創業個人心得體會範文（通用6篇）
創業個人心得體會範文（通用6篇）
我們得到了一些心得體會以後，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的創業個人心得體會範文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
創業個人心得體會1
我是xx，很榮幸能與大家一起參加xxx市人社局與新華技能培訓校開設的SYB創業培訓課程，雖然只有短短的十天，但這次培訓，讓我受益良多，在這裡僅僅說一下自己對創業的淺薄認識。我的主題是“執行”。
非常喜歡馬雲的一句話“晚上想想千條路，早上起來走原路！”，這句話適合絕大部分人，尤其是現在的大生，腦子裡的想法想的很好很好，但是輪到做的時候就編出這樣那樣的由欺騙自己不去做。這種意淫式的創業連第一步都邁不出去，還談什麼以後?一件事，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭；但是你假如不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道。有人說“寧可要一流的想法，我寧可要一流的執行！”我很同意這樣的觀點。
對於企業，執行是目標與結果之間“缺失的一環”，是組織能否實現預定目標的決定性因素。一個企業想要成功，戰略與執行缺一不可，即使一個企業有好的戰略，缺少了執行力最終也會失敗。SYB員結業是每個人都要交自己創業計劃書的，在座的各位，有的已經是企業的老闆，有的還是有想法沒有行動的朋友，還有包括在校大生，雖然今天的我們還在尋求夢想的路上，但願明天的我們，都能成就一番作為，在此，預祝在座的所有員都有有所成，以致用。
每個人都有自己的價值，都有自己最初的想，那我想問，再一個工作崗位有上百人搶著做的環境裡，你的價值是什麼?沒有了你，還能為社會增加一個工作崗位，減少一個失業人口。為了實現自己的價值，很多人都在等，等自己準備好了，等自己有了積蓄，等著等著，等沒了自己的想，等沒了自己的激情，等沒了生活得意義，變得為了生活而生活，最終鬱鬱而終。
SYB的所有員，我們都是一群年輕的人，是一群有激情有共同想的年輕人，那麼不要在為自己找藉口了，執行你的創業想法吧！
記住我們的口號：我們為愛而工作，我們終將到達成功的彼岸。加油！
創業個人心得體會2
按照市委的要求在全市開展解放思想、幹事創業、科學發展大討論活動，這是新形勢下加強黨的組織建設，黨員隊伍的思想作風建設一項重要工作。這段時間以來，我聯絡學校的工作，聯絡我工作上的實際情況，找差距、找不足，主要是在三個方面提高了認識，找出了差距。
一是，學校的各項工作都要圍繞提高教學質量，提高師資水平這個中心展開。
要緊緊抓住中央發展職業教育的戰略機遇期，規劃好學校的各項工作。創辦國家級骨幹示範校，為天津的職業教育和和諧社會建設做貢獻，為了落實示範校建設工程，我與領導班子成員反覆修改規劃，調整裝置清單，做好資金配置，調整配備各方面人員，在工作上緊緊瞄準全國先進校的高標準，力保五年之內不落伍，向集團、向全校教職工交滿意的方案。
二是，做好黨的組織工作和黨員隊伍工作。
今年的各項工作任務繁重，時間緊，工作量大。落實好各項工作，黨委和黨員隊伍是關鍵。一段時間以來，召開了支部書記會，要求全體黨員思想上高標準，工作上有業績，為群眾做標兵，在主體實踐活動中，增長才幹，創造出在全國中職校新的業績，決不要背已經取得榮譽的包袱，困難和問題正是顯示才幹和業績的機遇。
三是，做好工會和群眾的日常思想工作。
群眾工作無小事，具有反覆性的特點，隨著工作的發展和改革的不斷深化，各種利益的調整會顯現出來，做好這方面的工作是創辦國家級骨幹示範校的保障性工作。營造教書育人的和諧氛圍還有大量的工作要做。要看到潛在的問題，看到發展中的不足，隨時在群眾工作方面做好疏導和安定工作。
根據我擔任黨委書記多年的認識和體會，工作越發展，矛盾越顯現。解決這些問題就會推動工作進一步提高和深化。學校的工作環境和企業有很大的不同。我將進一步加強學習，不斷提高駕馭學校工作的能力，與全校教職工一起，創辦首批全國骨幹示範校。
我的年齡雖然大了，但是仍然有著積極進取的思想意識，我願意團結“一班人”,不斷解放思想，幹事創業，不斷為學校的發展盡心竭力。
創業個人心得體會3
大學生在、校生和畢業生創業的時候，在、創業最重要的幾個方面都有、著一些缺乏：
首先，技術力量不、足。大學生主要、學習的內容是通識的，在、實際應用、中又是另外一回事，而大學生缺少足夠多的應用經驗和商用經驗。所以在、最重要的技術力量上，大學生是嚴重缺乏的。惟獨、作為技術人員在、大公司歷練一番後才有、足夠的技術力量來支撐創業。
其次，大學生對市場的熟悉不、足。大學生平時都在、學校、中，很少涉及到與市場有、關的活動，對市場的動態，使用者的痛點的把握能力幾乎為零。很多大學生有、一個看似很好的想法，感覺很實用的樣子，就想要出去創業。其實很多時候並沒有、解決使用者的痛點，所以需求不、夠，創業很簡單就失敗了。
況且，大學生掌握的資源不、足。大學生創業在、創業的領域人脈資源缺乏，而有、著工作經驗的人就不、一樣。比如雷軍創業的時候，跟他一起創業的合作人都是各行各業的大牛，對各個行業的熟悉都十分深刻，而且在、市場都有、著充分的人脈資源和經驗，所以雷軍的成功也不、是偶然。
因此，大學在、校生和畢業生創業是極其艱難的。不、是每個人都是比爾蓋茨，扎克伯格。更多的，還是需要腳踏實地，在、工作、中累積了、對行業的熟悉，充足的資源，以及足夠靠譜的想法，才幹真正地創業成功。創業不、是一個想法，一時衝動，而是結合對市場熟悉的一個長遠規劃。
創業個人心得體會4
圍繞“幹事創業、跨越發展”主題教育活動，透過學習《在全縣領導幹部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優意識和創新意識。鑑於人社工作的特殊性及服務物件的廣泛性，幹事創業需要激情與理性的辯證結合。
一、 要有想幹事的激情
激情是幹事創業的動力。小平同志曾經指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰略機遇期，要實現跨越式發展，必須始終保持良好的精神狀態,對工作傾注心思，為事業燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創一流的工作標準，就會始終保持一種求真務實、真抓實幹和勇於創新的精神狀態。
相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現象，努力培養朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發有為、幹事創業的良好精神狀態。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺，對事業有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態，為人社工作的發展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創一流業績。
