移動公司優秀網格長先進事蹟材料
移動公司優秀網格長先進事蹟材料
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事蹟材料吧，事蹟材料屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那麼事蹟材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的移動公司優秀網格長先進事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料1
XX於20xx年5月進入社群工作，一直負責轄區應急安全工作。轄區有山東移動、山東書城等10家重點單位，勝利大街小學等2所學校，九小場所78個。按照上級及街道應急辦的部署，結合所屬網格實際情況，緊抓應急管理工作不放鬆，做到年初有目標、有計劃，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結，紮實開展應急安全各項工作。
作為一名安全網格員，深感責任重大，始終兢兢業業忙碌在社群巡查第一線，不敢有絲毫懈怠。堅持貫徹安全第一，預防為主的安全方針。
一、恪盡職守、履職盡責
20xx年4月，XX在網格巡查時發現有一戶居民的窗口裡不斷有黑煙冒出，立刻做出應急反應，首先撥打社群書記和街道救援電話，然後一口氣跑到存在隱患的十一樓，顧不上休息，使勁敲打房門。開門的是一位80多歲老奶奶。發現整個屋子煙霧瀰漫，陽臺雜物在燃燒，另一位近90歲高齡的老爺爺還在床上動彈不得。意識到問題的嚴重性，趕緊和隨後到達的物業工作人員一起先把兩位老人攙扶到樓梯間通風地帶，讓另一位工作人員用滅火器將陽臺的火苗熄滅。由於處置及時，火勢沒有蔓延，人員無傷亡，也沒有什麼財產損失。老人一邊抹著眼淚一邊說：“多虧你們了，要不現在我們老兩口早就沒了。”XX一邊安撫老人，一邊瞭解到，此次險情是因老人在陽臺堆放雜物，陽光穿透玻璃將其點燃引起。而且平時都是隻有老兩口在家，生活勤儉，經常撿廢品。除了對老人勸阻之外，還及時將情況及時彙報給上級部門。事情過後，第一時間排查轄區內空巢老人的用氣用電安全，從實際行動上關心關愛轄區居民。
二、不忘初心，牢記民情
XX在安全崗位已經工作十年有餘，風霜雪雨擋，嚴寒酷暑也奈何不了堅毅的腳步，安全管理、以人為本。20xx年7月，濟南連下大暴雨，樹枝折斷，部分小區電力系統中斷，在此期間，堅持24小時隨時待命，手機從不敢離身片刻，時時關注每一條預警資訊。積極開展巡邏，穿梭在社群各個角落。防汛工作也圓滿完成任務，轄區無事故發生。
三、開拓進取，勇於移動創新
隨著社群網格化提升，作為安全網格員，她也積極開拓進取，為進一步擴大消防安全宣傳覆蓋面，更多的開始使用企業、九小場所微信群發放安全通知，以“線上”+“線下”多渠道宣傳，確保資訊傳遞及時準確。提高了轄區從業人員和小區居民的安全認知和素質水平，有效遏制重特大事故的發生，減少了一般事故的發生。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料2
小陳是解放村第二網格的網格員，自20xx年3月上崗以來，事事有回應，件件有著落是她工作的態度。網格工作事無鉅細，都直接面對群眾，這其中的經歷讓她受益匪淺。
“煙花”來臨前，她積極巡查除隱患。20xx年7月24日，她在巡查時發現，解放村十二組黃公婁灣邊沿石塌方，該處旁有農戶居住，又處於颱風煙花期間坍塌，隱患重重，影響村民行走安全，她發現後立即上報四個平臺，請求上級加急處理並豎立警示標誌，告知周邊農戶遠離該處隱患，防止內部泥土及石頭鬆軟導致滑坡，經過上下協調，該處坍塌得到落實修復處理，確保過路安全。
日常勤巡查，確保轄區內安全穩定。20xx年12月4日，她在日常巡查時發現，解放村12組電線杆01#變A14號嚴重破裂倒塌，經監控調查發現為車撞事故，司機逃逸，引發各類線路問題，村民無法用電、圍牆破損、線路垂掛等隱患點，她第一時間將情況上報指揮室，並報警鎮交警大隊處理司機逃逸追查問題，有效解決居民用電、通訊網路等問題，經過上下協作，最終聯絡到肇事方進行經濟賠付處置，並對其開展交通安全宣教，車主也深刻意識到自身錯誤。
工作中她努力做到樂於奉獻、甘吃苦，做好本職工作，夯實基礎，用“小網格”服務“大民生”，增強自身的社會責任感與使命感！
移動公司優秀網格長先進事蹟材料3
小江，男，1971年10月生，中共黨員，楊梓鎮龍橋村支部副書記，兼任龍橋村第一網格管理員。擔任網格員以來，堅持以“定位網格化、內容多元化、管理資訊化”為目標，創新社群網格化模式，有效提升了居民群眾的安全感、幸福感和滿意度。
