糧食部門先進事蹟材料(通用5篇)

糧食部門先進事蹟材料(通用5篇)

  在日常的學習、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用事蹟吧,事蹟是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?以下是小編收集整理的糧食部門先進事蹟材料(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  糧食部門先進事蹟材料1

  20xx年上半年我市的糧食工作,在省糧食局的正確指導和市委、市政府的正確領導下,在全市糧食系統廣大幹部職工的辛勤努力下,我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機,以體現先進性、推動大發展“百日集中落實行動”為動力,認真踐行“三個代表”重要思想,按照全市糧食工作總體規劃的部署和目標,緊緊圍繞全市經濟工作會議和全市糧食工作會議精神的貫徹,落實好市委、市政府提出的“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的思路和措施,利用我市工業化、城鎮化、資訊化、農業產業化過程中新一輪建設投資熱潮,抓住機遇,深化改革,頑強拼搏,加快發展,在困難中找出路,在市場中求生存,在改革中求突破,在發展中增後勁。以專案建設為突破口,以深化改革為動力,以扭虧增盈和安全儲糧為重點,擴大經營增效益,深化改革增活力,發展專案增後勁,加強糧食市場監督管理,加強領導班子建設、黨風廉政建設和職工隊伍建設,增強了企業的市場競爭力,推動了全市糧食經濟健康、穩定、持續發展,各項工作取得了明顯成績,達到了時間過半、任務過半的要求,現將有關情況總結如下:

  一、主要經濟指標完成情況

  2022年元至6月底,全市糧食企業收購糧油183196噸,銷售糧油188301噸,實現銷售收入24858萬元,比上年同期萬元36454萬元減少11596萬元,減少32%;其中國有糧食購銷企業收購糧食178284噸,銷售糧食180839噸,實現銷售收入24661萬元。全市糧食行業虧損1986萬元,比上年同期減虧753萬元,全省糧改政策至今仍未出臺,虧損掛帳及政策性因素影響是今年上半年國有糧食企業虧損的主要原因。元至6月底,市直糧食購銷企業收購糧食55108噸,銷售糧食63800噸,實現銷售收入7916萬元,同比減少66117噸,56990噸,和3919萬元,其中糧油購銷儲備有限責任公司收購糧食52697噸,銷售糧食55113噸,實現收入7480萬元,實現利潤48萬元。市直糧食購銷企業共實現利潤61萬元。

  二、主要工作特點

  1、精心安排,認真實施,先進性教育取得實效。

  按照中央及省市委的統一安排部署,今年我們在市局黨總支7個黨支部130名黨員中深入開展了保持共產黨員先進性教育活動,整個教育活動嚴格按照市委的安排部署,分學習動員,分析評議,整改提高三個階段,每個階段都嚴格按市委提出的主要環節,有動員、有安排、有內容、有總結,紮紮實實地進行,確保了教育活動取得實效。在教育活動中,我們和各單位黨支部從“四個需要出發,充分認識先進性教育的重要性和必要性,共召開動員會18次,集體學習會64次,專題座談輔導會1次,座談討論46次,印發學習材料120多套,每個黨員平均撰寫學習筆記2萬字,體會文章2-,全部完成了學習任務;在教育活動中,我們把廣泛徵求群眾意見和建議,查詢存在的突出問題作為開展先進性教育的基礎工作來抓,5名領導幹部根據聯絡點規定,多次深入企業,傾聽呼聲,徵求意見,共發放徵求意見表130份,設意見箱1個,電話1部,召開座談會5次,徵求群眾意見和建議36條,其中對總支的意見和建議17條,對領導班子的意見和建議9條,整理歸納為4個方面12個突出問題,分別進行了認真整改。全系統130名黨員共撰寫黨性分析材料130份,提出評議意見和整改措施130份,召開黨員專題民主生活會14次,真正把先進性教育活動搞成了群眾滿意工程,經過群眾滿意度測評,7個單位的群眾滿意率均在98%以上。達到了預期的目的。

