安全工作檔案制度（通用10篇）

安全工作檔案制度（通用10篇）

　　在我們平凡的日常裡，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的安全工作檔案制度（通用10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　安全工作檔案制度1

　　一、學校必須有專門的安全檔案，並分類存放。

　　二、安排專人負責安全檔案的管理工作。

　　二、根據實際情況建立安全工作計劃及部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危險品檔案等。

　　三、安全檔案應包括安全基本情況和安全管理情況。

　　四、安全基本情況包括內容：

　　(一)年度安全工作計劃、總結、部署，各種安全檔案資料。

　　(二)單位基本概況，重點部位情況。

　　(三)安全責任人、管理人崗位職責。

　　(四)各種安全制度。

　　(五)各種安全設施、器材情況。

　　(六)其他與安全有關情況。

　　五、安全管理情況包括內容：

　　(一)安全設施、器材定期檢查記錄，維修保養的記錄。

　　(二)安全隱患及其整改情況的記錄。

　　(三)安全檢查、巡查記錄。

　　(四)安全宣傳教育培訓記錄。

　　(五)安全情況、事件、事故及處理記錄。

　　(六)獎懲情況記錄。

　　(七)其他有關安全管理的情況。

　　六、安全檔案管理納入“學校安全工作量化考核評估標準”中，與對學校及本人績效考核結合。

　　安全工作檔案制度2

　　１、檔案統計工作是以檔案工作中大量的現象為物件，以表格、數字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現象的現狀、發展過程及其一般規律性的工作。

　　２、統計作用。檔案統計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業發展規劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據。

　　３、統計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑑定、保管數量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統計和其他專門統計。

　　４、統計任務。對檔案和檔案工作的發展情況進行統計調查、統計分析、提供資料，實行統計監督。

　　５、統計物件。對檔案實體及其管理狀況的統計和檔案事業的組織與管理現狀的統計。

　　６、統計方法。檔案統計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。

　　７、按期統計。平時必須積極收集資料，做好單項的統計；半年必須做好各項工作的初步統計；年終必須進行全面的系統的統計。

　　８、專人統計。配備統計人員，熟悉統計業務；掌握統計資料，數字統計連貫；準確統計數字，按時統計上報。

　　安全工作檔案制度3

　　一、幹部人事檔案管理部門，在接到幹部任免通知後，一週內應將幹部人事檔案轉給新的幹部主管部門。

　　二、轉出的幹部人事檔案必須齊全完整，並按規定進行認真整理裝訂，不得扣留材料或分批轉出。

　　三、轉遞檔案或檔案材料必須按統一規定的“幹部檔案轉遞通知單”所列專案詳細登記，嚴密包封，要透過機要交通轉遞或派專人送取，不準郵寄或交幹部本人自帶，檔案轉出或轉入及時登記。

　　四、接到幹部人事檔案或幹部人事檔案材料的單位，經核對無誤後，應在回執上簽名蓋章立即退回。逾期一個月未退回者，轉出單位應催問，以防丟失。如發現檔案中缺少材料，檔案整理不合格，轉遞的檔案材料手續不健全等問題，可將檔案或檔案材料退回。轉出單位應儘快補充或整理，再轉新的幹部人事檔案管理部門。

　　五、為保證幹部人事檔案隨著幹部調動或職務變動而及時轉遞，幹部管理部門發出的調動、任免通知必須抄給幹部檔案管理部門，以便及時續填幹部職務變動情況和轉遞檔案。

　　安全工作檔案制度4

　　一、我國公民持本人身份證、工作證、學生證等有效證件可以查閱已開放檔案，查閱非開放檔案，還需持有單位介紹信，註明利用目的。港澳臺同胞和僑胞及外國組織和個人持有效證件，由相關主管部門書面介紹，並經本局（館）同意可以查閱開放檔案。

　　二、利用者查閱檔案應認真填寫檔案檔案利用登記表，查閱控制使用的檔案，須經有關領導批准。檔案、資料和檢索工具僅供利用者本人在閱覽場所查閱，嚴禁帶出館外或轉借他人。

　　三、利用者摘抄、複製檔案、資料，只限批准的內容，不準隨意擴大範圍，同時要注意保密，妥善儲存，不準拍照、轉借、丟失。屬於控制使用的檔案，其複製件要進行登記，用後歸還。

