大學生就業創業心得體會800字

大學生就業創業心得體會800字

  當我們備受啟迪時,好好地寫一份心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的大學生就業創業心得體會800字,希望能夠幫助到大家。

  大學生就業創業心得體會1

  在6月10日,11日的兩天裡,我參加了學校組織的昱德大學生就業創業特訓營活動。在這次活動中,我成長了許多,也收穫了很多。我覺得在這次活動中所學到的東西將是我人生的一筆巨大的財富。

  首先,我應該感謝t6班的所有同學。在這次活動中,我們t6班的一百多名同學,在短短的兩天裡,就從開始的陌生人逐漸變成了相知相解的熟悉人,再變成最後的死黨。這是我第一次在這麼短的時間裡,認識這麼多的同學,想處的最深的一群人。我明白:人生中能和我們相遇就是一種緣分,能不能和別人相處的好,並不是在於別人,而在於我們自己的那份信任和真誠,當我們用真心和誠意去和別人接觸,不帶有任何目的的去交流,我們會發現,我們收穫的將是滿滿的友情和真愛。

  其次,在這次活動中收穫最大的一點是學會感恩。這個字眼我們並不陌生,關於它的話語我們實在太多。但是,不同的時期,不同的環境,不同的人生經歷使我們對它有了更加深刻的理解。是的,人生最大的遺憾便是:樹欲靜而風不止,子欲養而親不在。父母是我們這輩子最親最愛的人。他們一切的一切都是為了我們。為了我們,他們的青春已不在;為了我們,他們的黑髮越來越少;為了我們,他們的皺紋越來越多,越來越深;為了我們,他們整整操心了一輩子,即使我們自己已經是一個成年人。所以,我們應該在生活上,精神上,行動上來表達我們對他們的愛的回應。我們的一句話就可以使他們快樂一整天,我們的一個微笑就足以溫暖他們的整個冬天。只要我們心懷感恩。我相信,我們每個人的家庭都會溫馨很多。

  然後,我們就是要有自己心中的那份信念,我們最大的敵人便是自己,我們需要客服戰勝的也是我們自己,所以自己最終也會贏得自己。信念就像是航海中的指南針,它時刻激勵著我們去前進去奮鬥,只要有了信念,其他的一切障礙也會為我們讓路。

  最後,我想感謝的就是參加這次活動的閆老師,吳老師,以及那些助教們,還有為了舉辦這次活動默默奉獻的老師和支援活動的企業單位,真心的對他們說聲:謝謝您們!

  大學生就業創業心得體會2

  還有一年半的時間,我們就大學畢業了,有這樣一句話“畢業就等於失業”。最近幾年,我國高校畢業生數量逐年增多,加之當前金融危機的影響,畢業生的就業形勢受到前所未有的挑戰,因此大學生畢業後能否順利就業,不僅關係著大學生自身的利益,而且這個問題已成為全社會普遍關注的熱點問題。為了以後更好的生活,不至於畢業就失業,所以必須要把握好擇業!

  大學生就業的第一階段要自我認識與探索。盧˙豪茲曾說:能力決定你能做什麼,動機決定你要做什麼,態度決定你能做得怎樣。首先,你要對自己的興趣及特長進行探索,瞭解興趣及特長。興趣是人生命中非常重要的部分,它不僅關乎人的幸福感,而且關乎人的職業選擇、對工作的投入度以及成就感,還影響著人的就業創業取向。其次,要了解自己的性格型別。性格決定命運。一個人的性格對他的人生,尤其對其職業生涯的選擇具有十分重大的意義。然後,就是自我能力的探索。能力直接影響活動的效率,是活動順利完成的最重要的內在因素。能力不同,對職業選擇自然存在差異。最後,是自我價值觀探索。價值觀為人們用於區別好壞標準並指導行為的心理傾向系統。職業價值觀是在價值觀在職業上的體現,是個人對待職業的一種信念和態度,是人們在職業生活中所表現出來的一種價值取向。