  2、攻堅破難,強化購銷,糧食經營突破困境。

  今年上半年,由於受乾旱、病蟲害等自然災害影響,我市小麥大幅度減產,給糧食購銷帶了巨大困難,針對這種情況,全市各國有糧食購銷企業發揮糧食經營的主渠道作用,充分利用人員、場地、倉儲、資金優勢,既在本地設點收購,又在外地設點收購,既收購小麥、玉米、又收購大豆、高粱等小雜糧,並與個體糧販聯姻,分購聯銷,邊購邊銷,風險共擔,利益均分,突破了糧食經營的困境。到6月底全市共收購各類糧食183196噸,其中小麥93461噸,玉米85603噸,其它7132噸;國有糧食企業收購183196噸,個體及其它糧食企業收購4912噸。銷售各類糧食188301噸,其中小麥106257噸,玉米76731噸,實現銷售收入24661萬元,利潤-1845元。

  糧食部門先進事蹟材料2

  半年來,我局的社會治安綜合治理工作認真按照黨中央、國務院和全國人大常委會《關於加強社會治安綜合治理的決定》精神和《雲南省社會治安綜合治理條例》的要求,根據與區委、區政府簽訂的《xx市紅塔區轄區內部單位社會治安綜合治理目標管理責任書》,進一步修訂和完善了《xx市糧食局社會治安綜合治理責任書》,制定了社會治安綜合治理工作計劃,按照“誰主管,誰負責”的原則,狠抓各項管理制度的落實和檢查,以“維護社會穩定,確保一方平安”為己任,努力為xx的改革發展創造一個穩定的社會環境。現將半年來我局的社會治安綜合治理檢查情況總結如下:

  一、認真貫徹“三個代表”重要思想,健全機構,加強對社會治安綜合治理工作的領導

  我局領導高度重視,以努力實踐“三個代表”重要思想為指導,統一思想,提高認識,把社會治安綜合治理列入重要議事日程。加強領導,健全組織機構,成立了以楊誠局長為組長,王毓華、陳雲巖副局長為副組長,辦公室主任、副主任和各科長共同組成的xx市糧食局治安綜合治理領導小組,日常內部治安管理工作由辦公室負責,各片區明確一名幹部具體抓本片區的日常綜治工作,要求對所屬人員的變化及思想動態、行為做到層層落實、心中有數,加強對重點人員進行思想教育,對重點部位,特別是xx國家糧食儲備庫的消防安全、藥品存放等進行經常督促檢查,消除隱患,發現問題及時逐級向綜合治理領導小組報告,並選出一名責任心強,政治思想素質好,具有一定能力的幹部具體抓落實。

  二、深入開展法制宣傳,加大普法教育力度,增強法制觀念

  我局立足以提高幹部職工、家屬子女的政治素質為落腳點,結合實際制定了切實可行的年度普法教育工作計劃。每月利用一個學習日對幹部職工進行行政執法、反腐倡廉、崇尚科學的教育,排查一切可能出現影響社會治安的安全隱患,積極配合市區政法委、公安部門工作,使幹部職工懂法,用法律武器保護自己,自覺地抵制各種歪理學說。

  三、完善各項制度,落實防範措施,督促檢查,排除隱患

  四、以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨十七大精神,落實目標責任制,增加責任心,認真貫徹執行《國家公務員法》、《雲南省公務員八條禁令》,嚴明政紀,改變作風,加強自身修養,弘揚正氣,打擊各種醜惡現象。提高幹部職工的綜合素質,努力建設一支廉潔、高效、務實、勤政的幹部隊伍。長期以來,我局把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,領導親自抓,層層落實,持之以恆,常抓不懈,年內未發生一起違紀違法和治安案件,促進了內部社會治安秩序的安全穩定,為維護xx社會治安穩定和經濟發展作出了應有的貢獻。

  糧食部門先進事蹟材料3

  XX年上半年,全市糧食工作在市委、市政府的領導下,堅持以科學發展觀為指導,以加強糧食宏觀調控、確保糧食安全為主線,致力於糧食行業發展、糧食流通監管、糧食系統穩定,較好地完成了上半年工作任務。

