新崗位工作感悟_心得體會

新崗位工作感悟_心得體會

　　在平日裡，心中難免會有一些新的想法，可以記錄在心得體會中，透過寫心得體會，可使我們今後少走彎路。那麼要如何寫呢？以下是小編為大家整理的新崗位工作感悟_心得體會，歡迎大家分享。

　　我於今年9月5日進入xx行政服務審批中心林業視窗，至今已兩月有餘。期間，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我逐漸適應這裡的環境。兩月時間雖不長，但我對中心及中心工作人員已有了初步的印象，那就是嚴格、勤勉、熱情、合作。

　　嚴格——早就聽外圍朋友說中心人是圈養的，進的'去出不來。心中不免有些困惑，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，我認為，要建立一支良好運作的團隊，嚴格的管理制度必不可少。黃浦軍校因其對學員要求嚴格而培育出一批批優秀的軍官，同理，目前中心為群眾提供的高效優質服務，與其嚴格的管理密不可分。“嚴格而不嚴厲”，是我對中心管理的初步印象。

　　勤勉——每天早上七點半左右，就陸續有工作人員到崗，打掃視窗衛生、準備辦工用品，忙碌的一天就此拉開帷幕…每天，中心都要接待不少辦事群眾，忙碌而有序的身影，充實而親切的笑容，盡心盡責又不失溫和的工作態度，無不展現出中心工作人員勤勉的風采。

　　熱情——“辦事如辦家事，待人如待家人”的服務理念，讓中心工作人員與辦事群眾的距離層層拉近。熱情地接待、親切地交談、等待時遞上的一杯杯熱茶，舉手投足之間無不透露出親切、友好的資訊。熱情，讓工作人員與辦事群眾成為一家人；熱情，讓各視窗工作人員彼此之間也成為一家人，在這裡，我們大家都是一家人！

　　合作——視窗內部人員的團結合作，視窗與視窗之間的部門之間的協作，每天，我們都在進行著各種形式的合作，正是因為這種合作，讓中心能夠為群眾提供便捷的“一條龍”服務，也讓各視窗工作人員同心同德，凝聚成一股向上的力量！