學習三個一心得體會
學習三個一心得體會
領導幹部惟有頭腦清醒，思路明晰，善於謀事，懂得運籌，整個團隊才有希望，才有未來。以下是小編整理的學習三個一心得體會，歡迎閱讀！
學習三個一心得體會篇一
學習“三個一”，我一直在思考。在冷靜思考中，結合本職崗位工作談幾點認識：
一、肯定成績，增強信心，是搞好“三個一”學習討論活動的重點
在“三個一”學習討論活動中，必須充分肯定公司四年來所取得的成績。一是企業效能建設成效顯著，經濟實力明顯增強;二是電網建設逐漸完善堅強，生產生活環境不斷改善;三是愛崗敬業氛圍日益濃厚，員工綜合素質有所提高;四是文化建設不斷創新，人文理念業已形成;五是領導班子團結務實，三個文明建設成果豐碩;六是共享改革發展成果，員工收入逐年增長;七是社會環境更加和諧，企業形象得到提升;八是弘揚扶弱幫困傳統，社會責任進一步彰顯。這些成績的取得，是公司新一屆領導班子帶領全體幹部員工銳意改革、求實創新、不畏艱難、奮力拼搏的結果，是廣大幹部員工發揚“四種精神”，堅持“五個一”工作法的結果，是全體員工智慧、汗水的結晶，成績的取得來之不易，值得珍惜、應該珍惜、需要珍惜、必須珍惜，從我做起、從現在做起，以公司發展為己任，站在新起點，迎接新挑戰，搶抓新機遇，實現新跨越，為建立省、國家“一流供電企業”，實現公司又好又快發展做出新貢獻。
二、查擺問題，找出差距，是開展“三個一”學習討論活動的關鍵
(一)查擺問題，正視不足，是為了進一步明確我們前進的方向。“必先知致弊之因，方可言變法之利”，這是古人講的一種事理。這種事理，同樣適用於“三個一”學習。不可否認，經過幾次的思想作風教育，我們的思想觀念確實已經產生了質的飛躍。然而，這並不說明我們的思想觀念就沒有問題了。事實上，與時代的發展相比，與直管縣市公司相比，我們不但存在差距，而且差距非常之大。譬如盲目樂觀，公司發展稍有起色，就認為自命不凡，粘粘自喜;譬如因循守舊，對一些弊端明顯的“慣例”放任自留，求穩不求變，不想大膽突破;再譬如安於現狀、得過且過，憂患意識日衰，愛崗敬業日差，進取精神日減，大局觀念日淡，自我意識日濃，太平思想日重，中庸之道日盛。現實中，諸如此類的問題還有很多。毫無疑問，這些就是阻礙實現新跨越的思想屏障，當然也就成為這次“三個一”學習討論的“靶心”。
(二)糾偏改錯，反省自我，是為了進一步樹立正確的人生價值觀，充分認識自我。透過“三個一”學習討論，查詢自己存在主要問題：
1、學用結合方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性，認為自己年紀大了學了也無用，存在著被動、應付思想;二是學習只限於一般性地讀書看報，很少主動系統學習，用時才翻翻書、查查資料;三是學習歸學習，理論和實際相脫節，學以致用不夠。
2、工作作風方面。一是對員工群眾不能始終保持熱情的態度，有時手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為基層員工服務;二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
學習三個一心得體會篇二
一縷陽光，溫暖心房;一種精神，傳承希望。“三個一”工程正是這樣的一縷陽光，它不僅是同學之間可以互幫互助，相互學習,還使一些有困難的學生重塑信心，也邁進了優秀學生的行列。身為一名入黨積極分子，我無比激動地參加了這次活動。積極的響應了我們學院“一個黨支部帶好一個班，一名黨員帶好一個宿舍，一名積極分子帶好一名同學”“三個一”活動的號召。我的幫助物件是我的同班同學王魁同學。在過去的幾個學期裡，與其說是我幫他，倒不如說是我們互相鼓勵，互相幫助，克服困難，共同進步。在這一學期裡，我們取得了一些成績，工作中也暴露出我的一些能力不足的問題，在這裡我逐一做總結。
王魁同學在我們班屬於成績中等的'同學，成績不理想，英語較差，我把他的問題分為以下幾點：第一，基礎比較差，課程學習起來也很吃力，尤其是英語;第二，自律能力不強，學習積極性不高，作業不能獨立思考完成，上課思想開小差，不專心聽講等等;第三，學習淺嘗輒止，知其然不知所以然，缺乏深入思考和刻苦鑽研的習慣和精神……針對這些問題，我採取了相應的措施，逐一改正和解決。
自從王魁同學成為我的幫助物件以後，針對他基礎薄弱的問題，我隨時準備回答他各學科各章節的困惑，即使有些知識是高中或初中學過的東西，我也不厭其煩，細緻而真誠地解答。開始時，他有些問題自己覺得簡單不好意思問我，逐漸地他看到了我的真誠，也就無所不問，無所不談了，慢慢地我們清除了各種由於高中知識沒掌握好而帶來的障礙，步入了大學學習的正軌。王魁同學告訴我，有很多時候自己想學習，但是管不住自己，寧可躺在床上什麼也不幹也不想看書學習，問我能不能監督並時時提醒他自己該做什麼。我當然很樂意，所以我又委託跟他在一個宿舍的同學，每天督促他早起上課、自學等，日子一天天過去了，他漸漸養成了規律的學習生活習慣，不再無所事事，一天天充實起來。日子久了，我發現他只滿足於完成作業，學習不夠深入，效率也不高，於是我經常找一些較為深入的課程問題讓他思考，透過查資料，找筆記，他逐漸明白了許多知識，而且還是他知識面也增大了。他逐漸找到了學習的樂趣，自信心也一天天樹立起來了。