　　四、要愛護檔案、檔案資料，不準汙損、圈劃、塗改、折卷、折角、撕頁。閱覽過程中，嚴禁吸菸、喝水。

　　五、檔案、檔案資料查閱後，經管理人員清點、核對、辦理退還手續，並認真填寫利用效果登記表。

　　六、檔案的公佈和出版權屬於本館。利用者可以在著述中節錄引用，如需全文公佈或彙編出版，須徵得本局（館）同意，並簽訂出版協議。

　　安全工作檔案制度5

　　檔案資料是黨和國家的寶貴財富，為了做好檔案保管工作；防止檔案的損毀；延長檔案的壽命；維護檔案的完整與安全，特制定以下制度：

　　一、庫房內的檔案資料，要按門類載體進行科學的分類、排列、編號，櫃架排列有序。

　　二、檔案室的庫房要堅固，並有防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防高溫等設施，要定期檢查檔案保管情況，對破損或字跡褪色的檔案要及時修補、複製或進行其它技術處理。

　　三、要注意控制庫房內的溫溼度，不斷改善保管條件，努力達到溫溼度，不斷改善保管條件，努力達到標準的溫溼度，溼度一般保持在１４度---２０度之問；相對溼度４５％---６５％之間，庫房要清潔衛生，定期清掃整。

　　四、庫房內各種電器閘門要牢固，下班時要關閉電閘。庫房周圍要滅絕火源現象，庫內嚴禁吸菸。

　　五、檔案管理人員調閱搬運檔案資料要輕拿輕放，嚴防揉搓、擠塞或撕裂檔案資料，以減少檔案機械磨損。

　　六、建立和完善全宗卷；並做好檔案的收進、移出、利用等日常的登記、統計工作。

　　七、要提高警惕，做好保衛保密工作，防止發生任何盜竊破壞檔案資料的事件。

　　安全工作檔案制度6

　　檔案是我校各項工作活動的歷史記錄，是當前和今後工作查考的重要依據，也是學校寶貴的文化財富。因此，愛護檔案資料，人人有責，借閱檔案資料必須履行借閱手續，切實保證其完整與安全。

　　一、檔案員負責檔案資料管理和提供利用工作，經手查詢調卷，督促借閱者履行手續，無關人員非經有關領導批准，不準入檔案室開箱取閱材料。

　　二、凡借閱檔案資料者，均要按照《查閱檔案資料登記卡》的欄目進行登記，本校人員調閱其業務範圍的檔案材料，可直接由檔案員提供，借閱非隸屬業務範圍的材料，需經辦公室主任或校領導批准才能調閱。

