消防隊安全先進單位的事蹟材料（通用5篇）
消防隊安全先進單位的事蹟材料（通用5篇）
在日常學習、工作或生活中，許多人都有過寫事蹟的經歷，對事蹟都不陌生吧，從先進物件的形成和內涵上來分，事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。擬起事蹟來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的消防隊安全先進單位的事蹟材料（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
消防隊安全先進單位的事蹟材料1
xx，1986年12月參加工作，1997年8月到南方醫科大學南方醫院工作，現任南方醫院消防辦主任，治安隊指導員，主要負責醫院消防安全管理和微型消防站工作。曾在兵器工業總公司二八二廠（國營江南機器廠）任消防戰鬥員3年，擔任消防隊長7年。在醫院多年的消防安全工作過程中，他與時俱進，務實創新，履行著一個消防工作者的職責。
精業強能，服務科室，努力推進消防管理標準化
xx始終保持著消防員的職業精神，把扶危救險、拯救生命當成畢生天職，服從命令聽指揮。按照醫院領導和上級消防部門的要求，緊緊圍繞醫院發展，推進醫院消防管理規範化。
他平時堅持戰鬥在一線，下科室檢查、督促、整改，組織培訓演練，確保醫院的消防安全。
在消防“四個能力”建設、“戶籍化”和消防安全標準化管理中，製作課件，深入科室培訓。2010年至今，全院共培訓21869人次，發資料2萬多份，製作留存資料471份。
他以良好的業務素質提供優質的服務，全力服務於科室，為廣大醫務人員和患者排憂解難。
做好宣教工作，撰寫消防稿件11篇，自編、自導了真實反映消防保衛工作題材的小品《控煙》、《全民皆兵》等，在醫院春晚上受到好評。主創制作消防微影片和微電影各一部。消防實操教程、理論課件共3集。五是組織組建醫院微型消防站，達到一級消防站標準。
敬業愛崗，提高技能，不斷提升志願消防隊伍戰鬥力
xx在本職崗位恪盡職守，無私奉獻，關鍵時刻能挺身而出，盡顯消防員的本色。
加強志願消防隊伍的管理和訓練，制定應急疏散預案12份，組織志願消防員每週進行一次消防技能訓練，每月組織一次重點部位演練。配備2臺四輪消防摩托車，設定滅火、救援和防暴器材區，增強滅火和處置突發事件的能力。
近年來，組織指揮醫院各種突發事件和火災撲救39次，使火災自主撲救率達到100%。主動參與組織社群火災撲救9次。
強業創新，團結幹事，增強消防團隊創造力
在消防工作中，xx透過兩年多的研製，發明了“多功能救生衣帽架”，並獲得國家實用新型專利，獲中央電視臺節目華南賽區金獎，先後在廣東衛視和CCTV10播出。設計製作的消防應急戰備桌投入到醫院各保安崗位使用。
他帶領消防辦人員針對醫院、商場、酒店等潔淨度要求較高的場所，現場消防演練實操困難的難題，不斷研究和創新，設計製作了室內模擬消火栓、二氧化碳模擬滅火器等培訓器材，獲五項國家實用新型專利，節約了培訓器材費用，具有重要的應用和推廣價值。
他組織編排了“五項全能”消防培訓專案。將常見的火災型別和常用的滅火器材，編排成可以量化考核的消防培訓專案，提高了消防培訓合格率，為消防培訓提供了新的理念，推動了基層消防培訓工作的進步。
在xx的帶領下，南方醫院微型消防站獲“廣州市微型消防站工作突出單位”獎、“廣州市微型消防站建設示範單位”獎。
2014年8月至今，醫院微型消防站已接待全國12個省市的公安消防部隊和企事業單位來訪53批次，共計457人次。醫院微型消防站的管理和消防培訓模式受到公安部消防局領導和來訪人員的高度讚揚和認可。
消防隊安全先進單位的事蹟材料2
xx，男，漢族，生於1972年2月，中共黨員，大專學歷，2015年至今擔任張掖市消防大使。2017年1月至今擔任張掖市甘州區西路軍烈士紀念擔任副館長。從社群擔任主要領導到張掖市甘州區西路軍烈士紀念擔任副館長，xx始終高度重視安全生產和火災預防工作，將防火工作作為一項日常重點工作來抓，開創了許多先進經驗，在全區得到廣泛推廣。
