教養，就是不讓別人難堪
教養，就是不讓別人難堪
01
作家楊奇函就寫了這樣一個個小故事：
微信群裡，大家吐槽，為什麼這個社會那麼虛偽？為什麼不崇尚說真話？最鄙視那些有話不直接說的人了，不真誠。
這個時候有人說，你們這幫腦殘。其他人怒了，你怎麼罵人呢？
對方說，我覺得你們是腦殘，我就說了，那你們覺得我是真誠，還是沒教養？
一個人的有沒有教養，不取決於自己，而取決於他人對自己的評價。
真性情只留給必須真性情的時候，時刻把他人的感受放在心上，才是為人處事之道。
不讓人難堪，看似簡單，卻依然難免不小心傷害他人。
一個人的教養體現在細節之處：
1、把你說的“不對”統統改成“對”。
不要輕易否定他人，肯定對方的觀點，再給出不同的見解。
2、你再憤怒，也不能說真正傷害對方自尊的話。
越熟悉的人，反而越瞭解對方的死穴，但不要因為熟悉而傷害別人。
3、看破，但不點破，給別人留一點餘地。
發現對方說錯話或者說謊，不要當面拆穿。別人背了山寨包來炫耀，沒有必要當面戳破。
5、初次見面，一定要努力記住別人的名字。
很多人說自己記不住別人的名字，其實你不是記不住，而是不在意。
這些事都不難，難的是面面俱到，用智慧去解他人心意，用真誠與善良之心與他人交往，這便是教養。
很多人覺得，時時保持著高修養的人，很虛偽。
但是如果對方的修養讓你感到的只是距離感，而不是一種的溫暖的話，那也不是真的高修養。
02
詩人白居易說待人接物之道，無非“以心度心，以身觀身”，自己想被重視，就得先重視他人。
他們能記住每個人的.名字，用心對待每一個人，發現你的閃光點並加以稱讚。
有人會說這些人有什麼了不起？沒實力，只會投機取巧，搞人際關係。
我們生活中遇到的許多人，都對旁人漠不關心，懶於和不熟悉的人打交道，也極少稱讚他人。懶惰冷漠的人，有什麼資格評判努力生活的人呢？
好的教養絕不是虛偽，也不是投機取巧，智商是硬實力，教養卻是軟實力——
有個大V講他第一次見李嘉誠的情景，在他的想象裡，這樣的商業大鱷，必定會姍姍來遲，待眾人鼓掌完畢，再來一番演講。
但真實的場景卻是，大哥親自站在電梯口，與每一位來客握手，遞上名片。餐桌的座次也沒有刻意劃分，而是抓鬮決定，他自己則在每張桌子坐15分鐘。
告別時，他又逐一與大家握手，包括牆角站著的服務員都沒有漏掉。
在中國，飯局最能考驗一個人的修養。十數人的聚會，每一句話都能照顧到所有人，不讓任何人被冷落，也難怪李嘉誠有如此成就。
很多成功人士的經歷告訴我們，你讓別人舒服的程度，決定著你成功的程度。讓別人舒服，就是最好的教養！