幼兒園教師調動申請書4篇
幼兒園教師調動申請書4篇
在如今這個年代，我們會經常使用申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的幼兒園教師調動申請書，希望能夠幫助到大家。
幼兒園教師調動申請書1
尊敬的領導：
自從我來幼兒園參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項幼兒教育教學工作，如期完成學校佈置的各項任務。為人忠厚老實，熱心做事，能與同事融洽相處；對學生充滿愛心，能博得學生的尊重和學生家長的讚許。
我家住xx鎮最西部的xxxx村。20xx年4月，調到本鎮東部的xxx幼兒園工作，兩地相距約十八華里。兒子24歲，現在xxx工作，其薪水只夠自己餬口而已。妻子大我一歲，老而多病，在家耕種幾畝薄田，偶爾在近處做點零工貼補家用。
自從在鐃鈸幼兒園工作以來，每天的上下班成了最讓我難堪的事，我患有先天性心臟預激綜合症，屬於心臟病的一種，有體檢和入院治療的單子證明。這種病一遇寒氣刺激心臟薄膜往往會引起痙攣，致使心跳速度加快，胸悶難忍，汗流浹背，全身無力，需要休息多時方可活動，為此遲到多次。騎電動車或摩托車雖然能縮短路上時間，但由於速度快引起的冷氣強等原因，發病頻率會增加許多，為此我主要踩腳踏車上下班。由於路途遙遠，又不能騎行太快，我常常要很早的從家裡出去，很晚甚至天黑才回到家裡，有時不能按時到校上班，更無法幫助妻子料理一下家務活和地裡的農活，這給我的工作和生活都帶來了諸多困難。希望上級領導能體諒我身體情況和家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個在教育一線上工作了近30年的老教師著想，減少我身體上生活上的後顧之憂，能同意我的請求，將我調動到鎮內離家相對較近的單位——xx幼兒園，讓我在那裡做後勤工作。
如果上級同意了我的調動請求，那麼，我堅信，不需要長途奔波的我，將發揮自己手勤腿勤做事熱心的特點，把更多的精力投入到新的工作中，創造出新的成績，為xx鎮的幼教事業貢獻力量。
最後，我再一次請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動要求。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxxx
20xx年3月22日
幼兒園教師調動申請書2
學前教育機構登記註冊流程
一、籌設申請
申請籌設學前教育機構的單位和個人，堅持“屬地政府統一管理、主管部門審批”的原則，應在籌設前兩個月向鄉鎮中心小學提出籌設申請，並提交以下材料：
1、申辦報告。內容應當主要包括：學前教育機構名稱（ 幼兒園名稱中不得帶有與實際不符或者易產生誤導作用的詞語，如“國際”、“中華”、“中國”、“雙語” 、“藝術”等字樣）、學前教育機構舉辦者（法人代表）及管理者情況、辦園性質（政府、教育或其他部門、公辦學校或其他事業單位、企業、集體、公民個人）、招生物件（招生區域範圍及嬰幼兒起止年齡）、辦園規模、辦園形式（全日制、半日制、寄宿制等）、辦園型別（幼兒園、託兒所等）、管理體制、經費籌措與管理使用等；
2、舉辦者資格證明（機構所在村居證明）;
3、房屋使用證明，並載明產權，屬租房的須提供租賃合同意向書，要有3年以上租借協議;
4、辦學資產來源、資金數額及有效證明檔案;
5、聯合辦園的，應提交聯合辦園協議書;
二、正式申請
申請正式登記註冊的學前教育機構的單位和個人，應提交以下材料：
1、《山東省學前教育機構審批註冊登記表》（一式2份）；
2、申辦報告。內容應當主要包括：學前教育機構名稱、學前教育機構舉辦者、性質、規模、形式（全日制、寄宿制等）、內部管理體制、經費籌措與管理使用等內容在內的申辦報告；
3、舉辦者資格證明（機構所在村居證明）;
4、房屋使用證明，並載明產權，屬租房的須提供租賃合同意向書，要有3年以上租借協議;
5、辦學資產來源、資金數額及有效證明檔案;
6、所在轄區鄉鎮（街道、開發區）、中心小學初審合格證明;
7、聯合辦園的'，應提交聯合辦園協議書;
