知易行難成語造句

　　1、知與行的關係問題是一個古老的哲學話題，有人說“知難行易”，有人說“知易行難”。

　　2、儘管吸菸是多種疾病的禍根，但真要戒起來，對大多數人來說，卻是“知易行難”。

　　3、知易行難，說易做難。

　　4、當然，知易行難。抱怨使人上癮，是非常難改的惡習。就像改掉其它習慣一樣，需要花費一些時間。

　　5、對我而言，最新的教訓就是知易行難。

　　6、目前很多培訓公司實施的內部培訓大都採取這種方式，但是，知易行難，真正做到諮詢性培訓的並不多。

　　7、我知道知易行難，因為有些時候盡了自己的本份在這個競爭激烈的.社會中仍是不足夠的，但是增加自己的壓力也不會令我們有更好的表現。

　　8、直面你自己——這一點對我們女人來說實在是知易行難。

　　9、上述道理非常淺顯，但是知易行難。

　　10、當然，這些看似簡單的策略實在是知易行難。

　　11、“成為你自己！”這句話如同一切道德格言一樣知易行難。

　　12、雖然知易行難，中大仍積極鼓勵學生提升創新和團隊精神、競爭力和國際視野。

　　13、現在提出這問題，蓋亦知易行難，遂只得空口說白話，而望墾闢於健者也。

　　14、我擔心這是個知易行難的問題，但設計出合理的獎金機制是可能的。

　　15、這些概念簡單明瞭，但知易行難——開放、自由、透明、公平。

　　16、背靠內地，面向世界，雖然落筆準確，鏗鏘有聲，但卻是知易行難。

　　17、我不是個教育家並且我瞭解知易行難，但如果我們能綜觀大局（爬高100公尺再往下望）整個局勢或許會更加明亮和更加正面的。

　　18、但是，知易行難，對老一輩的新加坡人來說，更是如此。

　　19、說時容易做時難；知易行難。

　　20、管理創新，知易行難，成功必須創新。

　　21、但要打入這一片尚有待進一步開發的肥沃的市場，卻是知易行難。

　　22、“知易行難”，尋求實施政府人本管理的基本途徑是政府人本管理的出發點和歸宿。