  一、輪換地方儲備小麥,確保地方糧食儲備充足。根據《儲備糧管理辦法》的要求,今年我市地方儲備應輪換小麥1500噸。4月份,臺子堰國家糧食儲備庫先對1500噸小麥進行了出庫。在出庫過程中,參照市場小麥拍賣價格,與四川一家糧油經銷商簽訂購銷合同,成交價格2090元/噸,高於同品種同品質價格。小麥輪入從6月18日開始。為保證小麥入庫質量和儲糧安全,同時落實好小麥最低收購價政策,臺子堰國家糧食儲備庫一方面到周邊考察糧食市場行情、價格和質量,與產糧區種糧大戶簽訂收購意向合同;另一方面做好倉容的防潮維修、空倉衛生消毒、收購器材的保養、收購資金的籌備等收購前的準備工作。目前,收購工作正有序進行。

  二、開展糧食庫存檢查,準確掌握糧食庫存底數。根據《XX年全國糧食庫存檢查工作湖北省實施方案》的要求,4月上旬,我局組織專班以3月25日為檢查時點,對全市1家國有糧食儲備庫和5家納入糧食流通統計範圍的重點非國有糧食經營企業糧食庫存的數量、質量、儲存安全及賬實相符情況進行了認真自查。透過自查,掌握了我市糧食庫存五個方面的情況:一是掌握了糧食庫存帳實相符、帳帳相符情況;二是掌握了庫存糧食質量與衛生安全情況;三是掌握了儲備糧輪換情況;四是掌握了政策性糧食補貼撥付使用情況;五是掌握了倉儲管理和收購資格情況。

  三、啟動糧食質量監測,強化糧食監管力度。1至6月共開展聯合執法和專項執法15次,出動檢查人員49人次,檢查糧油經營單位81個次,查處問題糧油7起。一是加大對糧食收購許可的監管。先後對7個有收購資格證單位和4個收購點進行了檢查;二是把學校糧油安全作為監督的重點。參與學校糧油招標,稽核資質,對中標的糧油質量進行監督。5月份,組成有相關部門參加的聯合執法組對12個高初中學校的學生食堂用糧用油進行檢查,查出違法案件2起;三是加強“放心糧油服務社”的監管,對28家市政府授牌的“放心糧油服務社”的最高最低糧食庫存、糧食流通統計、糧食衛生質量實施不定期的檢查;四是啟動了稻穀種植農藥及重金屬監測,在全市3個鄉鎮4個村9個組的40個戶開展了定點監測,對農戶稻穀種植過程中施用農藥、施用肥料和水源情況實行“臺帳式”管理。

  四、擬定“放心糧油”標準,打造“放心糧油”品牌。全市現有“放心糧油服務社”32家。針對已授牌的“放心糧油服務社”經營管理水平和經營條件參差不齊的現狀,為確保其名副其實,上半年,開展了“放心糧油”回頭看,擬定了“放心糧油服務社”建設標準,基本掌握了全市糧油經營戶的情況。提出了今後“放心糧油服務社”一年一評,今年在已授牌或未授牌的糧油經營單位中擇優評定30家。

  五、實施成品糧油對接,擴大糧油銷售市場。截止到6月中旬,成品糧油經營部已銷售糧油490噸,銷售額206萬元,佔全年計劃的51%。到目前,已發展客戶51家,同比增加11家。元旦、春節期間,組織20多個高中檔品牌的糧油滿足市場供應,銷售總量同比上升10%。為打造放心糧油產品,實現成品糧油與放心糧油對接,選擇5個生產廠家固定供貨,與宜昌國家糧食儲備庫簽訂購銷合同,使供應的糧油都是放心的。上半年,成品糧油經營實現了穩中有發展,銷售市場已基本覆蓋了全市和周邊糧油經營市場。

  六、推廣農戶科學儲糧,落實“豐產倉”計劃。按照今年在農戶推廣1000套“豐產倉”計劃的目標,一方面爭取市政府同意,按照40%的比例落實地方配套資金;另一方面積極向省糧食局申報計劃,落實了1000套“豐產倉”,年底可發放到農戶。

