關於送給HR新人的一封信的模板

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  HR新人:

  你們好!首先恭喜你,你踏入了一個未來前景廣闊的一個領域,隨著人力資源逐漸被認可,且把人力資源放在戰略的角度去看待,這將是一個你施展拳腳的絕佳地點。同時提醒你,你可能步入了一個工資不高、受氣不少、人際複雜、關係微妙的地方,隨著你人情的練達、專業的積累,這將是一個你由蛹化蝶的痛美地帶。看到這裡,你的豪情是被激起還是退縮不前?答案或許並不重要,因為已經選擇了,你已經進入了人力資源這個領域。 那麼我們就看看如何在這些方面能做得更好。

  公司畢業了,我是進入大公司還是小公司做hr呢?這就好比金庸筆下的郭靖和張無忌。前者出身名門正派,所練就得武功中規中矩,時間長了也就可能成為青梅嗅筆下的熟練工,工作得法但彷彿缺少了創新和激情。後者師從多門雜派,所煉就的武功自悟自得,時間長了就可能成為丹尼爾笛福筆下的魯濱遜,不斷探索但彷彿多了些風險和艱辛。公司是規範的好呢還是不規範的好呢?規範的你可能就是來自於黃埔軍校,不規範的你可能就是來自於草帽紅軍。前者軍事理論翔實,但好像有點水土不服;後者靈活多變,但好像缺少章法。進入的公司是朝陽行業還是夕陽行業好呢?朝陽的好像是姚明,夕陽的好像是喬丹。前者正風光無限,後者正淡出視線。……一切的一切可能都不重要,重要的是你能否充分利用你公司中現有的資源豐實自己。想一想公司裡的資源幾乎都是免費的。作hr職員,可以學習hr經理,還可以利用hr部門本身的協調優勢能接觸到各個部門的人,你想學那個部門的知識,就多跑跑,取取經,就算將來自己創業也熟悉了公司的基本運作情況。看一看,那個部門的人能象你這樣方便呢?

  上司就是你職業發展中的一塊擋路石,一旦你的能力超不過它時,你很可能就停在這裡不動了。引用一個風趣的話:“你要想發展,就要幹掉你的.上司!”。那麼,我們看看你遇到了什麼樣的上司?我遇到了一個專業資深、人際嫻熟的上司,而且他還把我當作朋友一樣分享知識和。恭喜你,你遇到了萬年不遇的貴人,珍惜機會,要想水蛭一樣,儘自己最大能量去學習!我遇到了一個專業資深、人際嫻熟的上司,但他躲著藏著好像怕我學到他的知識和經驗。恭喜你,你遇到了千年不遇的貴人,把握機會,不動神色的去學習,既得了知識又練就了不動聲色便心領神會的本領!我遇到了一個專業平平、人際超強的上司,彷彿在他身上除了如何交際別無可學之處。恭喜你,你遇到了百年不遇的貴人,抓住機會,copy他的人際技能,這可是人力資源不可或缺的軟能力!我遇到了一個無所事事、毫無能力的上司,真的很難找到我可以借鑑之處。恭喜你,你遇到了難得一遇的貴人,按住機會,分析為什麼他能作你的上司,是不是你看到了管理的制衡和太極。我遇到了……,恭喜你……。換個角度,不要抱怨你的上司,只要你會思考,都能從他的身上學到一些東西。但切記一點:本領學完了,就要爭取個機會,換個更大的舞臺,因為最貴的是時間。

  同事就是你過去、現在、未來的影子。你可以從他們身上看到稚嫩、嫻熟、老練。但你不可以懷念你的過去、沉迷你的現在、而應放眼你的未來。不要羨慕那些業績比你優秀、晉升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪裡。不要痛恨那些靠拉關係、憑紐帶得到好處的同事,要想想把糾纏在這無聊的時間放在哪裡。不要和那些偷懶耍滑、無責任心的同事看齊,他們會毀了你個人的品牌。不要和那些無所事事、痛罵公司的同事墮落,他們會拖延你成功的程序。……總之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始終為了心中的夢想努力而不被束縛。

  自己就像一隻小木船漂流在暗礁密佈的近海,但因為小而靈活,可以及時躲避,可能就怕忙於眼前的事,而沒有了心目中那駛向遠處深海的目標,喪失了最終變成經歷豐富的快船。記住,不要被瑣事所纏繞,要為心中的大事而作準備!

  Hr就像一把雙刃劍,一面是專業(也可以稱為標準),一面是人際(也可以稱為平衡)。兩者缺一不可。說道這這裡,你是不是有了鑄劍的想法?那就好好規劃一下:是否已經完成了從書本上到實際中hr的過度?是否在頭腦中初步形成了一個現實中的人力資源的體系?是否找到一個自己興趣、潛質等因素都在的模組?是否也照顧到了其它模組的發展?是否規劃了用多長時間、怎樣努力方能把其做精?……是否具備了化干戈為玉帛的協調能力?是否培養了不同型別人物的溝通能力?思考好了,那就開始鑄劍吧,這期間少不了韌性、心態、學習、自省要素的幫助,一想到你自己將來有了一把笑傲江湖的獨孤九劍,何不快意!

  做hr是個良心活,根據不同公司的實際情況,都可以做出或正或斜的事。這就好比都在花盆裡撒下一個魔力的種子,種子開出的花朵可能都燦爛耀眼、芳香撲鼻,但心術正的種子開出的花朵是芳香致純,無毒的。而心術不正的種子開出的花朵也可能芳香撲鼻,但是有毒的。心術正與不正可能關係到你未來到底能走多遠,未來到底能發展有多大!

  作為結束語,和大家分享一句話:既然你選擇了,就一定付出了代價;既然你已經付出了代價,何不好好做你的選擇呢?

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