一是突出抓好組織建設，打造共建、共治轄區。
按照“依據實際、尊重歷史、便於治理”原則，將轄區劃分為2個網格，最佳化“五位一體”轄區治理模式，成立家委會，形成了良好的事務交流、協商處理、矛盾化解機制，僅20xx年就累計協商處理重大事務18件。設定興趣團隊3個，實行小範圍自我管理、自我治理，舉辦書畫展、文藝匯演等活動20餘場。
二是突出抓好為民服務，打造服務、美麗轄區。
籌資建設了800餘平米的綜治網格服務中心，配置了活動室、頤養之家等3個多功能室、4處室外廣場場所，引入老年大學舞蹈、歌唱教學班和上善社工服務專案。高標準新建監控中心，網格內攝像頭總數達到50餘個，監控區域實現全覆蓋。
三是突出抓好平安建設，打造和諧、共享轄區。
建立完善的網格臺賬，定期開展矛盾排查工作，自擔任網格員以來，共排查化解矛盾隱患268條，開展安全生產檢查、排查活動70餘次，開展消防演練21餘次，對發現的問題，全部跟蹤落實整改，轄區內未出現一例安全生產問題。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料4
小張，女，27歲，黨員，大專學歷，2017年參加工作，2021年擔任馮家川鄉馮家川村網格員，作為一名基層工作人員，憑著對組織強烈的責任感，和對本職工作的信念與熱情，全身心投入到工作生活中，用自己的實際行動，嚴格要求自己，做一名合格的優秀工作者。
一、認真學習，提高思想政治覺悟
在理論學習上，深入貫徹黨的十九大，認真學習有關農村政策、規章制度和各種會議精神，不斷豐富自己，充分認識與理解網格工作的重要性，注重學習、多思考、多問，逐步提高自己的素質與綜合能力,以幫助自己更好地完成各項工作任務。
二、創先爭優，發揮模範作用
在本職工作中，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，帶頭爭創佳績；在自身工作崗位上，勇挑重擔，任勞任怨，認真踐行“我的崗位我負責，我在崗位您放心”，認真履行自己的義務，不違紀違規，遵紀守法；嚴格要求自己，弘揚個人優秀品德，爭當先進典型，弘揚社會正氣。
三、辛勤工作，全面完成工作任務
在今年的防範非法集資、電信網路詐騙宣傳中，積極配合開展工作，入村入戶宣傳，耐心給村民講解相關知識，平時在網格群內給村民轉發相關網路詐騙的小影片和相關知識，增強村民的防詐騙水平；在今年祖國七十二週年大慶期間，和村兩委對村內人員進行摸排，調處矛盾，著力解決問題，從源頭上杜絕各類矛盾糾紛的發生；在防火防汛等工作中，幫村民處理地裡秸稈，與村兩委一起值班值守，分組巡查村內情況，實地檢視，摸排險情，建立臺賬，有情況及時上報；疫情防控期間，在村卡口值班值守，對過往車輛進行檢查登記，對村內人員進行摸排，有外地返鄉人員及時處理上報，確保所在村的安全；在村兩委換屆期間，成功當選馮家川村黨支部書記，當選後，積極投身工作，積極參加培訓，為村民辦實事，解決村民的難題，用自己的實際行動為馮家川村的發展作出自己的貢獻；在今年保德縣慶祝中國共產黨成立100週年理論宣講大賽中榮獲二等獎；“學黨史、強信念、跟黨走”青年奮鬥演講者說比賽活動中，榮獲二等獎。
四、嚴格要求，培育良好的工作作風
我嚴格要求自己，培育良好工作作風，牢記全心全意為人民服務，增強人民公僕意識，認真努力做好各項工作，力求工作的完美與卓越。在平常工作中，我以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、溫暖，工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，每一項工作，負責到底，加強自己的執行能力，做到在思想、政治、行動上與政府保持高度一致，把政府的精神具體落實到工作中。同時，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作。
我認真努力工作，全面完成工作任務，取得了良好成績。今後我要戒驕戒躁，繼續認真學習，努力實踐，決心“百尺竿頭更進一步”，嚴格要求自己，全面做好本職工作，加強基層工作經驗，在工作中學習，圓滿完成各項工作任務。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料5
一年來，XX透過競聘擔任了分公司北林中心紫來社群網格長。紫來社群網格有員工8人，其中合同職員工3人，勞務派遣工5人，擔負著四十二個小區9648戶家寬、集客和3687戶固話的維護任務。
一年來他帶領員工頂寒風踏積雪冬戰三九，頂烈日熬酷暑夏戰三伏，出色地完成了家寬安裝維護任務；在戰役情、保暢通時他挺在前面，最危險的小區他帶頭進入；整治弱光時爬屋頂鑽地溝他眉頭不皺，星期日帶領員工開展“滿意關懷”活動，上門回訪使用者時他走在前面；新商品銷售業績他是網格的第一名。