  七、“危倉險庫”專項調查,加強國有資產管理。按照國家糧食局《關於開展“危倉險庫”專項調查工作的通知》精神,從6月中旬開始,我市全面啟動糧食企業“危倉險庫”專項調查工作。此次專項調查的物件為各類糧食企業,特別是國有糧食企業中待報廢倉庫和油罐,待大修倉房和油罐,以及存在其它重大安全隱患倉房和油罐的基本情況。目前,全市糧食企業倉房屬性、倉型、倉房結構、倉房規格、建設時間、儲糧形式、維修改造等情況都已上報到省、宜昌市糧食主管部門。

  八、完成糧食行業協會換屆,加強糧食行業自律。 5月17日,糧食行業協會召開全體會員會議,選舉產生了第二屆協會理事、會長、副會長、秘書長,修改了章程。今年糧食行業協會將圍繞三個方面開展工作:一是定期開展調查研究,為全體會員提供資訊、技術等方面的服務;二是發揮好統籌協調功能,組織糧食企業參加全省糧油精品展;三是深入開展“放心糧油”工程,增加“放心糧油”產品質量認證數量,以控制源頭實現購進糧食更安全、服務城鄉居民讓群眾吃上放心糧為出發點,建立符合宜都市情、糧情的行業自律機制,推動糧食行業的進一步發展。

  九、做好枝城資產處置遺留,切實維護穩定大局。枝城資產處置後,圍繞受買方與租賃商戶、房屋租戶之間的利益衝突,我局做了大量的工作。尤其是6月份以來,我局成立了協調組、安置組、政策組、資訊組、勸返組等5個工作專班。在再次調查走訪的基礎上,寫出了《關於枝城糧食購銷公司和新欣糧油貿易公司部分國有資產處置有關情況的報告》上報到市委、市政府,得到了主要領導的高度重視。同時為預防群體性的事件的發生,制訂了《社會穩定風險評估暨應急處置預案報告》。目前,19個租住戶,有3戶落實了廉租房,2戶已退房,對其他租住戶,安置組正抓緊做工作落實房源、勸其搬出。對商戶,在受買方答應不進行封閉式裝修的承諾後,我局將組織專班積極做好維修期間商戶和部門的`協調工作。

  十、圍繞全市中心工作,紮實開展活動。一是圍繞“喜迎十八大、再創新業績、奮力中百強”主題實踐活動開展了學校教育、兩聯兩促、三抓一促等活動;二是圍繞治庸問責提能增效強化問責、治庸治懶履職履責狠抓了機關作風建設;三是圍繞“對標進位、分類定級”,透過黨員分析評議、分類定級、開展“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”、向全體黨員發出倡議,資助貧困學生等活動加強了基層黨組織建設;四是圍繞“保持黨的純潔,助推跨越發展”、開展黨風廉政宣傳教育月活動,優化了發展環境;五是圍繞“三萬”,幫扶聯絡村發展經濟、新修公路、培植茶葉,推動了城鄉互聯、統籌共建活動。

  糧食部門先進事蹟材料4

  今年來,依據市政府政務公開工作要點,結合機關轉變職能和本單位的中心工作,我們認真落實《市糧食局政務公開工作方案》,在規範管理上,在鞏固、深化成效上加大了工作力度,有效的提高了我局政務公開工作的質量和管理水平。政務公開的實施為提高機關的執政水平、改進機關作風、提高辦事效率、密切黨群關係、幹群關係起著積極的推動作用。現將工作總結

  一、提高思想認識,認真落實政務公開工作

  我局將政務公開工作列入重要的議事日程。首先領導思想認識到位,每個班子成員充分認識到推行政務公開是落實三個代表的具體體現,也是從源頭預防和治理腐敗的有效措施。因此,領導幹部都能做政務公開的積極倡導者和實踐者。其次是採取切實可行的措施,為實行政務公開課題給予人力物力的巨大支援,同時政務公開領導小組還對政務公開的具體運作提出了要求。增強公僕意識,使政務公開更好地適應群眾的願望和要求;增強責任意識使政務公開真正落到實處。按照政務公開的要求,本著缺什麼、補什麼、漏什麼、添什麼的原則,在市政務公開辦正確指導下,進一步完善了現有的政務公開內容。

