供電公司發言稿3篇
供電公司發言稿3篇
現如今，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。那麼你有了解過發言稿嗎？下面是小編為大家整理的供電公司發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
供電公司發言稿篇1
大家好！
20xx年，支部圍繞公司黨委工作部署，在相關職能部門的無私幫助和支援下，結合本部實際，認真做好思想工作，團結全體黨員職工，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，齊心協力，艱苦奮鬥，進行了卓有成效的工作，圓滿完成了各項預定目標，取得了很多成績和榮譽，受到了各級領導和人民群眾的廣泛好評。當然，我們支部成立的時間不長，在各個方面還是有不足之處。下面，我就發言提綱要求，談談我們的認識。
為了落實《六安供電公司開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》。我部2月17日下午由卞書記主持召開了支部黨員先進性教育動員會，對今年我部黨員先進性教育活動進行部署，並詳細闡述了開展先進性教育活動的必要性，是公司落實科學發展觀、建設“一強三優”現代公司的內在要求，有利於解決我部黨員和黨組織存在的問題，全面提高黨員工作水平，黨員的素質和當組織狀況決定了部門的工作水平，直接影響著公司“一強三優”目標的實現。並要求我部黨員結合工作特色做到以下三點：
1、認真抓好學習，打牢思想基礎；
2、認真開展批評和自我批評，深入進行黨性教育；
3、認真進行整改，接受各方監督檢查，永保黨員先進性。
在“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求結合我部階段性工作中，我部迎峰度夏和迎峰度冬的工作黨組織一直衝在最前線，為此我部特別成立了黨員保電突擊隊。春節之際，為了保證春節期間的安全可靠供電，日前，我黨支部在“黨員保電突擊隊”的基礎上，重新又成立“春節黨員保電突擊隊”，進一步明確黨員的職責，全體黨員放棄節日休息，全身心的配合搶修班投入到保春節供電工作，他們共兩個小組，分工明確，任務明確，並且配備了必要的車輛、工器具和備品備件，做到困難在哪，黨員就出現在哪，力求用自己的實際行動，讓市區居民過上一個祥和明亮的春節。
對於加強班組的學習和改進，建立學習型班組提高他們的學習創新能力和工作成效，我有一點看發：班組是企業最基層的生產和管理單位，建立班組建設中的和諧原則尤為重要。什麼是班組建設中的和諧原則呢？在班組這個小集體中，班組成員的思想、文化、技能、性別、性格、年齡等都存在差異，組長與班組成員之間，成員與成員之間，難免存在或多或少的某些不和諧。因此班組建設中的重要一環就是在不同班組成員的不同特點中找出共同點，找出和諧點，即求同存異，團結協力做好工作，同時互相溝通，取長補短。
這就是班組建設中的和諧原則。結合建立學習型企業活動要求，提出了建立學習型班組總思路，即以提高班組學習為基礎，以提高班組創新能力為動力，以提高班組自主管理能力為重點，以增強班組凝聚力為保障，把班組建設成為團結協作、善於學習、勇於創新、富有競爭力的"細胞"組織和企業改革發展穩定的基石。圍繞這一思路該廠確定了符合企業和員工自身特點的載體和方法，即以創一流班組為目標，確立班組共同願景；以技術培訓提高業務素質，促進工作目標完成為主要內容，實現自我超越；以班組會議為主要載體，開展團隊學習；以班組民放管理為主要形式，實現心智模式改善；以開展創無違章班組為主要載體進行反思學習，以完善績效考核體系為主要內容，實現班組高度人性化管理和自主管理。
提高員工素質：
1、堅持“三個第一”：就是始終把學習現代裝置管理知識和技能當成第一位的工作、第一位的責任、第一位的標準，建立班組學習制度，班組長帶頭堅持每天學習，不僅注重向書本和理論學習，更注重向實踐，向發展學習。