XX常說：“網格的事雖然都是小事，可每個小事處理不好，積攢到一起都會影響經營這個大事”。一次手機派單系統升級後，一名員工操作流程掌握不準確，誤以為不點選“是”“ 否”需要上門這一項，就可以完成工單預約，結果造成了故障處理超時。他發現這一問題後，立即糾正這一錯誤做法，並在早晨會上讓員工們討論，吸取教訓，起到了互鑑共享的效果。
XX愛護員工、關心員工生活。他常說：“網格這七八名員工就是一個家，只有互相關愛才能團結一心向前進”。他始終記得老領導的一句話：作為一班之長，只有想員工之所想，解員工之所急，這個集體才會有向心力、凝聚力、戰鬥力。因此，他把關心員工冷暖生活的事首先放在心頭，優先去解決。他積極向公司申請，解決了網格辦公房屋破損、廁所漏水問題。向工會申請在網格安裝了了淋浴器、購置了洗衣機、微波爐、燒水快壺，解決了員工日常生活所需，為網格員工建設了舒適的工作環境，營造了和諧的工作氛圍。
他工作中誠懇聽取員工意見，及時向上級反映員工的意見和要求，敢於為員工說話、辦事，注重維護職工的合法權益。他注重發揮工會小組作用，每個季度中都會利用空閒週末時間組織聯誼活動，豐富了年輕員工們的業餘文化生活。
XX作為一名網格長，在思想上積極上進，在早晨會上帶領員工們學習公司的經營政策、工作要求，引導員工們樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。他常說：“我們天天面對社群使用者，一言一行都代表了公司的形象”。他號召員工們要做有正能量的事，注重自身良好的思想品德修養。一年來他帶領的員工共收到使用者表揚信4封，打電話表揚11次。
在組織員工完成經營工作的同時，他充分發揮自身社會關係較多、熟人多、聯絡廣的優勢，一年來為網格員工辦好事、解決困難問題二十六件。以此團結了員工並提振了網格員工的工作積極性。
打鐵還需自身硬。作為網格長，他認真學習光纖通訊技術理論知識，虛心向技術人員請教，不斷充實提高自己。他注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己，現在已經變身為移動光纖家寬業務的行家裡手。他不光自身學還注重言傳身教，每天早晨會上都要分析處理疑難故障的得失，找出問題原因，總結經驗、幫助員工們共同吸取教訓。一年來，他請工程師來網格講課培訓六次，解決了疑難弱光等技術難點問題17個，顯著提升了家寬維護KPI指標。他培養出來的員工在綏化分公司家寬業務技能大賽中勇奪第一名和第三名的好成績。
他常說：“使用者是我們服務的客戶，更是我們的衣食父母，為使用者提供優質服務是我們的第一職責。”
20xx年1月24日是中國的農曆春節，為了網格管區內的9648個使用者在三十晚間都能正常的使用家寬業務，都能正常的觀看春節晚會，他帶隊值班，備齊工具材料，堅守崗位。他和員工們決定三十晚間23點前的故障全部不得延期，要在第一時間內上門處理完成。確保轄區內每一個移動使用者都能看上春節晚會，讓使用者們舒心的過好年。
大年三十晚上 22時36分，接到了鐵路材料廠家屬樓小區2號樓3單元402 室使用者的寬頻故障申告後，他立即帶領員工上門給使用者修障。經排查確認，是影片線損壞了，僅用26分鐘就排除了故障。看到精彩的聯歡晚會畫面又出現在電視螢幕上，使用者一家人非常開心！非常滿意！
大年三十全天完成修障18戶，其中晚間上門服務完成修障1戶，晚間遠端指導完成修障4戶。他們用辛勤的付出，換來了使用者們舒心的過春節。
他非常注重安全生產，早晨會常說一句話：“經營工作滿分是100分，如果沒有前面安全生產這個1，經營結果就是0。”
為了安全生產，他每日早晨會必講安全，根據當日工作特點、天氣、作業環境的變化，及時提醒員工安全注意事項。他積極聯絡員工家屬，讓家屬們瞭解班組工作性質特點，瞭解安全危險點都有哪些，讓家屬們做好安全監督員，在家裡限制員工晚上上網時間，讓員工早休息，保持足夠睡眠時間，做到不飲酒上崗，不帶病工作，高高興興上班來，安安全全回家去。在家屬們的積極配合下，一年來紫來社群網格消除了人身輕傷以上事故，實現了安全生產。
社群網格在一體化經營中既肩負著家寬安裝維護任務，又擔負著移動業務營銷和新商品隨銷任務。為了帶動員工營銷積極性，他率先在冰箱彩電等家用電器營銷上下功夫，發動親屬、同學、朋友幫助宣傳，發微信群、朋友圈進行宣傳，開展營銷攻堅活動的第一個月就營銷了0.85萬元的家電商品，獲得獎勵5百餘元。用實際行動鼓舞了員工們的營銷幹勁。一年來，紫來社群網格共計完成新商品銷售額8.26萬元，營銷寬頻1176線、IM固話339臺、魔百盒173臺、語音遙控器66個，在分公司所有網格中營銷業績排第一名。
