組織部中層幹部競爭上崗演講稿範文

組織部中層幹部競爭上崗演講稿範文

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

　　很高興能有機會站在這裡參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

　　幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

　　我叫XX。今年**歲，本科學歷，從2008年進入我行工作已4年多，。。。。工作中，我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助，能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告，我具備的優勢是：

　　一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞，勇於開拓，不斷創新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。

　　二、具有良好的社會資源和人際關係。工作來，我在本職工作中做出了優異的業績。

　　三、具備較強的工作能力和相關業務水平。幾年的工作培養了我良好的學習習慣，提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經從事過，許多業務都已經瞭解。

　　四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我的性格隨和，工作幾年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　如果我競聘成功，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助正職做好工作，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的`工作思路是：

　　一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。首先要加強學習，熟練掌握xx及其基本流程；其次要勇於開拓進取，增強組織意識，充分發揮自身的社會關係資源，積極開拓存款業務，發展優質客戶。對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行裡下達的各項指標。

　　二、擺正位置，當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。尊重正職的核心地位，多請示彙報，多交心通氣，我並盡其所能，收集各種資訊，及時提供各種建議和主張，幫助正職順利作出決策。

　　三、完善部門業務資訊網路，培育我行優質客戶群。培育一個優質客戶群，並針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品，從而做到銀企雙贏。

　　四、積極協調好人際關係，確保部門各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力，才能共同發揮各自的資源。

　　競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競聘演講，會讓我更加成熟。

　　此時此刻，我想談談自己的一點感想。近幾年來，我們明顯感受到了同業競爭的日趨激烈，與同業相比，我們建行許多傳統優勢己不復存在，我們的市場份額也將逐漸被吞食，面對這些客觀事實，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼博？我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我堅信，在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰勝各種困難、迎來我行更加美好的明天！

　　我的競聘演講稿完畢，謝謝大家！