二、 要有幹成事的自信
由於人社工作點多、面廣、情況複雜、政策性強，現業務涵蓋機關企事業所有人員，關係到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務物件想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制於以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有幹事創業的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了幹事創業的.魄力，習慣於按常規思路辦，按既定模式走。但幹事創業“事在人為”，只要樹立起幹事創業的自信心，一切皆有可能。面對今天的發展時代、競爭時代，唯有敢於向未知挑戰，敢於引領時代潮流，敢於第一個衝向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發有為、幹事創業的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的範圍內、在更新的思路上，進一步開創人社工作發展的新局面。
三、要有會幹事的策略
幹事創業要多謀善斷。在幹事創業、促進發展中要善於適應角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善於從上面、對面、外面、側面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發展的聯絡與本質有深刻的瞭解和研究。多謀與善斷是辯證統一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善於不斷培養自己的理論思維能力，善於不斷提升自己的業務工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現多謀善斷的可靠基礎和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，幹事創業需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧後，但也不能靠一時頭腦發熱，不顧政策規定和客觀實際，盲目出擊。也就是幹事創業既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善於把握其辯證關係，在幹事創業、促進發展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。
保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善於省察症候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業發展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細緻，如始慎終。總之，我們臵身幹事創業、促進發展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
創業個人心得體會5
由於我校領導特別重視學生自主創業，特別開闢了實訓基地――創業園，這給許多帶有創業夢想的我們提供了很大的舞臺，讓你可以隨時展現自己的創業想法，即使你錢很少。並且期間，創業園老師會針對每個學生的創業專案進行指導，更可喜的是，經過校領導的努力下我校成為吉林省首家高效就業指導培訓中心，同時我也很幸運地成為第一批培訓班的學員，經過指導，收穫甚大，以下是我個人的總結：
首先，確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛鍊自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環境相比較，大學有很多鍛鍊自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學裡我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛鍊自己的途徑還是很多的。
其二，心態問題。擁有良好的心態，尤其是對創業風險具有清醒的認識，並充分擁有應對風險的心理準備，是創業成功的必要條件。但是由於大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創業風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態的情況下，創業前景也會受到相應不利影響。
再次，經驗限制。受年齡及相應學識的限制，大學生很難擁有關於創業的直接經驗與間接經驗，創業知識一般也限於“紙上談兵”，在這種情況下大學生創業及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創業困難。
第四，知識限制。創業需要企業註冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創業不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處於劣勢。
創業個人心得體會6
初中沒畢業,我就不讀了,一直遊手好閒！過了半年，我就去了山東臨沂跟我表哥做生意，待了四年，給自己這麼幾句話：受不了委屈你就別談勇；不起苦你就不是男人；等不了你就不會有豐收的那天！靠著這幾句話，我捱過了一個叛逆期！
南有義烏，北有臨沂。這話一點不假，從這個商城裡我喜歡上了生意，它會吸引人，比任何遊戲都刺激，把生意做成的那種成就感，真叫人入迷！
所以離開臨沂以後我回到家裡，發現爸爸經營的小作坊並不怎麼樣，但是他們還是一直讓我到外面做生意，我心裡很想，但我知道我不能，那時候年紀還小才20歲，買貨好說，進貨方面肯定會難一點，而且年紀小，自控能力差，所以我選擇留在家裡，過了半年，我爸拋手讓我做主，我毅然決定把原來的產品換點，主攻衛浴，生產太空鋁毛巾架 這些衛浴掛件。
因為自己人當中也是在外面做經銷商的，我先固定住兩.三人！然後我馬上發展電子商務，因為之前在山東我一直在關注這方面。做的時候我發現一個方面讓我很入迷，就是有很多行業中已經做得很大的客戶，居然從來沒跟廠家進過貨，這點讓確定的電子商務！而且現在已經從這個平臺發展了10個以上的固定客戶，比1年的業務增加了300%！
我是最近才開始做hc的，效果更是明顯，如果是按比例發展的話，我很滿意現狀，開始創業的時候，我只有幾臺基本裝置（不超5000元），沒一點現金。靠著一點點誠信，被我累積起來了，到目前還不到兩年，月營業額在50萬左右，日生產量也是幾十件貨！對客戶我一直認為：合作必須是互相配合的難處，儘量滿足客戶的要求，把生意建立在最牢固的基礎之上，不然就是買賣了！本人非常討厭“買賣”這兩個字，只覺得很無情，很冷淡。 合作跟買賣之間的區別，不知道大家有沒有看出來什麼。
傳統商務的末冬，電子商務的初春，它在發芽，它在融冰，它將是蒼天大樹，將是萬里江河 ......