一、首建立立微型消防站，做到防火有陣地。
在擔任甘州區西街街道西站社群書記期間，他率先開創性高標準的建立了全區首個微型消防站。微型消防站內配備了防護服、水槍、水帶、安全帽、滅火器、消防水桶等消防器材，並建立懸掛了微型消防站管理制度及站長、隊員工作職責，建立完善微型消防站臺賬。此項先進做法，在全區各街道社群得到了廣泛推廣，使基層單位消防滅火能力得到大跨步的提高，在多起初期火災事故的滅火工作中發揮了重要作用。2017年擔任張掖市甘州區西路軍烈士紀念副館長期間，他又將這一先進經驗推廣到了全區紀念館、博物館、圖書館等基層文化單位，受到了幹部群眾的高度評價。
二、垂範訓練基層消防人員，做到防火有隊伍。
在多個崗位擔任領導職務期間，他堅持親自主管消防安全工作。每到一處，都組織建立專職消防隊伍，並親自垂範訓練、真抓實幹、帶頭學習。經他訓練過的隊員，人人掌握了豐富的防火知識和出色的消防滅火能力，成為了各單位消防安全工作的中堅力量，發揮著骨幹作用。
三、制定完善消防安全制度，做到防火有章程
他親自制定完善了相關單位的《消防安全巡查制度》、《火情應急處置預案》、《消防站人員值班制度》、《消防站器材保養管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切實可行的消防安全制度。一改過往各單位消防制度等內容應付檢查，空洞不實，難以操作等問題。使消防隊伍管理更加規範，火情預防處置更加專業，日常巡查監管更加全面，為火災預防處置工作建立了堅強的制度保障。
xx在消防安全工作中一貫勤懇踏實、始終如一，並善於創造性的最佳化和改善過往陳舊經驗，為所任職過的單位乃至全區消防工作作出了突出貢獻，受到任職單位領導和幹部群眾的一致認可，是甘州區基層消防工作者中的先進典型代表。
消防隊安全先進單位的事蹟材料3
xx自1996年入職新世紀集團以來，工作踏實認真，具有較強的吃苦精神和奉獻精神。現任新世紀超市副經理兼新民店經理，主要負責超市整體消防安全管理工作。在新世紀集團公司領導下，該同志盡職盡責，新世紀超市消防安全工作進展良好，未發生任何安全消防事故，受到了上級主管部門高度肯定，新世紀超市微型消防站先後被評為全市“先進微型消防站”和“全省先進微型消防站”。由於工作表現突出，xx於2015年被評為“甘肅省省級勞模”，並多次榮獲集團內部各項榮譽。
該同志自2014年8月至今主管超市消防安全工作，日常工作中認真學習消防安全知識、法律法規，用知識武裝自己，不斷提高消防管理能力和防範風險的能力。為進一步抓好超市安全工作，該同志充分發揮模範帶頭作用，帶頭夜間值班，加強夜間安全管理；同時制定了一整套消防工作方案及配套的獎懲措施；其次是注重消防培訓宣傳，制定培訓計劃和內容，對新員工開展多種形式的消防安全培訓教育，並將每週五定為超市安全日，組織全員進行消防安全培訓，每週三組織技能人員進行消防裝置檢查，同時按月組織消防安全檢查，及時發現排除各類安全隱患。
2015年9月，按照消防部門的要求，成立世紀商業廣場微型消防站，組建了12名義務專職消防隊伍，結合“兩個能力”建設的要求，制定了詳細火災處理預案，完善了單位消防檔案，使超市消防管理工作形成了較為科學、系統的執行體系，得到了上級消防主管部門的認可和好評；2015年11月，積極聯絡相關單位對世紀商業廣場消防裝置分佈圖紙進行整理歸檔，積極聯絡消防隊對超市消防工程進行稽核驗收，同時在消防部門領導的指導下，根據超市行業和建築特點，起草擬訂了各類消防規定和程式。