  二、加強機制建設,規範執行程式

  為建立與政務公開相適應的高效廉潔的執行機制,形成完善的政務公開制度規範,我們在原有的工作機制和制度規範上作了相應的調整,加大了領導機制、工作機制、監督機制的工作力度,補充了公示程式,承諾程式、追究程式的運作內容,重點圍繞決策權、審批權、用人權、辦事權及群眾關注的熱點問題進行全面公開。做到令出法隨,保障政務公開的順利推行。

  三、明確工作目標,加強責任力度,全域性從上到下支援政務公開工作

  政務公開工作,內容繁雜,頭緒眾多,除與機關各股室有直接關係外,還牽繫著各糧所、公司的諸多業務。為調動大家對政務公開工作的積極性,獲得大家的支援,變被動的執行為主動的參與。⒈局領導積極引導各股、糧所、公司的負責人,以積極的態度,將本部門的工作同政務公開掛鉤,給各部門下達了任務,要求各部門凡是應有永久公開的內容都要經過梳理,將資料提供給政務公開工作小組。⒉局在經費十分緊張的情況下,擠出資金,幫助擴大政務公開欄的規模和版面。使政務公開的工作質量得到了明顯的提高。

  四、突出公開重點,注重抓出實效

  在政務公開的內容上,結合我們工作實際,將對外和對內政務公開的內容,作了嚴格的劃分,力求突出重點和務求實效,特別是在圍繞實效上下功夫,堅持月公佈電話費、招待費、會議費、差旅費和車輛使用費等各種費用。我局各股室一律採用磁卡電話,每月按按規定輸入一定數額的話費。目前全域性幹部職工自覺遵守機關紀律、厲行節約,將有限的話費充分用在工作上。其它熱點問題,如干部任免、獎勵晉級等我們均做到隨時公開。公開內容共八項:

  ⒈單位總體發展規劃和工作計劃;

  ⒉領導班子成員廉潔自律情況;

  ⒊幹部選撥任用、考核獎懲、人員考錄、晉職晉級、取稱評聘等政策、制度及結果;

  ⒋重大管理事項的決策;

  ⒌涉及單位內部投資、國有資產變更事項決策;

  ⒍單位財務收支情況,如辦公費、會議費、招待費、電話費、差旅費、車輛購置及維修等費用情況;

  ⒎工資、福利、社會保障政策規定;

  ⒏其他應在內部公開的事項。都落實到有關部門和人員的頭上,隨時公開處理結果,以取得廣大群眾的監督。

  今年來,透過推行政務公開工作,取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通。二是促進了黨風廉政建設。也促進了幹部職工精神面貌的大變化,幹部的服務意識增強了,辦事效率提高了,形成了上下想大事,謀新事,幹實事的良好風氣。結合政務公開制度的全面推行,把年度工作目標任務層層分解落實,使目標任務、檢查考核等都置於幹部職工的監督之下。

  今後,我們將繼續按照“三個代表”重要思想的標準去決策做工作,真正實現依法行政,推進民主政治建設。

  糧食部門先進事蹟材料5

  一、基層黨建工作總體情況

  認真落實全面管黨治黨主體責任,全力履行第一責任人的職責,從嚴從實推動了糧食系統基層黨建各項工作。到“四個親自”,即“重要工作親自部署”、“重大難題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要問題親自督辦”。多次對局基層黨建工作進行批示,2022上半年先後召開5次專題會議,研究部署黨建工作,把黨建工作與糧食業務工作同部署、同檢查、同落實;與二級單位和機關科室簽訂黨建工作責任書29份;主持制定了《市糧食局2022年度落實黨建工作主體責任清單》、《關於建立糧食局領導黨建和黨風廉政建設工作聯絡點制度的通知》,將黨建工作責任進行有效分解;多次到所聯絡的二級單位開展專題調研和檢查督辦,積極參加聯絡點糧油集團的主題黨日等黨建活動,講黨課4次,宣講黨的十九大精神,督促抓好黨建工作年度責任清單任務的有效落實。