20xx年1月24日，北林區疫情突發，政府採取了封城、封閉小區的防疫措施。2月4日綏鐵新城小區6號樓2102室使用者（帳號yd15184508394）透過平臺申告寬頻故障。包片員工在第一時間和使用者取得聯絡，瞭解到使用者由於誤操作把光貓資料刪除，致使家寬業務無法使用，要求上門處理。經與使用者解釋現在由於疫情嚴重各小區已禁止出入，無法上門處理。使用者是個學生，一再電話投訴，還強調說，這些天我在家隔離不能出門，家裡就有一個寬頻能上網，沒有別的娛樂的東西，這以後一天天的該怎麼熬啊！顯得情緒非常焦慮。宋俊濤知道這個事情後，考慮到特殊使用者的需要，他決定親自去給這個使用者排障。他帶領員工做好防護後趕到使用者所在的小區，經和值班門衛物業防疫人員反覆協商說明情況，防疫人員表示理解，要求鐵通人員在物業門衛進行了二次消毒後，方獲准進入小區為使用者排障。故障排除後這位學生非常高興，使用者家人連連鞠躬表示感謝。
20xx年7月XX體檢時發現患上了淋巴腫瘤，在哈爾濱手術後體重掉下來20多斤，身體狀況讓員工們擔憂，單位領導和員工們都讓他多休息一段時間養養身體。可他手術回來只在家休了一天就呆不住了，非要到單位上班。他說：“我看不到大家，心裡發空，一到單位就好了”。其實他是放心不下網格的事，怕耽誤了經營維護工作。
他從不特意顯示自己是腫瘤患者，也從不向公司領導同事們尋求照顧，更多的是以工作強者的姿態給員工們留下深刻印象。他真抓實幹、認真細緻、積極向上的態度也感染了網格員工們，帶動了更多的員工形成一股合力，以攻堅克難、敢打硬仗的精神風貌，積極投身於綏化分公司網格一體化經營轉型工作中，共同建設中移鐵通人的美好家園。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料6
小高是城中社群第三網格的網格員。她每天在網格內巡查，與居民交談，居民們從起初不知道她是幹什麼的，到如今熱情主動地向她反映情況。居民們都說：“現在有了網格員真好，有了困難知道找誰，向誰反映了。”
一次，小高在開展日常網格巡查時，發現城中18組41號門前丁字路口，有一處露天水井未設定井蓋且井圈低矮破損，幾個小孩在周邊嬉戲玩耍，隨時會發生墜井事件，如果沒人看見後果不堪設想，她憑藉網格員的職業敏感，第一時間意識到隱患風險，立即對現場進行警示標誌設定並第一時間彙報社群領導，之後的每天，她都會到現場實地檢查。由於此處地形複雜，房東推諉扯皮，維修權責不明，排除隱患阻力較大，透過她堅持不懈地和施工領導協調溝通，最終成功排除安全隱患。
以小見大，在一件件小事中，小高體現出了網格員腳踏實地，認真對待每一個百姓的做事態度。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料7
XX, 男, 1990年10月生，中共黨員，市中區中心街街道辦事處鐵西社群網格員。在3年多的網格員工作崗位上，紮根基層，用真心換民心，得到了社群居民的認可和點贊。
自20xx年4月起，XX和同事一起進行入戶走訪工作，用腳步丈量民情。在走訪中，他攜帶著“社情民意本”，一一記錄下居民反映的問題。對一些能當面解決的問題，當面解決；對不能當面解決的問題，及時向上級反映，按時給予答覆。在對郵電局宿舍入戶走訪中，他發現6座宿舍樓自80年代建成後就沒有路燈。瞭解到這一情況後，他第一時間向社群書記彙報，及時為居民安裝路燈，用行動解決民憂，解決了居民夜間出行難的問題。
在平凡的崗位上，XX付出了勞動，也收穫了成績，先後獲得“20xx年度棗莊市優秀義工” “20xx年度棗莊市優秀青年志願者”“20xx年度市中區網格化管理服務工作嘉獎”“20xx年度市中區平安市中建設工作先進個人”等榮譽稱號，連續三年被街道評為先進個人。先後被山東攝影家協會吸收為會員、被市中區新聞中心聘為特約記者。先後在《山東老年》《棗莊日報》等報刊上發表文章10餘篇，用成績體現價值。作為一名黨員，XX願意紮根基層，讓青春在服務群眾的網格里綻放。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料8
小鄧是沙市區勝利街道永紅社群的網格員，35歲，中共黨員。20xx年9月，她來到勝利街道石閘門社群參加網格服務工作，20xx年6月由於工作紮實、勤勤懇懇被借調到街道政法辦負責網格管理工作。在政法辦工作近五年的她，面臨社群工作者改革，放棄了留在辦公室工作的機會，毅然回到社群工作。她清楚的知道，這是她人生中的一個重大選擇，從此刻起，她即將踏上了這個平凡而又神聖的社群服務工作崗位。在這裡，沒有令許多人趨之若鶩的財富和權利；但在這裡，她決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，融入漫漫人生。
