當班時負責處理廠內一切日常事務。要求按時上崗,堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
5、熟悉業務,文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切事項。
6、負責來廠留宿人員的處理。
7、負責檢查落實安全生產檢查和督導。
8、負責警衛人員服勤質量及檢查督導工作。
9、負責各項制度的執行、檢查和督導工作。
10、重大、緊急和超出職責範圍內的事項,應及時地向公司領導彙報和請示,以便把工作做好。
11、加強安全責任,保守機密,不得向無關人員洩露有關公司內部的情況。
12、維護好室內秩序,做到整潔衛生,交班前整理好床鋪和室內物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
13、堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
14、杜絕看守自盜,損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者,必須經公司辦公室同意,否則責任自負。
16、按規定時間交接班,不得遲到早退,並在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
17、本制度望自覺遵守,違者處50元以上罰金。
事業單位夜班值班制度5
一、目的
為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理,增強各級值班人員的工作責任心,有效控制和督導生產經營活動,及時解決處理安全生產問題和突發事件,實現安全生產目標,特制定本制度。
二、適用範圍
本規定適用於公司生產經營值班的管理。
三、職責
1、本規定由公司安全環保部制定並負責解釋。
2、安全環保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理,生產管理部負責核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責範圍內依據本規定進行落實。
四、引用法規、標準
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發事件應對法》
4、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》
5、《危險化學品從業單位安全標準化規範》
五、工作程式
1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員,並做好管理,節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環保部備案。
2、值班人員除認真執行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》
中有關規定外執行本規定,嚴格履行崗位安全職責,確保生產經營安全、穩定。
六、規定內容
1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作範圍內的負責人和責任人,行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任,負責協調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成,對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規範操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責,對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協調轄屬工作範圍內的穩定正常生產,維護勞動紀律和工藝紀律,應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時間採取措施妥善處置,並按照相關制度要求及時上報主要領導;負責相關資訊的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案,熟悉相關應急處置程式,對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人彙報等,認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產工作,領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令,並立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位,嚴禁酒後上崗,不得遲到或他人代簽到,翫忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應親自向本單位負責人請假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題後,視情節輕重緩急應及時採取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發事件可先行處理,事後報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報並請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內,擅離職守情節嚴重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯絡者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警後,根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,本級值班人員指揮協調,排程員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區,要深入現場,組織定期、不定期安全檢查,確保裝置、安全裝置、防護設施處於完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改,當時無力整改的要採取有效防範措施,及時向安全環保部書面報告,並填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常執行。
16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓工作,組織落實施工期間的各項安全措施,督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修專案或日常的搶修專案,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證(動火、登高、受限空間作業等),並制定各類作業活動的風險辨識,現場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動,違者按有關規定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權。
事業單位夜班值班制度6
為加強對本站園區的安全管理,及時完成國家賦予的監測任務,本站實行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務。
一、辦公室提前制訂月值班表,並在內網公示;重大節日值班表由辦公室負責上報“中心”,並通報xx市xx局;
二、全體人員按值班表規定的時日履行值班義務,無正當理由不得推卸值班;
三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,可自行換班,但事前須向辦公室報告。如無法換班,由辦公室另行安排;
四、員工休假、外出學習、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務,由辦公室安排其他人員值班;
五、遇有重要公務活動、緊急監測任務、其它特急事務需要加班時,由部門負責人填報人員加班申請表交辦公室,經站領導批准後執行。如事前無法辦妥上述手續,須經領導口頭同意,可先行執行,事後補辦手續。涉及站領導加班,則應告知辦公室備案;
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關備案為依據,及時對當月值班情況進行統計,按“中心”的規定核定補貼或安排補休;
七、值班期間,值班人員對監測任務、行政事務、園區安全負責,遇有緊急重大突發事件應及時向站領導彙報,並相機處理;
八、值班人員要嚴格遵守值班時間,值班期間不得離開園區,個人行動電話不得關機;
九、平日值班位置應以辦公室為主,遇有監測活動應以機房為主;
十、值班人員於晚上19:00-20:00期間,應對各類場所(特別是辦公室、機房)門窗、用電裝置等進行檢查;對園區進行巡視,督促安保人員鎖好北大門;
十一、值班人員於晚上23:00-1:00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查;
十二、認真填寫值班記錄,做好工作交接。