2、立足崗位紮實學：在學習活動中，結合實際需求，注重結合建立裝置管理水平，注重結合個人崗位實際，注重結合自身文化知識實際，本著“缺什麼、補什麼，幹什麼，學什麼”的原則，找準個人目標，自主學習，提高了員工個人綜合素質，工作技能和工作效率得到不斷提高，幹起活來遊刃有餘，故障排除手到病除。
3、自我加壓，確定新目標：沒有壓力也就沒有動力，沒有新的目標說在多的好話也是沒用的。
五個“就是”：透過學習，員工普遍認識到學習就是要敢於創新，敢於突破；就是要愛公司、愛崗位、愛集體；就是要練技能，達到有特長，有絕活；就是要工作創新，技能創新，解決難題；就是要學習新知識、新技術，新理論，新方法，更新完善自己的知識結構。同時我認為不光要讓員工還要讓自己學，還要幫助他們去學。他們年齡不一，學歷不一，在學習能力上還多少存在著差異，應該他們多出去培訓，要讓他們知道現在的時代已經走出了“要我學”轉變成了“我要學，企業給機會”。
要讓“三重一大”落到實出，就要有制度來管理，我部制定了5個方面制度：
1、主管領導必須深入調查研究，廣泛聽取黨內外群眾意見，提出切實可行的方案，提交主任辦公會或支部會議討論。
2、主任辦公會議討論“三重一大”問題時，必須聽取遵重黨支部書記和工會主席的意見，行政領導不能單方面做出決定。
3、重大問題的提議人在主任辦會會上必須說明可行性意見，以少數服從多數的原則進行表決，對少數人不同意見應詳細記錄在冊。
4、涉及到工區全體職工切身利益的重大決策，必須提交職工代表大會討論通過後方可執行。
5、經主任辦公會或支委會討論決定的事項，必須指定專人負責抓落實，並及時向主管領導彙報落實情況和需要解決的問題。
安全是圍繞我們的難點問題也是我們，為了結合公司發展和生產經營，開展好形式多樣的思想教育活動和宣傳報道工作，我部首先在顯而易見的地方開黑板報，貼安全口號，讓職工們天天看、時時看，看多了聽多了嘴上的“安全”口號也就多了，工作的時候很自然的把安全放在了首位。
我部分工會成立時間不長，但工會活動的開展我部一直沒有馬虎過，從舉辦羽毛球比賽到應知應會知識競賽，讓員工有機會找到自我優點，強化對本質工作知識的學習，發揮他們自身的特色。
關於調動廣大青工積極的創新能力，我認為：
1、是要給一個穩定的工作環境和良好的學習氣氛，對青年典型事蹟大力宣傳，營造崇尚科學、崇尚創新和尊重人才的良好氛圍，並加強活動參與機制的建設。
2、加強對青工的培養機制建設，提高他們的技術素質和業務水平。
3、應該對青工進行表彰激勵機制，健全青工創效考核制度，促進青工創新能力的開發。
勢必將活動滲透到公司生產經營管理的各個領域和青工群體，個人的各個層次，組織青年職工大力進行創新創效活動，不斷拓展活動的覆蓋面，推進全面創新，創造最佳效益，為公司的發展做出他們應有的貢獻。
供電公司發言稿篇2
朋友，當您拉開嶄新的一天的帷幕，走進現代化的辦公場所開始新一天工作時；當您和著電磨飛轉的旋律，享受米麵的甜美氣息時；當您御下一天工作的辛勞，坐在電視機旁欣賞精彩節目時；當您攜著家人，漫步在五彩繽紛的夜色中時……您，是否想到過：是誰帶來和守護著這一片光明，為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的動力支援？那，我就感恩地告訴您：是我們，亦苦亦樂亦榮亦平凡的國家電網人！
我感恩，我是國家電網人。面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡，卻用我們的智慧和雙手把城市裝點的如此鮮華；雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恆的奉獻，把光明撒向萬戶千家。
我感恩，我是國家電網人。我是一名普通的變電執行工人，我工作的場所與繁華的.鬧市無緣，總選擇在僻靜的郊區，或是鄉間的角落。簡單的生活磨滅不了我青春的豪情，我千萬次無差錯地執行著每一道命令，與日遞增的安全執行日也印刻下了我流逝的青春年華。儘管萬籟寂靜的長夜，我與監視屏相伴度過；儘管萬家團圓的時刻，我依然堅守在控制室，但我無怨無悔。既然選擇了變電執行工作，確保變電站每一天的安全穩定執行就是天經地義的事，而萬家燈火明是我們每個執行工最大的心願！