都說拆違是“天下難事”，這話雖顯誇張，但也不無道理。違法建築不僅侵佔了發展空間，影響了市容環境，還直接損害了公共利益，帶來了安全隱患。我們深知，拆違是一場關乎改善民生的大計的方向，只有拆出發展空間，才能改造出美麗家園。20xx年4月，舊城改造工作全面啟動，她的網格內有43處違章搭建需要拆除，前期的摸底工作都是她一人獨自摸底排查，爭取不漏一處。由於拆違工作是一個政策性很強、標準要求很高的工作，作為一名社群政策宣傳的網格員，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期的拆違工作。她認真學習相關的業務知識，努力提高業務素質水平，在城管部門的相互配合下，成功拆除42處，有一處仍有難度。
一大早，小鄧又來到了該戶家中做拆違工作，該戶的整個廚房都是利用公共區域的夾縫違章搭建而成的，一旦拆除，就意味著沒有廚房做飯，衛生間沒有熱水洗澡。因為以前的一些矛盾糾紛，又是一個腎衰竭的透析病人，家中丈夫及兒子常年不在家，只有一個19歲的小女兒在家照顧其母親，該戶不願意配合拆除自家廚房，社群城管隊員上門多次都無功而返。她見狀，在拉家常的過程中，抓住機會向該戶詳細解說關於違章搭建的相關條例與規定，在她的動之以情、曉之以理的勸說下，該戶深刻認識到私自搭建違章建築帶來的嚴重後果。隨後她推心置腹地說：“我看您年紀也大了，丈夫、兒子都不在身邊，別的不說，有啥事我肯定第一個過來幫忙。”
在拆除的過程中，小鄧積極幫助該戶收拾廚房，打掃衛生，由於天燃氣的拆除，衛生間的燃氣熱水器不能再使用，再加上該戶行動不便，她便陪同其小女兒一起到商場選購熱水器，購買接線板，該戶非常滿意，她網格內的拆違工作終於圓滿落幕。
“網格化工作要堅定為民服務的理念，主動辦理群眾的操心事、煩心事、揪心事，確保居民的事件件有回應，事事有著落，才能把工作做實、做細，得到老百姓的支援，贏得民心。”作為一名普普通通的網格員的她，小鄧就是這樣做的。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料9
社群網格員，一個看似普通而平凡的工作崗位，卻濃縮了整個社會百態。有這樣一位網格員，個頭不高，小巧玲瓏，卻有著"拼命三郎″精神的她，以自己的實際行動詮釋著全心全意為人民服務的宗旨。提起“晴姐”，網格內的居民都豎起了大拇指，無論是烈日當頭，還是寒冬臘月，總能見到她在自己的格子內走家串戶，為居民們忙這忙那，解決居民那些令人“頭疼”的煩心事。她就是沙市區朝陽街道肉聯路社群的`網格員——王晴。
初到社群的她，對社群工作也是一名“門外漢”，不知道如何與居民打交道。張大媽家的下水道堵了，喊她；劉大爺家的天然氣用不了了，喊她；馬阿姨兩口子吵架了，喊她……面對居民們的這些“無理要求”，她是一頭霧水，為什麼這些事都要自己去解決，弄得焦頭爛額，一度不敢在自己的格子裡面轉悠。可是當她找人把張大媽家的下水道疏通了，劉大爺家的天然氣通了，馬阿姨家傳來了笑聲……漸漸地，她也明白了，這不就是網格員的事兒嗎，走在自己格子裡，面對的是居民們一張張開心的笑臉，在平凡的工作中，她找到了自己的價值。
漸入佳境的她，遭遇了新冠肺炎疫情的爆發，2020年大年初一得到抗疫通知，迅速回到自己的工作崗位，開始了人員的摸排工作。因為平時工作紮實，很快就把自己網格內的人員資訊登記完畢。為居民買菜送藥，與封閉在家的居民隔窗談心，空蕩的街道上，形單影隻的她卻有著用不完的幹勁。可是回到社群，疲倦的她有時候就趴在桌子上睡著了。經過2個多月的努力，終於迎來了解封的日子，生活又回到了正軌。
連日的暴雨，社群出現了嚴重的澇情，望著齊腰深的水澇，居民的日常生活受到嚴重的影響。王晴立即組織社群內的退役軍人成立了突擊隊，為受災的居民家中堆砌沙包，形成隔水帶。對受災嚴重的居民進行轉移，將澇情的影響降到最低。澇情未完，汛情又至。王晴主動請纓，到荊堤上進行值守，炎炎烈日當頭，一頂草帽，一根木棍就是全身的裝備。她認真地在大堤上探查著，全身早已溼透了……
在網格內用微笑去面對每位居民，始終如一地用自己的熱心與熱情去面對每位居民，讓他們能夠在家就感受到貼心的服務。對此，她也有自己的規劃，網格內的兒童多，她想著發揮社群金色童年基地的作用，多多開展戶外活動。老年人缺少交流，她想著開展端午包粽子送親情，重陽節趣味運動會，讓老年朋友們聚在一起開開心心交流交流。疫情過後，工作難找，她想著引進招聘會，為社群居民解決就業問題。
將居民的冷熱掛在心頭，把居民的憂愁記在本上，懷著一顆為民服務的熱忱之心。她那種隨風潛入夜，潤物細無聲的工作態度正在滋潤著網格內的千家萬戶。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料10
