有關張瑞敏的語句

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　　◆監控就是愛護，委任就是信任。

　　◆觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，並用創新的辦法實現它。

　　◆每個中高階管理人員只有自己先找到市場才能找到市場中競爭的方向。

　　◆不能用職能管理的手推職能管理的山。

　　◆永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

　　◆職能簽字是事先沒有市場目標的簽字，事先無人負責的簽字。使用者的.簽字才是有效的簽字。

　　◆使用者的鈔票才是企業的選票，使用者的口碑才是企業的金盃。

　　◆只有真正實現了問題清零和買斷損失，才能賣出有價值的定單。

　　◆要效果，不要藉口。

　　◆沒有思路就沒有出路。

　　◆舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀。

　　◆物流以時間消滅空間，商流以空間消滅時間。

　　◆什麼是不簡單？能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單；什麼不容易？大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。

　　◆圖難於其易，為大於其細。

　　◆管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　◆管理就是樹立榜樣。

　　◆高層管理不等於高高在上。

　　◆管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。

　　◆幹部怕的就是不知道自己怕什麼。

　　◆沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。

　　◆看不出問題是最大的問題。

　　◆重複出現的問題是作風上的問題。

　　◆部下素質低不是你的責任，但是不能提高部下的素質是你的責任。

　　◆觀念不變原地轉，觀念一變天地寬。

　　◆管事先管人，管人帶作風。

　　◆漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。

　　◆幹部怎樣對員工？創造一個充滿活力的氛圍。

　　◆幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新、創造；又要有闖勁、衝勁。

　　◆幹部怎樣對待管理？悟性和韌性。

　　◆幹部是事業成敗的關鍵。

　　◆如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。

　　◆終端的問題就是領導的問題。

　　◆不只做一顆螺絲釘，要經營一部機器。