單位離職證明模板（通用9篇）

單位離職證明模板（通用9篇）

　　在日常學習、工作和生活中，大家都寫過證明吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑藉確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。證明到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編整理的單位離職證明模板（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　單位離職證明 篇1

　　原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已於20xx年xx月xx日從我單位離職。

　　經稽核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

　　特此證明！

　　xxx有限責任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　單位離職證明 篇2

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

　　單位離職證明 篇3

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

　　單位離職證明 篇4

　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由於xx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

　　單位離職證明 篇5

　　甲方：xx（單位名稱）

　　乙方：xx，身份證號：xx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

甲方代表簽字：

　　甲方（簽章）：

乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　單位離職證明 篇6

　　甲方：xx（單位名稱）

　　乙方：xx（單位職員）身份證號：xx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　單位離職證明 篇7

　　茲證明xx先生，身份證號碼：xx，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同於20xx年xx月xx日解除，勞動關係自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　（公司蓋章）

　　日期：20xx年xx月xx日

　　單位離職證明 篇8

　　茲證明xx先生/女士（身份證號碼：xx）於20xx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關係。

　　因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　單位離職證明 篇9

　　茲證明xx於20xx年入職，我公司為xx部門xx職位，20xx年xx每月原因離開xx，在這期間，沒有不好的績效、工作良好，同事間的和諧關係，期間被評為“xx”稱號（榮譽）。公司仔細考慮離開理所當然，已辦理交接手續。

　　沒有簽訂相關保密協議有選擇的權利。

　　特此證明！

　　（公司蓋章）

　　20xx年xx月xx日