小王，女，1982年2月生，中共黨員，浪溪鎮百圩村黨支部副書記、村委會委員，同樣也是一名基層綜治網格員。該同志始終牢記職責使命，將“有事找我、靠上服務”作為座右銘。工作中，她勤勤懇懇、任勞任怨的做實疫情防控、民情資訊收集、風險隱患排查、“雙提升”宣傳、矛盾糾紛調解、反詐防火宣傳等各項平安建設工作。
疫情防控中，她主動作為、勇挑重擔，挨門挨戶上門摸排人員流動資訊，動員組織網格內130戶家庭有序接種新冠疫苗及核酸檢測，為加快構築全民免疫屏障貢獻力量。民情收集中，她貼近群眾、用心傾聽，其中核實清除沿村公路雜草7000米、清理臭溝2700米等群眾反映的突出問題。在矛調工作中，她堅持用心用情用力用法，一年來成功調處矛盾糾紛40餘起，為“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”作出了積極貢獻；在反詐工作中，她積極作為、不言辛勞，積極宣傳指導群眾下載國家反詐軟體800餘人。還有“雙提升”宣傳、防火宣傳……該同志總是嚴格要求自身，積極出色的完成好各項平安建設工作，以實實在在的工作成效獲得了上級及群眾的充分認可。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料11
我叫小趙，現年28歲，一位有愛心、責任心的熱心群眾。2021年10月報名參加的全科網格員考試透過層層選拔、多方面培訓。2022年1月1正式上崗成為一名網格員。自參加社群工作以來我平凡的工作崗位上兢兢業業刻苦鑽研得到了領導讚譽、居民的認可居民們把我當做自己的親人無論大事小情都願意與我交流溝通。工作中我沒有引以為傲的業績，但是我能夠踏實工作服務大眾大小事情都以服務物件為基點時刻牢記全心全意為群眾。
01、嚴防嚴控當好"偵查員"。閥片廠是我負責的網格覆蓋了11棟樓房，房屋數436戶，人數999人，有的居民夏天住，冬天搬走；流動性大、出租房多、安全隱患多。給網格管理帶來一定的難度，做為網格員我深感責任重，但我有得天獨厚的優越條件—年輕、不怕辛苦，有耐心。在入戶開起地毯式摸排建立完善資訊時，剛開始每天辛辛苦苦爬樓梯收集居民資訊，好多居民不在家，跑空戶，向老網格員學習“錯時入戶”居民下班我上班入戶，透過兩週時間整理好居民資訊，做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清；並建立流入人口、流出、重點人群、大車司機等臺賬，確保排查工作不漏一戶、不遺一人。對待特殊人、群孤寡老人時要做到“早看窗簾，晚看燈”確保安全。
02、熱心當好"跑腿員"。疫情防控對居家隔離的群眾產生了不利影響如何確保做飯食材和快遞收取成了他們最關心的問題。我充當起居民的"跑腿員"讓居民安心宅家吃下"定心丸"。每天早上在五包一群裡詢問居民需要的生活物品，然後開啟始‘逛街模式’奔赴各大超市和快遞網點為居民購買東西。有一位隔離的居民家4歲孩子想吃水果披薩，我那天跑了半個平陸，終於買到水果披薩，跑的時候真的很累，但送到居民家裡，小朋友看到披薩，高興的樣子，一切都值了。“老百姓的事就是大事”在我的心目中居民們的每一件事情都比我自己的事情重要我自己能夠解決的事情我力爭解決好自己力所不能及的事情即使報告給村委員會或各級領導機關請求他們的支援實現問題解決的最最佳化力爭做到基本滿意。
03、認真履職當好“排查員”。7月，正逢雨季，堅持把居民群眾安全放在首位，堅持“雨前排查、雨中巡查、雨後複查”的原則，積極開展防汛工作。只要天氣預報有雨，我在雨前把轄區防汛隱患點逐個排查，提前做到心中有數。針對內低窪地段、井蓋、排水管道、樹木斷裂以及居民日常反映的路面坑窪不平等問題和薄弱環節進行全面排查。7月22日，大雨時，閥片廠2,3,10號樓出現了嚴重的澇情，我聯絡閥片物管會負責人李旭東同志立即組織居民成立了巡查隊，進入到每一戶居民家中瞭解受災情況，受災嚴重的居民搬離到安全地方，大雨過後，防汛隱患點進行雨後複查工作，組織人員對10號樓房頂進行維修，鞏固落實防汛工作，保障轄區居民人身和財產安全。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料12
小陶，男，1976年1月生，中共黨員，定山鎮東光村黨支部書記、村委會主任，同時也是定山鎮東光村一網格管理員。於20xx年6月獲得“全縣優秀黨務工作者”榮譽稱號、20xx年7月獲得“全縣脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號、20xx年11月獲得“最美退伍軍人”榮譽稱號。該同志始終牢記初心使命，奔走在大街小巷，每天巡查轄區不安全隱患，開展平安建立，用實實在在的行動獲得了上級和群眾的充分認可。
