大學生就業協議書範本

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟協議有著直接或間接的聯絡，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的大學生就業協議書範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（畢業生）：

　　甲、乙雙方透過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並透過對乙方的`瞭解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並透過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

　　三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

　　四、三方就業協議簽定時間：

　　乙方最遲於20xx年12月31 日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。

　　五、違約責任

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

　　鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx。00）元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

　　甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議並免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議並免責。

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同；

　　甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　六、協議生效及其他

　　本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。

　　本協議經雙方簽字後生效。

　　本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方（用人單位）乙方（畢業生）

　　人事部門簽章：簽名：

　　聯絡電話：聯絡電話：

　　年月日年月日