8、學前教育機構章程、理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單；
9、縣級衛生部門核發的《衛生許可證》、食堂應取得《餐飲服務許可證》、質檢部門出具的房屋質檢報告證明、公證部門蓋章的《經濟擔保書》及公安消防部門對其建築物稽核、驗收合格的許可證明；
10、園長、教師及其他工作人員的任職資格證明，及縣級以上醫療衛生機構核發的《健康合格證》；
11、擬對學前教育機構工作人員確定的工資及社會保險費用說明；
12、配保安人員情況（配兩名50歲以下的男性保安，身體健康，無精神病史，需購買意外傷害保險，並將兩人的基本情況形成材料上報；兩名保安的投保單的原件、簽訂的至少一年的僱傭合同）;
13、有接送幼兒車輛的需提供交警部門的車輛合格證
明、駕駛員資格證明;
14、縣教體局要求提報的其它材料;
三、評估驗收
教育部門受理登記申請後，組織專家組對申請登記註冊的幼兒園進行實地評估驗收。評估驗收合格的，予以登記註冊，頒發《山東省學前教育辦園許可證》和《辦學許可證》，並在媒體或報刊上予以公告。評估驗收不合格的，將驗收結果以書面形式通知申請人。辦學機構取得辦學許可證，要到縣民政局辦理民辦非企業單位登記和到縣物價局辦理收費許可證後，方可以招生。
四、年檢要求
到期年檢的幼兒園需提前2個月向登記部門提交年檢報告（包括辦園方向、行政管理、人員資格及配備、保教質量、
衛生保健、設施裝置、資產和經費執行等情況），登記部門每年對學前教育機構開辦情況進行審查。對符合國家有關法律法規、規章制度及達到相應級別標準的，視為年檢合格。年檢合格的學前教育機構方可開展新學期招生工作。年檢不合格的，要限期整改。拒絕年檢、不接受年檢處理決定的，年檢不合格且限期整改後仍然達不到標準要求的，取消其辦園資格，收回《辦園許可證》等有關證件，並向社會公告。
幼兒園教師調動申請書3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我叫xxx，男，漢族，20xx年x月x日出生。20xx年x月畢業於xx學院xx系xx專業。至今，一直在xx中學任教。
自20xx年參加工作以來，我一直從事了初一，初二的生物教學工作。對於新課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。同時，我於20xx年3月至今，一直擔任初中班主任工作。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。
我於20xx年x月結婚，我和我愛人老家都在xx，我們一直在xx工作。現在我愛人xx在xx市xx鄉中心校任教。由於夫妻兩地居住，住房也沒有確定下來，生活上頗為不便。同時，我愛人的身體不是很好，對xx的環境還不怎麼適應，給工作和生活都帶來了諸多困難。另外，我們的年齡也大了，也準備近年要小孩了。所以為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，能以充沛的精力更好地投身工作，我希望領導把我調到託格拉克鄉中心校任教，以便就近解決工作問題。
再此，我特別懇請學校能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的後顧之憂，支援鼓勵我們將教學工作搞得更好，著重考慮我們的請求，將我的工作調動到xx市xx鄉工作。
如果領導同意了我的申請，那麼，我堅信，不用在xx鄉和xx往返奔波的我們，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為教育事業的欣欣向榮繼續抒寫勝利的篇章。
特向領導提出申請，望領導批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
幼兒園教師調動申請書4
尊敬的教體局領導：
我叫xx，曾用名劉體敏，40歲，1992年畢業於xx 職高，本人一直熱衷於幼兒教育事業，自xx一職高學校畢業後一直在幼兒園從事幼教工作，從代理教師到幼兒園管理人員，得到了市、區、教體局和文峰街道及各村領導的肯定。