2016年至今，按照消防部門及集團公司關於消防工作的相關要求，結合本單位消防工作重點部位和具體實際，每月組織一次消防安全知識培訓，向員工講解消防安全知識，消防器材使用方法，組織新聘員工瞭解新世紀超市消防器材擺放位置，應急疏散通道，督促其首先掌握消防安全相關知識。每月組織一次消防設施安全檢查，及時消除安全隱患，對存在問題及時下發安全整改通知單，督促相關部門按時整改，確保消防安全工作萬無一失。每季度組織一次消防應急演練，主要提高員工的應急處置能力和疏散逃生能力，促使其掌握基本的消防器材使用方法和初期火災撲救方法。2018年新世紀超市嚴格按照消防部門相關要求，聯絡維保單位對所有消防設施進行檢驗，並每月定期進行消防維保工作。另外，按照上級部門要求，進一步完善了新世紀超市消防標識化管理、微型消防站建設、消防設施維護保養、消防六加一開展情況、消防安全培訓、各類消防制度建設等工作。
一份付出一份收穫。xx強烈的履職意識，高度的安全意識，以及較好的管理能力，有力保障並推動了新世紀超市的消防安全工作，為營造順暢安全的消費環境作出了積極的貢獻。
消防隊安全先進單位的事蹟材料4
在綽源林業局有這樣一支隊伍，他們身著紅色的撲火服裝，有火一般的工作熱情，哪裡有需要，哪裡有困難，他們就會出現在哪裡，這支隊伍就是綽源林業局防火辦專業森林消防隊。防火辦專業森林消防隊實行的是半軍事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰鬥團隊。現有專業森林消防隊員近60人，工作時間最長的已有20多年，年齡大的已經40多歲，小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間，默默付出著，無論是撲火作戰還是完成日常工作任務，都體現出極高的素質，打贏一場又一場硬戰，攻克一個又一個難題。今年，防火辦專業森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴，一旦發生火情，就可以更迅速的`抵達火場投入到撲火戰鬥，確保做到“打早、打小、打了”。
每年在春秋防火期期間，為鍛鍊撲火隊員的體能和撲火戰術，不斷提高撲火隊伍的整體素質，防火辦專業森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學習訓練計劃，定期開展知識和技能培訓，提高隊員們的業務和政治文化水平，還規定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰中，他們結合訓練基地和實戰演練，進行技術練兵和體能練兵，學習三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰術的使用，大大提高了撲火隊伍整體實戰能力。
20xx年，畢拉河發生“502”特大森林火災，防火辦專業森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發，第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場後未作片刻休整就透過飛機空投到達火場，立刻投入到與火魔的戰鬥中。經過一天的奮戰，終於把負責的火線撲滅。清理火場時，這支隊伍嚴格要求，保證火燒跡地三十米內無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時，天上下起了鵝毛大雪，但這支隊伍沒有掉以輕心，仍然堅守在火場，直到最後接到上級下達的撤回命令才進行撤離，圓滿完成了援外撲火任務。這支隊伍以出色的作戰能力和高度的責任感，得到了管理局前線指揮部的肯定。
除了在撲火作戰能力上表現突出，在日常工作任務中防火辦專業森林消防隊也表現的非常出色。林業局每一項工作任務，撲火隊員們都參與其中，為綽源林業局生態保護建設及民生建設做出了貢獻。20xx年國慶節小長假期間，撲火隊員們全部堅守在工作崗位上，一邊承擔秋季森林防火重任，一邊在局址東側新建的休閒廣場進行綠化工作，隊員們嚴把質量關，路過散步的老百姓們無不稱讚。在冬季街道清雪任務中，撲火隊員們早早就到達清雪責任區，人行道、車輛下、攤位旁，隊員們不留死角把積雪全部清理得乾乾淨淨，天氣再寒冷、大風再凜冽，都消磨不掉隊員們的熱情。