一是勤學苦練鑽業務。為了更好地適應崗位的需要，更好地履行網格員職責，該同志始終注意把學習放在重要的位置。在工作中或在工作之餘，有針對性地學習了有關檔案、法律法規。針對東光村徵地拆遷矛盾糾紛多的問題，他自學了《中華人民共和國徵收拆遷補償條例》。隨著《民法典》等最新的民生領域法律法規出臺，又與時俱進，充實自己的理論基礎。自20xx年東光村啟動徵地拆遷以來，矛盾糾紛時常發生，該同志細心、耐心地面對老百姓的問題，精準施策，化解了一批徵地拆遷矛盾糾紛，參與調解大大小小的矛盾糾紛已超過68起，調解成功率超過98%，及時化解糾紛，有效地避免了矛盾糾紛上交，保證了小事不出組，大事不出村。
二是積極開展平安建立。積極聯合定山派出所上戶宣傳掃黑除惡暨“雙提升”、反詐騙工作，指導幫助老百姓下載國家反詐中心APP200餘次，透過發放宣傳冊、解說宣講等方式加大掃黑除惡暨平安建立宣傳力度，對“雙提升”測評方式、內容做出了詳細解釋，使平安建立、掃黑除惡常態化鬥爭深入人心，做到家喻戶曉,人人皆知。開展重點水域防溺水巡查30餘次，透過增強巡防密度和力度，完善相關硬體設施，逐步形成長效機制，從源頭防範學生溺水事故的發生。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料13
XX，男，漢族，1971年1月出生，1990年3月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，現任鄭州移動新密分公司曲梁網格長。
在家中，他是妻兒的主心骨；
在單位，他是領導的得力干將；
在網格，他是網格員工的“當家人”。
作為一名基層網格長，XX時刻對自己高標準，嚴要求，充分發揮黨員模範帶頭作用，敢於擔當，主動承擔危難險重任務；衝鋒在前，勇於攻克熱點難點問題，堅韌而溫暖，帶領自己的團隊取得了一個又一個突破性成績。
在工作中，他擔當有為，恪守本職。
XX是軍人出身，骨子裡刻著“不服輸”的精神，他始終掛在嘴邊的一句話就是“中國軍人，退伍不褪色！”多年來，他一直立足本職崗位，用自己的行動去詮釋責任與擔當。
還記得那一夜，因為集團客戶的突發網際網路業務需求，XX帶領網格員工，從當日15點10分到次日凌晨0:40，歷經了“不畏艱難，臨危受命”、“難度增大，考驗升級”、“轉變思路，破解難題”、“全力以赴，克難攻堅”、“不負使命，圓滿過關”5個關卡，經過連續8個多小時的雨夜奮戰，圓滿完成了此項突擊任務，贏得了集團客戶的高度認可，守好了自己的“責任區”，也為公司生產經營和業務發展做出了積極貢獻。
雨夜奮戰
還記得那一次，為了助推網格寬頻大發展，XX強撐身體不適，加班延點研究營銷方案，轉變思維，創新開展。他拖著疲憊的身體，積極參與每一個環節，根據區域現狀細分“寬頻進萬家”活動宣傳小組，聯合裝維人員提前將村裡箱子號和埠使用情況進行全面摸排，採用個性化宣傳和精準營銷相結合的模式，使曲梁網格當月寬頻發展取得了顯著成效。
重點工作研討
曲梁鎮是新密市重要的產業集聚區，園區正在大拆大建，這是機遇，更是挑戰，機遇是有更多產品可以進駐，挑戰是工程施工難度較大。XX不僅要投身一線搞生產，更要親力親為抓協調，從設計、施工到開通，曲梁網格創造了最短的簽約施工週期，僅第三季度，曲梁網格政企銷售和對講50餘臺，和酒店200餘間，智慧校園整體專案簽約收入35萬餘元。
在生活中，他情繫員工，傳遞溫暖。
XX作為一名老兵網格長，對網格員工的工作要求標準高，考核嚴。但在生活中卻不吝惜將內心的柔軟傳遞給網格每一名員工。他常常在不經意間以自己的細微關愛將“溫情”融入到工作中、管理中，在曲梁網格營造 “家”的氛圍，讓網格員工有歸屬感，提升幸福指數，提振工作鬥志。
小小家的建設是曲梁網格的重要工作之一，曲梁網格是建廳近15年的老廳，營業面積小，辦公室、機房、休息室、會議室一體，XX來到曲梁網格後，結合網格空間格局，利用有限資源，為網格合理配備了廚具、淨水機、抽油煙機、被褥等，並動員全體員工一起改造我們的小小家，極大地改善了員工的辦公生活環境。
為員工做飯
曲梁網格的“小餐廳”在分公司是非常出名的，而且讓人感到奇怪的是經營發展任務越重，曲梁網格的伙食就越豐盛。XX說：“只有吃好了，才有勁兒幹好工作，我們不提倡吃外賣，因為那樣不健康，身體是革命的本錢，這個道理什麼時候都不過時。”因此，XX工作之餘總是設法為大家改善伙食，特別是在經營發展任務較重的時期。包餃子、炸肉盒、胡辣湯、炸油條、水煎包、蒸滷麵、手擀麵都是曲梁網格享譽在外的小美食。
曲梁網格美食
