個人與公司利益衝突協議書範本

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編整理的個人與公司利益衝突協議書範本，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：乙方：

　　住所地：身份證住址：

　　鑑於乙方在甲方履行職務，已經(或將要)充分接觸甲方的商業資訊，對甲方的經營利益具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的精神，經充分協商一致後，共同訂立本協議。

　　乙方在甲方工作期間須全身心投入工作，乙方的行為決定必須符合甲方最高利益，保護甲方免受外部不利影響。乙方個人利益與甲方利益發生衝突時，乙方應從職業道德出發，遵守道德標準，根據本協議的規定進行相應處理。

　　一、個人與公司利益衝突內容包括如下方面：

　　1、甲方以外的財務權益：

　　乙方不得與甲方競爭對手有直接或間接的財務關係，不得與客戶、供應商及與甲方有業務往來的任何公司及其子公司有任何財務關係。

　　當甲方利益與乙方個人財務利益發生衝突時，乙方不得代替甲方做任何業務決定，或實施任何影響甲方業務決定的行為。

　　若乙方較近關係的人（如家庭成員），與甲方競爭對手、客戶、顧問、供應商或潛在供應商發生任何財務關係或個人關係時，乙方應向甲方書面說明事實，並且嚴格遵守保護甲方利益的所有條款及規定。

　　2、甲方以外的僱傭關係及活動：

　　乙方不得從事任何有損甲方利益的活動，不得從事影響履行甲方崗位職責的活動。乙方不得為甲方競爭對手服務，除履行甲方職責除外，不得為客戶、供應商及與甲方有業務聯絡的公司服務（包括任職員工、承包人、顧問、代理或董事），不得從甲方競爭對手及客戶、供應商及與甲方有業務聯絡的公司收取任何形式的報酬。身份證號碼：

　　乙方本人或家屬亦不得成為分銷商或該分銷商的股東、代理人、合作伙伴或其他任何將導致乙方與甲方利益相沖突的主體。

　　3、甲方公司機遇：

　　當甲方有業務機遇時，乙方有責任將機遇給甲方帶來的正當利益放在首位。一經發現對甲方發展有利的商業機遇，不論其是否在甲方現有或預期業務範圍之內，乙方都有責任通報這個商機。乙方在受聘於甲方或在甲方就職期間所獲得的公司商業機遇，屬於甲方，乙方不得利用此機遇牟取私利。乙方利用公司機遇為其個人或他人牟取利益，將被視為違規行為。

　　4、濫用職權：

　　乙方不得利用公司職權為其個人或他人牟取不當利益。乙方應透過正當途徑，如工資、獎金、福利及公司明確許可的其他收入方式取得勞動報酬。

　　5、關聯交易：

　　事先未獲得甲方的書面許可，乙方的關聯方不得與甲方開展交易。乙方的關聯方即乙方的直系親屬及乙方或其直系親屬享有財務權益的公司。

　　6、向甲方採購及對甲方銷售：

　　除非得到甲方的書面許可，否則乙方不得直接或透過第三方向甲方及其關聯公司推銷產品或服務。除非按照普通公眾的待遇，或按照公司批准的員工折扣或採購計劃，或執行公司財產處理計劃，否則乙方不得直接或透過第三方向公司購買產品或服務。

　　7、親屬任用：

　　在甲方對乙方的直系親屬進行僱傭、工作稽核、報酬支付、提升、違紀處理或適用其他僱傭條款和條件時，如乙方試圖採取或採取任何行為影響甲方的決定，該等行為屬違反甲方政策的行為。乙方直系親屬是甲方在職員工、顧問或獨立承包商的，本條規定均適用。

　　8、挪用或佔有甲方財產及勞力：

　　乙方有責任保護甲方資產，確保其得到有效利用。偷竊、疏忽職守及浪費都會給甲方利潤造成損害。乙方應採取積極措施阻止毀壞、偷竊或濫用甲方財產的行為。乙方離職時，應將甲方公司的一切財產歸還甲方。除非有特別許可，工作時間、公司裝置、材料、資源及財產資訊僅供甲方所用。換句話說，如無特別許可，乙方不得為個人、他人或其他組織，而私自動用甲方及其關聯公司的任何財產、裝置、供應、勞力或服務。除非由甲方明確授權或贊助，否則乙方的非職務活動不得佔用甲方的時間、名稱、商標、聲譽、資產、資金、材料、裝置或在職員工。

　　9、娛樂、禮物及其他商務招待：

　　乙方應本著誠信及獨立原則開展公司業務，避免判斷力受到任何不利因素影響，這對甲方的'業務及聲譽極為重要。對於試圖影響甲方業務決斷的禮物及利益，乙方堅決不能接受。

　　不得向與甲方有業務聯絡的人索要禮物、娛樂招待或任何其他商務招待。不得接受來自客戶代表、供應商、承包商、競爭對手及其他與甲方及其關聯公司有業務聯絡的人士的逾越普通商務禮儀的貸款、報酬和禮物。同樣，乙方不得向客戶代表、供應商、承包商、競爭對手及與甲方有業務聯絡的人士提供任何逾越普通商務禮儀、可能對公司產生不利影響的貸款、報酬、禮物或其他商務招待活動。

　　任何情況下，乙方都不得接受或提供現金或現金等價物、回扣或其他形式的賄賂，包括佣金、折扣、貸款或費用等。

　　二、違約約定：

　　乙方如果違反本協議約定，甲方將給予警告處分。情節嚴重者，視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權予以辭退，而無需事先通知，且不予任何形式補償。乙方嚴重失職且其行為給甲方造成經濟損失的，甲方將保留進一步追究相關責任的權利。

　　三、爭議解決：

　　因本協議發生爭議，雙方無法協商解決的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　四、其他條款：

　　1，本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　2，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　乙方（簽名）：甲方：(單位名稱，公章)

　　日期：日期：