為了實施科教興銅戰略，切實進步公民素質，響應國家大力發展民辦教育的號召，為社會主義教育事業貢獻一分氣力，我在深進調查、反覆論證的基礎上，進行了充分的預備，特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下：
①幼兒園名稱：文峰街道邢莊幼兒園。
②幼兒園地點：文峰街道邢莊村。
③邢莊幼兒園由個人投資建設並舉辦，佔地面積4500平方米，建設面積4200平方米。④幼兒園性質：自願舉辦，從事教育事業的民辦非企業法人單位
⑤幼兒園規模為六個班，容納幼兒250名，計劃招收本鄉鎮和其他鄉鎮適齡幼兒入園。指導思想：堅持依法辦園，以德治園，以黨的教育方針和學前教育綱要為指導，以先進的幼兒教育理念為理論依據，以促進兒童發展為根本，全面實施啟蒙教育，為培養健康活潑，好奇探究，文明樂群，親近自然，愛護環境，勇敢自信，有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
辦園理念：未來要靠我們創造，而創造的最好方式是教育，幼兒是最具塑造潛能的群體，幼兒是初生的太陽，國家的棟樑，未來的希望，所以我要用最好的環境，教學，來培養幼兒。讓孩子在玩的過程中學，在學的過程中玩。反對傳統教學，追求新的教學方針。我園採用符合兒童身心健康發展規律的活動教學法，利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程。透過《蒙特梭利幼兒教育》、《普林斯頓英語》、《幼兒珠心算》等特色教學，努力開發幼兒智力潛能，有效拓展幼兒智商，為幼兒的教育發展奠定堅實的基礎。專家治園，根據幼兒的心理、生理特點和現代社會人才的發展需求，來探索成功幼兒教育的新路。邢莊幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則，運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。
辦學目標：培養“健康+快樂+求知+發展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方保證教育、教學質量，遵守社會道德風尚。 以素質教育為基礎，智慧培養為目的，家長滿足為標準，“保一流幼教，育一代英才”。人本發展：以人本治理為抓手，形成教工自我治理機制。保教工作以幼兒發展為本，關注幼兒平常時刻。環境教育：注重人文精神和科技精神的同一，構建我園特色課程。
隊伍建設：建立一支有個性、有特色，具有反思能力和研究能力的教師隊伍。
校園文化：構建團結協作、自主發展、敢幹創新、求真務實的校園文化氛圍。
治理水平：根據2-6歲學齡前兒童的身心發展特點，透過愉快輕鬆的學習，培養孩子的學習能力，為孩子奠定終身教育的基礎，使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立於不敗之地，塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投進最佳化園所資源配置。二是規範幼兒園治理進步教育教學水平。三是落實教師待遇實施人心工程。幼兒園教師的從教經驗、資歷、水平以及取得的榮譽：我們高薪聘請多年從事幼兒教育經驗足，資歷高，水平好的專業幼兒教師，聘師工作正在進行中。辦園條件：選址和環境，均在籌備當中，但園內一定要建有室外大型玩具，保健室，圖書室，各種室內玩具等。園內開設的幼兒食堂，在保健醫生的科學公道調配下，為幼兒提供營養豐富，清潔衛生，色鮮味佳，易消化，易吸收的就餐飲食，園內現在空調，為不同年齡層次的兒童提供了優質的可靠的教學場所和兒童遊樂，休息的空間教學裝置：動物蹺蹺板，電子鋼琴，電視VCD，風扇，以及相應的戶外兒童活動實施。
資金保障：幼兒園辦園資金來源正當且充足，辦園啟動資金30萬元。
今後三年辦學的目標：立足原有的教育上風，努力在今後的三年內，把七彩虹藝術雙語幼兒園建成一所注重人本發展，注重環境教育，注重隊伍建設，注重校園文化，逐步走向國際化的優秀幼兒園。
請給予批准開辦為謝！
xx縣文峰街道邢莊村邢莊幼兒園
申請人：xx
年 月 日