在網格開展大規模整村推進、攤展營銷活動或者其他加班加點趕進度的工作時，很多時候網格員工都忙的顧不上吃飯或者壓根兒就沒有地方吃飯，每當這個時候，XX就抽空擔當起了“快遞員”、“外賣哥”，到活動現場，為網格員工親自送上可口的飯菜，用小小的舉動溫暖著奮力拼搏的大家。
作為一名基層網格長，XX正可謂是打得了“頭陣”，守得住“後方”。就是這樣一位“有擔當”的網格長，帶出了一支銳意進取的隊伍；就是這樣一位“有溫度”的當家人，造就了一個和諧互助的網格大家庭。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料14
我叫小明，是鞍山市鐵西區新陶官街道文化社群的一名網格員，轄區內陶官街2、6、10、14棟，三道街137、143棟的網格管理由我負責。
兩年來隨著網格工作逐漸深入，我對網格工作由模糊又抽象的感知轉變成了細微而具體的認知。那麼，作為一個網格員，如何作好網格管理工作？這是我常常在想的問題，也曾不斷的從工作中去摸索、獲取經驗。剛走上工作崗位時，入戶走訪時遭遇冷言冷語，吃閉門羹是常有的事。記得一天晚上我入戶採集資訊時，敲開門一看是一個熟人心中不由一陣熱，心想：熟人應該會配合的我工作,應該不會為難我。當我表明來意時，他猶豫了半天，拿出戶口本讓我採集到不完整的資訊，他的心思我已明白，打完招呼，準備出門。房主叫著我說：“你呀，什麼工作不好做，一千多塊錢幹嘛非要來做個這呢，哎......”這一聲長嘆，意味深長，深深地刺痛了我。
昨晚的話依舊在耳旁迴響，但我仍然打起精神繼續工作。剛走進143棟1單元門口時，看見一位大姐正哭著迎面走來。我好奇的上前詢問，原來這位大姐姓張，兒子孫亮是患精神病，今年已32歲了，剛才犯病把他媽給攆出來了。有病為什麼不送去就醫呢，這樣放在家裡多危險啊，我在心裡這樣想著。在跟大姐深談中得知，她丈夫去世，孩子因病不能工作，靠自己的退休金生活，家裡很困難承擔不起藥費才將其接回家休養。我及時上報辦事處，並與社群幹部協調社群衛生站，減免大部份藥費將其送回醫院就醫，幫助他家申請了低保。
既然擔任了一個平凡的社群網格員，我就一定要做好，努力做一個合格的網格員。我經常到網格內巡查，每走到一處都主動與小區居民打招乎，告訴他們我是誰，我是你們的網格員，有事您找我，我為您服務。時間久了，大家熟悉了，從剛開始採集資訊的舉步為艱，到現在的全力配合。兩年來排查、調解矛盾糾紛50多起，完成了對網格內流動人口，特殊人群的摸底工作。
20xx年，我剛擔任網格員時，排查發現一個50多歲的男子，衣著破爛，精神異常，經常在轄區內撿破爛，走訪得知該人叫沈金亮，獨自居住在143棟1單元，患肇事精神病，曾將電錶箱砸壞，家人都不管他，母親害怕捱打從不見他，家裡各種門，暖氣片都被他拆下來賣了，實在不適合居住，和這樣的人接觸我真的膽怯，可是這種情況如果不管，會給周圍居民帶來巨大隱患，透過老鄰居我輾轉聯絡上了沈金亮的哥哥，勸其抽空照管沈金亮，如果有困難社群幫助解決，我和社群書記幫沈金亮聯絡了體檢中心精神科的醫生為其定期檢查指導用藥，並申請了滿額低保。現在沈金亮按時吃藥，病情得到控制，拿到了低保，哥哥幫他收拾和家裡，社群及熱心人士經常走訪他家，生活得到極大改善。
移動公司優秀網格長先進事蹟材料15
小黃，女，1981年1月生，中共預備黨員，黃嶺鄉建山村網格員。入職以來，她在平凡的工作崗位上兢兢業業，盡職盡責，得到了領導的認可、同事的讚譽和居民的信任。
一是千方百計摸清網情，當好群眾利益訴求的“收納盒”。
擔任網格員兩年來，她藉助“雙提升”、“掃黑除惡”、“反詐宣傳”等工作，積極走訪入戶，全面瞭解網格情況，做到底子清、情況明，將黨的各項惠民利民政策和有關法律法規宣傳到每家每戶。目前，網格內居民反映強烈的垃圾桶數量不足、停車位規劃、道路綠化等8條問題均已解決。
二是千方百計化解矛盾，做好網格“和事佬”。
堅持每天網格走訪，採取入戶登記的方式，對群眾反映的問題做到第一時間登記、第一時間解決，全年共採集事件237條，採集率達130%。同時，積極收集網格內的矛盾糾紛，並做好化解工作，2021年共排查化解網格內各類矛盾糾紛10條，群眾滿意度達到100%。
三是千方百計排憂解難，當好群眾的“貼心人”。
建山村常住人口400人，她的轄區內分佈著200多人，78戶人家，大事小情人們都喜歡向她“報告”她不僅會給出建議，還經常幫腿腳不便的老年人跑腿，買藥、交社保醫保等自己力所能及的事。疫情防控期間，為進一步提高疫苗接種率，努力實現轄區的“應接盡接”的工作目標，她開展了疫苗接種精準摸排。針對接種有疑慮的居民，採取錯時逐戶上門的方式到家做思想工作，透過自身接種經驗給居民普及接種疫苗的好處，消除大家的後顧之憂。對於行動不便的老人更是上門接送。她說：每天把這些“小事”做好，就是做好了服務群眾的“大事”。