　　三、外單位借閱檔案資料，必須持借閱單位的介紹信，經本校有關領導批准，方可借閱，但一般不外借。

　　四、借閱者要確保檔案材料的機密與安全，不得折縐、汙損、拆散、私取或裁剪檔案材料或在檔案上劃線、圈點、打叉、塗改等，違者依法追究責任。

　　五、借閱者未經本校領導或檔案室同意，不得摘錄翻印、複製或公佈檔案材料。

　　六、借閱者均要在檔案室內閱讀，嚴禁帶到公共場所閱讀，如有違反或遺失，要追究責任。

　　安全工作檔案制度7

　　根據《檔案法》有關規定，結合本單位的實際情況，制定本校檔案保管制度：

　　一、及時接收歸檔的檔案材料，辦理交接手續。發現檔案材料不完整時，督促和協助有關人員收集齊全，確保檔案資料的完整性。

　　二、已進庫的檔案資料，要及時按標準、規範進行整理、分類，按編號順序進行存放，達到整齊、美觀、查詢方便。

　　三、檔案人員要經常檢查庫房，落實“七防”措施，確保檔案安全。

　　四、檔案屬國家所有，是國家的寶貴財富，任何人不得故意損毀、丟失，嚴禁洩密、塗改、偽造、出賣，如有違紀要追究責任。

　　五、熱情主動為領導和各處室服務，做好檔案的開發利用工作。

　　六、接收或歸還檔案，要當面點清，檢查有無缺頁、破損、汙染等情況，對破損的要及時進行修補及技術處理後才歸捲入庫。

　　七、變動保管期限，調整密級，銷燬過期檔案資料，都必須提出意見。經檔案鑑定小組鑑定，報主管領導批准後實施。

　　八、檔案的.管理逐步採用先進的管理手段，提高科學管理水平。

　　九、對檔案工作做出顯著成績得要給予表揚和獎勵，對翫忽職守，違反有關規定造成損失者，視情節輕重給予懲處。

　　安全工作檔案制度8

　　1、檔案管理在校長、副校長的領導下，由辦公室具體抓好檔案建設工作。

　　2、檔案管理人員要認真學習有關檔案管理的法律法規，學習並熟悉檔案管理。

　　3、檔案管理人員要嚴守有關檔案機密，確保檔案工作的嚴密性。

　　4、檔案管理人員要堅守工作崗位，按時登記和整理相關資料歸檔，確保來件及時收存、及時歸類。

　　5、學籍檔案、“兩基”檔案、教師業務檔案、行政檔案等按習水縣教育局關於檔案管理的相關要求，制定管理措施，分門別類地完善工作，特別是加強教師業務檔案的完善工作，確保學校檔案能真實、客觀地記載教職工的工作情況。

　　6、學校檔案分門別類專櫃管理，劃撥一定資金添置檔案設施，力求各類檔案放置有序、查詢方便、管理順當。

　　7、每學期期末是整理和完善檔案的終結時間，各部門、各處、要認真收集開展工作的相關文字資料、圖片、表冊等整理，移交辦公室存檔。

　　8、檔案管理人員必須熟悉檔案的建設情況，對外調檔案做到：“取一件、記一件、還一件、裝一件”，並負責追回外調時間較長的檔案，保證檔案不流失。

　　安全工作檔案制度9

　　搞好檔案管理，充分發揮檔案的作用，為各項工作服務，是提高工作效率和工作質量的必要條件，也是維護單位歷史真實面貌的一項重要工作。

　　（一）教育學會的檔案由學會指定專人保管。除此之外的檔案，如文書檔案、業務檔案、財務檔案等，由檔案室統一歸檔儲存。

　　（二）凡是本單位工作活動中辦理完畢的具有儲存價值的各種材料均應歸檔。第一次歸檔時間為6月底7月初，第二次為12月至次年1月。

　　（三）檔案室儲存的主要檔案目錄：

　　1、單位的工作計劃、工作總結。

　　2、單位的重要會議記錄。

　　3、重點調研活動的總結或調研報告。

　　4、綜合性教研活動、教改實驗、課題研究的材料。

　　5、各類培訓方案。

　　6、較重要的評選活動材料。

　　7、學期、學年個人總結考核表。

　　8、各類獲獎資料。

　　9、本單位人員情況資料。

　　10、各校和全縣學生學業成績統計資料。

　　11、上級指導性公文。

　　12、本單位其它重要公文。

　　（四）、借閱檔案時，不得在案卷上塗劃、刪改、剪插；外單位人員借閱檔案須憑介紹信經辦公室主任或單位領導同意。案卷一般不得帶出查案室。

　　安全工作檔案制度10

　　1、為詳細記錄教師的日常師德行為，真實地評價教師的師德表現，切實增強師德考核的針對性和實效性，全面實行教師師德檔案制度，促進教師職業道德建設的規範化、制度化和日常化。

　　2、充實考核內容。學校改變過去僅憑一次師德測評決定教師師德考核成績的做法，建立了師德檔案，把教師一學年的典型師德表現及授獎情況、不良師德行為及處罰結果、學年師德承諾、學生評議、家長評議、老師評議、個人師德自評等內容全部納入師德檔案。

　　3、擴大監督範圍。學校建立了師德承諾監督欄，將教師個人師德承諾向學生和社會公示。加強對師德師風的效能察，設計了師德師風調查問卷，抽調人員不定期到學校檢查出勤情況及教師日常師德表現，並把領導幹部的師德表現作為效能監察的重點，發現問題及時通報，隨時記入師德檔案，並對負責人予以通報批評。

　　4、加強自我約束。學校重點抓師德規範的內化，把《荊門市中小學教師職業道德行為規範》《東寶區教師職業道德行為十條禁令》等印發到各位教職工手中，不定期從網路平臺下發師德教育材料，組織開展師德承諾簽名活動，與全體教師簽訂師德目標責任書，並將責任目標納入師德檔案。

　　5、教師師德檔案的建立，增強了教師遵守職業道德規範的自覺性，提高了教師的自律意識，促進了全校教師師德水平的提升。