簡單新員工的入職協議書

簡單新員工的入職協議書

  勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

  簡單新員工入職協議書 例1

  甲 方:

  乙 方:__________________________

  簽訂日期: 年 月 日

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定,甲乙雙方按照

  一、勞動合同期限

  1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現止。其中試用期__個月, 從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。

  二、工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

  2、甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

  3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行每日工作8小時,每週工作40小時,每週至少休息一天的工作制度。

  2、休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加 班的,依法安排補休或支付加班費。

  3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

  四、勞動報酬

  1、根據甲方的有關規定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

  2、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  3、甲方每月 _15__日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  4、甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

  5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的`規定支付延長工作時間的工資報酬。

  6、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,並可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

  7、 非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付週期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。

  8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

  9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

  簡單新員工入職協議書 例2

  甲方:洛陽樸典電氣裝置有限公司

  乙方:姓名: 身份證號碼: 為了規範公司的管理,更進一步的穩定員工的工作情緒,和確保勞動紀律和管理程式運做實施,促使生產經營活動的正常開展,特擬訂本協議如下;

  一、甲方聘任乙方為 部 。

  二、聘任時間為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期為 個月,試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式入職。

  三、此協議書是員工試用期間務必遵守的協議承諾保證。

  四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有

  效,否則公司可隨時解除勞動關係,並追究相關經濟法律責任。

  五、自進入公司工作之日起,必須認真履行公司的各項規章制度,服從公司的安排和管理,按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假,必須向你的部門主管申請並批准,未經批准按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天,累計不能超過3天。

  六、如有損毀或者遺失公司物品時,願遵守公司估定價值,負責履行賠償義務。

  七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)。考核合格者,本公司將書面通知給予轉正並簽定相應的勞動合同,考核不合格者,將通知其終止試用。試用期三個月。

  八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,轉正後員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關工作交接手續,否則,公司不予結算當月工資。

  1、試用期間不滿一週離職的員工公司不付給工資。

  2、試用內不允許向公司借錢。

  3、本協議中所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

  九、甲方於每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資,遇休息日、法定節假日工資發放日期相應順延。

  十、員工享受的權利

  1、員工享有入職參與培訓的權利,在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;

  2、員工依法享有休息休假權利,按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作;

  3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規定領取相應的薪水;

  4、員工按照公司獎金及福利制度規定,依法享有相應福利待遇。

  甲方 : 公司 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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