內部股權認購協議書

　　在學習、工作生活中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的內部股權認購協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(出讓方)：______________

　　甲方工商註冊編號：______________

　　甲方法人代表：______________

　　乙方(受讓方)：______________身份證號：______________

　　根據________________有限公司(以下簡稱“公司”)的全體股東會決議，為了提高企業的凝聚力和戰鬥力，公司推行股權激勵制度，目的.是與員工共享利益，共謀發展，讓企業發展與員工個人的發展緊密結合，企業的利益與員工的利益休慼相關，開拓企業與員工的雙贏局面。為明確甲乙雙方權利義務，根據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規規定，雙方本著自願、平等、誠實信用的原則，就股權認購事宜協商一致，達成如下協議：

　　第一條甲方基本情況甲方為法人代表獨資的私營性有限責任公司，截至________年________月________日止，公司共發行_____萬股(即到位註冊資本金為_____萬元整人民幣)，甲方法人代表佔公司股權的_____%(即共_____萬股)，是公司的實際控制人。股權激勵的股份來源：公司法人代表轉讓_______________股份用作員工股權激勵。

　　第二條認購公司股權基本情況

　　1、認購股權標的：乙方自願認購甲方法人代表股權。

　　2、認購股權單位及價格：以股權每壹股交納股金_____元為計算標準，由乙方自願認購股權。

　　3、如甲方在計劃期限內上市，員工股權視為發起人原始股，按證監會有關規定執行。

　　4、乙方自願認購(大寫)股，認購款為(大寫)________________元人民幣。

　　5、出資方式：一次性現金轉入形式;購股時由乙方一次性轉入相應的購股現金金額到甲方指定的銀行賬戶。

　　6、出資編號：______________。

　　第三條股權出資期限

　　1、出資期限：一次性出資期限為________年________月________日止。

　　2、股手續辦理期限：自收到一次性付款全額款項後3個工作日內，辦理完畢全部購股手續(《股權認購協議書》的簽署)。

　　第四條員工股權管理

　　1、員工持股管理採取由甲方法人代表代持託管運作的方式，統一對員工的股權進行管理，並履行相關忠實勤勉義務。