  第二階段是大學學習與職業準備。人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。大學是一個非常難得的自我修煉、自我充實的重要場所。為我們追求人生夢想、繼續獲得知識、訓練技能、發揮潛能、展示才華提供了更大的平臺,為我們提供了成人成才的良好環境。作為新時代的大學畢業生,應從是否有利於自己才智的發揮,是否符合社會的需要出發,分清主次,作出抉擇,切不可因一味求全,急功近利,好高騖遠而失去良機。因此選擇職業時,要站得高,看得遠,放開視野,理清思想,把自己的命運緊緊和祖國的命運連結在一起,找到自己的最佳位置,牢牢把握職業選擇的.主動權,在改革開放的偉大事業中把自己鑄造成祖國棟樑之才。

  大學生就業創業心得體會3

  透過這次的培訓,我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規劃,規劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什麼和為之奮鬥。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。

  初入職場時,我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業技能和溝通能力來把企業做好,做大。對於“是金子總是會發光”這一觀點,我並不認同。因為可能有很多客觀因數影響著它。我相信“無實力一定無魅力,但有實力不一定有魅力。”所以我們要勇於表現自己,把我們的優點展現出來,讓人知道我們並不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出醜,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發光。職場的“—a理論”體現了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知,以錄用為導向,引導用人單位對自己的認知。

  我們要養成良好的習慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業的生涯規劃,並執行。

  老師鼓勵我們就業,但也支援我們創業。創業的路是艱難的,是曲折的。創業能帶來很多好處,但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時,先不急著創業,而因多考慮就業。企業剛起步時,尋求的是生存,人也不例外。

  讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數;閱人無數,不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。

  在求職的過程中,應該要學會自我行銷:“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。

  聽了幾位心理,人力資源(hr)專家的課,我很感謝他們,也希望以後能多上這種課程,改善自己目前的心理狀態。用最好的狀態來迎接社會和用人單位。

  大學生就業創業心得體會4

  剛上大學的時候,我是服從調劑的專業被調到計算機學院電子商務專業的。這是一個不被人看好的專業,連畢業條件都跟本院學生不一樣,畢業條件相當低的。但是我卻在這個專業這個班級經歷了許多難忘的事情。比如說創新創業這個事情。

  我們電子商務專業的老師在上第一節課就給我們介紹了關於電子商務方面的知識,其中一個實踐就是創新創業,透過比賽去外面看看,別人在做什麼,而我們應該怎麼做的道理。因此,在大一的時候,我們都在練習比賽,創新創業的比賽,從團隊建設,寫方案,比賽,賽後的一個過程,真的讓人成長很多,許多的東西就是需要去大膽地想,努力的做,才幹做出成果,有一定的回報。

  我覺得在創新創業比賽的問題當中,首先需要有一個好的方案。一個好的方案,這是一個讓別人知道你所做的東西是可行的,能夠吸引人的,可以給人們帶來一些益處的東西。因此一個好的方案能帶你的團隊走的更遠。

  再者是團隊建設,所有事物都離不開人。在團隊中,每個人都要發揮自己的特長,不要懶惰,踏踏實實做事。隊長在其中發揮重要角色,要知道方案的思想,瞭解團隊成員的特點去分配任務,團隊之間要協調合作,該去實踐的就去實踐,不怕苦不怕累,每個人都幹活,一起努力奮鬥是成功的基礎。

  在比賽的時候,要沉著冷靜,不管比賽的結果如何,參加比賽的初衷要記得,培養鍛鍊自己的能力而來的,是為學習而來的。那些榮譽和金錢是附屬品,不要看的太重,因此在分配獎金的時候更加不要呈現尷尬的問題,團隊_。要吸取在比賽中的教訓與經驗,以備下次子比。

  創新創業要肯吃苦,切記不要心高氣躁,一步登天。我也在創新創意的比賽和實踐中走過的人,我就是因為在學習和鍛鍊中開一家屬於自己的淘寶店。對於這個,也不是什麼多大的事情,但是在這個過程當中真的很辛勞,需要學習的東西很多,需要動手的能力真的很強。在這個過程,沒有一個人能夠幫你,惟獨你一個人在奮鬥的更多,遇到的艱難和問題,你可以請教別人,但別人絕對不會幫你做的了你的事情。

  就此,我經過創新創業得到的體會是:創新創業不一定會成功,但你不去創新創業,你在創新創業這方面一定不會成功。所以,要大膽嘗試,大膽創新,大膽創業。

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