我感恩，我是國家電網人。我是一名樸實的電力外線工人，我可能稱不上高大偉岸，但我卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的重任。
哪裡有村莊，哪裡有住戶，哪裡就有我外線電力員工的足跡。烈日下、風雨中、嚴寒裡，我把身影挺立在天地之間，甘願在深山老林裡與銀線為伴，甘願在鄉間田野中與烈日對峙，甘願在鐵塔上與風雪搏鬥。如火的驕陽，曬黑了憨厚的臉龐；刺骨的寒風，凍裂了滿是老繭的雙手；風雨的洗禮，鑄就了一副鋼骨脊樑。不要抱怨我不懂得享受人生，根根銀線，縷縷情深，我的幸福就在這無私的奉獻之中。
我感恩，我是國家電網人。我是一名平凡的電力排程員，我每天坐陣排程中心，擔負著排程管理本地區電網安全穩定執行的重任。或許您會說我很舒適亦很威風，風吹不著，雨淋不到，手中還握著停電和送電的大權，但您可否知道：保證電網的安全、穩定、經濟執行，保證所轄地區工農業生產、人民生活優質、可靠用電，這所有的一切，在一個電力排程員心中難道還僅僅會是舒適輕鬆？確保電網安全穩定執行，確保電力安全可靠供應是我們神聖的使命，在機器轟鳴聲中，在萬家燈火通明歡笑聲聲背後，是我們用責任和奉獻唱響的旋律。
我感恩，我是國家電網人。我是一名快樂的電力搶修工人，電力搶修的工作沒有時間表，每天24小時待命，隨時準備出發。“越熱越忙、越冷越忙、颳風越忙、下雨越忙、打雷越忙”是我工作的寫照。不管是僻靜的鄉間或是熱鬧的城市，我急急而來，匆匆而去。不要問我炎炎烈日下與滾燙的電杆作親密接觸苦不苦；不要問我電閃雷鳴中黑夜奔波搶修累不累；不要問我冰天雪地裡穿梭排障難不難；不要問我姓甚名誰，只要看到您滿意的笑容，幸福就會盪漾在我的心中。
我感恩，我是國家電網人。誠信，是我們的強企立業之基；責任，是我們發自內心的，勇挑重擔、盡職盡責的允諾；創新，是我們不斷的探索追求企業發展，事業進步的根本動力；奉獻，是我們如陽光般燦爛，愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。電網建設時，我們披荊斬棘；迎峰度夏（冬）中，我們全力以赴；冰雪震災時，我們心手相連；奧運保電中，我們戰場勇勝；優質服務中，我們付出真情……“努力超越，追求卓越”，建設世界一流電網、建設國際一流企業，為全社會提供安全、可靠、經濟、潔淨的電能及其優質服務，是我們崇高的使命，光榮的責任。
“我感恩，我是國家電網人！”是我們響亮而充滿激情的錚錚誓言。
供電公司發言稿篇3
各位領導、同志們：
大家好！
回顧過去、展望未來、在新的一年裡，我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程式清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規範各項管理，把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程式、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、裝置設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、裝置設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工裝置設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級檔案、指示精神，查詢隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裡，在供電公司及各級領導的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司全年生產安全平穩執行，為公司的全面發展做出應有的貢獻，謝謝大家！