  二、基層黨建重點任務完成情況

  一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。開展局黨組中心組學習7次,局黨組成員講黨課5人次,機關集中學習12次、專題討論座談交流85人次,組織參加十九大精神專題輔導培訓班8批次。

  二是開展“深入學習貫徹黨的十九大精神,推動糧食行業深化改革轉型發展”大討論活動。包括主題徵文和“獻一策”活動,共徵文3,收集建言獻策11條。

  三是開展支部主題黨日活動。堅持每月第一個週四開展“支部主題黨日”活動,落實集體誦讀黨章、面向黨旗宣誓、重溫入黨誓詞、交黨費等規定動作。上半年糧食系統直屬各支部共開展主題黨日活動85場次。

  四是落實“三會一課”等組織生活制度。局黨組成員帶頭參加“三會一課”,採取組織學習、個人發言、講黨課、集體討論、觀看專題片和分享學習心得等多種方式,實現與基層黨員的良性互動,切實增強黨員教育效果。

  五是抓好黨員發展和教育管理。嚴格落實培養聯絡人制、黨員發展公示制、跟蹤考察制、入黨前培訓和嚴格政審制度等,新吸納2名發展物件為預備黨員,6名積極分子列入培養物件。

  六是抓好黨費收繳工作和困難黨員慰問工作。規範設定了黨費專項賬戶,上半年收繳黨費4.45萬元,慰問老黨員和困難黨員37人次。

  八是加強基礎基礎保障。局黨委改為黨組後,召開了糧食系統黨代表會議,進行了差額選舉,產生了第一屆市糧食局機關黨委和局機關紀委。同時,局黨組安排經費支援黨建工作。

  三、突出問題整改情況

  把上年度述職評議考核反饋問題巡察、專項督查反饋等問題的整改工作擺在突出位置,以整改促黨建工作推進,以整改促長效機制建立。

  一是從嚴落實管黨治黨主體責任。把整改工作作為重要的政治任務,透過局黨組會、專題民主生活會、支部黨員大會、整改推進會等多種形式安排部署和督辦整改工作。

  二是切實加強對糧食系統基層黨組織的領導和指導。局黨組成員定期深入到各自聯絡二級單位參加聯絡點的黨建活動,進行調研和監督檢查,及時掌握工作動態情況,分析研究解決存在問題,督促抓好黨建工作有效落實。

  三是完善制度規定。修訂完善了黨組議事規則、黨組中心組理論學習、“三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、黨務公開等黨建制度。

  四是制定並印發了《市直糧食系統基層黨組織書記工作手冊》,建立黨建工作臺賬,進一步規範基層黨組織活動記錄,加強痕跡化管理。

  五是印發了《關於開展市直糧食基層黨組織換屆選舉工作的通知》,組織到期應換屆而沒有換屆的基層黨組織進行換屆,糧油集團黨總支及所屬支部、堰豐賓館黨支部、合盛源公司黨支部等16家國有和民營企業基層黨組織換屆到位。

  四、存在問題下步打算

  存在問題:糧食系統黨員大部分是民營企業黨員、困難企業黨員和退休黨員,居住分散,組織難度大,全面從嚴治黨存在壓力傳導不夠,存在不平衡現象。

  下步打算:

  一是認真學習貫徹黨的十九大精神,提高政治站位,不斷強化黨組抓基層黨建和黨風廉政建設的主體責任意識,切實履行全面從嚴治黨主體責任。

  二是進一步強化落實局領導黨建工作聯絡點制度,完善糧食系統基層黨組織黨建指導管理工作,督促指導基層黨支部提高抓黨建工作的能力。

  三是創新黨建工作思路,抓好服務型黨組織建設,積極化解糧食流通體制改革遺留下來的矛盾和問題,重點發揮基層黨支部和黨員在糧食改革發展、關心弱勢群體、維護和諧穩定方面的作用。

  四是加強組織協調和調研督辦,加強黨建規範化管理,落實規定動作,拓展特色動作,確保整體推進。

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