由於近年來防火辦專業森林消防隊表現突出，先後獲得了林管局頒發的“青年文明號”、“優秀青年志願者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業局頒發的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。
消防隊安全先進單位的事蹟材料5
湟源縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，在上級有關部門的指導下，充分發揮主觀能動性，認真研究本消防工作特點，積極採取有效措施，努力做好消防安全工作，幾年來，我局消防安全工作穩中有進，成績喜人，我們工作中主要採取了以下做法。
一、領導思想重視，安全組織健全
我局歷來就有領導重視安全工作的良好傳統，安全工作上規章制度、上班子會、上工作日程已經在我局形成一種不成文的規定。
單位成立以主管安全工作的領導（局長xxx）同志為組長的安全工作領導小組，落實《消防法》，建立消防工作制度，組織發動消防知識宣傳教育，開展消防安全自查自糾，經常性召開安全工作例會，研究商討單位消防形勢和消防措施。
在領導的關心和支援下，建立起了消防工作健康發展、和諧執行的長效機制。
二、未雨綢繆預防，完善硬體設施
預防始終處在各項消防措施的首要地位，只有未雨綢繆做好預防工作，才能防止火災事故的發生，才能有效保護公共財產和人民生命安全。
我局和其他單位相比有一個與眾不同的特點，就是下屬單位地點較分散，電路設施裝置較多。針對上述特點，安全工作小組在李輝全組長的領導下，完善各項管理制度，加強對工作人員的
消防安全教育，抓好軟環境的建設。同時，對下屬單位消防硬體設施進行完善。我們對輸電線路、用電裝置、消防設施（器材）半年進行一次全面普查，該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置，並將其形成一種制度堅持下來，從而有效地將火災苗頭扼殺在萌芽狀態，杜絕了消防安全隱患。
三、加強宣傳教育，提高消防技能
每年，我們採取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大幹部職工進行消防安全教育，強化他們的消防安全意識，增加他們的消防安全知識，培養他們落實消防工作的習慣；與此同時，制訂消防工作應急預案，加強消防演練，做到人人掌握滅火器材正確的使用方法，一般火災的撲救常識，火災中的逃生方法等基本常識，提高幹部職工在突發情況下的自救與互救技能。
四、經常檢查監督，促進工作落實
我局對本單位各部門落實消防工作情況，根據季節特點，結合工作任務，實行日常檢查和隨機檢查相結合的方法，每次檢查都能做到檢查之前有計劃，檢查之中有總結，檢查之後有通報。
安全工作領導小組在監督各部門落實消防工作時採取“定責任、回頭看，盯一點、點帶面”的工作方法。定責任就是單位與每個職工簽訂安全工作責任書，明確規定各部門幹部職工在安全工作中的責任；回頭看就是檢查中發現問題的，勒令當場改正外，事後回過頭來再檢查改進的情況；盯一點就是抓制度落實，抓住關鍵不放鬆，講究工作實效，不犯頭疼醫頭，腳疼醫腳的毛病；點帶面就是透過對一個一個辦公場所、一個一個幹部職工的嚴篩細查，從抓好一個個小點的消防安全工作出發，來帶動整個局消防安全的大局面。
透過我局全體職工的不懈地努力，我局在貫徹落實《消防法》，建立平安單位方面做出了自己的貢獻。
五、嚴肅值班紀律，確保責任到人
今年的防火工作，以縣上消防工作、安排為指導，認真履行防火工作職責，建立健全消防防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實消防防火措施。在節假日、防火期內，實行24小時值班制度，所有值班人員通訊工具24小時開通，各部門值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保一旦發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。