學社聯主席的競選演講稿範文（精選3篇）
學社聯主席的競選演講稿範文（精選3篇）
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的學社聯主席的競選演講稿範文（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
學社聯主席的競選演講稿1
尊敬的院團委老師，親愛的同學們：
大家好！
首先我要感謝大家能給我站在這裡參加新一屆院社聯主席團競選的機會。
我叫***，來自計算機軟體與資訊科學（軟體工程方向）xx班，現任院社聯新聞採編部部長兼任主席助理，本著為了更好地服務同學和社團的目的來競選院社聯主席一職。
我在大一進入社聯到大二結束有幸在社聯工作兩年,主席一職責任重大，是一個學生組織是否能夠積極正常運作、發展的關鍵。但是我深信自己有能力挑起主席的重擔。首先，對社聯相關熟悉和了解是我對自己有信心的最重要的原因，在過去的兩年裡，親身經歷見證社聯的發展和壯大，從大一參加過各種社團活動，瞭解學習社團建設。到大二立足於各個社團的活動，組織多次部門內部專業技能培訓和，組織過多次社團譬如“運動會開場鼓”“第五屆大學生綠植領養”“陳秋實高校巡迴演講”等院內大型活動宣傳材料的採集，至熟悉了社聯其他各部門的工作。社聯早已成為我大學生活中最重要的一部分組成部分。第二，透過兩年的歷練，自己在各個方面的能力都有十足的進步，從起草策劃，修改檔案，到活動的組織、交流溝通，和各種技術性技能的熟練運用各項、調配其他部門相關工作都能遊刃有餘的完成。假如我能夠當選，我會從一下幾個方面開展工作：
第一，繼續加強社聯內部管理制度的規範化，建立起適合社聯發展的
管理體系，使各個部門建設相關工作趨向高效化，規範化。
第二，抓好社團建設，做好社團發展規劃，打造精品社團，一直以來團委和社聯都在為建設高水平，高層次的學生社團而不斷努力著，我院社團在獲得許多可喜可賀的成果，同時也普遍面臨社團精品活動不夠深刻，對此社團首先要做好的是規劃，為社團發展制定好切實可行的發展方向。
第三，做好學生幹部培訓工作，納新後針對各部門的工作要求積極開展培訓，使部門成員更加融入本部門，本組織，同時加強學生幹部的日常培訓，提高學生幹部在各方面的能力。
以上是我的工作設想，我會懷著飽滿的熱情進行工作，用實際行動來提高自己，服務大家，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨練自己。為更好的社聯而奮鬥！
我的演講到此結束，謝謝大家。
學社聯主席的競選演講稿2
各位領導、老師、同學們：
大家好！
我叫尤奇鋒，來自化學與生物工程系xx生物技術。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，為這次社聯主席團的競選演講壓軸！我本著“服務、發展、提高”的理念走上了這個講臺競選社聯主席一職！我參與競選的目的有三：一是滿懷對我學院的熱愛之情，更好的服務同學，以盡學校管理的“橋樑”、“紐帶”之責；二是繼續以社聯這個溫馨大家庭成員的身份，儘自己所能，帶動社聯進一步發展；三是藉助社聯這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以提高自我，完善自我。易經裡有這麼一句話：天行健，君子以自強不息！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。
之所以說靠能力，源於大一在社聯組織部一年的鍛鍊。在組織部的一年中，我主要負責的是社聯內部的考勤與協會的考核工作。在社聯的成員裡，我和協會的接觸可能是最多的！所以我的組織協調能力在這裡得到了很好的`培養與展示。
之所以說靠能力，源於在旅遊攝影協會兩年的磨練。特別是大二開始接手攝影分會後，給新成員上課，帶隊出去採風，讓我的組織協調能力進一步提升！而在今年的攝影大賽中，我們的前會長陳啟傑同學為了讓我得到個多的鍛鍊，把整個活動從策劃到執行（包括拉贊助、做宣傳等）都交給我來做，這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時，我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可！
之所以說靠能力，源於這次暑期社會實踐的充實體驗。首先，我參加了院團委組織的大學生社會實踐團，這讓我增加了許多見聞；其次，在蘇州工業園區長虹包裝製品有限公司做了40天的業務員，在與許多大公司的採購員和經理的接觸過程中，我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧，更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。
如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢，那麼良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生幹部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生幹部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生幹部以來所時刻謹記的！
因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。
“副”者，“輔佐”也，我這次參加社聯主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯主席的素質和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至於如何開展工作我有，以下兩點設想：
第一，加強社聯與協會之間的相互關係。社聯內部成員和各協會會長應該都知道，社聯是作為各協會的總部而存在的。這兩年來，社聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯，舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是，社聯對各協會的瞭解還不夠深入，特別是組織各協會之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員，將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面，定時召開社聯，特別是組織部與各協會的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑑，並謀求交流合作，共同發展。
學社聯主席的競選演講稿3
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!我叫郭金託，來自社會歷史學院。非常高興，有這個機會認識這麼多優秀的朋友。今天，我競選的職位是社聯主席。
轉眼，大學已過兩年，而這兩年恰恰是我極速成長的階段。學習上，榮獲二等獎學金;政治面貌上，成為一名中共黨員;工作上，大二擔任學院副主席，曾參與策劃福建師大雪碧飆歌賽、“摒棄課桌文化，還我美麗校園”主題活動，“我的社團，我做主——院首屆社團文化節”活動;聯合福建省紅十字會等諸多單位舉辦了“愛，讓我們攜手同行——榕城社工善恩之旅”大型公益活動，此外，還促成了校圖書館“讀者之家”的成立等等。這些寶貴的經歷，大大提升了我組織策劃、統籌協調等各方面的能力。讓我今天有信心也有實力參加此次競選!
接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想。主要有三個方面。
首先，是團隊文化建設。
社聯是一個大家庭，機構甚為龐大，擁有一致的和諧的團隊文化，無疑將推動各項活動的順利開展。而如何構建團隊文化呢?我認為至少有以下三種渠道。第一，建立詳細的成員電子資訊檔案，每個社聯朋友都可以透過這個平臺彼此相互認識。第二，打破常規，開展表揚與自我表揚等形式的交流會，增進會員間的感情。第三，以平時各項活動為載體，提高協會的凝聚力。此外，我們還必須組織各協會負責人學習社聯的所有規章制度，開展幹部培訓與交流活動，從而營造社聯合作、互助、學習、分享的良好團隊氛圍。
其次，是精品專案建設
大家都知道，精品專案，是社聯工作的生命線，對於這項浩大的工程，我將採取“專案化運作與標杆式管理聯動發展”的工作模式。針對有利於校園先進文化建設、有利於社員身心健康發展的特色活動，我們要進行專案化運作，例如社團文化巡禮月、週末文化廣場等，這一點社聯已積累了許多寶貴經驗。而針對較為一般的活動或發展中的社團，我們必須採取標杆式管理。標杆管理就是每個社團都要尋找一個優秀的競爭對手，把本社團和它進行分析、比較，找出差距，取其精華，為我所用，最後趕超一流社團的管理藝術。當然了，優秀的社團也要運用標杆管理向更高的目標發展，相對薄弱的社團也應慢慢嘗試專案化運作，打造精品活動。
最後，是宣傳網路建設
我發現，社聯尤其是各個協會包裝意識還不夠強，例如，在社聯網站中，連結上去的44個協會居然有24個是空的。所以我覺得，我們的社團需要加強自我包裝，自我推銷。對內，與校青通社、記者站合作，製作《社聯簡報》;對外，製作記者通訊錄，繼續打造一張良好的媒體宣傳網，把我們的社團理念、社團文化、精品專案推銷出去。
我想，有了優秀的團隊，有了精緻的專案，再加上強而有力的包裝與宣傳，我們的社聯能不有新的發展嗎?請大家給我一個機會，也給社聯一個機會!
我的演講到此結束，謝謝大家!